モンスターペアレンツの経験は…?

モンスターペアレンツは、園に対して理不尽な要求や苦情を繰り返す保護者をモンスター(怪物)に例えた言葉です😫🐝 皆さんは、経験ありますか?🤔どんなことを言われたのかコメントで教えて下さい🥺

経験あり
61.1%
ちょうど今、対応中
5.3%
経験無し
26.1%
モンスターなんて考えたことない
2.8%
その他(コメントで教えて下さい)
4.5%

283票・

2022/08/19

1

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1件のコメント

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工房_森の苺

保育士, 幼稚園教諭, 看護師, 保育園

回答: その他(コメントで教えて下さい)

娘がそれで幼稚園を退職しました。 「二度とやりたくない」 園の他の先生や園長の対応も酷かったそうです。 そのクラス、最初の先生が二ヶ月持たなかった。主任や園長でさえ対応に苦慮してた保護者なのに、そのクラスを任されて、娘も結局三ヶ月で追い詰められた。 心療内科に連れて行って「しばらくは目を離さないで」とドクターに念を押された。「それってもしかして自殺の可能性があるって意味ですか」「そうだね」背筋がゾッとした。 あの何ヶ月か、生きた心地がしなかった。その後しばらくして娘が初めて笑った時、私もヘトヘトでしたけどホッとしました(_ _)。 モンスターになるからには、夫婦仲が悪いからとか、それを担任に八つ当たりするとか、家庭内DVがあるからとか、もしかしたら、いろんな理由があるのかも知れませんが、するど過ぎる日本刀を一人の担任に振り下ろさないでほしい。 そうなるのに、理由があるなら、児童相談所が対応するとか、市が対応するとか、担任が孤立しないように、園自体が丸抱えしないで済む何かのシステムを考えてほしい。 娘は今、保育とは全く別の仕事についてます。 あれだけ時間とお金をかけて育てたのに、一瞬で壊された。

2022/08/13


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139票・2026/01/12

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保育士さんに質問です。 もちろん定時で上がるのが普通でそれが正しいのですが先輩や他の人たちが残っていても定時で帰り、その上書類等も終わっていない新卒の子がいます。 そのような子が職場にいる場合どのような対応をしていますか…? 本来なら仕事量を減らしたり定時で帰れるようにするのがいいと思うのですが、人手不足でそうもいかず…

認定こども園保育士

こころ

保育士, 認証・認定保育園

42026/01/05

ほいくん

保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園

お疲れ様です。 今はコンプライアンスもあり、なかなか伝えにくい時代になりましたね。 助け合う仕事であることは間違いないですが、まずは自分の仕事を終わらせることは必須かと思います。その新人が書く書類の提出期限が守られているなら何も言えませんが💦 先輩が仕事しているのに!というのは、なかなか難しい判断ですね。先輩が仕事遅いだけかもしれないし、それが終わらないと帰れないとなると、新人は他人のペースで帰る時間を決められてしまいます。 助け合う意味では必要なことかもしれませんが、それでは保育士として定着せず、退職していってしまうかもしれません。 先輩も後輩も、新人も、自分の仕事は自分ですること。勤務時間内に時間を持て余すなら手伝いにいくくらいがいいのかなと私は思います。

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遊び

2歳折り紙で凧揚げをしようと思います。 凧揚げ作りの前のおすすめの導入はありますか? よろしくお願いします。

制作

ブック

その他の職種, 学童保育

02026/01/05
遊び

絵本から広がった遊びや活動がありますか?実際に?歳児に〇〇の絵本を読んでいたら△△の様な遊びをする様になって発表会で披露したなどの経験がありましたたら教えてください。保育士側が計画して進めたパターンと 子どもの自発的なものまで色々あるかと思うのでたくさんの実践を聞かせて下さい。

絵本保育士

mame0506

保育士, その他の職場

42026/01/04

ゆっきー

保育士, 認可保育園

2歳児だと『おおきなかぶ』や『どうぞのいす』『3びきのこぶた』がありました。 保育士側が大道具などの制作は少し進めました。 幼児クラスでは、『にじいろのさかな』『11ぴきのねこ』など、みんなで協力して…などの内容だとわかりやすく、自発的に準備していたように思います。 参考になれば幸いです。

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