なーすまん000

患者さんのベッド周りの環境整備で気をつけているところはありますか？ ルート整理、抑制の確認、点滴の確認、物品が不足してないかなど確認をするようにしてますが中々病棟で習慣付きません 何か対策して改善したことなどがあれば教えてください！ 個人でも、病棟単位でもお願いします！

病棟

臨床で分からないから怖さを知らないということは多いと思いますが、みなさまはどのくらいの時期から あっこれやばいかもしれない、なんか変だな？など感じるようになりましたか？ 新人さんを、みてて疑問に思う時があるので聞きたいです！

新人

大学病院は一般的に安いと言われてきますが 大学病院から一般の病院へ転職した方で給料に差があった方はいらっしゃいますか？ どれくらい違いましたか？ 夜勤手当など、、、

大学病院給料夜勤

みなさんの病棟の師長さんはどんな師長さんですか また、どのような人だったらついて行きたいなと思いますか？ 僕は、何かあった時に話を聞いてくれたり、守ってくれたり 厳しいことを言っても、自分や患者さんのためを思って言ってくれてるとわかる師長さんについていきたいです もし、いい師長さん、上司に恵まれてる方がいたらどんな方か教えて欲しいです

師長病棟

自分の病棟ではゼプシスによる急変が多いです 観察できていないこともありますし、その病態のことを知らないということも原因だと思います 他の職場の方も同じような急変が多い場合はどのような対応、指導をしていましたか？

急変病棟

次はGHCUのみの病棟になりました おすすめの本や勉強しておいたほうがいいことがあれば教えてほしいです 循環器にはいたので循環器の本は持っています ご協力お願いします

病棟

技術チェックをするために、業務後にチームリーダーや主任さんに見てもらわなきゃ行けないんですが、病棟の業務が忙しすぎてそんな暇がありません 一年生も声をかけにくいでしょうし、どうしたらいいかわかりません 何かいい方法があれば教えてほしいです

病棟

病棟などで対策をしていることがあったら教えてほしいです！

病棟

膿瘍や血液のドレナージ目的で血管室からドレーンが４本入ってきました 4本中2本は三括が空いてて、残りの2本はクランプされてました わざとクランプする場合はどんなことが考えられますか？ 単純に解放してなかっただけでしょうか

病棟

うちの病棟はここ数年新人さんの退職率がすごいです 先輩は以前よりも優しいし、患者層も他病棟に比べてそこまできつくないと思います、、、 こんなこと思ってるから新人さん離れていくんだと思いますが、離職に対して対策した病棟などは何をしていましたか？

病棟

いつもお疲れ様です 患者さんの私物の紛失に関してどこまで責任を負っているか聞きたいです！ 義歯、私物の食器などを一緒に下膳しちゃったり、捨ててしまったりはこっちの過失だと思いますが、下着を無くした、メガネを無くしたなどどうしてもこっちが管理しきれないところはどうしているか聞きたいです！

ストレス病棟

今年新病院になるため 病棟移動になることになりました 師長からはクリティカル分野か病棟か選んでと言われています 8年目になるんですが、中堅からクリティカルへ行った方はいらっしゃいますか？どんなことに困ったり、勉強が必要でしたか

大学病院急性期正看護師

入院患者さんはいつ検査して入院してきますか？ 入院前の外来なのか、入院時なのか また、別のタイミングなのか 入院してから陽性と発覚して帰宅や隔離などが多いのでどのような対応をしてるか聞きたいです！

外来

学習会や看護研究、キャリアアップの研修、特定機能病院の監査など 大学病院に勤めているからなのか中々看護業務以外の仕事が多い気がします 他の病院に勤めている方はどのくらいの頻度でどんな研修、学習会、研究をされていますか？

看護研究研修大学病院

夜勤のご飯休憩と仮眠休憩について皆様の病院の情報を教えてください！ 二交代、三交代制どちらでもお聞きしたいです！

仮眠二交代休憩

介護士さんがいる病院に勤めてる方に伺いたいです 介護士さんと看護師の業務分担はどのようになっていますか？ 介護業務（おむつ交換、食事介助など）は看護師は全くやりませんか？

食事介助介護病院

点滴投与時にフィルターをつけると思いますが 皆さんはどんな薬剤はフィルターを通さないで投与してと教わりましたか？ マンニトールやアルプロスタジルなどの薬は詰まると聞いていましたが、他にも知っていることがあったら教えていただきたいです

