しーさん

新年度を迎えました。今年度の個人目標はどのようなことを目標にされますか？

やりがいモチベーション正看護師

私はたくさん転職をしてきました。開業医、地方の総合病院、個人病院など。今は地方の総合病院ですが、最後にして最高に自分に合った職場を見つけました。たまたま近くにあったので良かったのですが、毎日が楽しくて仕方ありません。このような経験をされた方はおられますか？

やりがい総合病院モチベーション

我が家では最近出費が多く、大学生２人がいるうえに、屋根が割れていてリフォームをすることになりました。夫婦2人であくせく働いていますが、毎日が節約生活で大変です。ポイ活も大事な財源になっています。若いうちにたくさん貯金をすればよかったのですが、子供がそばにいる間に旅行や楽しいことに使いました。後悔はしていませんが、今が大変過ぎて耐える毎日です。早く長いトンネルを抜けたいです。😭😭 このような状況の中で財源を作るために何か良い方法はありますか？

貯金子ども

最近緊張すると、心拍数がおそらく140くらいになることがあります。落ち着くと治るのですが、受診したほうがいいですかね。年なのかなぁとも思いますけど。症状が出ている時はちょっとしんどいですね。近くに循環器の医師がいたら聞いてみようと思います。

急性期夜勤病院

私はICTリンクナースを担当しています。部署職員の手指消毒液の量を毎月チェックし、管理者に報告しています。徐々に使用量は上がっていますが、下がる時もあります。指導するとまた上がり、しばらくするとまた下がりの繰り返しです。ただ当初に比べると随分上がりました。無理強いをするとみんなのストレスになるため、やんわり圧をかけながらあの手この手で働きかけています。施設のサイトを拝見すると、アルコール表示の所に師長さんの怖い顔の写真を貼っている施設があり、ちょっと面白いなと思いました。皆さんの施設では、アルコール使用量を上げるために、どのような努力をされていますか？

感染管理救急外来施設

勤務している病院では、医師が検査結果や病状説明をする時、必ず同席しています。患者本人や、ご家族の様子を記録に残します。自分の娘が病気になり、大学病院に入院しました。そこはものすごく大事な説明の時でも看護師の同席はありませんでした。ほぼ看護師とは関わりがなく、数ヶ月後に退院を迎えましたがやはり、説明の時は看護師の同席はありませんでした。人手不足なのは見ていてわかりましたが、そのためなのでしょうか。それとも初めから同席はされてなかったのでしょうか。大学病院勤務の方いかがでしょう。

家族大学病院記録

外来勤務です。部署内に威圧的なスタッフが1人います。一番年下ですが、院内の垣根を越えてみんながおびえています。姿を見かけるだけで空気感が変わります。医師も嫌がるほどです。常に文句や要望をぎゃんぎゃん言って、指摘がキツイです。でも相性のいい人、男前で仕事ができる医師、逆らえない上司には媚びを売っています。また、4月からリーダーを任されていて、立場を利用し、自分の都合のいいように配置を変えています。3月までは師長や副師長に対し、毎日ずっと意見を言っていましたが、リーダーになってから、スタッフの弱い人に風当たりが強くなっています。師長や副師長が対応しても一向に態度が良くなりません。ますます度がすぎるほど酷くなり、迷惑になっています。 このような人の対応でよい考えはありませんか？

救急外来リーダー人間関係

定年まであと5年です。ますます今の職場で新しいことに興味がなくなり、無理せず自分ができることをやろーという気持ちになってきました。今のところはそれで楽しくやらせてもらってますが、若い子に迷惑がかかないかちょっと心配です。

看護師免許を活かし、何か起業したいのですが、経験のある方アドバイスお願いしたいです。車の運転が好きなので、介護タクシーも考えています。トラベルナースやコミュニティナースは収支の件ではどのような感じなんでしょうか？

免許転職正看護師

はじめまして。 職歴8年目の看護師です。 この度結婚が決まり、お相手が他県のため転職先を探しています。 現在は三次救急の手術室勤務で、以前は同病院のHCU、その前は二次救急の一般病棟で勤務しておりました。 結婚が決まった際は漠然とまた夜勤ありの病院勤務を考えておりましたが、最近は日勤常勤や透析室、慢性期、病院以外の場所もどうなんだろうかと迷走してしまっている状態です。 将来的には子どもができたらいいなと思っております。 今までの経験上、手術室やHCUも大変でしたが残業が殆どなく定時で帰宅できて自分には合ってたかなと思います。 転職するにあたり残業が少ないところがいいなと思うのですが、結婚して今後妊娠出産を考えた時、皆様でしたらどのようにお考えになられますでしょうか。 是非ご助言を頂ければ幸いです。

中途結婚転職

やってしまいました。 気分で態度が変わる患者さんに対して優しく言うと結構聞いてくれますなんて言ってしまい、場の空気は最悪。ふざけたことを言ってしまったと後悔してます。

