mama

みなさんの意見を聞かせて下さい。 子供が来年高校生になります。 高校は私立でも公立でもお金がかかると聞いています。 現在、一般病棟で常勤として働き手取り19万ほどです。 看護師歴19年で手取り19万。友達にも手取りが低いねと言われています。 家のローンもありますし子供が大学に進学をすることを見据えると今後の生活にも不安があります。 そのため転職を考えていますが転職サイトの方から『転職するなら30 代までがいい』と言われました。 40歳での転職は遅いでしょうか？

手取り転職サイト一般病棟

給料についてです。 今の勤務先で約20 年勤めています。しかし、数年前から勤務の忙しさと給料が割に合わないと感じていました。 転職サイトの方と給料について話している時、 『◯◯さん（私）の病院の年間総支給は○○○万ほどなんですね。』 と、言われたのですが私の年間総支給と60〜80万ほどの差額があり驚きました。 『私は20 年勤めてますけどそんなにいただいていません。』 と、答えたところ転職サイトの方が 『言ってはいけない情報でしたね。すみません。』 とポツリ…。 確かに中途入社の方や転職サイトからの紹介で来られる方は給料交渉もして入社されると思います。 ですが、長年の勤めてもさほどベースアップはなく提示された給料で勤務してきたの同じ勤務をこなしてこれほど差額があると何だか虚しくなってしまいました。 みなさんは勤務内容に合った給料をいただいていますか？

転職サイト中途給料

整形外科病院に勤務しています。 70代女性、（あえて疾患名は伏せます）自宅安静可能ですが自宅では生活が不便という理由から家族の強い希望で安静目的で入院されています。 既往でDMがありますが毎測300〜450という数値です。入院前からコントロール不良だったらしく何か事が起こった場合、整形単科の病院では適切な処置が出来ないため患者さんがDMでかかられている総合病院で入院加療をお願い出来ないか総合病院へ情報提供を送りましたが総合病院からは「数値が高値でも目をつぶるしかありません」と返答がきて転院を受入れてもらえませんでした。 私は総合病院での勤務経験はありませんが総合病院ではこのような事例は入院対象外なのでしょうか？

整形外科外科総合病院

みなさんは転職するにあたって、これだけは外せない‼︎という条件は何ですか？ 人間関係、スキルアップ、勤務時間、給料面、交通面などなど。。 ぜひ、教えて下さい。

給料人間関係転職

昨年、勤務先の病院に中途採用の看護師が入社しました。臨床経験はあるらしいのですが、出勤時間が遅い…教わったことをメモをとらない…名前を呼ばれても返事をしない…。挨拶をしない…。 看護師以前の問題、基礎中の基礎が出来ていません。 社会人１年目じゃないのに何でこんな基礎が出来ないのか…。私には理解できません。 朝は「おはようございます」 仕事を上がる時や上がる人には「お疲れ様でした」 物事を学ぶ時には「よろしくお願いします」「ありがとうございます」 仕事だけではなく人間関係を築く上でもこういう言葉は大切だと思うのですが残念のことにこういう言葉は聞かれません。 プリセプターが指導、注意しても何も変わることはありません。 役職者に相談しても『まぁ、今の世代の子だからね』と言って終わってしまいます。 私が真面目に考えすぎなんでしょうか。イラっとしてしまいます。

中途プリセプター指導

病院でフルタイムしてます。お子さんをもつママさんに子供の習い事で質問です。子供がスポ少（サッカー）に入りたがっています。今体験入部中ですが、シフト勤務で日曜日も仕事があります。スポ少などスポーツをされてる方、親の付き合いや車だし、当番などどうされてますか？アドバイスや苦労したことなど教えてください。

正看護師病院病棟

入院中、血栓予防で弾スト履いてるけど、手とかの骨折で入院してて手術終わって日中病棟とか歩いてることが多い人って退院まで弾スト履いてる必要ってあるのでしょうか？ この前、患者さんに言われてどう答えたらいいか分からなかったのですが。。

1年目勉強新人

ブランクありで仕事に復帰します。 夜勤は大体どのくらいで入りますかね？ 人それぞれなのはわかっていますが、経験数と何ヶ月目又は何週間目で夜勤始まったか教えて下さい。

ブランク夜勤

春から育休復帰。 夫とは何度も話し合って時短勤務をいただかずにフルタイムでの復帰となりました。 そして私の勤める病院は三次救急の病院。17時定時でも、19時頃まで残業するのが常です。 時短勤務ではないので私も残業することはありますが、18時頃で切り上げるようにがんばっていました。 しかし、ここ最近はコロナウイルスの指定病院になってしまったこともあり、人員がそちらにとられ19時半くらいになることが数日ありました。 私としては仕事も家庭も頑張りたいのでここで残業を拒否したくないと言う思いと、正直帰りたいとは言いにくい雰囲気にもあります。でも私自身は残業が苦というわけではありません。 ですが、夫は保育園のお迎えをしたり子供を1人で2時間くらいみることに負担を感じているのか…母親像を大切にしたいのか… 私が帰りが遅いことに対していい顔をしません。最近ではあからさまにテンション低く私が帰っても不機嫌です。 仕事で疲れて、帰ってまで不機嫌な夫に疲れて復帰したてでしんどくて。 こどもは大好きだけど、今の病院で仕事も続けたい。母親としてどうあるべきか最近迷ってます。