薬剤点滴病棟

わたしの病院は長日勤を導入しています。８時〜２０時半までの勤務、夜勤は20時〜８時半です。長日勤と夜勤は常にセットです。 夜勤の疲労度は軽減しましたが、長日勤がどうしてもしんどいです。 みなさんの病院はどのような勤務形態ですか？

リーダー夜勤メンタル

私はいま実習中なのですが、リーダーという役割がうまくいきません。どうしたらいいでしょうか？

実習看護学生メンタル

膀胱留置カテーテルが入っている患者さまで当院では陰部洗浄を必ずすることになっていますが、やはり尿道感染予防のため必要になりますでしょうか？何かの文献で根拠がないと書いていたものもあったような気がして気になり質問してみました。宜しくお願いします。

予防

胸腔ドレーンが挿入された方で皮下気腫ができる方が多いのですが、刺入部から空気が入りやすいから皮下気腫ができるということでしょうか。 よろしくお願いします。

ICU外科急性期

もともとdibキャップ使用して尿管理している方が、整形ですが手術、入院によってバックに貯めるようになりました。 退院に向けてdibCAP管理に戻していかないとですが、変更のタイミングはいつが良いでしょうか。 入院中の管理や変更後の注意点などあれば一緒に教えてください

退院看護技術一般病棟

今年度のチームリーダーをしていますが、メンバーの中にろくに仕事もしないのに態度だけでかいママナースがふたりいます。 私自身も、時短勤務で仕事をしていますが… ふたりがちゃんと仕事をしない分毎回突然のイベントや新人の指導をしないといけないです。 リーダーなので、メンバーとコミュニケーションをとりうまく業務が回るようにしないといけませんが… 業務量は私のほうがはるかに多くこなしているのに態度だけでかいふたりは、ちょっと忙しかったら残業になったと、ブーブー文句は一丁前にいいます。 そんなメンバーとまだまだあと半年は一緒に仕事をしないといけません。他のメンバーの子たちは夜勤ばかりで日勤でかぶることがありません。本来なら自分のことだけに集中して仕事をろくにしない人は放置したいですが… そうなると自分の心が死にそうになります。 あと半年、淡々と仕事だけこなすべきか、それとも他の時短勤務のママナースのご機嫌とりをしてうまく回せるように努力すべきか…自分の立ち位置をどうしたらいいのかわかりません。

残業指導ママナース

有料老人ホームのお仕事の求人があるのですがどんなことをするのですか？バイタルや介護はイメージできるのですが看護記録なども病院のように書いたりするのでしょうか？よろしくお願いいたします。

看護記録求人

ケーススタディとかそれに模したものを書いた経験のある方いらっしゃいますか？ 自分は文章を書くのがとても苦手てで新任のときから様々指導してもらっていました。 しかし、職場ではそろそろ中堅という立ち位置になりつつあり、内容をチェックしてほしいとは言いづらい立場になってきています… 同期もそこまで仲良くなくあまり言えないです 他に文章の流れや表現などを見ていただけるところや人って皆さんの周りにはいらっしゃいましたか？

急性期勉強ストレス

ナーシングキャンバスを読んでいる方に質問です。 いま看護学生1年目なのですが、普段の授業や教科書ではなかなか理解や、イメージができず知識がついてないような気がしています。 ナーシングキャンバスは読みやすいイメージがあるのですが、毎月購入は金銭的にきついかなと思っています。 実際に読んでいた方は役に立ったか教えて頂きたいです！

教科書看護学校看護学生

パートで病棟看護師をしています。 パートの皆さんに質問です。 有給消化することできていますか？

有給パート病棟

訪問看護で、働き始めまだ一か月です。おすすめの本があれば、教えていただきたいです^ - ^

准看護師訪問看護新人

4月から新人看護師として働いています。 就職した病院は元々すごく働きたかった病院ではないです。 正直に言うと最終手段で入った病院です。 私は元々新生児看護に興味があり、NICUで働きたいと思っていました。 しかし、入職した病院は産婦人科はあるけど混合病棟で、中々新生児に関わることができません。 頑張ろうと思う時と早く辞めてNICUで働きたいと言う思いが交互にあります。 何で私はここで働いているのだろうかと思う時もあります。 今は復職してますが、一時期混合病棟が嫌で精神的に病んでしまい休職したこともあります。 仕事も中々覚えれません。 将来は新生児集中ケア認定看護師の取得も考えているので、転職は考えています。 全国にある病院なので、NICUがある病院への異動は可能です。 私は働きたい病院で働けていないので、早く転職したいと思っています。 皆さんは働きたい所で働けていますか？

