にゃー

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仕事タイプ

リーダー, 大学病院


職場タイプ

救急科, 急性期, 超急性期

雑談・つぶやき

長年働いて役職にもついているけど、いまだに自分にはむいていないと思う。 ミスもあるし、若い頃のように頭は働かないし、他のスタッフからどう思われているのだろうと、気にしてしまう。 鬱なのか、心配性なだけか、自分にあまいのか、今だに仕事に行くのが憂鬱だ。 みなさんはどうですか?

リーダー指導人間関係

にゃー

救急科, 急性期, 超急性期, リーダー, 大学病院

42020/06/18

小嶋

小児科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, NICU, 消化器外科, 大学病院, 慢性期, 終末期

向いてる向いてないって自分は最近よくわからないです。自分では向いてないって思ってても、他者からは向いてるって評価されることもあるし。自分だけで判断することじゃないかもですね。 役職ついてる人だから完璧に仕事しなきゃいけない訳じゃないんですか?確かにあの上司ミス多いなぁとか思う時もありますが、失敗したとしてもそれに対する姿勢とかどう対応してるかの方が大事なんじゃないですかね。失敗しない人はいないので、他のスタッフのロールモデルになることが大事なんじゃないですかね。 役職ついた経緯とかわかりませんが、なれたということはどこか評価された部分があるので、そこは自信を持ってもいいのではないでしょうか。 下から色々言われたりするかもですけど、看護師ってできてないところに目が行きがち、上は文句言われる立場だと思うんですけど、なんだかんだ頼ったり、尊敬してたりすると思いますけどね。

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