ちゃん

看護師6年目、今は結婚して残業なしのクリニックで働いています。夫は大企業に勤めているので総合病院でフルで働いていた時のわたしの年収よりも倍以上に年収があります。 家事は、夫は全くやりません。やらないというか、夫が帰ってくるまでに家事全部が終わってしまうのが正しいです。じゃあわたしが休日出勤してる間に家事してくれるかといったら、当然しません。せっかくの休日なのにゴロゴロして何が悪い？な態度です。 わかりますよ、休日ゴロゴロしたいのは。休日嫁が仕事のときしか1人の時間がない状態、とても楽しみたいのはわかります。 しかし、ここで言いたいことは、わたしが17時に帰ってくると分かってるのに、どうして片付けないんだということ。 わたしは散らかっている状態がとても嫌なのです。汚れるのは生活してる上で仕方ないことですが、汚れたまま放置しておくことが嫌なのです。 また、わたしが嫌がると知ってるのに、なぜそれをする？と思うのです。ゴミ片付けて、自分が使ったコップ洗って、ズボン脱ぎっぱなし片付けて、調味料出したらしまって、洗面台の鏡汚したら拭いて、、何度も何度も言い続けてます。こんな小さな事本当は言いたくないですが、代わりにやってしまうとやってくれるもんだと思う人なのでどうしてもやらせたいのです。 ここで夫の言い分は、せっかくの休日を自由に過ごさせてくれ、後でやるって言ってるじゃん、残業して毎日疲れてるのに家でも疲れさせないでくれ、、など。 どう頑張ったって夫の仕事量と同じ仕事は出来ません。収入も勝てるわけない。大変なのは分かるから家事は出来ればわたしがやろうと思ってます。でも共働きをしている以上、家事も同じように2人でやるのは普通じゃないですか？きっちり半分の家事をやれとは言ってません。わたしも疲れたりやる気がなかったりして、お願いしたいときだってあります。ましてや、ゴミはゴミ箱へ、出したらしまって、の小さなことですよ？小さな小さな小さなことなのに、なぜ休日をゆっくり過ごさせろとまで言われなきゃいけないんですか？自分が汚したら自分で片付けるって当たり前じゃないですか？

6年目年収残業

妊活中ですが、中々妊娠しません。 フルタイムで夜勤もがっつりしてます。 やっぱり夜勤が妊娠しにくさに影響あるのでしょうか？

妊娠夜勤

もう何年も働いてるけどいまだに委員会があるって納得いかない！委員会とか中学生かって思うのは私だけ？看護学校行ってる時就職したら委員会あるなんて聞いてないし。管理職とかでやればいいのに。それならみんなちゃんと聞く耳も持つし。めんどくさいの嫌いなんだよなー。そんで委員会増やしたりするし。受け持つ患者いるのに委員会の仕事優先する人もいるから許せないー！

委員会看護学校

四年制の国公立に行くか、専門学校に行くか、迷っています。先輩方はどういう理由でどちらを選ばれましたか？ 社会に出たとき、どちらの方がいいと思いますか？ ご回答よろしくお願いします！

イレウス管のメラパックになぜ蒸留水を入れるのかが、調べても考えても分かりません… どなたか教えてください😭😭😭😭、、、

至急！！ 血圧測定を嫌がって動く患者さんの血圧の測り方を教えてください！

---保健師への転職--- はじめまして！2年目の看護師です。 学生時代から、保健師には興味があったものの、なかなか良い求人に巡り会えず… 臨床経験を少しでも積んでおこうと総合病院に就職しました。 日々の勤務の中で、亡くなる方や急変への対応で心が疲弊。退院支援として地域の福祉関係の方々とお仕事をすることは楽しさややりがいを感じています。 病棟では急変やステルベンはつきもの。 やっぱり、地域に出て働きたいという気持ちに拍車がかかってきました。 地域包括支援センターや検診センターへの転職を検討しておりますが、あまりイメージがつきにくく。。。 看護師から保健師になられた方で、どのようなお仕事をされているのか教えていただければと思います🙄😢

