蜜柑

新人の時休憩室で多分私の事嫌ってたであろう先輩と 一緒になった時 「歳いくつ？？」 と聞かれ 「23です(確かそのくらいだった気が、、定かではない)」 と言ったら 「へぇ、若いんだね！嫌いになりそ」 って、言われたのが怖すぎて周り見渡しても 他一緒にいた先輩方は無反応 看護師の闇を見た、、、。

休憩先輩新人

今日2回目のコロナワクチンしたのですが みなさん副作用出ましたか？？😭 出た方はどんな副作用出ましたか？？

正看護師病棟

以前、父が血糖600台で入院勧められたのに断って帰ってきたのですが ようやく来週の月曜日から入院することに決めたらしいです、、 ほんと早く入院しとけよ、、

ストレス

父、心臓苦しくて病院行ったら 血糖値600、、、。 緊急入院レベルなのに入院せずに帰ってきたって 実家の母から連絡あり⚡ まだ45歳なのになにやってんの、、

緊急入院病院

今日、夜勤中に患者が飛び降り自殺した。 第1発見者になった。 もう少し異変に気付いてあげてたら もっと早く気付いてあげてたら もっと話聞いてあげてたら 死なずに済んだのかな。 私のせいだ。 こんなに苦しいのに涙すら出てこない 人間としておかしくなったのかな やめたい

夜勤

普通の人なら定時で終わる仕事を 自分の技術や知識不足で時間かかって定時過ぎたくせに 残業代付けるのはどーなのかなって思う。 仕事をテキパキこなして定時で帰る人より ダラダラ仕事して残業して残業代貰う人の方が 得するって何、、？ コピー機の使い方分からなくて30分佇んでただけの分も残業代付けるのは残業代泥棒でしょ これに関連して、新人がホイホイと残業代付けるのはあんまり、、、って思う。自分が今中途採用で教えて貰ってる身だから余計。 普通にやれば定時で終わる仕事を自分の能力不足で時間外かかってるだけなのに お金もらうのは厚かまし過ぎる。 仕事出来る人のモチベーション下がる

時間外労働残業代中途

痙攣を起こしてレベル低下した患者、 明らかに右麻痺と失語症状出てる気がするのですが 医者は今回のは電解質異常か高血糖だと 電解質確かに値は異常値ですがここまでレベル下がるほどでは無いです。血糖に関しても同じく 痙攣を起こす直前も右上肢の脱力があったらしく 脳の病気も疑わしいので大きい病院回さなくて良いのか看護師が聞いたところ 「個室料金1日5000円も取れる上客なんだろ。他の病院行ったって回復するわけじゃねぇし」とのこと。 ちなみにうちの病院の医者は整形外科と外科しかいません。今回の患者さんは整形外科の患者さんです。 前の病院で脳外科に勤めていたため脳外科の症状などはある程度理解してるつもりですが、今回のは脳卒中である気がするのですが、医者は違うと。 この前も、明らかにレントゲン上肺が真っ白で肺炎であろう患者のレントゲンをみて「こんなの肺炎じゃない」と言ってみたり、、 医者の年齢ももう60歳以上の医者しか居らず新しい医学知識も入ってこないような時代遅れな病院で ちょっと患者の命を守りきれるか不安になってきます、、

脳外科医者整形外科

新しい病院にほとんど不満はないですが 一つだけ。 毎週月曜日に院内全員で朝礼があります。 このご時世だから集団で集まることは辞めようと 看護師で院長に言いに行っても 院長は辞める気なく、、 大した話もしないのにこのご時世に 朝に朝礼するのってどうなの、、

病院

環境変えてよかった。 前の病院と違うこと沢山あって(前の病院は日々の受け持ち性だったのが新しい職場は機能別看護だったり)戸惑うこともあるけど みんな優しいし、定時で上がれるし既卒なのにめっちゃ丁寧に教えてくれるし、、

受け持ち病院

最後の勤務！！最後の日まで激務だけど頑張ってくるぞ💪🏻

おばさん方のストレスのはけ口になる為に看護師になったわけじゃない。 患者さんにじゃなくて看護師に気をつかって心を病んでるようじゃ 学生時代看護師になろうって頑張ってた自分の努力を無駄にすることになる。 だから辞める。そしてもっと患者の為に働ける環境でもっと看護師として自信持って働きたい。

ストレス

今日一緒に退職する同期が一足先に最後の勤務だったんですが 同期が1人の先輩に「今までありがとうございました」って声をかけたら「ああ、そう。さよなら」しか言わなくて 目も合わせず。 こんな忙しい時に辞めるのが腹ただしいのは分かりますが 最後の最後までその態度。 しかも今日 病棟で送別会をやってくださったのですがその時にも「私忙しいからそんなの行けない」だの来たかと思えば飲み物を渡そうとした幹事さんに「いらない！私お腹痛いから！」「寒いんだけど！」とか文句ばっかり。 そんなに来たくないなら来なくてもいいし。 お前のせいで今月で4人も辞めるっていうのにまだそんな子供みたいなことするのか、、と思ったら 辞めるという選択肢を選んでほんとによかった。

