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nurse__oIVA9TIQA

主に慢性期を経験してきました。ママナースです🤱


仕事タイプ

病棟, リーダー, 一般病院


職場タイプ

内科, 慢性期

子育て・家庭

現在7ヶ月の子がおり、託児所に預けながら病棟で日勤常勤として働いております。新しいところに入職してまだ1ヶ月。初めての育児との両立で、現在家のことができておらず、体力的にとてもしんどいなと思っております。皆さんはどのように働いていますか?

入職ママナースストレス

F

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

32023/12/26

ゆう

その他の科, ママナース, 離職中, オペ室

日々お疲れ様です。 私は子供が1歳11ヶ月のときに復職し、時短で働いていましたが、それでも本当にきつかったです。 つくりおき.jpという宅配惣菜サービス、ドラム式洗濯機、食洗機があったからなんとか回ってましたが、家はぐちゃぐちゃでした。 なんなら3歳の今でもそうです…しんどいとは思いますが、頑張りましょう……

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子育て・家庭

新生児用のシャンプー、ボディソープと分かれていることに今更気づきました。今は全身と書かれたもので頭から体まで全部同じソープで洗っているのですがわけたほうがいいでしょうか?

ママナース子どもストレス

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内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

32023/07/29

misa

内科, 産科・婦人科, ママナース, クリニック, 学生, 保育園・学校, 検診・健診

こんにちは^^ うちはもう1歳7ヶ月ですが、いまだに全身用で頭から足まで洗っています(笑) 薄毛の小坊主なので傷んだりはしていないのですが、特に困ってはないですよ〜!

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キャリア・転職

産後看護師以外の職業で働いている方はいますか?どんな内容の職業なのか知りたいです!

子ども転職正看護師

F

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

32023/07/25

ゆめ

小児科, 大学病院, 検診・健診

こんにちは。 自分ではないのですが、産後に、看護師から保健師に転職していた人がいます。ちなみに、自治体の保健師です。

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キャリア・転職

子育てママに質問です。 現在1ヶ月の子供がいて、1歳になったら仕事を再開しようと考えています。今は旦那の扶養には私だけはいっておりませんが、働く際に私も旦那の扶養に入らない方がいいのでしょうか?皆さんはどのような形で働いていますか?

旦那子ども転職

F

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

32023/06/08

mai*

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 病棟, 消化器外科

はじめまして。 実際にどのくらい働く予定なのか…年収によります! 私は普通に常勤になので、扶養には入っていません。

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職場・人間関係

家の近く(車で片道10分)のところに訪問看護があるのですが、27歳で訪問看護師な早いでしょうか

訪問看護正看護師病院

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内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

112023/06/05

たかきさん

内科, 消化器内科, 精神科, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, リーダー, 一般病院

私は結婚、出産を機に26歳の時に訪問看護師に転職しました。 お給料は減らしたくない、土日休みがいい、夜勤はしたくない、という理由からです。 職場は20代の方は少なかったですが、教育制度がきちんとあるところなら問題なくやっていけると思います! 訪問看護のシステムや制度に最初は戸惑うと思いますが、訪問を重ねていくうちに覚えていくので、大丈夫だと思います!

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キャリア・転職

子育てされてる方に質問です。 職場に託児所付きがいいものなのか、それともどこか保育園に入れた方がいいのか教えていただきたいです!転職を考えており、悩んでます。

保育園転職病院

F

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

62023/05/27

かの

整形外科, その他の科, プリセプター, ママナース, 保健師, 脳神経外科, 消化器外科, 終末期, 検診・健診

託児所目あてに病院行きました。託児所あるからって託児所ある限り働いてって感じでした。土日も祝日も。なので、未満児終わったら、保育園入れて、慣れて転職です。他にいいとこなかったので

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キャリア・転職

現在出産後1ヶ月を迎えようとしています。 元々は電車で40分の病院に正社員で働いていましたが、妊娠を機に切迫になりそこから産休入るまで休職していました。出産も緊急帝王切開などでかなり体力がなくなったなと感じます。 流石に1年後復帰したとしても子どもと電車40分はきついなと思い転職を考えています。 子育てしながらある程度の収入が得られて無理なく看護師として働ける場所があれば教えていただきたいです!

産休休職妊娠

F

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

42023/05/20

プーさん

病棟, 慢性期

病院によっては子どもが3歳になるまで時短ができたりするはずです。保育園から熱などで呼び出しをうけたりすることもあるので通勤なども無理しない範囲考えたほうがよいかもしれません。御身体きついですね。くれぐれもご無理はなさらないように。

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お金・給料

去年夏に勤務中にコロナに感染しました。コロナに感染すると20万程度降りると聞いていましたが未だに振り込まれていません。病院に確認すると病院にはすでに振り込まれており、各個人に振込は未定とのことでした。皆さんのところではどのような対応でしょうか?

コロナ病院病棟

F

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

32023/01/26

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

2回罹患しました。 どちらも労災認定され、欠勤扱いです。 (年俸制なためボーナス影響なし) また従業員用の保険に入ってくださってたので、数十万振り込まれました。 自分も保険入ってたのでトータルで100万円ほど入りました。

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看護・お仕事

プリセプターとして新人を教育するにあたり、病院や病棟でマニュアルがあると思うのですが、今の働いている病院では教育マニュアルがありません。このような状況の方でマニュアルなしでプリセプターとして教育するにあたり参考にしているものがあれば教えていただきたいです!