三次救急育休保育園

3年目の看護師です。忙しすぎて毎日残業してるので、そろそろ転職を考えています。 何を決め手に転職先を選んでいますか？？人気関係は気になるとこではあるりますね

3年目残業転職

今日一番笑ったこと ヘルニアなんてしょーもない手術にガウンは使いません。 節約のため手袋のみでしてもらいます。 笑笑 頑張れ、先生。笑

外出自粛要請も出て、学校も休校になって、それでもなお「やった！遊びに行ける！」って言ってる看護学生。 このどうしようもない思考回路は治りませんか？

看護学生

勉強苦手な私でも看護師なれますか？

勉強

入院中にノンアルコール飲料飲んでる人がいて、「ダメって書いてないからいいでしょ」と。 他の病院ではどうしてるのかと疑問に思いました。 ノンアルコール飲料許可してるところはどう管理してるんでしょうか？

病院

自分の親が退職して年金暮らしになりました なのでお金が足りないから5万援助してくれないかと言われました 私は今夜勤をやっておらず、夜勤してるときよりも稼ぎが少ないんです 師長さんにそのことを言って夜勤復活してもらうことはありでしょうか？ 言うか言わないか迷ってます…

師長退職夜勤

全然お仕事関係なくてすみません🤭💦 出産祝いってどんなものを貰うと嬉しいですか...? こんなものあげましたとかでも 教えてください🙇‍♀️🙇‍♀️

以前より娘のように可愛がってくれる ドクターがいます。 相手は結婚もされており わたしが恋愛相談したりする関係で お互いに恋愛感情はありません。 今月食事に行く予定がありまして 食事にいくといつも払ってくれるので 普段からお世話になってる分と 食事のお礼も兼ねてバレンタインに チョコレートをあげようかと考え中です。 あげる行為は迷惑にならないでしょうか？ また、あげるなら予算は どれくらいがいいでしょうか。

ドクター結婚

ICに看護師が入る目的はなんでしょうか？ 毎回、先生が患者さんやご家族に説明している内容を横で突っ立って聴いてるだけなのですが… また、先生のピッチに電話がかかって来たときに対応したり、終わった後に患者や家族がどのような心境だったのか理解できているのかなど記録に残します。 看護師がICに入る目的は何だと思いますか？

記録

昨日の夜勤で薬のヒヤリを2件も起こしてしまいました。辛いです…。看護師やめたいです。こんなことばかり起こしてしまって、患者さんにも上司にも申し訳なく、私がいることで周りのスタッフもやらなければならないことが余分に増えてしまいます…。でも就学金を借りてて3年間はやらなきゃいけない契約になっています。死んだ方がマシなのでしょうか？辛い…

夜勤

病棟勤務しています。 数人のナースがグループ化し、噂、悪口のオンパレード。無視していても、その話が自ずと耳に入る。嫌気がさします。内容は、プライベートな事から、仕事の内容まで幅広く、中には、自分のことも言われていることもあり。 聞きたくないんですけど、耳からの情報と目からの情報が自分の気持ちを苛立たせたり、苛立つ自分にまた苛立ち落ち込み。 ガツンと言ってやりたい。そんな時もありました。でも、それもアホらしくて。そんな人達に腹立てる時間が惜しいと思ったり。

初投稿です。はじめまして 今 デイケアで勤務している30代看護師です。【育休復帰し、パート勤務4ヶ月。今の職場は8年目 個人病院で うち、デイサービス、外来、病棟、デイケアと色々と経験させて頂きました。他病院で3年間急性期内科病棟勤務】 今3歳、1歳のママとして仕事と子育て、家事の両立しています。今の職場は人間関係も良く給料も不満はないのですが、、医療行為は出来ない介護施設なので、スキルアップと、看護師経験をしたいと思っています。 来年夏 オープン予定の総合病院があるのですが、転職に悩んでいます。【こちらの病院の管理者からの勧誘はあるのですが、、】 看護師の経験は積めると思うのですが、今のパートの給料が時給100円〜200円下がること、有給が一からになること、子育ての両立「子供の急な発熱やワンオペ」 転職するなら開業と共に。と思うものの、上記の内容で悩んで、進まず。 とりあえず面接して色々条件確認して、検討しようかとも思うのですが 皆さんなら どうされますか？ あと、面接の際に確認しておいた方がいいことなどご助言頂けるとありがたいです。 ちなみに今の職場は病棟は今は閉鎖、外来は看護師不足していない状態です。どちらの職場も車で15分内で通勤できるところです。

有給デイサービス育休

相談です… 旦那とお別れしようと思っています。原因は同居中の姑です。私の子供達に対する態度が酷すぎて、もう一緒に暮らせないなぁと思って…旦那に言って注意してもらっても全然変わらず。逆に無視するようになって、もうないわ って感じで(｡-_-｡)義両親を出すのは不可能なので、私が出て行こうと思ってます。 そこで子供たちの親権で相談です。 上の子（4歳女の子）は姑の態度が酷いので必ず連れて行きます。下の子（2歳男の子）は態度も優しく子供も、おばぁちゃん好き って言ってます…。 旦那のことは嫌いではないので一人にするのも可愛そうだし、一応跡取りになる下の子だけ置いていこうか悩んでます。おそらく義両親は置いていけと言うでしょう。旦那はちゃんと育ててくれると思いますが、兄弟を離すのは可愛そうと言ってます。 置いていくと母親のいない子になってしまうし…… とても悩んでます。ご意見お願いします！

旦那男性子ども

新人看護師です。まだ働き出して4ヶ月しか経ってませんが妊娠してました。相手とは真剣に交際しています。私としては3、4年目で妊娠したいなと思っていました。軽率な行いでした。まだ1年目なのに妊娠して出産はやはり知識も技術も未熟なのに常識がないと思われますよね。相手にはまだ報告してませんが、きっと産んでくれと言ってくれると思います。でも、私はまだ早いと思っていて中絶を考えています。こんな未熟者にみなさんの意見や経験をお聞かせください。

4年目妊娠1年目

看護実習をするときに、髪を染めたままだとダメですか？

実習

病棟内同士の恋愛は上司に報告するべきですか？