アマリ

お疲れ様です。 前残業や後残業やらで疲れてしまいますよね。 続けるって大変な事だけど続けていくうちに変わることもありますよ。 例えば今は前残業１時間かかるかもしれないけど続けていくうちにコツを覚えて時間短縮していくとおもいます。点滴の準備も今は時間かかるけどコツを掴めば早くなると思いますよ。 大学病院でしか学べないことも沢山あると思います。なかなかお目にかかれない処置とかあって羨ましいですよ。 仕事を続けるうちにリーダーとか任されまた違った仕事ができるようになります。後輩も入ってきて悩みを聞く立場になってきます。 今の職場を辞めて他に行ったら一からやり直しでまた新人さんですよ。

本業で副業が認められていますか？ そうでない場合は育休を頂いているなかで他所で働く事は何となく申し訳ない様な気もします。 一時保育が始まっても順調に行ければ良いですがあくまで一時保育なので慣らし保育なので何かあった場合すぐお迎えです。 単発で働くことでも責任が伴いますよ。気晴らし程度に働くならちょっと甘いかなと思います。

食べること好きなんで、夜勤中は余り食べれない分 明けたら好きな物食べよとか、やりたい事を想像して乗り切るかな---と、最近の 一番は帰って風呂入って思いっきり寝る想像です

3年急変に当たらなかったです。 急変になんて、日常茶飯事な部署で私の勤務中は、当たらない笑 しかし、急変時記録を見たり、先輩の話を聞いたり、他チームで急変があった際は応援に行っていたためいざ急変時でも人並みに動けました。

お疲れ様です。 苦手な人との夜勤ってだけで余計な失敗やら緊張しますよね。苦手と一口に言っても恐いから苦手と性格が合わなくて苦手などあるかと思います。 まずは基本は挨拶からですよね。苦手な人だからこそ自分から積極的に。 業務調整の相談を事前に相談した方がスムーズだと思います。 そして何より！夜勤後の楽しみをつくる。帰りに温泉いこう、普段食べないスイーツ買って帰るとか楽しみに向かって夜勤します。 これで何とか乗り切ります。 頑張ってください。

4人夜勤で全員同期はすごい、、😳 私のところは2人夜勤で、私はとても成長がゆっくりなのでまだ先輩方と夜勤してますが、他部署では3年目同士の夜勤とか、3年目と2年目で夜勤してたり、、 三年目って色々と認めてもらい始める時期なのかなぁと思いました😊 とむさんの病棟が決して落ち着いてる病棟であるわけではないと思います😅 認められているのだと思います☺️凄い..!!!

お仕事、お疲れ様です。 わかります、その気持ち。私も整形長かったけど、そもそも整形で急変ってないですからね。基本オペしてリハして退院・・・。それが当然の診療科なので。

私も1年目の頃は、仕事に行きたくなくて憂鬱な日々を過ごしていました。 私は車が欲しくて、そのために働いていました。 何か目的みたいなものがないと「何で働いているのだろう」と思うかもしれません。

先輩とか上司には言わないなら嫌ですね。社会人として人間性の問題じゃないですかね。

お疲れ様です。 日々分からない事だらけの中奮闘されてるかと思います。 急変対応は慣れと経験と言われますけどその時々で状況が違うのでたとえベテランでもパニックになるものです。新人さんなら思考停止もありますよ。私もよくやって迷惑掛けた笑 ベテランの方に足を踏み入れた私でも1人で対応しょうとしません。必ずだれかは呼びます。ベテランの主任さんでさえ急変時アンプルを吸う手が震える事もあります。そんな時は迷わず変わります。 急変を1人で対応しようと思わないで手伝ってもらう。指示された薬やら酸素やらはメモを取る。振り返りしてもらっているなら急変時の流れを書き出して先輩の動きやら出来なかった事の改善点を復習してみる。 患者情報は聞かれても出てこない時、ありますよ。その時は把握していませんでした、と素直に報告。嘘や自信なく答えられないならね。そんな事がない様に日々まめに情報収集が必要ですよね。 新人のうちですよ。分からないことを教えて貰える時期は。はっきり言ってもったいない。 フォローが入らない職場環境なら転職も考えるけど先輩がフォローしてくれるなら続けてもいいんじゃないかな？ちゃんと居場所あるじゃないですか。 新人のうちにたくさん先輩にお世話になってあなたが先輩になった時に後輩を面倒見てあげてくださいね。 長文になりましたが応援しています。

