１歳児１８人クラスの担任をしています クラスに後追いがすごく、明らかな愛情不足の子がいるのですが、自分も担任という立場を初めて経験するので上手く対応できず悩んでいます 思いを受け止めることが大切なのはよくわかっているのですが、年末に職員の半分が次々退職したことにより、非常事態で基準を満たすか満たさないかの保育士で保育を回すことがほとんどで私自身も疲労困憊で余裕がなく軽く限界を迎えています。 その子は泣いてひきつけを起こしたことがある子なので、他の子よりも気にはかけているのですが、わかって構ってほしくて泣いていることも多々あり、どう関わるのがベストなのかわからず園で相談もしていますが、そっとしておいていいよ、構うと余計に甘えるから。や、わかって泣いてるからかかわらずに様子見しとき！などあまり改善のアドバイスがもらえず困っています ベテランの先生は子どもたちに軽く脅し？をかけるので(鬼やおばけがくるよ等)それも不満ですが、、、。 半分愚痴になってしまいすみません

乳児保育ストレス1歳児

今日午後の自由遊び 何人かのこどもたちお絵描きをして遊んでいたのですが、、お道具箱に入ってる じゆうがちょうとマーカーペンで。 そこに厳しめの先生が 「マーカーはやめて、クーピーにして」 と何人かのこどもは手にマーカーの跡がつきすぐには落ちませんが、 石鹸で🧼洗って薄くなるのですが、、 保護者が手に汚れが付くの気にしてクレームにならないようにクーピーにして欲しいのかなと、、担任の先生はマーカーで書いても手にインクが付いても気にしてませんでした。 そのあと厳しめの先生から上↑に書いた クーピーにしてと言われてクーピーにしようと担任の先生も呼びかけてました。 手にマーカーの跡がついた子は担任の先生がお迎えの時にすみませんでしたと、、こどもたちはマーカーがいいと話してたのに、厳しめの先生がクーピーにしてと言われたら、えーと話してましたが、その先生が怖いので仕方なくクーピーで書いてました。 クレームにならないように、少しでも手ルが汚れたら謝罪しなければならないのかなと、、私も手の汚れには気をつけますが、なんかなと、

ストレス

仕事も楽しくて給与もそこまで悪くなく、人間関係も(今のところ)困っていませんが、辞めたい 施設のルールや保育観にストレスを感じています 職員として大切にされてない感じもします 声をあげても、聞いてはくれますが結局何も変わらず…、下っ端が何を言っても無駄かもしれません 辞め癖はつけたくなく、長く働きたいと思っているのですが、皆様はどのように気持ちを切り替えていますか？

施設保育内容ストレス

サーキット遊びや、マット運動など体を思い切り使って動かすスペースがないです💦限りあるスペースでもなにか体を動かしてできる遊びはありますでしょうか？ （対象年齢　3歳児クラス）

サーキット遊び3歳児遊び

午睡時、他の子の対応してる時、泣きながら私に寝かしつけほしいと訴えているところ、臨時に入った年配フリーの先生がその子の布団にいたので、「ずっと泣いているのはかわいそうなので変わります」と言うと、「私が抱っこして泣き止ませる」と廊下へ出ていき、終始その子の寝かしつけしている状況でした。布団へ戻ると、私の顔を見ながらシクシクして、心が痛かったです。その先生も何を言っても絶対にめげないのと、これ以上声かけると機嫌が悪化してしまうので、悔しい気持ちをグッと堪え、他児の寝かしつけをしました。辛いです

保育内容1歳児担任

クラス担任なのですが、子どもを注意した時に子どもが泣いてしまったとします。 ですが、クラスもまとめなきゃいけない、次の活動の準備をしなくてはいけないという時、すぐにその子と1:1でお話をするのが難しい時があります。 そういう時パートの先生や補助の先生がその子と話を済ませてくれて、「先生にごめんねしておいで」って言ってくれるんですが、そうなると自分がただ怒っただけの悪者になってしまうような気がして… 自分で注意をした子は最後まで自分で話をして解決したいなと思ってしまうんですが、みなさんどうでしょう？ ちなみにパートの先生方はクラスの進行をするのは嫌がるので必ずそっちの子どもについてしまいます、、

保育士