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仕事タイプ
新人ナース, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 一般病院, 派遣
職場タイプ
内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 脳神経外科
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こんにちは。 現在の病院に転職して6年です。 以前勤めていた病院では、妊娠が判明しそのスタッフが希望すれば、夜勤は免除になっていました。 ところが今の病院では、妊娠した後も夜勤を続けているのでびっくりしました。当事者達に尋ねると、「この病院では配慮してもらえない」「夜勤させられているんです」との返答でした。 みなさんの病院では妊娠時の夜勤免除、どのような実態でしょうか。 また、虎ノ門病院や大手前病院の状況をご存知の方がいらっしゃったら教えてください。
妊娠
ねこまにあ
その他の科, ママナース, 病棟, 一般病院
haru
整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 病棟, 離職中, 一般病院, 慢性期, 終末期
私が働いていた急性期病院、療養型病院それぞれ妊娠したら夜勤免除されていましたよ。過酷な上、体調の変化で休んでも勤務交代できるような体制でした。 なかなかハードですよね。
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このようなご時世なので、同期会ができないのが辛すぎる…。同期はみんな明るくて面白くてノリが良くて、何より自分の考えを持っててしっかりしてる人たちばかりで素敵な同期に恵まれたのに😢今は集合研修してるから一緒にいられるけど、本格的に勤務始まったらシフトバラバラだし収束した頃には全員揃って同期会できなさそう😢
シフト研修同期
りこぴん
新人ナース, NICU, 大学病院
すずめ
内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
とても素敵な同期がいて羨ましいです! 勤務が落ち着いてきたら、シフトを合わせて同期会を楽しめますように!
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夜勤明けなど毎日ひとのあら探ししてる先輩がいて、日々疲れます。その度に嫌味も言われます。 自分も知識とか何もないくせに人に偉そうにいってくる人に対してどうしたらいいですか?
明け夜勤先輩
ぷーさん
整形外科, 皮膚科, 泌尿器科, 救急科, 超急性期, 病棟, 消化器外科
すずめ
内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
毎日お疲れ様です。 そういう人、絶対にいますよね! 腹が立ちます。 言い返すと負けなのでハイ!っと返事だけしておきます。そして全く病院とは無関係の人に愚痴ります。 疲れを溜め込まずにリフレッシュもしてくださいね!応援しています。
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看護助手から准看の免許を取ってそのまま同じ病棟で勤務 初日 「○○さん、挨拶も来ない」 と、ばーちゃん看護師からの愚痴 【病棟変わってないし、今の子って挨拶しないでしょう】 と、なだめたけど どーでもいいです
看護助手免許准看護師
ままま
外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 皮膚科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院
すずめ
内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
かなりどうでもいいですねぇ、、退官を待ちましょう。
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部署にちょっと苦手な先輩がいます。 その方は悪い方ではないのですが...。 みんなが見ている前で大声で注意してくる。 犯人探しをする。 などなどです。 先日もゴミ箱がいっぱいになっているのに気がついた先輩が「最後にゴミを捨てたのは○○さんでした」と周りに言っていて...。 結局わたしの同期が「私捨てときます!」って言ってその場は治りました。 その後○○さんに注意することもなく普通に接していました。 それを目の当たりにして注意するならまだしもしないならそれはただのチクリやなと思いなんだか性根が悪いなと失礼ながら思いました。 今まで結構楽しく話せていい先輩だと思ってたのでなんだかショックです(´Д` )
同期先輩
さとみ
内科, 病棟, 一般病院
すずめ
内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
いい先輩だと思っていたのにショックですね、、 私も同じような経験があって、もしかしたら私も言われているかもしれないと思って嫌な気持ちでした。
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新人です。 キャップレスの印鑑を買おうと思っているのですが、 ネーム印と訂正印のツインタイプの方がいいのでしょうか? 使い分けするのでしょうか?