卒業してすぐにクリニックに入職して、その後のことは考えていますか？ その後に病院に勤務したりを考えるならそれなりに勉強されないと適応できないと思います。

お疲れ様です。 怒られる、注意されることが増えると何でこんなに出来ないんだろと凹みますよね。 いやいや、むしろありがたい事なんです！ 私も怒られやすく、注意されやすい人間でしたが年数が経ち上の立場になりまして指導する側になりましたが指導したり、注意したりする事って体力いるし、根気もいるししたくないです。 怖い先輩と勤務だと萎縮してしまいますが上の人が居る＝相談できる立場であることをお忘れなく。自分が上の立場なら全て自分で判断、責任を負わなければなりません。 注意されているうちは本当に辛いし、泣きたくなる。しかし、裏を返せばそれだけ目を掛けられていることだし、期待していない人にわざわざ怒りません。 心の健康も大事です。限界まで頑張っているのだから師長や主任、先輩など話しやすい人に相談してみては？ 話を聞いてもらうだけでも楽になることもあるし、最悪休んだっていいんです。 無理しないでご自愛くださいね。

うちは田舎なのに駅から遠い病院なんですが、病院自体が職員に貸し出し出来るほど大きな駐車場がなく、車通勤する人は近所の個人でやっている駐車場を自費で借りてます。大体月々5000円くらいはかかってますね。それに比べたら、3000円程度で停めさせてくれるなら有難いなって思ってしまいました。

800床以上の病院で窓から手を振るって迎え側のビルからでもないと無理ですよね。 非常事態なのをわからない輩が感染拡大させているのだから迷惑。 調子悪いから行かない。とはっきり言った上で行くなら一人で行って行ったら二週間帰ってくるなといいたいですね。 夫婦仲が悪くなろうと命に関わる事だから真剣にいうかな。

お疲れ様です。 世の中コロナ騒ぎの中で研修も縮小されいきなり現場に放り投げられた身としては毎日不安と緊張の連続ですよね。 見ず知らずのどんな先輩かも分からない人と仕事をして自分だけ威圧的な扱いされて他の人には優しく関わるところを見ていると落ち込みますよ。わかるわかる。私も散々されましたから。 その様な扱いはあなたにだけされますか？相談窓口の先輩はいませんか？病棟に行くだけでも怖いと感じるならsos出して状況を周りの人にも分かってもらう必要があります。意外と同じ被害を受けている人がいます。居れば仲間になって相談に乗って貰ったり、上司に仕事の配置を考慮してもらう必要性があります。 今の世の中、人手不足から辞められたら困るため上司は積極的に動いてくれるはずです。 私も散々怖い先輩から嫌味言われましたが配置替えで配慮してもらい長く仕事を続けています。 今や先輩の立場になりましたが決して自分がされてきた辛い事を後輩にはさせたくないと努力している所です。 無理せず、周りを頼ってね。 応援しています。

お疲れ様です。 まずは同期と比べない。同期だって半年の差があるとの事だけど数年経てば状況だって変わってくるから大差なくなります。 周りから比べられたり、自分が比べてしまう気持ちもあるかもしれないけどやるべきこと一つ一つでいいんですよ。一年目が入って来たとしたらチャンス。どんな事指導されているのかこっそり聞いて勉強してみるとか。 私も新人はろくに仕事はできないし、散々先輩や同期からも嫌味も言われたけどなんとかなるものです。 悩むってことはそれだけ伸び代があると言う事。

事情を上司に話して部署を移動させてもらうか退職かな。 確かに育児休暇明けで復帰を心待ちにしている仲間の事を考えたら心苦しいかもしれませんがお子さんを守れるのはママだけです。

嫌なならなくても…。 弱い分、疲れている患者さんの気持ちがわかる人なんじゃないかな？ 看護師さん！笑って😊微笑んでいるだけで 少しずつ良い方向に進めますよ。

確かにクリニックは必要最低限の人数で回している為突然の休みや早退は厳しいところがあります。 事前に分かっている休み希望はお互いに相談しあって交代で休みが取れることもありましたが学校が被っているママ通しだと厳しそうでした。 突然の休んでも構わない重視で職場をさがしてみては？病院のパートだと柔軟に休みを貰えたりします。休みの頻度の程度にもよりますが…。 参考までに。

私は、働き出してからは主にインターネットを利用して出会い系で男性と出会ってきました。 でも、本当にいい人と出会えたのは5年前です。 それまでは若気の至りでいろんな経験をしましたし、もちろんいい人だけではなくちょっとヤバめな人もいました。 私も結婚したい一心で焦っていたので、今思うともうちょっと冷静に自分を大事に出来なかったのかなぁ、と思います。 めるさんには後悔して欲しくないので、慎重に事を進めて欲しいと願います。 仕事が大変なのは分かりますが、逃げだと感じているなら後悔する可能性は大きいです。是非とも、きっかけは何であれ相手選びは慎重に。 結婚となると親御さんや相手の家族も関わってくるので、特にめるさんの親御さんが喜んでくれる相手が理想ですね^^