たかりん

転職検討する時、私は転職サイトで情報をとることも多かったです。しかし、その後が連絡めちゃめちゃ多くて後悔したこともあります😅

日々おつかれさまです。 転職を繰り返しているのだとしても8年ってことは切れ目なく働いているのですね。 それだけですごくないですか😉？ 30歳となると、子育てしている人が増えてくる年代ですよね。 そういう系のお金は一定の期間働かないともらえないですよね…。 私は同じところで正社員で5年半働き、今はパートで1年ぐらい働いています。 妊娠したとしても給付金はきっともらえないです。 パートになったのだって、職場のクラスターのコロナをもらい、不眠症などになって夜勤ができなくなったことが原因です。 それで基本給を8割にすると脅され（金額にすると16万ほど）、結局パートで折れました。 急がなきゃって思う気持ちわかります🥹 こればっかしは急ぐとかそういうことじゃないですけどね。 たしかに高齢化はますます進むばかりですからね…これからどうなるのやら？ どういう選択をしたとしても、それが正解っていうのはないと思うのです。 でも私も5歳下のママさんナースが器用に働いているのをみて何だかなぁと思ってしまったのは事実です。 その人は夫の海外赴任のためすぐに退職しましたが。 31歳で妊活デビューしたばかりなので気長にやっていくしかないなと考えてます😃

私は同じくらいの年齢で転職2回しています。 最初の病院は1年未満でやめたので、次の病院で経験を積んで、今は健診センターで働いています。 現在妊娠中ですが、夜勤がないのでありがたいなと思っています。

勉強熱心、色々やりたいという気持ちがお持ちでしたら、ちょっと老健じゃ足りないですね。 そこそこ勉強して、将来は急性期や総合に行く気がなければ、老健でも大丈夫だと思います。

自分が初っ端から無理だと思った感覚を軌道修正するというのは難しいと思います😥 直属の上司（師長）には自分がつらい現状にあることをきちんと相談されていますか？ 出勤初日から放置は明らかにおかしいと思いますよ😓 そちらの病棟自体が人手不足で、 指導にまで手を回せる状況じゃないのかもしれませんが、そうなのであればそもそもきちんと指導ができる環境（部署）に配属をするべきですよね。 もうどうしてもその病院自体が嫌で辞めたいということであれば、どうやって退職するかを考えるより他ないのですが、 いきなり退職ではなく、異動をお願いするという選択肢はたかりんさんの中ではない感じですか？ エージェントを利用されているとのことなので、 入職後間もない退職となるとかなり難航するんじゃないかと思うんですよね、 たかりんさんの就職には大きなお金が動いていますから。 辞めるにはエージェントに相談するしかないのではと思いますが、 執拗な引き止めにはあうんじゃないかと思います😥 あとは、退職できたとしてもそこの転職サイトはもう利用できないと思っていた方が良いかもしれませんね。

どこのホスピスですか？私、今、流行りの全国にあるC○Cホスピスにいますが、ボーナスはいちお基本給✖️1.4で20万はありますよ。ただ、やはり病院とか、訪問看護ステーションの方が、年収的には良いと思います

日勤が始まるのが8時半からです。 大体7時45分ぐらいに掛けていますね。 そのぐらいの時間なら管理者は来ていることが多いので(土日祝は不在なことが多いですが)直接話せますし 患者の割り振りも小1時間のうちになんとか調整してもらえると思うので その時間に掛けるようにしています。

お疲れ様です。 なしですね。 エルネオパは高浸透圧製剤になるので皮下組織に入ると組織障害や壊死のリスクがあります。

夜勤があることがわかっている職場に入職して、上記のような理由で日勤のみにしてもらうのは自分勝手と言われても仕方ないのかなと思います。雇う側は、夜勤ができる頭数として数えて採用されているでしょうし、夜勤しなくていいならしたくない人は多いと思うので。夜勤がない職場に転職したら、周りの目は気にしなくていいから、たかりんさん自身もラクなのかなって思います。

します！

積算ゼロで良いと思います。 というか、満たした後に積算ゼロにするのはどのPCAポンプでも同じです

上司に相談

以前働いていた病院でも、エピネフリン入りキシロカインを使用していました。ですが、濃度や投与量によっても医療事故に発展しかねないので、必ず医師が投与していました。あいまいな指示だと困るので、医師に細かい指示を聞いてみたいところですね。

皮下注射なら漏れる腫れるはそんな問題ないかと。薬品がこぼれたらヤバいですけど

私の友人も今年アートメイクの資格を取り、美容クリニックで働き始めています。友人も何十件も落ちたと言っていましたが（未経験者の就職は難易度が高いと）、めげずにずっとやりたかった職につけています。たかりんさんも諦めなければきっと見つかると思うので、大変かとは思いますが見つかるまで根気良く探すのも良いかと思います！たかりんさんなら大丈夫！！

