花花

デイサービス勤務してみて…在宅支援や介護現場の現実と厳しさ、自分の視野の狭さ、無能さに打ちのめされた毎日でした。 もう看護師の資格で働けないと感じて落ち込んだけど…今回の経験を無駄にしてはいけないとやっと考えられるようになりました。 何が出来るか…まだ見えてこないけど、じっと蹲って止まっていてはいけない。前を向いて自分に向き合って考えようと思います。

デイサービス介護退職

デイサービス退職まであと少し。 心身病んで理不尽な思いを何度も何度もして、辛かったけど、たくさんの利用者様との出会いと笑顔や言葉に救われました。利用者様との関わりは好きでした。施設のシステムや運営方針の為に、都合よく自分の看護師資格を利用され、介護報酬稼ぎの片棒担ぎみたいに勤務したくないと思いました。 もう看護師として働けると思えなくなっています。 看護師を30年近く続けてきだけど…もっと早く辞めていればこんな思いをしなくて済んだのかな…。

出会いデイサービス介護

一般型デイサービスに勤務。 医療依存度の高い要介護度高い利用者を加算目的もあって積極的に受け入れ、病状や医師の指示確認も詳細不明なままで対応しなければなりませんでした。看護師はほぼ介護職員同様の業務プラス、デイケアではないのにリハビリ指導員も兼任、送迎までありました。毎日大変なストレスを感じ、疲弊して心身病んでしまい、退職を決めました。 介護施設やデイサービスって、どこも同じような状況なのでしょうか。教えていただければありがたいです。

リハデイサービス介護施設

うちのところの師長エタノール最強思ってて なんでも効くとでも思ってるのかな、

師長

こんばんは。デイサービスの看護師と、訪問看護師って、立場が上とか、権力みたいなのってありますか？私はデイサービスの看護師なんですが、排便コントロールについて、利用者様の奥様より相談を受けて、私の考えを連絡ノートに書きました。すると、主任から「訪看さんを差し置いてこんなん書いたらだめ。自分の考えを書くべきではない。言いたいなら、奥様に電話するとか、文章に残らない方がいい。訪看さんからクレーム来るよ」と言われました。私、出しゃばりすぎたのか…。でも、相談されたら何とか返事したかった。訪看や、デイの時に排便があるようにコントロールできないものか。そうでないと、奥様が1人でオムツ替えするのも大変かと思いました(胸髄損傷)。私、やりすぎたんですかね…今のところ訪看より、クレームもないけど、何も音沙汰のない状況。週明けに、ケアマネさんにも、うちの看護師がこんなことをしてしまった！と、報告するらしいです。なんとおへんじが来ることか、不安で心配で、落ち着きません…

ケアマネデイサービス訪問看護

今年度に退職を考えています。まだ師長には相談しておらず、来週あたりに言う予定でした。そんな矢先、来年度からの新人教育担当を勝手に決められ、休みの日に勝手に研修を組まれていました(研修があるのを知らされたのは研修の1週間前)。すぐに師長に相談しようと思ったのですが、師長は長期休暇中です。このような状況でも今年度退職は可能でしょうか😭？こういうのを電話やLINEで伝えるのは失礼ですのね？😭😭

3年目退職急性期

デイサービスに転職して1ヶ月ですが、退職を考えています。円満にやめるための理由が思いつかず悩んでいます。。。 家から近いことと日曜が休みなことと残業がないのでこのデイサービスを選びました。入職してから施設長に関する噂は耳にしていましたが、先日ある問題が起きて施設長に職員数名で話を聞きにいった際、話し合いの最中に施設長が大声で怒鳴り散らしはじめ、噂で聞いていたやつだなーと思い、このまま働き続けることに不安がでました。また、その際看護師のトップの方が施設長のことを信用できないので辞めますと断言され、退職の準備をされています。また別の看護師もこのまま働くのは無理と、親の介護を理由にして辞める話をすると言われていました。そうなると看護師は私とパートの方のみなり、仕事をすることも不安だし、なにより施設長がいつ怒り出すかという恐怖もあります。私も早めに退職希望を伝えたいのですが、理由に困っていて言い出せません。 アドバイスいただけないでしょうか。。。

デイサービス介護退職

愚痴のような相談をさせてもらいます。 10月から大きな福祉施設を持つデイサービスで働いています。3ヶ月は試用期間です。 面接で事務長と話した時に利用者の送迎はたまに同乗してもらうこともあるかもしれないけど、送迎は係の男性がいるのでほとんどないと言われました。ですが、先日デイサービスの所長と施設の本部の人の面談があり正職員になるなら送迎は必須だと言われました。パートならばしなくていいのですか？と聞いたところ、(介護職が8人いるのですが、7人はパートで週３日とかの勤務の人ばかり)パートの人でも介護職の人はしているし、うちの今回看護師はパートは募集していない。と言われました。 再来週までに送迎をどうするか決めて返事をする様に言われたのですが…。　できないのなら辞めろってことですよね。試用期間中だと辞めさせられることにはならないのでしょうか？ 年甲斐もなくこんな相談をして申し訳ないのですが。なんかモヤモヤしています。 もちろん送迎は同乗だけでなく、利用者を乗せて1人で運転もしないといけないそうです。

デイサービスストレス

患者さんに 付き合ってください と 言われました こっちも いいな と思ってるのですが 看護師として 恋人関係は だめですよね？

私の勤務しているデイサービスの利用者さんが肺炎で2週間位入院して退院してきました。今後利用再開予定なので、ケアマネに退院サマリーを貰ってきてもらったのですが内容がお粗末。抗生剤投与でCRP低下し酸素を使っていたが呼吸困難なくなりDr許可にて退院って事が書いてあるだけ。肺炎で入院していたのにサチュレーションの値が一切記入無し。酸素吸入を一時的に使っていたのに流量記入無し。こんなサマリーいらない！施設の看護師をバカにしてる？

サマリーケアマネ退院

ケアマネって何様？ 今度、体験利用する方がいますが入浴目的です。その方は血圧が高くて入浴出来ず2ヶ所の施設に断られ、私の勤務しているデイサービスに依頼が来ました。なのに、その方の担当ケアマネはその方のかかりつけの内科の医院も把握しておらず降圧剤の処方内容も分からない、既往歴も分からず、最近足を骨折したが左右どちらかも分からない、とにかく分からない事だらけなのに入浴させて欲しいと言ってる。バカなのか？結局、こっちの相談員が家族や本人と会い色々確認してきました。 しかも、その人は主任ケアマネという資格を持っているらしい。 主任ケアマネは研修を受ければ取れるみたいだから仕方ないか… 私の周りにはろくなケアマネがいない。