黄熊

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仕事タイプ


職場タイプ

内科, 精神科, その他の科

看護・お仕事

コロナ患者が入院してきても危険手当が出ないのは普通のことなのでしょうか。 妊婦だろうが基礎疾患を持っていようが関係なく受け持ちになればケアや看護をしなければなりません。 妊婦だから、小さな子供がいるから免除されるのは当然とは思っていません。 私がその立場なら平等にケアに当たりますが、コロナ患者を上が受けておいて危険手当もなくスタッフは文句言わずに黙って看護しろみたいなスタンスの会社に不満を持ってしまいます。 もし手当が発生したとしても常勤だけです。 非常勤も常勤と全く同じように処置などを行なっています。 少々愚痴も入ってしまいましたが、みなさんの病院はコロナ患者に対する危険手当はありますか。

コロナ一般病棟病院

黄熊

内科, 精神科, その他の科

22023/01/19

あや

急性期, ICU, CCU, ママナース, 一般病院

コロナ患者が入院し始め半年くらい経ってやっと危険手当が出るようになりした。現場のスタッフが文句言い続けてやっとです。でも一回受け持って500円です…。ないよりはマシですが軽く見られてるなって思い悔しくなります。

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