IVHの方の排便ですが、腹部症状なければ1週間程出ていなくても様子見ますか？

今日患者間違いをしてインシデントを起こしてしまいました。 師長さんに患者管理がいる受け持ちをすることは控えたほうがいいと言われました。 夜勤を外され、受け持ちまで外されてしまい、もう何も考えられずお先真っ暗です。 危機感のない自分を責めつつも、頑張っても頑張ってもうまくいかないこの部署を続けるべきなのか悩んでいます。 このまま外回りを続けて、いつ受け持ちに戻るかわからない状況で必死に頑張り続ける自分がバカなんじゃないかと思ってしまいました。 どうしたらいいかわからなくなりました。

インシデント受け持ち師長

慢性期病棟で働く4年目の看護師です。 プリセプター、リーダーもすっかり慣れて 仕事がマンネリ化してきています。 また看護学校からの契約でグループ病院に所属していますが、お礼奉公は既に終えていて同期の友人もグループを辞め転職している子が多いです。 私が転職を考えている理由としては ①グループ病院のため給料が他に比べて低い 4年目になり夜勤も月7回で25万程度、ボーナスは33万程度です。 生活する分には十分ですが、転職した友人から話を聞くと全然お給料が違ったりして、まだまだ遊びたい気持ちと将来のために貯金したい事を考えると もっと給料の高い所で働きたいと思うためです。 ②仕事に対してマンネリを感じている 慢性期病棟のため毎日の業務は決まっていますし、人は足りていないので業務に追われて毎日を過ごしている感じです。 もともと認知症の勉強がしたくて慢性期を選んだのですが、もっと他の病院や施設も見てみたいという気持ちも最近芽生えてきました。 ③所属長の起伏が激しくたまに苦手 どこの病院、施設にもいわゆる御局様はいると思いますが、勤務が被ると胃が痛くなります。その他の先輩方は皆さん優しくてとても良い関係の職場なので少し悩み所です。 最近同棲していた方と別れて結婚や出産の予定もないですが、転職したい場合はどのような理由を伝えれば快く辞めることが出来るでしょうか。 その辺も悩み所です。 同じ状況になった事がある方などいらっしゃいましたらぜひお話を聞かせてください。

貯金ボーナス4年目

何でもプリセプターにチクる先輩がいて嫌。 その場で注意されて反省してるんだから追い討ちかけんの本当勘弁してほしい。

新人Nsです。元々看護師になりたいじゃなく、免許さえ持っていればと思い看護師になりました。働き出して4ヶ月ほどが経ちますが、看護とゆう仕事に楽しさややりがいも感じられず毎日が憂鬱です。職場の環境は悪くないのですが、、、同期が2人で片方はよく出来てるように私は感じてすごく劣等感を感じます。隣の芝生は青く見えるといいますが、そんなものなんでしょうか。毎日怒られている訳ではなく注意してくださってる環境で、一言一言を考えすぎなのか常に憂鬱です。インシデントも何回か起こしてしまい自信がどんどんなくなって行きます。しかし、周りの先輩方はできることも増えてきているねと褒めてくださるのですが、自分が出来なさすぎてこの仕事に心底向いていないんじゃないかと毎日自問自答しています。 責任感を持って働いているつもりがインシデントを起こしてしまうのは、どうしてなのでしょうか？確かに忙しい病棟ではありますが、忙しさを言い訳するのはなにかモヤモヤするところがあります。 なにかアドバイスがあれば頂きたいです。

免許インシデント同期

病院って消毒うるさいですよね サクションチューブの消毒にヒビテン使ってます 今までは薄めれば良いと適量いれてました 今回の職場で初めて濃度を言われました 皆様の職場ではヒビテンの濃度って細かい基準ありますか？

病院

オペ室で、床に落ちた糸くずを拾わなければいけない理由とはなんですか？

手術室オペ室

度々すみません。 今働いてる病院の補助看さんなんですが、何を言っても働いてくれません。 師長から言って貰っても検討違いなことをされます。 言い訳も多く、患者さんにも暴言を吐きます。 どう指導して行ったらよろしいでしょうか？ 初めての病院勤めで、他の病院ではどのような教育、指導をされていますか？