えび天

厳しい事を言うかもしれませんが、ゆうさんのそのような気持ちが滲み出ていて、先輩としては心配なので、振り返りしようと仰ったのではないでしょうか？ 師長さんたちに報告し振り返ったことを踏まえて話せば、先輩も振り返りできていると確認できると思います。何度も話すのは辛いし疲れると思いますが。 ただ、インシデントをまた起こしてひとり立ちから最初からになったのには、インシデントの原因が本当には分かっていないか、分かっていても実践できていないか、などが考えられます。 患者さんに影響があるからひとり立ちから戻す判断がされたのでは？ 先輩としても、早く独り立ちさせてやっていってもらった方が楽なはずです。それなのにそうしないのは、ゆうさんが心配だからではないでしょうか？ ここは謙虚に受け止めた方がいいと思います。焦らず丁寧に進んでいけば大丈夫ですよ。

世代関係なく転職されてますよ(^^) ただ3年目以降になると経験もある程度あるって判断されるので 採用されやすくもなってきます😊

何故そんなに長時間労働なんですか(;_;)？ 日によって忙しさも違うならわかるけど 毎日なんて明らかに業務量オーバーですよ。 見直す必要ありです

いつもお疲れ様です(^^) 二交替のつもりで回答させて頂きます。 私が働いていた所だと、夜勤明けの翌日休みの日に研修や勉強会ありました。 夜勤明けの日の夕方に病棟会議が入る時もあったので、 数時間寝て参加したりしていました。 そして、明けの翌日は休みばかりじゃなかったので2/1は休みとは限らないという考えです。 でも夜勤、明け、休みの流れでずっと働いてきたのであればそう考えちゃいますよね😊 師長さんも1年目さんは知らなくて当たり前なのにもう少し優しい言い方してくれてもいいのになって感じました。 あと休み希望が3回までなのも同じです(^^) あと夜勤変更の件。連絡なかったんですよね？ その対応は横暴ですね!! 連絡受けてませんって伝えましたか？ そして謝罪はありましたか？ 1年目さんだと反論できずに飲み込んで悔しい思いされたかもしれませんね。 勤務変更の件は経験ないですが、その他の事は他の病院でもあると思います。 それと理不尽なことはたくさん経験しています。 私も多くの事を飲み込んで働いていました。 今回みたいに自分に非がない場合はちゃんと伝える強さをもてるといいですね😊

実習大変ですよ!! 気も体力も使ってヘトヘトなのに記録、事前学習、翌日の計画して、すっと書けないから時間かかるし頭使うし寝たいですよね😭 旦那さん、そんなことないって否定するなら どうだった？って聞かないでそっとしといて欲しいですね。 きっと旦那さんは要領よく記録がさーっと書ける方なんじゃないですか？そういう方はたくさん寝ていましたね。

ミスやクレーム続くとき私もありました。 死にたくなるぐらい辛いのなら、頑張らなくていいです。休みましょう。 私はマタハラ、パワハラを受けしんどくなって 心療内科受診して診断書書いてもらって病欠しました。 傷病手当も頂いたのでお金にも困らなかったです。 病んだ原因から離れるとだいぶ楽になりますよ😊 重度のうつ病になってしまうと治るまでに時間がかかってしまいます。 早めに診察して休まれた方がいいと思います。

今、試用期間ですよね。 そしたら問題ないと思います。 退職の話の前に思っていることを伝えたら対応してくださるかもしれません。 それでも変わらなければ退職を考えてみてはどうでしょうか。 次転職する際には、 新人と一緒に教育して欲しいと伝えてみてはどうでしょうか。 私の前いた職場でもブランクが3年あるから 新人扱いして欲しいと、新人として入職された方がいました。

私の働いていた病院では、基本は当直医にcallしてましたが、 主治医の方がいいかなーって判断した時は 主治医へ連絡してました。 普段から医者と看護師のコミュニケーションがよく取れてる病棟だったので、連休前に状態が変わりそうな患者さんの話とかして、コレは当直医にお願いして、何かあったら電話ちょうだいって主治医も言ってくれる方が多かったので 結構かけてました(^^) あっでも基本は当直医です。

