むすび

毎日お疲れ様です！ わたしは仕事の合間にこっそりおにぎりとか食べてました！心拍確認出来てからがいいとは思いますが、悪阻でしんどい場合は身近な先輩にだけ伝えておくなどするといいかもです。

こんばんは。 私のところは老健ではなく特養ですが、急変時対応はマニュアルがあり、各自そのマニュアルを読むようにと伝えています。また、2階建てなのですが1階2階ともにマニュアルはすぐに目につくところに置いてあり、その場所に関しても毎月会議で申し送っています。 ちなみに看護師は、利用者80名に対し3名です。 参考になれば幸いです。

こんにちは。 特養で働いています。 勉強会ですが、大手企業やら看護師会やら、福祉施設の看護師の集いが勉強会の案内をくれます。 企業や看護師会のものは有料で、指定された公民館や大学などで医者が来て勉強会があります。大体感染症などが多いです。 看護師の集いは、有志の方がみんなで集まって情報交換＆共有しましょうというものです。こちらも案内が届きます。 参考になれば幸いです。

はじめまして😊 外来で聴力検査をしていました。 まず、 ①ヘッドホンを患者さんにしてもらいます。右と左、間違えないようにしてください。 ②低い感じの音、1000Hz(30dB)と高い感じの音4000Hz(40dB)を聞いてもらいます。患者さんには聞こえたタイミングで正確に応答ボタンが押せてるかみます。 ③聞こえれば、所見なし、聞こえなければ所見ありに○します。 静かな場所で行わないと聞こえないと言われる方がいるので注意してください。

お疲れ様です。 子育てしながらの夜勤、大変ですよね。 私はとにかく睡眠！の1択でしたので、もし家族やどなたかの協力が得られるようであれば少し見てもらって少しの時間でも睡眠を取ることができないでしょうか？ あとは面倒に思うときもありますが、少しベランダでて日光にあたります！笑

インスタ見ると結構情報ありましたよ。過去にアートメイク東京さんとかにそういう情報載ってました！

まだ働いていないですが、検討しているところがあります。働いている人の話だと、病児保育もあるため、いる時には病児担当、熱を定期的に測ったり、食事量や飲水量の確認、症状の確認などをしています。いない時には、保育士さんの手伝いをしたり、怪我の対応、皮膚が乾燥していたり、爪が長かったりする子はカットしたり。あとは保健頼りの作成や、園児の健康管理などあるようです。 給与は、そこはパートになるため、時給で1,230円でしたね。田舎なので、、、。

コロナ対応している病棟で働いていた時期があります 勤務終わりに病院でシャワーを浴びて帰るように言われてそのようにしていました プライベートの制限はなく家族と住んで居ますが特に帰宅後は普段と同じ生活をしていました

私は終末期ケア上級専門士、認知症ケア専門士、メディカルアロマインストラクター、認定心理士なんかを取りたいと考えています。 私は在宅での看取りの質の向上を目標に頑張りたいと思っています。

こんにちは。 これから派遣や単発のバイトで働く予定です。働き方をいろいろ考えていますが、扶養内で働く予定です。ですので、健康保険は夫の会社のままですね。 まずは、扶養内に収まるよう調整しながら働く予定です。

私歯科助手へ転職した過去があります。派遣としてですが…転職サービスはサイトによって色々メリットデメリットがあるので自分で探すのも手だと思います。私みたいにとりあえず派遣で!って感じで大丈夫なら派遣に登録して探してもらうとかもありですね。 しかし歯科助手は向いてなさすぎてすぐやめました…結局看護師しかできなかったです…笑 転職サービスも色々見比べてみてください。ぜひうまくいくことを願っております！

こんばんは。 毎日お仕事と育児と家事とお疲れさまです。 私は今は育休中ですが、正社員で復帰を選択しました。 時短を使わせてもらって保育園のお迎えに行く予定です。 子育てママの働き方って難しいですよね。特に周囲の協力度合いが大きく関与する気がします。