人間関係新人転職

いま転職活動中です。 ①クリニック　（ペイン・内科） 給料は良いのですが、厚生年金無し、医師国保のクリニックです。 夫婦経営のクリニックなのですが、先生2人ともすごく優しかったのですが、面接時は40〜50代の看護師さんしかいないと言われ歳も離れていると言う事ですごく心配されました。 将来的な事も考えたら厚生年金の方がいいと思うのですが、みなさんならどうしますか？ 健診センターで給料は手取り15〜17万ほど。 一人暮らしなので家賃（8万）の事を考えたら貯金は厳しい所です。 給料は低いけど社会保険完備で16時30に終業する所です。面接時は施設内見学をしたのですが、看護師さんみなさん優しくて風通しの良い所でした。 クリニックor健診センターならみなさんどちらを選びますか？

貯金クリニック転職

小児科クリニックで働き始めて1年が経ちます。 うちでは成長ホルモンの負荷試験を行っているので、定期的にルート確保を行うのですが、ルート確保が苦手です。 今日も挿入して逆血は来たのですが、外筒を進めようとすると進まず、手こずっているうちに腫れてきてしまい、結局他の人に代わってもらいました。 もともとNICUにいたのでルート確保自体、転職してから実施するようになったのですが、未だに苦手意識が強く自信を持てないです。 小児のルート確保のコツやそもそものルート確保のコツがあれば、ご教示願います🙇‍♀️

ルート点滴クリニック

体調不良ではないのに、仕事に行けないくらいだるい時、別に人間関係に悩んでるわけではない、別に仕事が嫌いなわけではないのにどうしても仕事したくない、今日は家で引きこもってたいって時、ありませんか？？ 私はたまにそういった現象に陥ります。年に一回、あるかないか、、。 皆さんならこういう時どうしますか。 私は重い腰を起こして仕事をしますが、やはり気が乗らなくていつものように仕事ができなかったり仕事に来て後悔したりして、、たまーーーーーーーーーにズル休みしたりします（社会人として最低な行為ですが、、自分のモチベーションを保つためにも、、）。

正看護師

春から念願の新人看護師です✨ 国試が終わりダラダラしていましたが、4月が近づくにつれ、入職の不安と、そろそろ何かしなければ‥勉強したい！という気持ちがあります。ですが、何から始めればいいかわからず、毎日、不安でいっぱいです🥺 先輩看護師の皆様、気持ちの整え方や、勉強するところなどよければ教えてください🙇

入職メンタル勉強

嚥下状態悪すぎたり、認知面で拒薬がすごい患者に 経口内服はもう難しいと伝えても 内服出し続けちゃう医師 休薬指示も出されてない（汗） 与薬しても嚥下できず歯ブラシで薬を全部掻き出さなきゃならない始末だったり アミティーザとかだけペッて吐き出すからベッドに転がってる率が高め それで落薬だ〜ってインシデント書きなさいって言うのが嫌だ お気に入りのスタッフがやってもお咎めなしだし みなさんの職場でもありますか？

インシデントモチベーションストレス

怒鳴る・無視する等の後輩いじめや、ナースコール取らない等が有名な管理職の上司が部署異動でやってきます。 1-3年目、中途はほぼいじめられるらしいのですが、どうやって後輩たちを守ればいいでしょうか。

いじめ後輩異動

クリニックで働いてます。うちでは、医者がワクチンを注射をしますが、他のところでも医者がワクチンを打ちますか？それとも看護師がワクチンを打ってますか？？ 看護師がやってもいいのにと思うところがあります。

ワクチン医者クリニック

私の勤務先の病院では、内視鏡後の安静時に患者さんを側臥位にします。(下部の場合も上部の場合も) 鎮静がまだ効いていることが多いので、 舌根沈下を防ぐためなのかなと思っていましたが、 合っていますでしょうか？

外科内科急性期

2年目看護師です。一年目の1月ごろから受け持ちを外され、フリー業務で清拭・洗髪・機械やストック薬の保管、雑用ばかりさせられています。 もうすぐしたら一年目の後輩も病棟に上がり、受け持ちが始まります。私は夜勤も外され、日勤ばかりです。 この日常ばかりで、何のために資格を取ったのかわからなくなりました。 毎日どうするべきか分かりません。アドバイス等あればコメント頂きたいです。