記録入職新人
おもちもち
外科, 呼吸器科, 皮膚科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 消化器外科
reo
精神科, 病棟
うちは電子カルテですが、入院書類等は紙なので訂正印も使うことがありますね!職場の先輩に聞いてみるといいと思います!
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試用期間中の新人です。すでにやめたいです。 やめようと思ってる方や、やめた方いらっしゃいますか?
配属病棟
さくら
外科, 一般病院
すずめ
内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
私も使用期間中は慣れていないし辞めたいと思っていました。 さくらさんの気持ちは当然の気持ちだと思います。 私は毎日友達と家族に愚痴を言いまくっていました。 一時的にスッキリして何とか続けられまします。 さくらさんも抱え込まず誰かに吐き出したり好きなことをしてみてください。 応援しています!
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4月に転職し。まだ1週間程度ですが、既に辞めたいです… 元々DM療養指導士を持っているのでそれを活かして仕事がしたいと希望して転職したのですが、ギャップが大きくて悩んでいます。 もちろんそれ以外にも組織体制にかなり驚く事が多くて…(詳しくは書けませんが…) 短期で退職された方、いらっしゃいましたら体験談を教えていただきたいです。よろしくお願いします。
退職辞めたい転職
ゆな
内科, 消化器内科, 泌尿器科, クリニック, リーダー, 外来, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 検診・健診
R
消化器内科, 泌尿器科, プリセプター, 病棟, 訪問看護, 消化器外科, 一般病院
転職初期だと思っていた職場と違うと悩む時期ですよね。話を聞いてもらえる上司や同僚などはいますでしょうか?私も転職したての頃は今まで働いて来た環境が違いすぎて悩む事が多かったです。でも、職場の方々は優しく話も聞いて下さる方だったので、自分の意思を伝えると意思を尊重し、業務に取り入れてくれる事もありました。なので私は短期退職はしませんでしたが、転職して数回で退職される方を数人見てきました。自分に合った職場でストレスを溜めずに働くのが1番だと思っております。なので短期退職が悪いとは思いません。まずは職場の方に自分の意思を話してみてはどうでしょうか。
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今、学校でもらった過去問を解き、振り返りをしながら教科書に書き込むという事をしています。しかし、解剖生理学をコロナの影響で学校が延びたため、復習し直そうと思い参考書で、ぜんぶわかる 人体解剖図を購入しましたがどこから手をつけてどう勉強したらいいのか分からなくなりました。教えて頂けるとありがたいです。
解剖生理教科書参考書
るな
その他の科, 学生
すずめ
内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
過去問に沿って分からない部分を勉強する、というのを繰り返すと理解が深まると思います! そして、まずは自分の興味がある部位から始めると興味が湧きます。
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すずめ
内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
私は新人のときに先輩に言われて加入しました。 共済組合は病院と残業代の交渉や勤務体制の取り決めなどを代表者が出てやってくれます。 個人の意見をまとめて病院に伝え労働環境を良くしてくれていました。 ただ、私は15年在籍していましたが、両者とも直接的なメリットはありませんでした。 毎月の引き落とされるお金が気になりましたね。
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すずめ
内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
これまでの看護経験が生かせるので、十分ありだと思います! まだまだ長い看護生活なので快適な職場で働きたいですよね。
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最近目眩がひどくて。自律神経のせいだと思い薬はもらったのですが。。勤務中も立ってるのがしんどい事があります。同じような経験ある方いますか?
