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仕事タイプ
病棟, リーダー, 大学病院
職場タイプ
外科, ICU, SCU
延命治療についてどう思いますか？ ICUで勤務し７年になります。どうしても救えない命ももちろんありますが、本人の望んでいない結果も見てきました。 皆さんは普段どう考えているかお聞きしたいです。
ICU
しゅん
外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU
かのん
循環器科, 離職中
難しいですよね。 ご本人が希望されていなくても、意識がなくなった頃に家族が希望をするなんてこともありますよね。 救急で働いていた頃は、とにかく助けることが第一だったので、それが正解なのかとても悩みました。 私としては本人の希望を最優先にすることが1番だと思います。 でも、延命治療については家族間でもなかなか話し合うことが出来ていないので、希望に添えないことって多いなと感じます。
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転職についての質問です。 皆さんの中での転職についての基準は何かありますか？？ 給料や、福利厚生、キャリアアップ、人間関係、何を大事にしてるか聞いてみたいです。
給料人間関係転職
しゅん
外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU
ゆ
内科, 総合診療科, 救急科, その他の科, プリセプター, 病棟, 神経内科, 慢性期, 終末期
人間関係は職場見学をしても、実際に働いてみないと分からないことが多いような気がします。給料や福利厚生はしっかりと確認すると良いと思います。 給料は交渉で高くなることもあるので！
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看護師の仕事は患者さんや医療スタッフとの関わりもあります。その中で人との関わりでのストレスもあるかと思います。 みなさんの仕事上感じるストレスとその対処方法などおすすめなものはありますか？
モチベーションメンタルストレス
しゅん
外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU
かのん
循環器科, 離職中
患者さんやスタッフなど仕事で関わる人は仕事の人と割り切ってます。 もちろん仕事中は、患者さんを労わる声掛けをしたり、スタッフを気遣ったり尊重した態度を心がけています。 でもストレスって溜まるので、一歩職場から出たら考えないようにしてます。 できる限り仕事と私生活は切り離すようにしてストレスを溜めすぎないようにしています。 なので、休日の勉強会は行きませんし、病院からの電話も極力やめて欲しいと周りにも伝えています。笑
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急性期と一般病棟のどちらも経験がある方に相談です。 現在私は急性期で働いているのですが、いずれは一般病棟も経験したいと思います。 一般病棟ならではの忙しさはもちろんあると思いますが、どんなことを心がけたらいいですか？
一般病棟急性期正看護師
しゅん
外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU
haruh95
小児科, 急性期, ICU
私はICUで働き一般病棟も経験してみたいと思い、慢性期病棟で働きました。 まず、受け持ち患者数が多くなり急性期とはまた違った働き方が必要になったことです。1人当たりの時間配分、個々のケアや処置等々… 急性期だと短期集中的にその中で何ができるかでしたが、慢性期だと長期的な目で見ていく必要があったので、最初はとても戸惑いました。 急性期の時にできなかったことや、考えていたことが、活かせる機会にもなったので私は経験してみて良かったと思います。
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新人看護師の指導についての悩みです。 私の先輩看護師からきつい指導を受けている新人看護師への言葉掛けが難しく悩んでいます。 気にしないように言った方がいいのか、話を聞いて自分なりの指導をした方がいいのかどうしたら良いでしょうか。
指導先輩新人
しゅん
外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU
チョコちゃん
外科, リーダー
お疲れ様です。 指導についてですが、話を聞いてあげるだけでも違うと思います。 言ってあげるのも１つの手段かも知れませんが、私はあなたの事を見ているから何かあったら細かい事でも伝えてねといってあげてます。
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急性期病棟で3年間働いた後に転職される方、転職した方、次はどのようなところにしたか教えてください
転職
むぐ
外科, 呼吸器科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, 病棟
かのん
循環器科, 離職中
私は3年間急性期で働いた後、もっとスキルアップしたい！！と思って、三次救急のある病院に転職しました。 若いうちしか忙しかったり勉強が必要なとこは無理かなと思ったので転職を決めました。 3年くらいすると興味のある分野がわかってくるので異動や転職を考える時期ですよね。
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排痰援助などに関する機器について スマートベストとカフアシストのメリットデメリット、どのような患者や状況下で有効か知りたいです。（もしわかる方がいたらIPVやRTXについても同様、教えていただきたいです） 私の働いてる病棟は重心で、脳性麻痺などの患者さんがメインでみえます。主にスマートベストを使っているのですが、カフアシストだけの患者さんや、今まではスマートベストだったのにカフアシストに変更した患者さんがいたので気になりました
看護技術勉強正看護師
あみ
その他の科, 病棟, リーダー
しゅん
外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU
私の病棟では重症肺炎や無気肺が強い患者さんに対して腹臥位を行いながらRTXを使用していました。 メリットとしては排痰効果はとても強いように感じました。デメリットとしては腹臥位で行うので状態が悪くなった時に対応が遅れることですかね。
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しゅん
