もも

とちおとめさん、こんにちは。 結婚に踏み切れないのでしょうか。 日本は晩婚化が進み30代になってから結婚する人が増えています。 私は昔から人間ですから親からうるさく言われ24歳で結婚しました。 毎週休みになると見合いさせられて、あまりじぶんのこと、相手のこと、将来のことなど考える余地なくといった状況でした。 当然義両親との関係や夫婦の認識のずれが大きく、不幸な結果になりました。 妊娠出産育児のことを考えるならば今から30歳くらいまでが良いタイミングでしょう。 しかし、あなたが誰と一緒にいても踏み切れないというのであれば、何かしら不安定にや疑念、迷いがあるからでしょう。 何があなたをそうさせているのかをよく考えて下さい。 結婚はどうしてもしなくてはならないものではありません。 ボーイフレンド、恋人同士のまま過ごしても構わないと思います。 焦らず、拙速に決めない方がよいですね。

面接お疲れ様でした。 自分の希望を伝えられたのであれば良いと思います！ 曖昧に返事をしてしまうと病院側の良いように異動させられてしまうこともあると思うので、結果を待ちましょう😊

今年で看護師7年目になります。 率直に言わせていただきますと、怒る→改善出来る力がある→期待しているということです。 私も、後輩何人も指導してきましたが何を言っても変わらない人は変わらないのでこちらとしてももう何も言わなくなります。言っても変わらないし時間の無駄ですから。 なので、言われているうちが花だよとよく言いますがまさにその通りだと思います。言われてる時はムカつくこともあると思いますが、7割右から左に流すくらいの気持ちで聞いて少しでも改善できるところを行動にうつしていくと評価が変わるのではないでしょうか。

私の病院も使い回しです。 使った布団や枕を回収ボックス？みたいなところに入れるんですが、クリーニングをしているのか、については正直分かりません😂 病院にいるといろいろ考えてしまいます😂

輸液ラインのチューブが長時間同じ位置で機械に固定されているとチューブがつぶれて変形し閉塞アラームが鳴ることがあります。24時間ごとに機械にセットしているラインの位置をずらすようにしています。 その他には閉塞を感知する部分が薬液で汚染されている場合もアラームが鳴る場合があるそうです。

お疲れ様です。 血糖値の項目がある場合は朝食を食べずに来院してもらうように説明していました。 担当のDrに確認しておくのが確実かと思います。

初めての事ばかりの中で毎日大変ですね🥲 毎日お疲れ様です😌 1年目では自分のことで手一杯で、覚えることもたくさんあって、学校では習ってない様なことも多々出てきて葛藤の毎日だと思います😭 でも、1年目は聞いてなんぼです✌🏻 分からないことは分かりませんと言っていいんです。 聞かれて分からなかったら後日調べてきてこれであってますか？や空いている時間があったらより詳しく教えていただきたいですというように積極的に聞くのも大事かもしれません☺️ 答えられない人は3年目でも5年目でも10年目でも答えられません🙆🏻‍♀️ 1年目であれば、一つ一つを丁寧にこなして覚えていけば今後必ず自分の力になりますよ✌🏻 今後自分のためになるよう、分からないことはどんどん質問したり、暇な時に少し調べてみたらいざって時に役立つと思います☺️ 不安がらなくても大丈夫です🙆🏻‍♀️ 看護師1年目はみんな不安と恐怖でいっぱいで、悩みもたくさん、続けられるかどうか分からないと感じると思います 私もそうでした！ でも今はたくさん悩んでたくさん泣いた分、仕事がとても楽しいです👼🏻 毎日大変で、辛い事も多いかとは思いますが、一緒に頑張っていきましょう✊🏻

お疲れ様です。 私の場合は患者さんの為になるのであればと割りきって、苦手な先生や先輩へのコミュニケーションを密にしておくことを大事にしています。 あと、一人で抱え込まず「助けてほしい」と言えることも大事だと思います。

