年度途中にあなたが退職するなら…?

園や地域よって職場環境が全然違ったりする保育業界… もし、年度途中で退職したいと思ったとき、あなたはどうしますか?それぞれの理由や年度末まで我慢したい思う理由などコメントで教えて下さい。明日は同僚編の予定です!

当然の権利なので退職をする
16.8%
年度末までしたいけど退職する
14.2%
できる限り年度末まで我慢する
47.5%
年度末まで我慢する
18.6%
その他(コメントで教えて下さい)
2.6%

225票・

2021/09/17

3

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3件のコメント

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たんぽぽ

保育士, 保育園

回答: できる限り年度末まで我慢する

他の仕事もしたことはありますが、、普通は『辞める1ヶ月以上前に…』とされるかもですが、、職員の数と受け入れ出来る子供の数はバランスとって計算されての日常ですからね…。放り出したら、人手が足りないと、選択肢も心の余裕もなくなるし、その皺寄せは結局子供達に…思うと、余計、中途半端では投げ出せず、『せめて年度末までは責任を果たしてから…』とは思います。 …けど、時々この投票内容に疑問を覚えるんですが、この投票って、敢えて一般職とか潜在保育士向けとかに作ってるんでしょうか…??(^-^;

2021/09/10

回答: できる限り年度末まで我慢する

今現在、まさにその選択で悩んでいます(-_-;)

2021/09/10

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203票・2025/03/11

7段の本格的なものを飾っているよ7段もないけど本格的インテリアなかんじで飾ってる子どもが制作したものを飾ってる飾っていないその他(コメントで教えて下さい)

202票・2025/03/10

メンバーが新人だけ…遅番の次の日が早番自分以外お局級ばっかり勤務表が出るのが、めっちゃ遅い誰かに代わってもらう日多すぎ特にありません✨その他(コメントで教えて下さい)

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保育士, 幼稚園教諭, 保育園

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保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園

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保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 小規模認可保育園

22025/03/05

あずま

保育士, 保育園, 公立保育園

私の保育園では、会議は月に1回全員が参加するものはありましたが、日々の打ち合わせなどはクラスから1人担当のみが参加していました。 なかなか全員で話し合うという機会がなかったので情報共有は連絡ノートで行っていました。 また回覧を回してチェックすることもありました。 あとは、打ち合わせに出た職員が他の職員に伝えるような感じでした。 どうしてもシフト制で休みなども重なると情報共有が難しくなりますよね。 担任間だとLINEなどでその日のことを報告することもありました。

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