まろ

施設の看護師をしています。 申し送りで連絡ノートと日誌を申し送るのですが、利用者のことに関しては連絡ノートと日誌にほぼ同じことが書かれています。 連絡ノートを申し送ったあと、同じ内容でも申し送りした方が良いのでしょうか？

申し送り施設

B型肝炎のワクチンについてです。 1年目から休職などをした関係でワクチンが1回しか受けられていません。 今の勤務先ではパート勤務なのですが、パートの人って職場の補助は受けられるのでしょうか？ 皆さんの職場はどうですか？

休職パート1年目

頭痛や生理痛で鎮痛剤を同僚もらいました。 もらったらやっぱり返しますか？

私だけでしょうか？ 知らないうちにあざができているのは。 老健で働いていて、ほとんどの業務が入浴時の着脱介助や処置です。 いつの間にか足があざだらけで(笑) 狭い脱衣所で何人も同時に着脱介助しているので無意識のうちに手すりや車イスにぶつけているみたいです。 同じような方いますか？

数日前から咽頭痛があります。 仕事を休むべきか悩んでいます。 介護老人保健施設で働いているので利用者は高齢者ばかりです。普段なら休みませんが新型コロナのこともあるので悩んでいます。皆さんならどうしますか？

コロナ介護施設介護

いろんなことに挑戦したい。 看護師になって1年目で挫折して、技術も知識も中途半端。こんな状態で4年目に入るのはやっぱりおかしい気がして、なんとかしなきゃと思うのですが、適応障害の看護師なんて雇ってくれて、技術もしっかりサポートしてくれる急性期の病院なんてどこ探しても無いですよね。もう看護師として成長するのは無理なんですかね。

転職病棟

最近、老健で働きはじめました。 薬品や物品の管理が出来ていなさすぎて唖然としています。包交車の消毒液は3ヶ月以上前に期限切れ。手指消毒もしてない。吸引器の台車は埃だらけ。そしてその埃だらけのしかも一番下の段に吸引チューブ。いくら老健だからって管理できてなさすぎませんか？高齢者施設だからこそそういうところをきちんとやらないといけないと思うのですが。 高齢者施設で働いてる方、皆さんの職場はどんな感じですか？

吸引施設

施設の看護師で自分の手指衛生持ってる人いますか？ 老健や特養の看護師で自分専用のボトルを持っている人っているのでしょうか？ 季節も季節ですし、私個人としては使いたいのですが。

施設

私は看護師には向いてないのでしょうか。 私は総合病院に就職したものの身体表現性障害で３ヶ月ほどで休職しました。１年在籍しましたが復職出来ず、結局退職。転職しましたが、また同じ症状が出て３ヶ月で退職。療養型の病院に転職したのですが、適応障害の診断がでてほとんど出勤出来ていません。担当医には｢治っても戻りたいって思うところじゃないんなら繰り返すと思う。転職したら？｣と言われました。 親には転職ばかりで怒られます。転職し過ぎて採用してくれるとこもなくなるのではないかと心配もあります。転職したほうがいいのでしょうか。

休職復職総合病院

鬱病や不安障害で時短やパート勤務してる方、毎日は行けないけど調子の良い時に出勤しているという方いますか？どんな仕事内容ですか？ 看護部長の代わりにADL 区分の評価などをやるように言われているのですが、患者さんとふれあう時間が少なくなり、それが私にとってすごく苦痛です。

部長パート

私には救急医療、集中治療に関わりたいという目標があります。1年目で適応障害となり、今看護師2年目なのですが、うつ病になりました。集中治療などに関わる看護師でうつ病の方とかいますか？やっぱりそういう職場は無理なのでしょうか？

うつ2年目1年目

実習の際に学生がピンクやラベンダーなど色付きの聴診器を持っていくのはやめておいた方がいいですか？ 私は今年1年生で学校で聴診器を注文することになりました。 そこで色はどうしようかなと悩んでいたのですが、友達に学生のうちは黒にしないと目をつけられると言われました。 ネットで調べてみたところ少数ではありますがピンクやラベンダーは学生としてのモラルがなってないという意見もありました。 実際に現場で働いてらっしゃる方の目線から見て学生が実習でピンクとかの聴診器を持ってくるのはやめておいた方がいいと思いますか？ 9/4までに申込書を出さないといけないのでそれまでにご回答くださると助かります…！

聴診器実習

今日、夜勤明けでステルベンにあいました。癌患者さんでターミナルでした。DNARもとってました。状態はよくないですが大部屋で管理してました。モニターはついていなかったです。夜中3時くらいまで声をあげたりしていました。その後、私は仮眠に行きましたが他のスタッフが5時の巡視まで きちんと確認していました。起床の6時以降私は他患者の緊急採血、オペ準備、点滴交換、血糖測定、配薬などに追われその患者さんのところへ行けず8時に訪室すると声かけに反応なく呼吸停止し末梢冷感があるのを発見したしました。すぐに応援を呼び当直医、家族に連絡しました。当直医も来られそのまま蘇生はせずに部屋移動し家族の到着を待ちました。家族の到着、死亡確認は日勤帯になるためそのまま申し送りました。 私が受け持ちしてたので私に全責任があると思います。 もっと早く本人のところに行っていたら 早く発見できたはずです。朝、他患者に行く前に 行っていたらっていう気持ちが消えません。月曜日の朝で やることが多く追われてたというのは私の言い訳です。もっと優先順位がきちんとつけれていたら変わっていたかもと。明後日、日勤で出勤するのが憂鬱です。

ステルベンモニター仮眠

GW中もたないかもという終末期患者さんがいます。家族の方は"1日2人まで"という決まりで面会を許可されていたのですがまたコロナが増え完全に面会禁止になりました。昨日家族の方が荷物を届けにきて受付に行った際に「面会禁止になってしまって、もし今後元気になって家に帰れるってことなら頑張って！で終われるんですがきっともう厳しくていつにどうなるか分からない状態で。本人も家に帰りたいって言ってて家に連れて帰りたいけど管（CV）もあって最初の頃は家に帰るのは厳しいって先生に言われました、でも訪問看護っていうのもあるみたいで私はまだよくわからないんですけど話を聞きました、今コロナでこんな状況でいつどうなるかわからないのに顔を見ることもできなくてなんかちょっとでもできることってないですか、看護師さんも忙しいのにごめんなさい」と患者さんの娘さんが涙を流して話をしてくれました。でもどうすることもできなくてコロナによりほんとに何もできなくなっている状況になってしまい、無力すぎて私は泣きそうになったのをグッと堪えるしかできませんでした。なにかこの状況で患者さん、ご家族になにかしてあげられることはありますか？

終末期家族急性期

４月から、新人看護師になります。 病院から支給されるユニホームは一着みたいで、就職する病院みてみると、支給されてる以外のユニホームを着ている看護師の人達がほとんどでした。私は新人ですが、ユニホームって支給されるの以外もきても大丈夫なんでしょうか？ ナースシューズの事とかも全く説明がないので、学生の頃のナースシューズしかありません。 誰に聞けばいいのかもわからず、先輩方はどうされてますか？？

ナースシューズシューズ先輩