ぐっさん

お疲れ様です。 私は職場にシニア看護師さんがいてくださるだけで心強いです😭

お疲れ様です。再雇用でもスタッフの1人です。人手不足の今貴重なスタッフです。今までの経験を後継者に繋げる気持ちになって頂きたいと思います。

理解力がなく、申し訳ないのですが教えてください。 再雇用は、継続雇用制度のことをさしてますか？それとも、一旦退職して、同じ職場に出戻りという意味でしょうか？

なかったですよ

非常勤再雇用制度で今年度も働いていますが、いわゆるパートの待遇ということですかね…

お疲れ様です。迷惑なんてとんでもないと思います…！そんなベテランさんが居てくださったら若手も中堅も皆心強いと思います。私が今まで勤めた職場に、病棟とクリニックそれぞれお一人ずつ再雇用の方がいらっしゃいましたが、看護の実務としてはもちろん、やはり精神的にもとても頼りになる存在でしたよ✨

はじめまして。 雑談します！稀にいいのかはわからないですけど、お菓子パーティもどきもしました。 話さずに勉強とかしている人もいましたけど、気遣うことなかったです！

70才までの求人や不問というのに応募されたら良いですよ

コロナ慰労金ですが、代理申請書類を施設に提出すれば12月には､お金が振り込まれると言っていましたよ。

まだもらってはないけど貰えるそうです

そうですね！ 見やすくなって使いやすくもなりましたよね！

私も全く同じです！

楽。 やってー。 上手く 甘える感じで使います。

再就職ありますよ‼️ 今、通っている施設はパートなら80歳迄働けるようです‼️ ただ常勤は、65歳定年です‼️

私はスタッフ人数より少し多めの数入った箱菓子送りますね、ご自由に食べたい人で食べてくださいって感じで でも病棟だとその日に全員が勤務しているとは限らないから個別に渡したりするのかな？ 難しいですね 私はやっぱりお菓子だったら嬉しい✨

お局さんというより、人は人生を積むと色々経験しますし、それを長年やっているとクセついてしまうものです。新しいことを取り入れろといわれても、クセをなおすのは難しいです。 ただ医療が常にすすんでいるのは誰しも理解できますし、そうしろといわれたらお局であろうがやると思います。 「昔はこうだった」ことを話すくらいなら病院のお局にかぎらずよくあることですしmachineさんも人生を重ねれば口ずさむことは絶対出てくると思います。 それを理由にして新しいことを取り入れないとなると問題です。そうなるとただの頑固者とかいわゆる本当のお局といわれてる存在になってしまいますね。 ちなみに私はそういった頑固者お局にはほぼ出会っていないものの、頑固者お局師長だけは唯一出会ったことあります。師長という立場上最悪でした。役職募集の枠でよそからきて病院の方針にまで噛みつきますから師長という立場をつかって自分流でやりたい放題、人間性を疑いました。

個人情報保護はもちろんですが、私の勤務先では、連絡先交換禁止のルールはなかったはずです♪ 就業規則にもよりますが、そこまで深刻に考える必要はないのではないかとおもいます！

柵とベッドを固定してしまうと、柵が外れないために乗り越えようとして、さらなる転落の危険があるように思います。 そもそも、３点柵は適切なんでしょうか。独歩は可能か、トイレに行く方なのか…？ 柵を外してしまった理由は何でしょうか。 トイレに行くために柵を外しているなら、トイレ側に柵をしてはいけませんよね。 物を取りたくて柵を外しているなら、柵が１点（センサー側）の方に物を置けばいいと思います。 センサーや柵だけに頼るのではなく、ベッドの配置、病室選びも大切です。何度も訪室するのも良いかなと思います。

大変でしたね。 ICUではなくもう少しゆっくりとした職場に転職されたらよいと思います。1年未満で解雇になったあと働かれている方もいます。 しかし、まずはうつの方の症状を落ち着かせることを最優先させる方がいいと思います。 うつ病がありながら就職してきて早1年が経とうとしていますがほぼ来ておらずたまに来られて一緒に働くスタッフは迷惑しています。 失敗も多く、注意しても顔は笑っていて軽くすみませんといえばいいほうで、すみませんの言葉もないこともしばしば。注意したくても自分が注意したせいで辞められても困るので周りのみんなが我慢している状態です。きっと、そのうつ病の方は自分のことしか考えられず周りに迷惑かけていることも気づけてないのだと思いますが。 けつまるさんがそうならないことを願います。

辞めたかったです。辛かったです。悔しかったです。 でも、自分の選択した道だったのでここを辞めても他の職場で頑張ろうと思ってましたよ。 一年だけ我慢してやろう！って決めて、理不尽なことありながらも頑張って良かったと思ってます。 実習で3時間しか行かなかった手術室に配属されて勉強しないと仕事できなくて、先輩みんな厳しくて理不尽で、同期とも常に比べられオペの取り合いになり、苦しく辛く自分の思いをなかなか表出できませんでした。 でも一年後の振り返りで、言われたのは コミニュケーションはイマイチだけど、一番勉強頑張ってた。同期で一番勉強できてた。他行ってもやってける。 でした。 辞めずに1年間努力してよかったなと痛感しました。その後、病棟行ったり転職したりで、今またオペ室いてますけど、あの時勉強したこと今でも覚えてますし、身体が勝手に動きます。 初めての術式で初めて触る器械でも一人で扱えます。 ベースがきちんとできてれば応用がきいて、あどこでもやっていけますよ＾＾ 今、何も起こってない状況で不安になる必要はないです。自分のできること精一杯したらいいです。一年目に求められることは、誠実さ・謙虚さ・ホウレンソウ・最低限の社会人マナーです。 できないことは素直にできない、その後どうしたらできるのか先輩と一緒に歩めばいい。先輩が手を差し伸べないなら管理職に頼ればいい。誰にも相談できなかったらその項目は来年でいい。 一年で完璧になる人なんていないから。 一番良くないのは、心や身体が健康じゃないまま無理して出勤することです。 心と体は資本です。 一番大事にしてあげてください。