夜勤やストレスは妊娠しにくくなる原因の1つでもありますよね。私の同期は妊活半年ぐらいしてからすぐ不妊じゃないか検査に行ってました。 それから師長に相談して夜勤は準夜のみとかに変えてもらってましたよ(^^) 自分でタイミングを測るだけだと、中々できなくてそれもストレスになるので さっさと検査してよかったとその方は言ってました😊 無事妊娠でき、復帰するとまたストレス溜まるからと 育休中に2人目もタイミング法で授かってました

ベッドメイキングもバイタルもすぐできるようになります。大丈夫。 私も頭はいいですが(笑)不器用です。 就職してからも針捨てボックス持って歩いてて、転けてまき散らすほど😭 経管栄養もまき散らしました😭 緊張すると力が入って上手くいかないんですよね。 だから本当に回数重ねて自分に自信が着いてくれば 力も抜けて上手くできるようになります。 向いてないかな、云々はいつでも思います。 ゴールがないですからね

こんにちは！！ 面白い授業ですね。 それは架空の人物がある疾患を持っていて、その人に疾患について教授するという演目という捉え方でいいのでしょうか？

言ったことないし 聞いたこともないです!! 全部測定するって意味ですか？ どんな時に使うのか気になります(^^)

過去のインシデントや先輩の話を聞くとで こんな時にどんな危険があるかをまず知ることが大事だと思います。 インシデントが起きたら対策のため話し合いをすると思いますが、 気をつけようだけでなく、 自分も起こしうると考えて参加することが大事てます。

感染のことを考えてですよね。 すみませんが私の知識では どのくらいまで大丈夫か。の判断はできないです。 白血球の値や治療状況で医師との相談は必須だと思います。 その前に、易感染状態でのリスクは本人はしっかり理解されているか、 ガーデニングにはどんな危険があるのか、患者さんはどの程度理解していますか？ それでもやりたいとおっしゃるなら、 医師と相談するべきだと思います。 もし許可がおりたのなら 怪我をしないように、 手袋、マスク着用など気をつけるべきことを伝えてあげたらいいと思います。

実習が始まる前までは、週末1回バイトしてました。

お疲れ様です。 全否定されるのはしんどいですよね。 きっと毎日頑張ってらっしゃるんだと思います。 愚痴や悩みを言い合える同期はいますか？ また味方になってくれる先輩はいますか？

お疲れ様です(^^) 深夜って朝めっちゃ忙しいですよね!! 採血も多いと患者さんはよ起きて欲しいな〜って思っちゃったり･･･(笑) 食介も多いと余計進まないですよね ほんとにお疲れ様でした😊

告白された数は覚えていませんが 付き合った数は今ぱっと数えて9人でした。 慎重に選ばないから長続きしないタイプでした(;_;) 旦那には3人と言ってます(笑)

私も平等に対応しているつもりでしたが、 外科で働いていて、 ケモ入院の常連さんがいたんですが 私が新人の時は私よりも病院のこと詳しくていろいろ教えてくれたり、練習台になってくれたりと新人看護師に優しい方でした。 5年目の時に悪化して、亡くなられたのですが、その人の時は多くの看護師が泣いていました。 その方が人として大好きだったんです。 他のスタッフもそうだと思います。 付き合いも長かったのもあるし、 いつも優しく、自分の病状を知るために勉強もして詰所に質問しに来るまでコンプライアンス高い方でした。 よくなるために長い間頑張っていたのを見ていただけに、いろんな気持ちがこみ上げて涙が出てしまいました。 涙を堪えきれなかったのはこの方だけです。 平等じゃないですよね...。 その介護職員さんの中でも特別な出来事があったんじゃないんかな？って少し感じました。

わかりますー!! 私は看護師なのにこの程度で来たの？とか思われないかなとか余計なこと考えます(笑) 切れ痔だとけっこう鮮血出ますよ そして排便時に肛門痛があります。 切れ痔かもで受診するのも抵抗ありますが、 酷い時は膿や痔ろうになったりもするので 早めに受診して、下剤や整腸剤など 便の状態を整えて痔になりにくいように対策した方がいいと思います(^^) いぼ痔や他の疾患の可能性もあるし やっぱり受診する方がいいのかなって思います😊