後輩受け持ち2年目

新人看護師です。 まだ3ヶ月目ですが、もう転職したいです。 最初はプリセプターさんとの人間関係で悩んでいましたが、最近精神的な面で自分が悩むにつれ、単科の精神科病院に転職したいと思い始めています。精神科病院に元々興味はありましたが、もし別の科に興味を持った際、簡単に別の科に移動するのが一般科から一般科に行くよりも難しくなってしまうのではと思い、一般科の病院に就職しました。ですが、今働いている一般科の病院では、患者様と関わる時間も少なく、総合病院にある精神科でもそこまで患者様と関われる時間が取れないということが分かったため、単科の精神科病院に行きたいと強く思うようになりました。 自分自身精神的に悩み、精神的に悩んでいる方の力になれるのが自分の中では1番やりがいを感じられるのではないか、また、精神的な部分の知識を深めたいと思っています。自分は認知症の認定看護師などをスキルアップとして取りたいとも元々から考えていました。精神科病院に行ってもそのスキルアップから道は逸れないと考えています。 3ヶ月目で辞めるような精神が弱い人が、精神的な疾患を抱えている方と関わったり、自殺を見たりしたらすぐ辞めるのではと思われるかと思います。ですが、もう今の病院ではチームで協力し患者様に看護を提供したいと思えなくなってしまいました。また、患者様の前で笑顔を作ることが難しくなってきてしまいました。それが看護師なのに申し訳なさ過ぎて自分の体調を先ずは優先して、今の病院から逃げたいです。 3ヶ月目でこのようなことを言ってもやはり今の病院は辞めさせてくれない確率の方が高いのでしょうか？

1年目人間関係勉強

みなさんは自部署のメインの医師の誕生日などにスタッフ一同からプレゼントを贈ることはありますか？ 私の部署は毎年贈っているのですが別にお返しが来るわけでもないし、その日1日だけ機嫌が良くなるだけなので正直その慣習辞めてほしい…と思ってます😓

クリニックママナース人間関係

患者面談の時って、看護師はどのような姿勢で話を聞いていますか？なんだか、面談が終わるのを待って話の内容(患者家族の反応)を記録に残すことが多いような気がするのですが、他に看護師として何かした方がいいのでしょうか？ただ立って記録をしている感じがしていつもソワソワします。皆さんは面談の時、どうしていますか?

家族記録

長文失礼します。 転職を考え年度末で退職を予定しており、退職まで仕事をやりきろうと思っていましたが、様々なことが重なり上司へ精神的・身体的に辛く、翌日受診のため休みをいただきたいことと、できればしばらくお休みをしたいことを伝えました。 医師と色々相談し、職種上の責任や職場の勤務調整もあるため、お互い角が立たないようにと配慮考えていただきました。元々の休みを含めて2回の夜勤をして、翌日から休養するのはどうか。あと2回だけと終わりみえていれば何とか仕事へ行くことができるのではないかと医師から提案していただいた日にち・期間で診断書を作成していただきました。 上司へ報告後、再度連絡があり、診断書が出ているのにも関わらず勤務することはどうかとのことで、休みとなり、さらに上の上司との面談をすることとなりました。 私生活のことから内服薬など様々な質問に答えた結果、本当に通常休む必要がある人に対しては当日の日付で診断書を書くのではないか、来週となると働けると医師が判断したということではないのか、働くにしても安全に業務を行えると思ったのか、あなたが休みたいからその希望に沿って医師が診断書を作成したように感じると言われてしまいました。 自身としては、安全に業務ができる状態でないと考え医師、上司へにもできれば本日からと伝えたこと、説明した上で医師から上記の提案があったことを伝えました。 休養をいただき、3月までは責任を持って働きたい意思を伝えました。しかし、「制度としては労働者の権利として休養できるが、組織としては年度末で退職が決まっている職員に対して制度を使うのは…」とのことだったので、年度末で辞める場合は制度を使えないか確認すると上記発言の返答が繰り返しあるだけでした。 結局、遠回しに退職するか、休養をとるなら年度末以降も働くかと言った感じで、ゆっくり考えて、決まったら再度連絡するように指示を受け診断書はコピーを取って返却されてしまいました。 休むのも申し訳ないと思いつつ、限界を感じて何か起こしてからでは遅いと思い休みたい思いを伝えましたが、このようなことになりどうしたらいいかわからなくなりました。 助言いただけると嬉しいです。

退職メンタル人間関係

3年目になり、プリセプターやら委員会やら小集団のリーダーなど今までにはなかった業務をつけられ、嫌になってきました。 今の病院は人間関係も表面上はいいですが、人手が足りず、常に忙しいです。日勤なんて確実に残業パラダイスです。 ずっとこの職場で働きたいとは思いませんが、転職も不安です。 みなさん転職された方は後悔とかないですか？

プリセプター残業人間関係

老人ホームのような施設と病棟の看護師では、どのような点が違うのでしょうか？すみませんが教えていただきたいです。

看護学生新人正看護師

新人のころから積立やiDeCoなどを考えていた方がいいのでしょうか？？ 行っている方、アドバイスよろしくお願いします🤲

新人

内視鏡技師資格が数年前から1種(正看護師)2種(准看護師)が統合され、どちらも同じ試験内容となりました。それまでは、どんな分野や領域が試験内容に違いがあったのか御存知の方教えて下さい！！

指導国家試験クリニック