こんにちは。 自転車通勤で任意保険入ってます。 任意保険は任意なので義務ではないですけど、会社から言われているんなら加入した方がいいと思います。 自賠責は被害者を対象しているので運転手が怪我したり、バイクの修理代等の補償はありません。 単独事故で骨折したら治療費は自己負担になります。 また、死亡事故を起こすと自賠責は最高約3000万円の補償です。 実際の裁判では3億円や4億円の賠償金を請求されることもあるのでカバーしきれない場合があるそうです。 よっぽど経済的に負担にならないのであれば任意保険は入っておくのが安全だと思います。

私も夜勤をやっていたので、とても高かったです‥‥涙 私は一年分の一括ではないですけど、払いましたね。 色々支払いも多く、失業手当もすぐに消えてしまいましたね‥。 なので、私は割とすぐ転職先を決めました！

PCAポンプの取り扱いついてはネットで検索すれば使用方法出てくると思います。 それよりもどんな患者さんを対象にするのか、その心構えを準備しておいた方が良いと思いますよ😌 終末期の方を対象にするため、よりきめの細かい対応が求められます。ゆっくりと準備していきましょう。

看護師在忙兩個人

1人は必ずそーいう人いますよ。 けど、いなくて働きやすい職場もあります！やめて後悔してますけど笑 小さいクリニックだと何もしてないのに上の人に目をつけられ院長に告げ口されあいつはできない奴風にされてその院長も院長ですが、女性間のばばぁ達のいじめがなくならないところもあります。 1.2ヶ月で辞めました。 今の時代、よくそんなことができますよね、いずれ抹殺されて働けなくなればいいのにと心の中で念じて働いてました笑

病院の透析センターで専属の栄養士さんが居たら介入してもらうように連携取ります。 普通のクリニックでも居るところは居るみたいなのでピッチで確認したりしますね。 それか、ググるか。 成分表みてみたり、透析患者専用のリンとかカリウムとかの摂取量とか大まかな成分表が書かれた冊子があったりするので活用すると良いかもです！ あと、やってください　とか言うと お前はできるのか？　と言う人もいるので、私だったらこう言うように調理しますー！とか強制ではなく参考程度に伝えてみるのもありかもです！

私が透析室に部署移動した時は、シャント穿刺するまでに3ヶ月はかかりました。日勤からスタートして準夜勤をやってく感じです。 ME業務＋看護師業務全てやってた気がします。すごく詳しいのはMEさんですが。 業務としては… ☀︎シャント穿刺(自己血管シャント、人工血管シャント) ☀︎バスキャスへの接続 ☀︎プライミング(トーレとニプロ2種類機会があったのでそれぞれのやり方) ☀︎回路設置と回収 ☀︎止血 ☀︎除水計算 ☀︎DW指導 ☀︎下肢つり時の対応 ☀︎イーカムへの設定変更やアラーム対応 ☀︎薬の処方依頼 ☀︎生活指導 ☀︎シリンジポンプ使用者の対応 ☀︎腎臓リハビリテーションビデオ設置 ☀︎薬剤調整(かかりつけ薬局へ自分で薬を取りにいけない人に対して家族に電話連絡したり、先生に処方依頼したり) ☀︎採血結果の説明(医者ではなく看護師メインで食生活含め指導。栄養士さんと共に介入依頼したりしていました。) ☀︎シャント造設患者、再造設患者の対応 ☀︎車椅子の人は駐車場まで送る ☀︎体重管理、血圧管理 ☀︎急変時対応 ☀︎帰った後の片付け ☀︎透析中、大便に行く時の一時中止、体重再測定から機械の再設定 諸々だと思うので、未経験の方がやるとなると半年くらいやったら一丁前ですかね？ パートで週何回入るかにもよって出来栄えも変わってくるのではと思います！ 経験者であれば、機械によってやり方が違うのでそれさえ分かれば一通りできると思います！ 病棟とかとは少し違ってちょっと空気感とか色々違う気がします！ 頑張ってください！((・x・))

止めなくてOK

モニター音に反応しない先輩看護師いますよね。多分、責任感とかがまったくなく、医療現場を軽く見ているのでしょう。そういう人が同じ環境にいるのも嫌ですよね…師長に思い切って話してみてはどうでしょう？

私の病院では、何かあれば連絡は病棟にしてくださいということになっているので病棟のグループLINEはありません。 震災とかあった場合は災害対策の委員会があり、そちらの方はグループLINEがあります。 グループLINEは言われたら断りにくいですよね😞なので、あえて、LINEを作ってない人もいました。

私も急性期のときは同じ気持ちになってました！もう無理だなって思って環境を変えてみようと思い課長に相談し部署移動を希望し慢性期の患者対応をしています。 無理せずに新たな部署に移動してみたり環境を変えてみたりするのも経験になる？かもしれません！