なみ
内科, 外科, 整形外科, 急性期, 病棟, 脳神経外科, 一般病院
すずめ
内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
私も目眩が起きていた時期があります。とても辛いですよね。 原因は無自覚のストレスです。 一番は生活リズムを整えるのがいいのですが夜勤が入っていたら無理ですよね。 目眩は進行すると大回転と嘔吐が起きるので早めに休みをとったり上司に相談することをオススメします。 あと水分を多くとって内耳のリンパ液の循環を促すとマシになりました。 目に見えない症状で苦しいと思いますが、必ず良くなるのでまずはゆっくりと休んで自分を大切にしてください。
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去年就活失敗しまくったときに母親から 誰がお前なんかと働きたいと思う? っていう言われたのがことが未だに繰り返される。 来週から勤務開始で、まだ始まっていないのに。 同期や先輩にそう思われないか不安でたまらない。
就活同期先輩
いちご
学生
すずめ
内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
いちごさんが一生懸命仕事に取り組む姿勢だったら、同僚も一緒に頑張っていこうと思いますよ! 最初は緊張すると思うので。深呼吸して頑張ってくださいね。 応援しています!
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コロナで大変な病院で働いている方、ほんとにお疲れ様です。 私は地方の病院で感染者が居ない市内の病院で働いているので、すごい影響というのは出ていません。マスクが足りないのと面会制限くらいです。 それでも、入院してきた患者さんが肺炎があったりすると、ちょっと怖いなという中で働いています。先日も、コロナ検査をして陰性で良かったーと、スタッフで一安心していたところです。 そんな中で、忙しい中での師長からのパワハラ発言。なぜ、こんなふうに言われなきゃいけないの?と日々思いながらの仕事に嫌気がさしました。仕事中、涙を堪えるのにいっぱいいっぱいで…。仕事後に前の部署に行って前師長と話をして涙が止まらなかったです。 こんなふうにリスクもある仕事で、やりたいわけじゃない部署に飛ばされ、師長からの圧。 仕事、辞めようかと本気で思います。 私、そんなに強くないです。 夜に無意識に涙が出てるのに気付いてるのに、自分の心に嘘ついてまで働かないとですか? なんだか分からなくなりました。
パワハラ病棟
ニャース
整形外科, 急性期, 病棟, リーダー
りんご
小児科, 保育園・学校
一生懸命頑張っていらっしゃいますね。 おつらい気持ちお察しいたします。 ニャースさんもおつらいと思いますが、師長さんも余裕がなくなってしまっているのかもしれませんね。 ニャースさんは、何も悪くないですよ。 自分の気持ちを今一度、みつめ直して(^^) 少し立ち止まって考えることが必要な時なのかもしれません。 あせらず、深呼吸(^^)
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看護師の永遠のテーマだと思うんですけど、あなたにとって大切にしている看護ってなんですか?
外科内科2年目
からめるぷりん
小児科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 病棟, NICU, 一般病院
りんご
小児科, 保育園・学校
「相手の気持ちにどれだけ共感し受容できるか」 当たり前ですが、本当に大切なことだと思います。 忙しくて余裕がなくなってしまうと、見えなくなってしまいそうな言葉なので意識しています。
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超急性期の外科病棟に新卒で入りました。 苦手な人が多くて、実質働いたのは半年、 心療内科の先生の診断書が出てから休職、 1月末に病院を辞めました。 自分が情けなくて悔しくて後悔もしています。 あのときは精一杯だったけど、 振り返ってみると自分の甘えなのかなとも思います。 まだ再就職できずにいます。 新卒看護師でもまだ伸びしろはありますか。 働きたい気持ちと、働くのが怖い気持ちと 葛藤しています。 病院はずっと探していますが、 自分みたいな看護師が...となかなか勇気が出ません。 既卒に対してあたりが強いのも 前の職場で見ていたのでなおさら怖いです。 みなさんの病院では、既卒看護師、 第二新卒看護師に対してどんな感じですか? よろしくお願いします。
休職外科内科
ラムネ
整形外科, 超急性期, 新人ナース, 病棟, 離職中, 一般病院
すずめ
内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
辛い、悲しい、悔しい、自責の念でいっぱいでしたね。 既卒看護師さんが就職したときは、この人がどこまでできるのか?を確認します。 ラムネさんもこれはできません、教えて下さい、と言えば優しく教えてくれますよ。 次はゆっくりした職場から始めると良いかもしれませんね。 超急性期で経験した事は必ず役に立ちます!自身を持ってください。
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循環器病棟に配属された新人ですが、わかりやすいテキストなどがあれば教えてほしいです。
循環器科勉強新人
るんたん
新人ナース, 学生
すずめ
内科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, 新人ナース, プリセプター, 病棟, 離職中, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, 派遣
メディックメディア「病気がみえる 循環器」はオススメです。イラストが多く理解しやすいです!
