あみ

元々下痢の為、ビオフェルミンと止痢剤処方されていた方が今度は便秘傾向となった為止痢剤を中止し、ビオフェルミンだけ継続していました。それでも便秘の為ビオフェルミンとピコ(職場にはピコ、センノ、ﾚｼｶﾙを主に使ってます)かっかっを併用してみてはどうか？と提案してみましたが、先輩にビオフェルミンを飲んでるのに下剤とか考えられない！！と言われました。整腸作用でビオフェルミンは内服しているので何故ダメなのだろうと調べても分からないので教えて下さい。

先輩

尿管カテーテル交換予定より２週間早く尿漏れあり、混濁や浮遊物もあり交換したのですが固定水が淡黄色に変色してました。これは、浸透圧の影響ですか？！

イスラム教徒の技能実習生がヒジャブ(頭～顔周りにかぶる布)をつけることに、「着けなければいけないのか？」「不潔」または何らかの懸念を抱く看護師が多いです。オペ室などの特殊な環境下ではなく、老健や、普通の病棟などです。 もちろん「清潔を維持できるか？」「介護の際危なくないか？」など、業務中の不都合への不安には対処した上で着用します。 「外す練習をすればいい」など、「患者さんの個別性」を重視した教育を受けている人の言葉とは思えない、矛盾した発言が多いのはなぜだと思われますか？ あくまで守りたいのは「患者さんの個別性」であり、スタッフの、ではないとしたら、その理由を知りたいです。

正看護師病院病棟

私の病棟では、NGの固定テープが頬のところは大丈夫なんですが、鼻のテープが痒くなってかいたとかで抜けた患者が何人かいます。すぐにテープが取れてしまう方は鼻の油分が多めな印象で、洗面用タオルで鼻の部分を拭いてテープを付け直すのですが、また取れやすくなってしまいます。 皆さんは、固定テープが取れないようにどのように工夫されていますか？

正看護師病棟

訪問看護ステーションで働いてる、働いていた方に質問です！ 訪看で働いている期間に結婚、妊娠、子育てを経験された方はいますか？ 病棟より訪看の方がスタッフの数が少ないため、色々なライフイベントに対してご迷惑をかけてしまったり休みにくかったり大変なのかな？と思うのですが、実際に体験された方がいましたら教えていただきたいです！

結婚訪問看護病棟

発達がグレーゾーンのお子様をお持ちの方、どのような勤務で働かれてますか？ 来年、就学する子どもの発達がグレーゾーンで児童発達支援に通っています。 通常学級に入学予定ですが、正直学校生活に順応出来るのか… 不登校もあり得ると思っています…。 このまま看護師としてフルタイムで働いていけるのか… もっと子供に寄り添わないと…と ジレンマを感じています。 その子の発達の状況にもよるとは思いますが、同じような状況のママさんナースさんいらっしゃいますでしょうか？

ママナース子ども転職

現在訪問看護師として働いています。 ありがたいことに訪問看護のご依頼をいただけることが多く、多忙な日々を送っています。忙しい反面、休憩時間を確保できないことがしばしばあります。それについて管理者に相談すると、「訪問していない時間にゆっくりできるでしょ」とお返事をされました。昼食は運転しながらおにぎりをかき込むような日々なのですが、どこの訪問看護ステーションもこのような状況なのでしょうか？

訪問看護正看護師

ママさんナースに質問です。 パートだと実際お給料って手取りでどのくらいなのでしょうか？ パートで働くなら病棟以外でおすすめの職場ってありますか？ 施設や保育園、クリニックなどだと看護師は何人くらいいて年齢層はどのくらいなのでしょうか。分かる方がいれば教えてください。

パート給料ママナース

病棟勤務で時短の方に質問です。 業務内容はどのようなものですか？定時であがれていますか？ 育休明けに病棟(回復期)に戻る予定ですが不安でたまりません、、、

ママナース病院病棟

紙カルテの病棟で、バルーンカテーテルの交換や点滴の入れ替え日などどのように管理されてますか？ 現在は交換した時に看護記録に次回交換日を書いてますが、見落として交換されないままになっていたり、交換しても次の日にちを書き忘れたり、うまくいきません。 病棟の全患者の交換日が一目で分かれば、担当が忘れていても他の人が気付けるかと思うのですが、他の病院や施設さんではどうされてますか？？

点滴一般病棟正看護師

今は病棟勤務していますが、訪問入浴にも興味があり転職先の候補として考えています。訪問入浴でお勤めの方に聞きたいのですが、具体的にどんな業務内容なのでしょうか？あとは1日の流れはどんな感じなのか聞きたいです。

中途転職正看護師

わたしが働いている病院では、気切の患者さんが入浴される時に気切の周りに水が入らないようにタオルを置くのですが、他の病院では気切周囲はどんな風に水が入らないようにされていますか？

勉強病院病棟

今施設にいる祖母はいつ亡くなってもおかしくない状態ですが積極的な延命などはしないので看取り期間です。 2週間ほど小康状態が続いていますが新幹線で3時間ほどかかる遠方に住んでいるため毎日お見舞いに行くことはできず、夜勤明けでそのまま帰省し次の勤務には間に合うように働いています。今回これが最期かも知れないと思いシフト休みの2連休の間母と泊まり込んで側に寄り添いできる限りのケアを行いまた。明日は仕事なので勤務地に戻っています。 施設の方は無理のないようにや、休んでくださいっておっしゃってくれて、私も普段家族にはそういう声かけをするんですが、さっき帰る時母には「無理はしないでね、でも後悔もしないで今できることをやってあげて！声もかけてあげて、さすってあげて、手を握ってあげて！私たちが休むのは全部終わってからでもできるから‼︎」と言いました。 今の状況を明日師長さんに、まだ話せていないので話してみようと思うのですが、場合によっては看取りまで休暇を頂けたりすると思いますが？ 一般企業ではあるかも知れないですが、看護師の世界はどうなのかわからず、明日まで待てずそわそわするのでここで質問させていただきました。結局職場にもよると思いますが… 同じように親戚をお看取りした方参考までに教えてください。 今の仕事も、今の病院で待ってる患者さんもいるから責任はありますが、せっかく看護師になってその方達のケアや色んな方をお看取りしてきて自分の祖母に最期の瞬間にできないのは少し切ないというのが本音です。 ただ、親ではなく祖母なので親じゃないからと思われたりするかなぁとも思ったり… 回答よろしくお願いします。

明け師長施設

薬がめんどくさい！ わかりやすい例で行くと便秘薬のピコスルファートナトリウム(一般名)でも製品は各社ピコスルファートナトリウム、ラキソベロン、シンラック等々… 最近はジェネリック会社が「一般名+会社名」で販売するから中身がわかっていいけど 転職するたびにそこで使ってる薬の名前に苦労します。皆さん当たり前のように言い放ちます。眠剤もなかなか手ごわいです

転職