みほ

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仕事タイプ

ママナース, 介護施設


職場タイプ

内科, 慢性期

子育て・家庭

今の職場に5月から入職しました。 最近第二子の妊娠が分かり、師長に報告しました。 1人目のときは、師長に報告したら師長からその上司に報告後、看護部長にご挨拶に行くという流れでした。 今回は転職しており、師長が上に報告しておらず、直接私が急遽挨拶に行くことになりました。 挨拶に行くと、 妊娠っておめでたいことなのに報告すると妊娠ですか、、。現在何ヶ月かと予定日を伝えて、ほかに言うことはありますか?と言われ、おめでとうと言ってほしい訳ではないですが、面倒臭そうな微妙な反応で私が何か悪いことでもしてるのかなという気持ちになりました。 たしかに1年経たずの妊娠になってはしまいましたがそんな態度を取らなくてもいいんではないかなとモヤっとしてしまいました。 女の人だけ、職場への妊娠報告や妊娠中の業務など心身共にしんどいことが多くてなんだか悲しくなりました。 ※入職してから知ったのですが、今の職場は妊娠した介護士さんになにかあったら責任取れないからと辞めさせたこともあるそうです。 そういう話も聞いて、不信感があります。

妊娠ママナース子ども

みほ

内科, ママナース, 介護施設, 慢性期

42024/02/10

sgwrmst207

外科, ママナース, 病棟, 一般病院

お疲れ様です。 妊娠おめでとうございます。 おめでたい事なのに、嫌な思いをされて辛かったですね。みほさんは何も悪い事はしてないですよ。 結局男女平等なんて綺麗事ですよね。女の負担ばかり多い気がします。 その前例の介護士さんの件ですが、妊娠を理由に退職に追い込むのは立派なパワハラです。もし同じような事をされたら、すぐ労基へ報告しましょう。 元気な赤ちゃんを産んでくださいね。 応援してます。

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キャリア・転職

コロナが流行し始めたときに妊娠・出産で退職し 現在看護師の仕事からは離れています。 そのときはまだ妊婦はワクチンを打たない方がいいという風潮で打たずに出産しました。 もともと、私自身アレルギーが多く、産後新たにアレルギーとわかったものもいくつかありなかなか接種に踏み切れず今に至ります。また、アナフィラキシーで亡くなった方のニュースを見たりして尚更打ちたくないという気持ちが強くなりました。コロナにも感染しましたが、軽症で済みました。 子どもも2歳になり、また看護師として働きたいと思っているのですが、やはりワクチン未接種だと採用は難しいのでしょうか。 ワクチンにある程度の効果はあるのかも知れませんが、国民のほとんど接種しているのにも関わらず世界一の感染数と死者数で本当に効果があるのかも疑問です。 批判的なコメントはお控えください。

ワクチンコロナ転職

みほ

内科, ママナース, 介護施設, 慢性期

42023/01/18

emiemi

ママナース, クリニック, 消化器外科

ワクチン接種は個人の自由なので するしないは自分で決めていいと思いますよ。 知り合いの看護師もしてないまま仕事してる方いますよ

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キャリア・転職

今1歳になる子の子育て中です。 出産前は大学病院で働いていました。退職し子育てに専念していましたがそろそろ働きたいなと考えており、夏か秋くらいで就職を考えています。 子どもが生まれてから働くのは初めてで、パートか正社員で働くか迷っています。 夫は、朝7時前には仕事に行き、遅い時には21時くらいに帰ってきます。なので保育園の送り迎えなどは私がすることになります。 家事と育児、子どもとの時間のことを考えるとパートの 方が良いのかなと思う反面、2人目も考えたいしお金のことを考えるとフルタイムがいいのかなと考える日々です。 みなさんはどのような働き方をされていますか? 参考にさせて頂きたいです。

退職一般病棟ママナース

みほ

内科, ママナース, 介護施設, 慢性期

22022/04/08

はるまま

ママナース, 透析

送り迎えや体調不良の時など親の助けがあるなら正社員で全然いいと思います。うちは旦那が送りで私が迎えです。体調不良の時は実母が見ててくれたりします。 復帰、緊張しますよね。私は生活にメリハリがついて、復帰して良かったと思ってます。 頑張ってください!

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