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有料老人ホームで勤務中。
仕事タイプ
ママナース, 介護施設
職場タイプ
慢性期
夫の帰宅は夜遅く、両親も遠方に住んでいるため、いわゆるワンオペで未就学児を2人育てています。 現在老人ホームでパート勤務していますが、家事育児で手一杯で正社員に戻れる気がしません。 ワンオペママの方、どこでどのように働かれていますか?
保育園パートママナース
おこめ
ママナース, 介護施設, 慢性期
すみれ39
小児科, クリニック
お疲れさまです。 仕事終わりに保育園に迎えに行きご飯お風呂寝かしつけと怒涛ですよね…17:30に仕事が終わるのでは遅いので私もパートで外来9:00-16:00で勤めています。病棟もあるので子供が大きくなってきたら正社員も考えたいなとは思いますが、今はまだまだ難しいです。
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子どもが生まれてから、今後の看護師としての働き方をよく考えるようになりました。 看護師はどうしても在宅勤務が難しい職種だと思うのですが、子育てしながら働きやすいと感じた職場や働き方があれば教えていただきたいです。 病棟・クリニック・健診・企業など、実際に働かれて感じたことも聞いてみたいです。
子ども転職
えままん
循環器科, 病棟
おこめ
ママナース, 介護施設, 慢性期
子育てしながら病棟で勤務は難しいと思い、正社員は諦め、老人ホームでパート職員として働いています。 ただ、老人ホームと言っても規模や夜勤の有無などでかなり違いがあり、2回転職し、時給は低いものの子供が体調不良の時は必ず休みがとれる今の職場に落ち着きました。
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大学病院からどこへ転職しましたか? 転職したいです。 早くやめたい、けど、やりたいこともなくてどこで働こうかと悩みます。
大学病院転職正看護師
あん
外科, 整形外科, 超急性期, プリセプター, 病棟, 保健師, リーダー, 脳神経外科, 大学病院
おこめ
ママナース, 介護施設, 慢性期
老人ホームに転職しました!病院は4年で限界でしたが、なんやかんや8年続いてます。 あと再就職までの間に単発でデイサービスと訪問入浴やってみましたが、自分には合わなかったです。健診センターのバイトとかもあるので、お試しで単発バイトを色々やってみると新しい世界が開けるかも?
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7ヶ月妊婦です。 昨日体調不良で朝から早退してしまったのですが、師長さんが不在で、「小鳩さん年休いっぱい余ってるだろうから、ゆっくり休んで」と主任さんに言われ、帰りました。 今日師長さんと昨日の勤務について話したところ、「今月小鳩さんに2回有給をつけているから(自分の希望ではなく、有給調整で付けてくれていました)、3回目の有給が付けられない。6連勤になってしまうけど、公休をずらすしかない。」と言われてしまいました。 まさか有給が使えないと言われるとは思っておらず、衝撃でした。 旦那に話すと、妊婦なんだから6連勤なんて無理せず、欠勤にしてもらったら?と話がありましたが… 給料に響いてしまうので、それは考えていません。 こういう時に有給が使えないってどこも一緒なんですかね??
有給給料
小鳩
病棟, 外来
おこめ
ママナース, 介護施設, 慢性期
世間では普通なら有給使えます。 が!病棟は世の中の常識が通用しないので仕方ないかと…。 ちなみに私は「夜勤も残業も異動もあるし、子供がいて病院でなんて働けない!」と思い、施設に転職しました。他の職員との調整は必要ですが有給も好きなタイミングで取れるし、夜勤も異動もないし、年次有給とは別に「プレママ休暇」という妊婦が使える有給もあります。 小鳩さんの職場だと産後に復帰しても「この前子供の体調不良で休んだ分、6連勤になるよ」と言われるのが目に見えてるので、早めの転職おすすめします!
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入職して5ヵ月経ちました。 入職時から特定の方に、攻撃的な言い方や嫌味を言われます。時には理不尽なことも言われます。 3ヵ月経って、たまたま師長が変わり面談をする機会があったので相談させて頂きました。以前から言動では注意をよく受けている方らしく、病棟でも要注意人物であると聞きました。私が相談する前から私に対しての当たりが強いと主任からも複数回注意をしているという事実を後日主任から初めて伝えられたのはいいのですが… そこから数ヶ月経っても相手の態度が変わる訳もないため、言動をメモに残して主任に「もう接するのがしんどい」と伝えたのですがその後の対応にモヤっとしています。 主任から、あなたの態度にも問題があると相手から聞いた。仕事中にみんなと違う動きをしている、感謝の気持ちがない、仕事が遅いから見ていて腹が立つと言ってたと聞きました。他にも看護師助手の方が、仕事に一生懸命過ぎて話しかけづらいと言っていた等伝えられました。上記のことは複数名から聞いていると話しの締めくくりで言われてしまいました。 そりゃ、入職して期間が短いのに毎日必死に覚えようと働いていてそんな風なことを言われるんだ…お礼の言葉はその都度伝えているつもりではいたが周りからはそんな風に思われていたんだと主任と話してショックでした。 相手の言っている言葉をそのままの形で伝えるのは聞いている方からするとモヤっとします。 ただ私は特定の人の当たりが強くて辛い気持ちになってきたので対応してもらいたかった(チーム変更)だけで、あなたの態度が悪いからお互い様よねと片付けられてしまったことに憤りを感じます。 ずっとモヤモヤがとれず辛いです。
パワハラストレス病院
3ミリ
内科, 介護施設
おこめ
ママナース, 介護施設, 慢性期
入職って5ヶ月って慣れてきたようでまだまだわからないことあって大変ですよね。 今後働けば働くほどモヤモヤが増えていく職場のようにお見受けした(現に5ヶ月経っても何も改善されてない)ので、ズルズルと働くよりも転職したほうがよいのでは?と感じました。
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小児科病棟、NICU、産婦人科外来、小児科クリニックとずっと母子ばかりでした。成人の点滴もまともに取れないので、このままで良いのか悩んでいます。37歳子持ち、成人経験なし。今から成人バリバリの病棟勤務は厳しいでしょうか?看護師になったけど特殊だなぁと。今の仕事は好きですがこのままでいいのかモヤモヤしています。
NICU産婦人科外来
すみれ39
小児科, クリニック
しゅう
HCU, 病棟
私は新卒でNICU配属、3年働いて手技による転職先の狭まりが嫌で成人の部署に移動しました。 遅いとかはないと思います。
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高齢者介護施設で働いています。 コロナ禍のときは面会制限していましたが、GWから完全フリーとなり、夜間以外はいつでも面会可となりました。 玄関先にはアルコール消毒も置いてありますが、使用されない方も多く、マスク着用も自由となっています。 施設管理者には、抵抗力の弱い高齢者かたくさん入居されているのだから、マスク着用や時間制限を設けてほしいと伝えたものの、家族との時間を大切にしてもらいたいからと聞き入れてはもらえませんでした。 今どきは、高齢者介護施設では面会制限なんてないんでしょうか?