毎日の過酷な業務お疲れ様です。 投稿を読ませていただきましたが、そのような職場の環境や先輩の元で働くとやりがいもなくなってしまいますし、スキルアップに繋がらないですね… でもそのような状況を悲しいと思えることは素晴らしいと思います！ もっといい環境の職場はたくさんあります。 患者さんのことを第一に考え、やりがいをもって看護ができる職場を探してみるのも良いかと思います。無理せず心身を大切にしてくださいね。

まずは電話をかけて内容の確認をしましょう！ 電話の際に遅れたことを謝っておくといいと思います。 面接頑張ってくだい！

夜勤はスタッフも少なく不安や孤独感がありますよね。 私は夜勤の隙間時間などに急変時の対応についてのマニュアルや参考書を確認していました。 ただ、休憩中はしっかり休んだ方が心身のためにも良いと思います。

毎日お疲れ様です！ 私が夜勤をやっていた頃は、入り前の夜はいつもより少し遅めに寝て、朝は早めに起きて少し行動をしてから14時頃まで再度睡眠を取っていました。 少しでも参考になればと思います。

私は3交替から2交替に変わりました！ 2交替の方がやはり時間が長いことが体力的に辛いですが、その分勤務時間中に少し長めのまとまった休憩時間が取れること、夜勤明けと次の日は必ず休みだったことが良かったです！3交替では多くて4日間の連日夜勤が私の病院では組まれていたので2交替よりも辛く感じました。

コメント失礼します。日々の業務お疲れ様です。 私も2年目です。まずは1番話しやすい先輩に相談してみてはどうでしょうか？

ここに書いたものをまとめて上層部に勤務改善要求書を提示した方がいいですね。 何も動いてもらえなさそうなら、労基にも相談すると伝えた方がいいと思います。 残業時間月に45時間オーバーし出して半年くらい続いてるならヤバいです。 早く労基に行ったほうがいいです。 休みももらえてないなら尚更、外部の人を介入させたほうがいいですね。

それはお辛いですね。サービス残業が当たり前の病院は、私はもう古いと思っています。 今の職場を辞めることは不安はあるかと思いますが、探せば今より良い環境の所は沢山あると思います。 お身体第一に、少しずつ他の病院等情報収集をしていくのもいいかもしれませんね！

めろさん はじめまして。サリーおばさんです。 看護職の離職率は依然として高いです。 日本看護協会では定期的に看護職員の就労実態調査を実施しています。 そこには離職の理由の統計や改善策が書かれています。 厚生労働省でも対策をまとめています。 それらを見て、参考にされたらいかがでしょうか。 また、新採用職員と中堅では理由が違うのでそこにも注意が必要です。 研究者らも調査研究を盛んにしていますよ。 給料、休暇、職員研修教育体制、管理者のスタッフ管理能力などざまな問題があると思うので、生の声を吸い上げることも大切ではないかと思います。 是非、いつまでも働きたくなる職場を目指してください。

私たちはティッシュペーパーだと言った看護師もいます。いわゆる、使い捨て。頑張るだけ損です。残業代出ますか？スタッフに献身的な職場ですか？お給料に見合ってますか？無理だとおもったら、体のサインだと思い、転職もありだと思いますよ。

急性期病棟勤務です。 現在患者数54人で、日勤の受持ちは6〜7人くらいです！ センサー、認知症の方も多くいます 最近は20時〜21時くらいにようやく帰れる感じです 受持ち人数が多くて大変ですね😭 私も毎日辞めたいと思いながら働いています 仕事が早い人いますよね どうして効率よく働けてるか観察してみます！笑

ミルセラは、ロシュ社が開発したエポエチン ベータをPEG化することにより血液中での安定性を高めた持続型の赤血球造血刺激因子製剤（ESA）です。骨髄の赤芽球系前駆細胞に存在するエリスロポエチン受容体を持続的に刺激することで、安定的かつ持続的な貧血のコントロールを可能にした腎性貧血治療薬です