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去年の10月にMFICU(産科)からICUに希望で異動した、今年で5年目の看護師です。急性期病院で、私自身も急性期看護に興味があったので異動希望したんですが半年たっても環境の変化や人間関係にもなかなか慣れず、自分の知識不足にも嫌気がさしていて毎日ほんとに辛いです。 異動経験のある方、いつぐらいから慣れてきますか?異動して良かったと思いますか?
ICICU異動
さき
産科・婦人科, ICU, 病棟, 一般病院
つむぎ
急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU
希望ではなく人員不足で異動になりましたので、良いも悪いも特に感情はありませんでした💦 いつぐらいから慣れるかどうかはその人と環境次第だと思います。 異動先の人たちが幸い積極的にコミュニケーションを取ってくれてすぐ馴染めました。その点、私は何も努力してないです💦運が良かっただけと思います💦 それと知識不足は別の問題だと思っていて、自分の努力次第でどうにかできる部分ですよね。 知識不足のまま業務されるのは誰も得しないので、できるだけ早く病棟業務で必要な知識・技術は習得できるようにした方が良いと私は考えています。 人間関係に慣れないといっても、結局仕事上の関係なので、仕事がちゃんと出来るようになる方をまずは目指した方が良いのではないでしょうか。
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今年度プリセプターをします。 まだ新人さんと対面していないのですが、自分のほうが緊張しています。 しっかりと教えてあげたいしフォローしてあげたいとは思っていますが… まだ何の情報もなくいろいろと不安です。 いろいろ考えると寝つけないんですよね(^_^;) 不安だからこそ勉強するけどでも不安です。 それに勤務がほぼ合わない! 片手で数える程度でしか勤務があわない場合どうしたらいいんだろう…
プリセプター勉強新人
看護師
内科, 外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期
C
循環器科, CCU, 病棟, クリニック
お疲れ様です! 1年半プリやりましたが ラダーに沿ってひたすら技術身につけさせる感じでした! ほんっっとにいろんなタイプの新人さんがやってくるので、前もってあれしようこれしようと思っていることは見事に思うようにできませんでした!笑 なるべく早い段階で新人さんのタイプを見極めて信頼関係を築くことが大事なのかなーってプリやってて感じました。 あとは、ささいなことでもいっぱい質問をさせて「なんで?」と思えるクセ付けをするように気をつけて関わってました! 新人さんはプリ以上に緊張してることが多いので、少しでも前向きに仕事ができる関わりをしてあげたら良いと思います◎ 絶対に毎回勤務合わせるのは無理なので、他のフォロー者へフォローして欲しいことを伝えていけばみんなで指導していけると思います! 頑張ってください!!
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適応障害で、休職→復職のうえ、今月退職となりました ゆっくり休んで、ボランティアや職業訓練をしながら、看護師を続けるかをまず考えようと思っていました。 しかし新型コロナウィルスで大変ななか、段々罪悪感がわいてきました😭 現場復帰は逆に迷惑&不安もありますが、できることはあるでしょうか。とりあえず献血にいきます。
退職
ゆき
内科, 病棟, リーダー, 外来, 一般病院, 透析
しおり
内科, 外科, 消化器内科, 整形外科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, クリニック, 外来, 消化器外科, 検診・健診
罪悪感を感じることはないと 思いますよ🤭☁️ コロナウイルスにかからないよう 感染予防をしっかりして、 周囲の方にも感染予防してもらう ように伝える、、それが医療に 従事しているものとして嬉しい ことです😊👍🏻
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