とこ

あと2年と思うのはなぜでしょうか。 2年耐えられますか。 もうギリギリなら辞めた方がいいと思います。それか、お休みするとかした方がいいと思います。 体や心が病んでしまうとなかなか治るのに時間がかかりますよ。病気になると家族、子どものお世話とかもできなくなって支障がでます。

私も一年生の子供がいますが、コロナ禍でなかなか行楽はいけないので、ご近所で長くお散歩したり、お庭でバーベキューしたり過ごしています。自分の運動にもなりますし、1時間ほど歩くとなんだか体も心もスッキリしてハマっています！

私はオススメも止めたりもしません。本人には良いところ悪いところの現実だけを伝え、それでもやりたいというなら応援します。 看護師は激務ですが自分にあう職場をみつけられればやりがいがでますし、資格もちであるのは看護師をいっとき離れたとしても強いと思います。 責任問題で言えばどの仕事も一緒です。

お疲れ様です! 場所によると思います。 私がいたところは、北朝鮮のような監視社会でした。 アンケートは記名式、内容によっては呼び出しあり、強制的に修正させられ。 38℃の発熱を、親には37℃と報告。 そんなこんなで、ギスギスしてました!

日勤状況で病棟勤務なら総合病院で働くのはどうでしょうか。 クリニックは夕方診療があるので、中抜けで夜遅く帰るなどあるかもです。小さな病院だと夜勤は必ずありますよ。

保育園看護師をしています。わたしも小児科未経験、子育てのみで働き始めました。全く分からず、自分で勉強したり園医に聞いたりという日々です。 保育園は感染予防や衛生面への配慮が大切なので、その分野の知識も必要です。 給与は日勤だけで、時間固定とすればそこそこではないでしょうか。 私の勤務先は看護師は１人体制ですが、２人体制のところもあるようです。看護師会などが定期的に行われ、情報交換の場になっています。 やはり、医療者が１人しかいないのは相談相手もいなく、話も合わないことも多いです。また責任を取れないため何事も判断はせず、情報やアセスメントを主任や園長にあげています。向き不向きのある仕事かなと思いますが、こどもは本当にかわいいです！がんばってくださいね〜

お疲れさまです。 クリニックで働いていた時に１人目を妊娠し、悪阻がひどく通勤が困難となり退職しました。そこから子どもが1歳になるまでは夫のお給料で生活していました。ただ、自分の洋服などを買う時は、自分の貯金を使用していましたよ。

お疲れさまです。3年で辞める方は多いように思います。意向調査はもうすぐですか？退職理由としては実家に帰るっていうのが伝えやすく、辞めやすそうでした。あとは結婚のために引っ越しなど。辞める意思を強く持ってブレないようにして下さいね。

うわぁ、いろいろな人がいるんですね。価値観が、同じならまだしも、私は、ごめんなさい。考えられないです。

旦那さんの収入だけでも生活できるか、 自分自身仕事したいかしたくないか、子どもができたときに協力してくれる人や環境はどうか(子育てしながらの仕事はしんどいですが、やりがいはあります) などで、選択が変わっていくと思います。 まずは自分がどうしたいかだと思います。

初めまして。日々の勤務、お疲れ様です。 保育園看護師をしていますが、子どもの発熱時などで保護者連絡する際には、いつも心苦しく思ってます(˘･_･˘) 会議中や研修中、時に健康診断を受けていて抜けられないなどすぐにはお迎えに来られない方は多いですよ。さすがに10時前に連絡して「お昼寝後に…」というケースは、早く来てくださいって言っちゃいますけど(-_-;)・・・ お仕事中になかなか抜けられないことは、保育園側も理解しています。そこは安心してください。子どもが不安にならないように、工夫しながら待ってます(*˘︶˘*)

お仕事お疲れ様です。 ありきたりではありますが、おうちに帰ると言って患者さんに付き添って院内を歩いたり、食事を食べて帰って下さい、今日は遅いから泊まってくださいなどの声かけをしていました。 忙しい業務の中では大変だと思いますが、頑張ってください。

現在保育園看護師として働いています。 保育園によって業務内容は違うようですが、うちの園では看護師は担任は持たず、０歳児のクラスに入りますが、補助としてです。 保育は毎日入ります。 体調不良の子が出たときは、その対応や保護者への連絡。 ほけんだよりの作成などをしています。

解剖生理とビジネスマナーです。

私は引っ越しがきっかけで転職しましたが、情報収集はせずに1番近くの病院に連絡を取りました。キャリアアップの為にやりたい事が明確なら、紹介サイトは利用価値があると思います。しかし、特にそのような事は考えていなく、職場の距離等ぐらいが理由なら、紹介サイトの意味はあまり無いと思います。この御時世どこの病院も人手不足なので、希望すればどこでも転職できると思います。

創部の場所、被覆剤の種類や縫合の方法にもよると思いますよ。 私の病院では医師がOK出すまではドレーンが入ってる場合やステープラーでの、縫合については抜糸まで基本的にビニールで覆ってますし当てないようにお願いしてます。 ボンドの場合もやはり直接創部にシャワーは当てません。1週間くらいして剥がれてきて初めてOKが出出たと思います。 ドレッシング材が剥がれることで汚染されることを予防するためです。一応オペ室ではフル滅菌でやってますしね。 ドレッシング材がシャワーでというよりも、石鹸等で剥がれやすくなってしまうことの方が問題なのでビニールとガーゼ保護で覆ってます。

おつかれさまです。 体調は大丈夫ですか？ 文句は言われるかもしれませんが、もう辞めるんですから割り切って考えてしまった方がいいと思いますよ。 診断書もあったほうがいいとはおもいますが、何か診断はおりているのでしょうか？