プリセプター病棟

F

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

22022/12/22

けー

救急科, 外来

私の働いてた病棟では1年の大まかなスケジュールがありました。◯月に日勤1人立ち、◯月に夜勤シャドウ、mitから開始など。それに合わせて先輩Nsとパートナーで動き、様子を見ながら1人立ちさせて行きました。私は実地指導者という立場で1人立ちや次の段階にステップupするときは他のもNsや師長、主任の意見を聴き相談しながらしてました。もちろん新人が3〜4人なのでそれぞれ成長具合や出来ることが違ってきます。一人だけ夜勤に入るのが遅い子もいました。 あとは一人立ちに必要な技術的にリストを作ってクリアできれば1人でしても良いというものがありました。 新人さんの1年後どのようになりたいかという目標を立てさせ、3ヶ月おきにプリセプターと面談(仕事はどうか?困ってることはないか?目標に向けていけてるか)をして新人さんに合わせてスケジュールを変更、組み立て行くのがいいと思います。 新人教育は本当に大変ですよね。簡単な回答ですみませんが、参考になれば幸いです。

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看護・お仕事

現在妊娠中で自宅にいます。少しでも稼げるものがあればと思い色々副業を考えていますが、どれがいいのか、安全なのかがわかりません。看護師で在宅で長期で稼げる方法があれば教えてほしいです!

安全副業妊娠

F

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

42022/12/19

みみ

精神科, 心療内科, 急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期

副業、色々探してみましたけれど、怪しかったり詐欺のようなものが多いですよね。 私もそういうものが有れば教えて欲しいです。 妊娠中ということで色々と先のことを考えたりしますよね。 安全ということでしたら気軽に出来るポイ活とかはいかがでしょうか。

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キャリア・転職

現在、病棟勤務のみの経験しかありません。 訪問看護に興味があります。 具体的にどのような感じなのか、オンコールについて、子育て中でも働けるのか教えていただきたいです!

訪問看護転職正看護師

F

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

102022/12/15

わか

外科, ママナース, 外来, オペ室

スタッフが多いところはもし急な休みでも他のスタッフがカバーしてくれるので、仕事がしやすいと思います。 同じママナースならなおさら、事情はわかってくれると思います! オンコールは常勤の場合しなければならなくなると思いますが、夜間、土日に呼ばれた場合でも大丈夫であればオンコールやってもいいと思います!

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子育て・家庭

現在病棟勤務で妊娠がわかり、上司に伝えて働いていましたが、切迫になり休職中です。どうしても病棟だと動いてしまい、一時復帰しましたが、また出血があり休職してしまいました。子供もでき、生まれてからの仕事をどうしようか悩んでいます。色々な先輩から訪問に行ったら?と言われますが、今まで病棟のみの勤務だったので戸惑いもあります。やはり病棟より訪問の方が働きやすいのでしょうか?

休職子ども転職

F

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

22022/12/06

のんのん20

産科・婦人科, 泌尿器科, ママナース, クリニック, 脳神経外科, 保育園・学校, 検診・健診

病棟だと、どうしても動いてしまいますよね。 私も第二子のときに切迫早産になり入院しました。 私は訪問の経験がないのですが、子供が産まれてしまえば、自分の変わりがいる職場の方が働きやすいなと思います。とはいっても、どこもギリギリの人員でやってると思うのですが…。 訪問で働く友人のところは、自分の受け持ちと訪問する日時が決まっていて、急な体調不良のときの調整だったりがすごく大変と言っていたので、そういった点もよく検討してみたほうがいいと思います。 私個人としては、第二子出産後は外来に移動させてもらいました。ママさんナースが多い部署だったので、急な発熱などでも「ママの代わりはいないよ!早く迎えにいってあげて」と快く送り出してもらえて本当にありがたかったです。

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キャリア・転職

転職で療養病棟にきました。 キャリアアップを面談でよく話されますが、 これから医療度が高い方を取らない方向らしく、 キャリアアップなんてできるのか?なんなら技術が衰えるのではないかと悩んでいます。 転職してから、医療度が高い方を取らない時いたので、入職前と違うなと感じます。また、看護師技術としてしてきた摘便でさえも、したら行けないと言われる病院でした。他のところも最近は看護師はあまり手技などしなくなってきたのでしょうか?

手技入職病棟

F

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

22022/06/30

ぴあなす

外科, 循環器科, 急性期, 超急性期, CCU, 病棟, 一般病院

おつかれさまです。 療養に転職されたとのこと、Fさんのどこかに技術以外にも看護師として何か思いがあっての転職だったのではないかと勝手ながら思いました。 技術に拘らず、認知症ケアや認定、終末期ケア、褥瘡予防や皮膚トラブル予防管理、リラクゼーション系、レクリエーション、住環境や家族看護などの分野のスペシャリストを目指すというのはいかがでしょうか。 Fさんの回答にはなっていないかもしれませんが少しでも力になれれば幸いです。

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