hakusai

サージカルマスクしてれば良いと思います。15分以上濃厚に接触しないならサージカルマスクで良いかと思います。

おめでとうございます！ いつもご苦労さまです。お互いに頑張りましょう。

間違ってないですよ。 私たちは闘っている。 雇い主が、世の中の方々が思っているより、感染防御に粉骨砕身です。 サージカルマスクではなく、ファッションマスクを病院にしてきていませんか？医療従事者にも残念な方います。 ドックは必要ですが、時期を選ぶ必要あり。また、病院、クリニックも稼ぐことばかりに気を回すことなく、スタッフのことも長い目でよく考えて欲しい。

そうですねー。 命って、ほんとに尊いですからね。看護師という仕事について、命に向き合っているんですけどね。 でも、それぞれの生活観、価値観があってね。一生懸命、頑張ってきてね。時々、わからなくなるんですよ。 人間、考え方も生活観、価値観で様々で、人間を相手にするのでね。話す事も受け取り方で随分と違いますよね。だから、セクハラ、パワハラ、モラハラという言葉が生まれてきたのもあるのかと。 誰しも、完璧ではないと私自身は思っているんですけど。命と向き合っている以上、完璧を求められる仕事ですよね。 自分の事、職場でのスタッフや上司の事、患者さんの事、いっぱい考える事があるんですけど、そこも生活観、価値観で随分と捉え方、考え方が違うよね。 だから、寄り添ってあげれるのが私達、看護師の役割かと。カンゴトークも言えない事も言えるのが醍醐味なのでは。 看護師も人間です。色々な生活観、価値観を持った人間の集まりで仕事するのでね。 私はいつも思っている事は『普通』って何だろう。かな？これって、とても難しい言葉だと思っているんですよ。それぞれで普通って違うのでね。

５連勤お疲れ様です。看護師の5日間はきついですね。 無理せずにこなして。 患者さんのために働くって、素敵な言葉ですね。いい看護師さんになってください。

忙しいのが理由ですか？ 確かに多忙で業務量が多いと、ダブルチェックなどを疎かにしがちかも… 貴女のつぶやきで「起こしてしまい……」とあります。まるで故意に…って感じてしまいました。 忙しいからこそ、周囲との連携を密にして協力し合いながら業務にあたってほしいです。 先輩にも相談したり、フォローしてもらったらどうですか？ 焦ってはいけません。 2年目だと仕事にも慣れて面白くなってきた時期かと思います。そういった時期はインシデントを起こしやすくなります。 業務調整など必要であれば、主任さんや師長さんにも提案しても良いと思います。 毎日忙しい勤務、ご苦労様です。頑張って下さい！

コロナ外来への異動は部長命令ってこと？

のんのんさん初めまして⭐️ 普段の関係性にもよると思います🙂私はプリセプターの誕生日は知らなかったのであげませんでした。でも貰って嫌な気持ちにはならないと思います🙂

お答えします。 正解がないところがやりがいです。 認知症患者様には、愛情、根気、忍耐がかなり必要です。 一度でも対象が嫌いになったら、先方も私たちの気持ちを直ぐによみます。気の抜けない看護です。