心が狭いのはわかっているのでただ愚痴らせて。 私が休みの日とか遅出の時にクラスに入る先生、27？8？歳くらいで今1歳の子どもがいて、子育てのことならなんでも知ってますって顔で他クラスのことに意見してくるのまーーーじでうざい。 「〇〇ちゃんはこういうタイプだから、こうした方がいいですねー」とか「まだこれって練習始めてないんですか？もうそろそろ始めた方が〜…」とか余計なお世話すぎる。何を知ってるんだこのクラスの。普段から自分の子どもの話ばかりでぺちゃくちゃよく喋るしうるさい。「うちの子はこうだったけど〜」とかいう話も聞きたくない、それぞれ違うんだ一緒にすんな！

子育て0歳児2歳児

配置基準満たしてるなら、作業で抜けたい派の私と なるべく手厚い配置で保育したい新人。 新人の考えも分かるけど、無駄な働き方はしたくない。 極端に言うと、子ども3人(2歳児)のお散歩に保育者3人いらないと思う その配置以上に認可の先生は保育回してるんだから、私たち(認可外保育者)もそれで保育ある程度回せるようにならないとっという思い。

認可外安全2歳児

お壁ぺったん、頭を触って人数を数える、決まった時間の集団トイレ、苦手な食材を「ひと口食べてみよう」の声掛け等々… 現場で働く者として、それが不適切保育と言われると正直「？」と思ってしまいますが今はそういうものなんでしょうか。 昇給規定（自己評価表）にこういったことをやっていませんか？みたいなのがずらーっと書いてあり何だか頭が痛くなってきました。少ない人手で大勢の子供見て、素直に言うこと聞く子ばかりではありませんしね。それが評価基準ならもうこの仕事やってられないなと思ってしまいました。