私の働いていた病院では心不全をベースに作ったパンフレットで指導をしています。 中身は食事や運動、内服に関して、あとは緊急時の症状が出た際の対処法などを結構細かく書いています。指導自体は本人に合わせて内容を端折って指導しています。

雇用保険の関連もあるので、産休に入るタイミングが雇用から一年以上あれば基本的には産休、育休手当に関してはもらえるようになっています。 なので、今から妊活しても大丈夫だと思います。 ただ、試用期間などがどうなってるかとかはそれぞれだと思うので、確認等は必要かと思います。

新人さんは基本的にはなにも出来なくて当たり前だと思います。 社会人としての最低限の部分と最低限の勉強をしてもらっていれば、多少仕事の面で劣っていても先輩達は気にしないと思いますよ。 申し訳ない気持ちがあって、毎日ちゃんと仕事に出勤出来ている、報告相談がこまめに出来ているだけで十分だと思います。 これからも頑張ってください。

病棟の仲良いメンバーなど誘って飲み会をしてるといつのまにか他部署の人も混じって参加などになってるので、地道に人脈広げて行くとかどうですか？？ あとは意外と病院内事情詳しい人多いので、男性で誰が結婚しているとか、彼女いるとかの話ししてたら色々な情報が得れますよ。 周りの人に気になってること知られても大丈夫なら、仲良い人ぐらいに気になること伝えると何かしら繋がりや情報が入ってくると思います。

看護師は離職率高いしシングル率も高い気がします。 私は結婚して転職し、雇用形態をパート社員に変えました。 日勤だけで週4日勤務でした。 正社員だった時の委員会や残業などのストレスから解放され、定時に帰宅して旦那の食事の準備や、休日が多くなり家のデコレーションなど主婦業が楽しかったです。 心に余裕が出来ると、喧嘩も少なくなりました。

最初から美容看護師の道に行く人は少ないですが、最近は新卒採用もしている所もあるようです。 ただ、私の周りだと、1-3年病院に勤めたあと、美容に行く人が多かったように思います。 実習や看護の授業では、美容についてはほぼやらず、疾患についてが主のため、辛いかもしれません。 でも、モチベーションが高くなくても、美容以外の看護の勉強や実習がそうとう嫌、無理、嫌悪感ある、等でなければ、どうにかなるとは思います。 私は看護したい！て思いはあまりなく、食いっぱぐれない資格欲しさに受験し看護学部に入りましたが、どうにかなりました。 資格をとるため！美容にいくため！と考えながらだったら、ある意味モチベーションを保てるかもしれません。

以前常勤で働きながら、単発などイベントもこなしていました。 今は派遣会社が沢山あるので色々登録しておくとおすすめです。会社によって持ってる仕事内容は色々なので。 私はトラブル防止のため病院に申請も出してました。あとは時々病院からマラソン大会などの救護など案内もあるので積極的参加して色々経験を積むようにしていましたよ。 単発なので、副業をするためのシフト希望は基本出していません。あくまでも本業を一番に、そして周りに迷惑かけないようにしていたので、自分の休みで副業できる日だけ、無理のないように働いていました。

お疲れ様です。中途でICUに転職したときまさにそんな感覚でした… 毎日大変ですよね。ストレスあるし、疲れてしまいますよね… 私は夜勤中や休憩時間によく勉強時間をとっていました。その日受け持っている疾患や術後の管理など…少しずつ取り掛かっているといつか終わりがくると思ってやってました。 あとはプリセプターからこの疾患からやってって言われた内容から取り掛かってこまめに提出するようにしていました。 病院で勉強したり、こまめな提出をしていると勉強していなって怒られることは少なく、むしろ教えるのが好きな先輩たちは資料や本を貸してくれていました。