勝手な想像ですが…あり得ないですね。 急性期と言えど、整形外科…緊急手術は無い筈ですし、急変はほぼ無いですよね。 まだ？1時間程度の残務なら、理解出来ますが、リーダーが23時？？あり得ないです。 管理は何をしているんでしょう？ 問題は山積ですね！！ それが当たり前であるのなら、管理の問題です。 普通の管理者なら、早急に業務整理を行わなければなりませんし、それだけの残務が発生しているなら経営サイドから先ず指摘される筈ですね。 でもそれを認められているのであれば、申し訳無いですがブラックでは？と勘繰ってしまいます。 残務に頼る流れなら、如何にそうならない様に時間内に完結出来るタイムシフトにするか、それでも無理なら早番や遅番を作り、サポート出来るシフト作りにしなければ先ず無理でしょう。 申し訳無いですが…私なら辞めます。 業務整理をされない職場…多分管理が変わらない限り変わらないと思います。 新婚さんですと、夫婦の時間取りたいですよね…それに夫婦の間に亀裂が入らないか？心配してしまいます💦 一年目で…私からしたら石の上にも3年と言いたい部分有りますが…その話を聞くと…言えません💦 基本的に生活の先に仕事がある。家庭を壊しても仕事を優先なんて有り得ないですね。 究極、あなたがいなくても多分その病院、病棟は廻ります。でもあなたがいなければ、家庭は廻らないですよ！！別にあなたの幸せは職場は気にしていません。 あなたの家庭を守るのはあなた…文面の話だけの判断で、ごめんなさい🙇‍♀️出来る事なら、ご自分を守って欲しいです。

転職活動をどのようにしてるのか、分かりませんが。 本気で転職したいなら、色んな会社に登録して案件たくさんもらって面接しまくることです。 一年目だから採用難しいと断るところもあれば、何にも染まってない看護師雇いたい・4月からメンバーになるために3ヶ月で教育終了を目指すといったところはあると思います。 退職する理由がどのような理由かは分かりませんが、このまま勤めたいと思うのであれば早めに職場に相談すべきです。

歩くインシデントメーカー。なんと怖い名前ですが、愛嬌もあっていいですね。奮闘されてる感じが伝わってきます。 インシデントは体質もあると思います。 確認すれば起きないことがほとんどですし、うっかり忘れてた！っていう場合はみんなあります。 慣れるまでは一呼吸おいて、頭で順序立てて考えてから行動に移すといいかもしれません。 応援しています。頑張ってください。

私はサ高住の夜勤バイトで 働いていて１回26000円です。 仕事内容的には医療行為はなく 介護中心です。介護度が低い人が多い ため介護士さんが早出、遅出で きてくれ、それ以外は看護師1人で30人弱をみるときいてましたが 不穏の人、1時間おきにトイレ行く人いるので16時間勤務で仮眠はとれません。 来月からは夜勤10回以上はいるよう いわれました… 休みはとれるといっていたのに 人手不足なので急な休みもとれません ざっくり介護度聞くのではなく どんな人がいるのか休みのとりやすさなど 詳しくきけばよかったと後悔してます。

お疲れ様です、とても疲れたんですね😅 出来ないというよりは、やろうとしない人ですね😅ガンガン指示出して動いて貰いましょう😌

夜勤お疲れ様です(´；ω；｀) 夜勤パートナーって、めっちゃ重要ですよねっ。イレギュラーなことがあった時に、さっと業務に入ってくれたり、声掛けしてくれるだけで全然違いますよね(´；ω；｀)

外の更衣室の一室が喫煙所になっててそこでみんな吸ってました🥺

思われないと思います！(๑•̀દ•́๑) 食堂のほうが安いですし(地域にもよるのかな)、食べやすいところで食べたらいいんです。上の人間はそんなとこでは全く気にしてないと思います〜〜！ それぞれの病棟ルールがあるなら別ですが。

看護師といっても病院などの医療現場で働く人、デイサービスや施設などの介護現場で働く人がいます。 バリバリ働きたい注射などの医療行為がしたいのであれば病院しか働くところはありませんが、ゆっくり自分のペースで働きたいと思う部分があるならデイサービスなどでも十分働けるかなと思います！

ペパロックに 防水シート貼り やってます😋 全く濡れませんよ❗️

一般病棟からICUに移動する希望ということですかー？ その病院によっても事情が違うのかなと思うので、なんとも言えないですね。人が足りないとか、教育する余裕がない状況だったりとか、病院によっていろいろ状況は違うと思います。必ずしもICUに行くのがキャリアアップではないですし。ただ、どうしても救急やICUで早く経験を積みたいのであれば、転職したほうがいいかもしれませんね。

そういう方いますよね🤭 頑張りたい気持ちが あるのは素晴らしいこと だと思いますが、やはり 体が1番だと思います😭！ どうしても働きたいの なら、院長先生などの 上の方に相談し、それ でも、そのような状態が 続くようなら、 退職した方が いいと思います🤭☁️

私も仕事中に眠れるタイプではないです！ 開き直って、目を閉じて足を伸ばすだけでも違いますよ(*^^*)寝れなくても体を休めるだけでも☆ やっぱり性格もあるし、仮眠だから寝なきゃって思わないほうが気持ちも楽です^ ^

私逆に見やすくなりました！