新人転職正看護師

訪問看護を始めて4年目ですが、現在育休中です。職場の事情もあり、育休明けで転職を検討しているのですが、違うステーションへ転職して訪問看護を続けるか、訪問看護以外の施設(クリニックや介護施設など)へ転職をするか悩んでいます。訪問看護をやってから、訪問看護以外に転職された方や別ステーションへ転職された方がどんな感じで転職を決めたのか教えて頂けたら嬉しいです。

訪問看護クリニック転職

師長さんが冷たくて苦手です。突き放すような言い方をしたり目を合わせて話してくれません。業務上関わらなくては行けないのでとても苦痛です。どうやって克服すればいいでしょうか

師長

フロセミドとアルダクトンの違いは何ですか？ 同じ利尿薬だけど、違いがよくわかりません。 宜しくお願いします

急性期1年目勉強

先日、他の病棟へフォローに行きました。 食事介助を頼まれ、いざ患者の元に行きましたが覚醒度不良であり、誤嚥のリスクがあると考え中止しました。 その旨を病棟リーダーに伝えましたが、その後直ぐに他の人が無理やり食事介助に入ってました。 もう1つ。覚醒度が良くてもお茶ゼリー1口でも噎せてしまう方が居たため、それも誤嚥のリスクがあると考え中止しました。朝昼晩の3食×2日間の食事を見ても、毎回お茶ゼリー1口のみで噎せてしまう様子でした。すぐにフォロー先の担当Nsに現状の形態では危険では無いかと相談しましたが、そのまま無理やり食事介助に入られました。 私の判断は悪かったですか？ どうするべきでしたか？教えて頂きたいです。

誤嚥食事介助

現在育休中です。先輩ママさんたち、保活っていつ頃から始めましたか？？訪問看護ステーション勤務なので院内託児所などはないです。

育休訪問看護ママナース

献血ルームに転職するか、悩んでいます。今も毎日採血はしますが、時々失敗する事もあり、直針の採血は苦手です。献血する人は、血管細い人も来ますか？献血の針は太いし、刺すのは難しいですよね。でも、慣れるでしょうか？ また、献血前の採血は、直針でしょうか？穿刺に失敗したら、その日は、献血できないから、報告書ってホントですか？ 働いてる人、働いていた人、教えてください。お願いします。

採血転職

抗がん剤治療が多い病棟に移動になりました。 ①ケモ→②ケモ繋ぐ前にからになっててエアーが入ってしまった時はどのように対処していますか? 点滴筒の下まで殻になってしまった時。

点滴病棟

今急性期病院にて、働いています、2年目です。 だいぶ慣れて来たものの、同期の中では遅れているほうです。アセスメント力が足りないことや、報連相が足りないからっていうことで夜勤を一旦外されて、今は夜勤に入らず日勤だけやってます。ですが、ここまで来るのには凄く苦労しましたし、何度も何度もやめたいって思いました。 ですが、病院の奨学金のためと思って未だに踏ん張ってます。ありがたいかもしれないですが、先輩からは私にだけ特別に課題を出したりなど、きついながら面倒は見てくれます。自分の中ではだいぶ報連相もできてきたし、積極的に動いてて、頑張ってますが、先輩からは裏でいろいろ言われてました。課題のやり方がおかしいとか、チームの時と違ってフリーの時はやる気満々なのにね目つきと表情が違うよねとか、なんとなく突き刺さります。ちょっと傷つきます。もう、この先何に向かって、どう頑張ればいいかわからなくて、夜勤に独り立ちするのも凄い勇気いるしきついですし、ずっとこのまま日勤でやっていくのもしんどいです。どの方向へ行くべきかよくわかりません。自分的にはいっそのこと自分に合った病院へ行きたいけどっていう願望あります。どうしても難しいところあります。

急性期先輩メンタル