人間関係転職病棟

今日の夜勤を終えたらあと今の職場に行くのも4回、、、。 次の職場は私くらいの年代の人は少なくてもう少し上の年代の方ばっかりだそう、、 馴染めるかすごく不安、、 あと転職がはじめてだから新しい環境に行くのが怖い。 経験したことの無い科しかない病院だから今までの経験が役に立たない事の方が多いだろうし。 まだ看護師3年しか経験ないから役に立たない、使い物にならないって思われないように頑張らなきゃ でも自分が決めたことだから頑張らなきゃ

夜勤転職病院

動けなくなりそうなほどお腹痛くて夜中もずっとオールでトイレ行ってたから仕事休みたい、、けどメンバー見たら私いなかったら圧倒的にメンバー足りない、、仕事回らないやつ、 電話かけたらまたなんか言われそう。忙しいのにアイツ休んだとか言われそう。そんな1人休んだら回らなくなるようなギリギリな勤務作ってるの師長なのに、、

病棟

4月から転職するんだけども、人間関係上手くできるかとか、仕事きちんとこなせるか、そーいう所が不安で最近具合悪い

転職

私の勤務先は1時に夜中オムツ交換です。皆様の病院は夜中のオムツ交換は何時ですか？夜中のオムツ交換結構キツい、、、

夜勤正看護師病院

転職した病院の方針？制度が全く合わず、管理もずさんで病院も古く導線が悪いです。そこで働いている人達も昔からいる人ばかりで、考え方も古くここにいてもまともな看護ができないと早期退職を望んでいます。とにかく病院が合わない！と漠然とした理由が大きいですが、特にやりたい看護、看護観が自分でも分かっていないのにどんな理由で辞めたいと伝えればいいか悩んでます。

辞めたい転職

病棟勤務について、二交代と三交代の長所短所はなんですか？どちらとも経験された方は、どちらが良かったですか？

三交代二交代夜勤

コロナ医療従事者の慰労金。 退職したら、自分で個人申請書を用意するように言われました。 県のナビダイヤルにPCないからダウンロード出来ないことを伝え、病院にも伝えたけど自分で用意するよう言われたことを話しました。 本来、退職先が申請書も用意してくれると言われました。 県から、そう言われたと伝えてくださいって話されましたが、他の病院でも 退職先が用意してくれましたか？？

総合病院退職病院

給料が安く悲しいです。５年目ですが三交代で夜勤8から10回して手取り20万円程度こんな給料じゃやっていけない😅 せめて25万欲しいです。みなさんはどのくらいもらってますか？

三交代給料

新人1年目です。病棟の先輩で私にだけ冷たく話しかけづらい先輩がいます。他の人とかと話す時は笑顔でわちゃわちゃ話しているのに、私が分からないこととかあって話しかけるとため息をつかれます。その先輩とこれからよく夜勤で2人きりになるのですが、やっていける気がしません。その先輩と打ち解けたくて色々質問とかしてみましたが、ダメでした。これはもう話しかけないほうがいいのか、でも夜勤だと2人きりだし分からないことはその先輩にしか聞けなくて困ります。こういう経験ある人、どのように乗り切ったか、アドバイス等あれば是非教えてほしいです。その先輩がいるせいで仕事が今すごく辛いです。他の先輩方はすごい良い方なので、その先輩と上手く打ち解けられればいいなと思ってます。

辞めたい夜勤先輩

スタッフの患者様への態度にガッカリしています。 精神科なので患者様の態度や暴言も半端ないですが、私達はプロなのに、患者様の売り言葉に買い言葉で、怒鳴り合いをしていたり、子供のように叱ったり、馬鹿にしたりする場面をよく見かけます。言葉遣いも荒いです。 症状が言わせている部分も大きいので、落ち着いた声で言葉を選んで対応すれば聞き入れて下さることも多々あるのに、キンキンした声で、怒鳴り返すから、余計に患者様をエキサイトさせて、処置させてもらえない状況になっていることが多々見受けられます。 関わり方で、患者様とのコミュニケーションが取れたりすれば、もっとやりがいが感じられるのにと思い、もどかしいですが、今は、コツコツとマイペースでそれをやり続けています。 せめてスタッフの怒鳴り声が響かない職場になったらいいなと願いながら…。

やりがいコミュニケーション精神科

ヘルパーさんは看護師を妬んでいる人多くないですか？

ストレス

自分だけ覚えが悪く、仕事ができない。他の同期は1人立ちしてるのに、、向いてないのかな、、 日に日に仕事に行くのが嫌になります。 辞めたいのにここで辞めて次の職場移っても何も解決しないって思いだけで仕事に行ってます。

辞めたい1年目新人

新人です。 できない自分が辛いです。 ３人受け持ちが始まったのですが、記録は時間内に終わらない。 ペアになってもらう先輩には休まれてしまう。 患者さんの異常にいち早く気づいて報告・相談ができない。 先輩には通りすがりに小さい声で「使えない」と言われてしまう。 指導されたことをメモしているのにできない。 技術も自立が目指せるように行動出来ない。 もう、無理です。病院に行きたくない。 看護師向いてないんだと思います。 疲れてしまいました。 辞めたい。

