1投薬前に薬歴の題材を決める 2聞きたい事の軸を3パターンくらいは考える。数値とか副反応有無とか。 →次回へ向けての説明も。 薬歴の内容を想定、頭で仮作成して投薬に行く 3挨拶し反応確認　ここでオープンクエッションかクローズドクエッション向きの患者さんか判断 口調の選定　ラフor丁寧。 4患者さんの言う事は復唱し同調。変と思う事があっても一旦同調し、その後に提案する。寄り添い精神？ 投薬時の注意点⚠️ ・パーキンソンの薬です。とか病名は言わない。効能を説明。診断は医師なんで。 ・工夫:薬品名言わない　色、指差し、形とかコレはとかでイイ。 理由　薬の名前は患者からしたらどーでもイイ。他の人に聞かれたくない人もいるかも？と考える。 ・薬の伝え方わからん！→薬剤情報を活用して沿って説明してみる 簡単に思い浮かぶ事羅列してみた。 結論9割は投薬前に完了してるイメージです。 えらそうですいません🙇

お気持ちとてもよくわかります。 管理薬剤師以外でも、忙しくなりそうな日を予測して(祝日明けや透析処方日など)連休を取る人が前職場にいてモヤモヤしたことがあります…。 その方は連日二日酔いで早退するなど勤務態度も悪かったので、上司に相談しました。 その管理薬剤師が勤務態度に問題ない人であれば、みあさんも同じように連休とってみてはどうでしょうか？ 年末いないなら、年明け1人薬剤師やってもらってもいいと思います。

クロピドグレルの方が歴史の長い薬で、先生が安心して処方できるものだと思われます。 また薬価も大分安い薬なので、患者さんの費用負担も考えるとクロピドグレルなのだと思います。

基本的に薬剤師の仕事は転職で不利になるというようなことはほぼほぼないかと。(特に地方に出れば職場は無限にあります) 過去のことではありますが業種的に女性職だったので転勤について行ったり、通勤に負荷がかからない職場を希望する方が多いからです。 求めすぎなければまだまだ強い国家資格です。 薬剤師の仕事において嫌になった部分にもよると思いますが医師はもっと過酷な状態になるかと。。 同期に医学部浪人→翌年薬学部入学→社会人一年目退社→医学部へ再度挑戦→薬剤師のバイトしながら医学部通学→国試浪人に。という子がいました。 現在はどうかわかりませんが薬剤師免許があったので確か、２年生から編入で入ったと思います。 ー嫌な部分としてー ・職場人間関係:大手チェーンの薬局への転職が比較的おすすめ 会社が大きいと異動で対応しやすく転職しなくて済む ・雑務:どの仕事も同じなので自分なりに仕事の楽しみかたを見つけてみてほしい ・給料:確かに医者には敵わないが、薬学部＋医学部の出費(お金と時間)を考えると得策とは考えにくい。。