外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU
経営状態はこの病院に何年いたら良いかとかの指標にもなるので気にしますね、、 利益は赤字で経営が傾かなければ特には気になりません。
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患者さんの血圧が低値の時周りの先輩は下肢挙上している方が多いのですが、皆さんが実践していることでそのほか薬を使う以外で血圧低下を防ぐ方法はありますか？
新人病棟
つばき
リハビリ科, 新人ナース, 病棟, 回復期
しゅん
外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU
薬を使う以外ではあまりありませんが、下肢挙上と共に、ヘッドダウンもしています。
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新人看護師の1日の勉強時間はどれくらいでしたか？ 平日、休日ともに教えてください！ また、現在は皆さんどれくらい勉強していますか？ 私は転職してから毎日1〜2時間と、休日は遠くて5時間です。やってもやっても勉強量が膨大で追いつきません💦
メンタル勉強新人
さん
内科, 循環器科, 美容外科, 皮膚科, 急性期, プリセプター, 病棟, 介護施設, リーダー, 外来, 一般病院, 慢性期, 終末期
しゅん
外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU
大学病院に在籍していた際は2時間くらいでした。 しかし家で勉強をするのは嫌だったので、ご飯休憩の時間や、記録が早く終わった時にやってました。
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採血やサーフローがとても苦手でいつも失敗してしまいます。自分で調べて頭の中でシミュレーションをしても実践の際に緊張してしまい失敗するので患者さんにも申し訳ないです。コツがあれば教えていただきたいです。
サーフロ採血
たあ
内科, 新人ナース
しゅん
外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU
準備などで目を離した時に血管の位置が曖昧になるのでうちの病院の新人看護師さんは、水性のペンで血管に印をつけていたりします。
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点滴の混入指示0.35バイアルのような細かい？ものであって、生食などで溶かして混注する際の簡単な計算方法ありますか？
点滴正看護師病院
にゃお
内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 学生, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 派遣
しゅん
外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU
お疲れ様です。 0.35バイアルであれば生食10mlに溶いて3.5mlなど10倍だったり割り切れるように計算するしか方法が思い浮かばないですね、、
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以前も投稿させて頂いた若い看護師の事です。昨日と今日、彼女と2人だけで仕事しました。ミーティングでＡE Dの使い方について話がありました。他の介護さんがペースメーカーの入ってる人にペースメーカーは使ってはいけないと言っていた事に対して他の介護さんと共に自信たっぷりに頷いていました。ビックリして翌日、間違いを指摘すると「分かりませんでした。昨日、直ぐに一緒に指摘出来れば良かったですよね。」と言って来ました。私を巻き込まないで！と言いたくなりましたが「自信たっぷりに頷いてたでしょ？」と言うと「そう言う事ありますよね？」と言われました。呆れて物も言えませんでした。指摘されたのが悔しかったのか引き継ぎの時間に集まらず遅れて来ていました。何のプライドだよ❗️と思いました。上司から今日のミーティングで私から他の人に間違いを説明するように言われました。実際は彼女がペースメーカーの人にＡE Dは使用できると訂正してました。でも説明書を丸暗記したような説明で、利用者さんに対してどう使うべきかが説明できてなかったので私が話しました。実際に使ったら事もないのに説明する事に無理があると思うのですが彼女は自分が他の看護師と同等の立場でいたいのだと思います。私からすると経験年数と年齢も全然違うのに同じ土俵に立とうとする事が間違いだと思うのです。どう思いますか？今後、一緒に働いていくの嫌になります。本当に適当な事言うの勘弁してほしい。本当に2日間疲れました。利用者さんに何もなかった事が救いです。先が思いやられます。私の手には追えません。こういう看護師と働いた事がある方、アドバイスをお願いします。長々とすみません。
介護ストレス正看護師
さらりん
内科, 外科, 消化器内科, 急性期, 外来, 消化器外科
しゅん
外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU
お疲れ様です。 若い看護師との対応については難しい部分がありますよね。 私もこういう場合不利益を被るのは患者さんになってしまうので、指導はしますが、相手にはなるべく丁寧な言葉や態度で伝えるよう心がけています。 若い看護師は先輩看護師を見て育ってほしいという気持ちがあるので、自分の中での色々な感情を抑えながら働いています。
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手術室看護師2年目です。 2年目が終わるタイミングで、もともと興味のあった精神科訪問看護に転職することになっています。 経験がある方々から、 ◎入職してからのギャップ ◎気をつけるべきこと、心構え ◎入職するまでにしておくこと ◎入職してみてよかったこと ◎逆に辛いところ などなど、なんでも良いので知っていることがあったら教えていただきたいです🥹
精神科訪問看護転職
あ
新人ナース, 大学病院, オペ室
しゅん
外科, ICU, 病棟, リーダー, 大学病院, SCU
精神科の患者さんとの関わり合いになるので、自身への精神面も整えながら関わっていくことが大切にはなると思います。 最低限の精神疾患についての理解や、コミュニケーションの方法は勉強しておくといいかもしれませんね🙆♂️
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