辞めたい1年目新人

悩みなんですけど病棟でとある先輩にかなり色々なことを言われてきたんですけどこの間｢貴方が笑顔で仕事してるのがムカつくんだけど｣って言われました。ヘラヘラしてるように捉えられたんだと思うのですが皆さんは先輩から言われたことってどのように受け止められていますか？また私はそういうことがあると長い間引きずってしまうのですが皆さんはどうしていますか？

先輩病棟

新人指導をしてます。と言っても指導のスタッフ不在のとき。 確認をしない、ダブルチェックをせず自己判断で投薬する、事後報告、何が分からないかおかしいか分からないことはよくあることですし経験もあります。 でも危機感が無さすぎるというか日勤でルチンやマニュアル教わってるはずです。繁忙度の高い病棟なので新人も可哀想ですがあまりにも危機感がないなと。今の時代かなり優しく教える方針なのでしょうが自己判断で屯用の薬を与えていたのには驚きました。 ダブルチェックって言うことは知ってるはずです。薬の準備からやってる事まで未だに付きっきりで見るものでしょうか。もう夜勤も始まって1ヶ月以上は経ちます やれなくて当たり前だし求めてはいません、でも最低限のルールマニュアルはみにつけて欲しい時期。個人差がかなり出てきた3ヶ月すぎた今、どう関わるべきなのか迷いました。

指導一般病棟新人

看護師3年目。ただでさえ、転職して4ヶ月目の、3回目、初の1人立ち夜勤なのに、メンツが最悪って、もう行かなくてもいいって事でいいかな？笑笑 行くんだけどさ、仕方なく。でも、行きたくない(T_T)乗り越えられない。16時間も一緒にいるなんて。

3年目夜勤転職

手術における腸蠕動の抑制について 全身麻酔で手術を受けた場合、麻酔の影響で交感神経の緊張は低下しているのになぜ腸蠕動も抑制されるのですか？

外科勉強

春から就職した新人看護師です。 同期の子が妊娠発覚しました。就職したばかりで下ろすか迷ってて相談受けたのですが、1年目で出産は目つけられますか？

同期妊娠1年目

地味に悩んでいるんですが、看護学生時代の膨大な量の教科書、ナースになってからみなさんはどうしましたか？

教科書看護学校

今ペーパーペイシェントを行っています。 脳梗塞の患者さんについて行っています。既往歴で脂質異常症(内服治療中)て、血圧が158/88です。そこのアセスメントを書こうとしたのですが分からなくなってしまいました。脂質異常症になると高血圧になるのですか？

アセスメント

同僚のプリセプティの態度及び指導に困ってます。 気になる点を挙げました。 •定時になったら「帰ります」も言わずに帰ってしまうこと（もちろん処置や記録が残ってる際は別ですが、最近は入院制限で病棟が落ち着いている状態） •誰に対しても自分の意見ははっきり言える （師長さん、主任さん、上の先輩方々にも私はこう思います！みたいな感じです） •プリセプターが休憩室に居るのにも関わらず、一年生同士で「今日も日勤だるいね〜」と。 （気付いていないだけ？あなたたちの情報も取るために早くに来てるのに‥と指導のやる気を損ねる発言） •自分が怖いと思った先輩の愚痴を私達プリセプター、2-3年目に言う　 •プリセプターにLINEで連絡を取る際に、「お疲れ様です」がない、絵文字が多すぎる •同期と比較して自分がしてることに自信を持ってる、同期を見下しているような言い方をしている などなど そんなこと気にならない！と思う方もいらっしゃると思いますが、ご了承お願い致します。 　入職して3ヶ月目。緊張と不安でいっぱいの中、毎日出勤しておりそれだけでもすごいぞ！という思いではいます。しかし、学生感覚がまだ残ってるいるのでしょうか？態度が大きく、上の先輩方々もその態度に驚いています。 　はっきり言うところは本人の性格であり、良いと思いますが、相手と時を選ばず発言したり、周りを見ずに突っ走っている印象です。 　社会人で病院組織の一員であるという自覚を持ってもらいたいなと思います。このような性格の子と関わったことがなく、プリセプター同士でもどう指導していいか、伝え方が分からず困っています。 何かアドバイスを頂ける方、コメントをよろしくお願い致します。

プリセプティプリセプター指導

中途採用で馴染めないです。みなさんそんなものですか？？休憩中も積極的に会話にはいりますがあつかましいでしょうか、、？

中途休憩1年目

自分の記録も終わって先輩方・同期に『何かやれることありますか？』と最後に聞いて『大丈夫帰っていいよぉ』と言われますが同期の女の子はそう言われても先輩方を待っています。 あの女子特有の先輩を待ってる、、、みたいなのが未だに理解できません。 そういう時場の空気を読んで待っているべきか、それとも周りに確認してさっさと帰るべきか。どうしたらいいのでしょうか？

2年目人間関係新人