こんさん

こんばんは。今年8年目の看護師です。 先月新しい職場に入職しましたが、理由があり辞めようか悩んでいます。みなさんならどうするかご意見を伺いたいです。 私は患者さんとその家族への対応や言葉遣いなど普段から失礼のないようにまた優しく接することができるよう意識してきました。 しかし今勤めている病院は患者さんの名前はチャン付け、患者さんにも上から目線、友達？のレベルを超えて貶しているのでは？と思うことも多々あります。 働き始めて一ヶ月ですが、患者さんから看護師の対応について相談を受けることが多くなりましたが、私一人でどうにかできることでもなく、上司は注意しません。確かに長く勤めている方も多いので新人の私がとやかく言うものどうかと思っています。 新しい風潮を嫌う人が半数以上です。 患者さんに傷つけてごめんなさいと言うことしかできず、、私の心が耐えられなければ辞めていいのでしょうか？ また履歴書に病院の名前が増えてしまうこともネックに感じてしまいます。

退職急性期転職

再就職して2ヶ月目で突発性難聴？になりました。 正式には聴力低下と医師には言われ、現在内服治療しています。 医師には一週間安静にと言われましたが、症状がなければ仕事はいいとも言われ、師長さんにも仕事に来て欲しいと言われて、仕事行ってます。 このまま聴力が戻らないと思うと少し怖い思いもあり、一時的に休職し改善したら復活しようかなという思いもあります。しかしいつ治るかわからないのが難点で、一度退職した方が良いのか…などいろいろな考えが頭をよぎります。みなさんでしたらどうしますか？参考にさせてください。

休職国家試験退職

皆さんの考えをお聞かせください。 11月彼と同棲・結婚を兼ねて引っ越しをし、職場を変えました。紹介会社から入職したのですが条件が違いすぎて困っております。 結婚や出産を考えているので残業は10時間以内、産休・育休制度があり時短を受け入れてくれるところがいいと希望したんですが…毎日終わるのは20時過ぎ、家に帰って夕食は22時です。産休明けで復帰した方は0.みなさん独身の方が多いです。両親への挨拶もありお休みもできれば希望が通ればと思ったのですが年末は長期休みは禁止、休み希望も月1回で2〜3日までで今年はごめんなさいしてしまいました。 二人の時間やお互いの両親への時間を大切にしようと話し合い職場を決めたのですが、今辞めるのは流石に失礼でしょうか？紹介会社を通して入職しているので自分の責任ではありますが、皆さんはどう思われますか？

産休結婚退職

急性期病院で3年半働き、引越しのため9月に退職しました。次の就職先を探しています。経験3年ではまだまだ修行が足りないと思っていること、今後は育児をしながら働くことも視野に入れて考えております。 皆様どう考えて転職先を決めておりますか？何かいいアドバイスがありましたら よろしくお願いします。

外科退職クリニック

転職して本当によかった、、、学び直すことがたくさんで焦っちゃうけど、毎日先輩方の動きで技術が学べるし、師長さんも直接アセスメント内容や申し送りの中身を確認してくれて自分に自信がつき始めたから、すごくありがたい、、、

先輩1年目新人

看護師4年目で転職して1ヶ月ちょっと経ちました。 慌ただしい毎日と人間関係に疲れ今にも挫折しそうです。同じような心情のかたいらっしゃいませんか？1ヶ月で退職した場合経歴には残るのでしょうか？次の仕事に影響などでるのでしょうか？

4年目辞めたい急性期

すみません🙏 アセスメントをしています。 見当識障害とせん妄の違いを教えていただきたいです。 ・自分の名前が書けないときがある(名字は書けるがフルネームは厳しいなど) ・話のつじつまがあわないときがある ・曜日が1日ずれていた などの症状が見られています。 カルテにはせん妄も見当識障害の出現も書いていました。

関連図カルテバイタル

今日ついに心療内科に行ってきました。 結果は「抑うつ状態」との診断がくだりました。 すぐに退職・休職するべきとのこと。 状態的には軽度だけど、このままだと悪化する恐れがあるので早急に診断書を提出するように言われました。 職場に電話して、診断があったこと伝えると 「自分にだって原因はあるのわかるか。今の態度だったら教える側もイラっとするでしょ。今までどういう風に仕事して来たんかが本当不思議。何も言われことないわけ⁇まぁずっとルーズなところで働いてたら何も言われんか。ちゃんとしたところじゃ勤まらんよ。まぁとりあえず、明日診断書持って来なさい。」 って言われた。 自分の態度って何⁇ 教えてもらう立場だから謙虚にしてたし、わからないところは質問もしてた。 あれ以上どうしたらいいのかわからない。 とりあえず、明日で仕事辞めれたらいいな。

うつ休職内科