予防介護施設人間関係
まかろん
その他の科, 訪問看護
おこめ
ママナース, 介護施設, 慢性期
私の働いている施設では2022年までは面会制限がありましたが、2023年から面会制限はありません。(施設内でインフルなどが流行した場合のみ面会制限あり) 手指衛生もマスクも、できればしてほしいもののご家族の意向にお任せです。 「治療するところ」ではなく「生活するところ」なので、看護師が求める衛生環境を施設でも求めるのは難しいですね…。
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新卒から中規模の病院に8年弱勤務しました。その中で2人子供を授かり産休育休も取ったので、途中ブランクもありベテランではないですが中堅くらいのレベルです。急性期病棟、オペ室、療養←(今ココ)と来ましたが、療養は寝たきり拘縮ガチガチな患者が多く、身体的にキツくて、これなら介護施設の方がまだマシなのでは!?と思い、介護施設に転職しようかと思っています。介護施設(有料老人ホーム)で働いている方、メリットデメリットや、施設のリアルを教えてください!
介護施設介護転職
おん
内科, 病棟
まかろん
その他の科, 訪問看護
介護施設はこんなの初めて見た…と驚くようなガチガチの拘縮がいっぱいです、、😥 介護士さんがメインでケアに入りますが、シーツはシワだらけだったりして、やり直すことも多いです。 体力的にはかなりキツイと思います。 残業はほぼないことだけがメリットです。
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都内の高齢者施設(特養、有料、老健)で、パートを探しています。 時給の相場ってどのくらいなのでしょうか。 訪問看護だと、時給2000円台の求人がたくさんあるのですが、高齢者施設で時給2000円台はなかなかないのでしょうか…
求人パート施設
りん
プリセプター, リーダー
m
その他の科, クリニック, 介護施設, 慢性期, 終末期
特養に勤めています。 パートだと、1800円のようですが、皆さん派遣でいらしてます。
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老人ホームで仕事されてる方。 あまり意識がない患者さんへの声かけを しない介護福祉士がいます。前職は老健に いました。ナースコールには行くけど 用件聞かないで看護師を呼びにくる。 感染対策も理解してない様子でコロナ対応している時に他人事のようでフルPPE大変ですねと言われた人いました。 職種関係なく患者さんとのコミニケーションは大変だと思います。
介護やりがいモチベーション
め
病棟, 慢性期, 回復期
ちま
内科, 呼吸器科, 循環器科, 皮膚科, 泌尿器科, その他の科, ママナース, 介護施設, リーダー, 外来, 慢性期, 終末期
今のナーシングホームは、そんな人ばかりですよ。膿と尿の区別もつかない。口腔ケアを直前でしたけど、顔色も声掛けもしないから、急変して亡くなってるか生きてるかも分からないって人もいます。その人を看護のじょうしが怒ったら、他の介護士からは、あんなに怒られて可哀想とあり。私の勤めてる施設は、そんな人ばかりで疲れました
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有料老人ホームのアルバイト採用されたんですが 経歴凄い酷いのになんで採用されたか分かりません… できることとしてはバイタル測定・採血・点滴・導尿・バルーン交換ぐらいしかできません。 記録も書いたことないしアセスメントもできません 有料老人ホームで務まるでしょうか… 働く前から自信無くしちゃいます
バイタルアセスメントアルバイト
こー
リハビリ科, 病棟, 一般病院, オペ室
華心
外科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 透析, 検診・健診
採用おめでとうございます!! 今できること+今から働く上で身につくスキルがあるので、自信を持って出勤してください。 初めは戸惑うこともあると思いますが、記録については、それ以前の記事を真似したりして、こーさんらしい記録を書けるようになると思います。記録は重要なものになりますので、コツを掴んだら、しっかりと記録できるようになると思います! 自信を持って!頑張って欲しいです✨
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