お疲れ様です。毎日大変ですね…体調崩したことを理由に離職できると思います。 総合病院などの外来とかだと中抜けなしで、夜勤もないですよ。ただ主婦に人気なので、あんまり求人はないかもしれないです… あとは健診センターなどもクリニックに比べて勤務時間が比較的には短くていいかもしれないです。

看護学校の先生に聞いてみたらいかがでしょう？ 特に制限がなければお好きな色で大丈夫ですよ。 私は白と薄ピンクがお気に入りでした(^^)

はじめまして。 詳しい操作は正直あまりまだ慣れていませんが、使用感は悪くないです。音も静かな印象です。ただ、画面の見方など表示の仕方が変わっている部分があるので、慣れが必要です。また新人さんなどは呼吸器やNHFなどの機械が色々なタイプを導入していると混乱しちゃうみたいで…何度も詳しく説明しないといけないので、ちょっとややこしい感じです。

私はトラベルナースはしていませんが… 友達がしていました。 トラベルナースは過疎地など看護師が不足しているところに派遣要員として行く働き方だと思います。病院でする業務は変わらないです。 メリットは色々な場所で仕事ができることです。 デメリットはあくまでも正社員ではないので、その面だと思います。

毎日お疲れ様です。 三交代制本当きついですよね…… 私はとにかく寝ることを意識しました。 夜勤慣れてしまうと体が眠れなくなってくるので、極力昼間は起きて夜寝るようにしてました。 あとは体質的なものもあるので、私は夜勤が合わないって思って夜勤なしにしました。 給与は減りますが、その分生活の質はかなり上がったのと、日々の取れなかった疲れがみるみるとれました。 夜専がいいっていう人もいるので、体質とかはあるあもしれないです。 自分のお身体大事にしてください。

術前のアレルギーテストをすれば分かると思います。 ただ、テストは基本的に全患者していないことが多いです。 アナフィラキシーショックの既往等リスクファクターが高い方は術前テスト等するとは思いますが…病院によって多少違うかもしれません。

お疲れ様です。 病棟の師長って大切ですよね。仕事する上で師長によって病棟の色が変わるので、仕事のやり方かわったり、人間関係変わったり… 病院も組織です。転勤があるくらい大きい病院だと、昇進も色々なパターンであると思います。 昇進するための転勤であったり、病院を育てて行くためではないでしょうか？ 色々な部署を経験しないと、問題があったときなど対応力が変わってくると思います。病院も会社と同じです。

ドルミカムはプロポフォールに比べて血圧低下を招きにくいので、循環動態が不安定で長期間になりそうな患者や循環器の先生が好んで使われるかもしれないです。ただ、半減期が長いので、抜管前の評価などはプロポフォールの選択が多いと思います。 プロポフォールは心抑制作用が強いです。また脂肪製剤のため、投与方法など注意が必要です。

FFPを溶解する機械はありますか？？ ４単位ぐらいだったら15分ほど有れば十分溶けていた様な気がします。ただお湯の温度などで多少違うので溶け具合をちょこちょこ観ながらがいいかもしれないです。

お疲れ様です。 病院とかと違うとなんだか焦る気持ちわかります。 服装とかも病院と違ってささっと付けれる人ばかりじゃないですよね。 私は新人の頃先輩や先生から心臓を囲む気持ちでやれば大体大丈夫だからって言われてました。それを言われてから気持ちが大らかになって急変の時とかにも焦らず付けれる様になりました。

心不全と心房細動は関係性があります。 ただ、 心房細動→心不全 心不全→心房細動 上記の様に発生機序によって要因はかわります。 心不全による呼吸悪化からの心房細動であれば、呼吸悪化に伴う低酸素が要因で引き起こされたのではないかと思います。v60装着し復帰している様なので呼吸改善に伴ってサイナス復帰で考え良いのでは？と思います。

抗生剤の種類によって投与時間等は変わります。 また、補液は年齢や疾患、補液目的、種類によってによって投与時間はそれぞれ変わるので決まった時間というのはなかなかはっきりお伝えできないです…