みーちゃん

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仕事タイプ

大学病院


職場タイプ

超急性期

看護・お仕事

目の前で急変した患者さんを今まで対応したことある方はいらっしゃいますか? 救急の部署特有かとは思いますが、対応中にそのまま急変CPAになったりする患者さんもいて、頭も行動もついていきません。 経験を積めば対応できるようになるのでしょうか? そのような経験をしたことのある方はいますか?

急変急性期病院

みーちゃん

超急性期, 大学病院

22022/03/25

たけの

精神科, 介護施設, 老健施設

1年ちょいで病院を辞め、老健で数年働いていますが急な意識消失や心肺停止等経験しました。 確かにパニックで手が震えます。 ドクターもいない時は今も焦ります。 経験は大事だと思います。 今は動けないことが不安だと思いますが、いつか対応できるようになる時が来ますよ!

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子育て・家庭

現在4歳の子供がいながら、大学病院での常勤、夜勤は月に5.6回してます。 最近、お話が上手になり、夜ママがいないの寂しいと話してくれた娘に、とても申し訳ない気持ちがいっぱいになり、夜勤を減らすか、思い切って夜勤のないクリニック等に転職しようか悩んでいます。 小さなお子さんがいながらの働き方、お子さんがいる方にお聞きしたいです😢

大学病院子ども夜勤

みーちゃん

超急性期, 大学病院

22022/03/24

おたんこナース

内科, 外科, ママナース, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 慢性期, 終末期, 派遣

私も子供いながら夜勤やってました 子供は寂しがりますよね〜 今は家庭中心で夜勤もしておらず、パートでやってます。 フルタイムからパートになった時、パートはこんなに時間の余裕があるのかぁーと肩の力が抜けました。 子供中心になってよかったなぁと思いますが、やはり臨床の現場に戻る勇気みたいなものは無くなりました。看護が好きだったし、キャリアも積みたかったので一度離れてしまうと当時の勢いがなくなってしまった気もします。 クリニックは子供が熱を出しやすいとかならオススメしません。母数が少ないので休みずらいです。 今は派遣で色々やってますが、お迎えの制限があるので仕事は見つけずらいです。 フルタイムで働いていたところでパートになったことがあります。時間の余裕と精神的な余裕はかなりありました。

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看護・お仕事

大学病院だと何年目から退職金がでるのだろう、、、いくらくらいもらえるのだろう、、、なんて退職のことまだまだ考えてないですけど、いつ退職しようか考えています😂やめどきってみなさんなにがきっかけですか?

退職病院

みーちゃん

超急性期, 大学病院

22022/03/18

なっぱ

保健師, 検診・健診, 看護多機能

私の勤めていた大学病院は3年だったと記憶してます。その後丸5年、10年で退職金が上がりました。 私は退職金があがるタイミング(6年3ヶ月)で退職しました。 退職理由は別にありますが、タイミングの一つとして退職金・ボーナスもらえるタイミングにしました。

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雑談・つぶやき

3月末の退職、異動が多く、4月から職場の人ががらりと変わるので緊張します。そして退職の補填は新人で埋めるという😞ベテラン勢の退職なので新人で埋まるはずがないのに、人事考えてる人本当おかしい、、、、

異動退職新人

みーちゃん

超急性期, 大学病院

02022/03/17
看護・お仕事

みなさんの病院では妊婦さんとして働いてる看護師いらっしゃるかと思いますが、うちの病院は妊婦さんを妊婦さん扱いしない人がいて見てるこっちが心苦しいときがあります。 お腹が大きいのに、普通に体交行かせたり、感染リスク高い患者のもとへ行かせたりと、普通に考えれば代わりますよね?まぁそういう人こそ独身だったりするんですけど、、、 もっとより良くはたらける社会になってほしい

病院

みーちゃん

超急性期, 大学病院

42022/03/12

ジャバ

その他の科, 派遣

妊娠されてる方が少ない職場だとそういう配慮がしてもらえなくて見てる方がつらいですよね。。私の前いた病棟は師長はじめほぼママさんだったので体位交換も感染者への接触もしないようにしていて、医師から普通に働いて良いと許可があっても少し子宮頸管が短めの人にはデスクワークだけにするなどしていました。なので病棟全体がそういうものだという認識でとても配慮していましたが、他の病棟ではやはり師長はじめママさんナースがいなくて、悪性悪阻で点滴しながらも休ませてもらえない人もいました。 みーちゃんさんだけでもさり気なくフォローしてあげられたらきっとその妊婦さんはとても助かりますね☆☆そんな輪が広がっていって欲しいなと思います☆☆

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感染症対策

 現在再度コロナ感染者数が増えていますが、うちの病院ではコロナ対応での手当がでません。 接触の時間が少ないからでは?とよく言われますが、初期対応をしているため熱がある、感冒症状がある、酸素需要があるといった項目の1つでも該当すればコロナ対応になります。 そのためN95マスクをずっとつけている状態です。 みなさんはどんな対応、また手当てはでますか?

手当ストレス病院

みーちゃん

超急性期, 大学病院

62022/03/11

こんぺいとう

救急科, 一般病院

私の病院は2次救急ですが、初期はフルPPEで対応しています。が、手当はつきません。もちろんコロナ陽性の方とも接触する機会はあります。 発熱外来・コロナ患者がいる病棟で働いている看護師には手当がついているようですが、正直不満しかないです。

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