けい

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仕事タイプ

リーダー


職場タイプ

精神科

看護・お仕事

こんにちは、精神科ナースです。 ドクターについてのご相談なのですが、先日痙攣発作で車椅子からずり落ち、後頭部を打撲した患者さんがいるのですが、腫脹や出血(すぐに止血)があるのにもかかわらず、検査はしないで様子観察をという指示を出されました。 確かに嘔吐なんかはなくバイタルも問題なかったのですが、ちらっと見てそんなかんじだったので、すごく不安な気持ちになりました。 私としては検査指示を出してほしかったのですが… 皆さんはそういう場合どうされますか?

嘔吐ドクターバイタル

けい

精神科, リーダー

52023/06/05

チョコちゃん

内科, リハビリ科, 離職中

分かります。 患者さんの様子に変化なくバイタルも安定してるから‥とすぐには検査しないって事ありますね。検査指示なくてモヤモヤですが、慢性硬膜下血腫の可能性もあるので、一応1ヶ月程度は患者さんの様子に変化がないか引き続き注意して観察、記録しておいた方がいいですね。

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新人看護師

こんにちは、精神科ナースです。 4月から働いている、新人さんについてなのですが、どうやら精神的に参っているようです。 プリセプでもないので、あまり干渉するのもどうなのかなとは思うのですが、こちらから声をかけてもいいものでしょうか?それともプリセプさんを通して相談するのが妥当でしょうか? アドバイスいただきたいです。

精神科新人

けい

精神科, リーダー

62023/06/05

F

内科, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期

コメント失礼します。 私もプリセプターをしたことがありますが、私の病院では事後報告で他の先輩から聞いていました!ただプリセプターによってはあまり干渉してほしくないタイプもいますので、そのプリセプターにあった形で関わった方がいいかもです!

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職場・人間関係

こんにちは、精神科ナースです。 職員配置についてです。 私の職場では、夫婦や親子関係のスタッフは同じ病棟にならないような配置になっていますが、皆さんの職場はどうですか? 人員不足でそうも言ってられなくなりそうな状況です。

精神科病棟

けい

精神科, リーダー

22023/06/05

ガラガラ

ICU, 大学病院

人で不足な中、日々看護お疲れ様です。私の職場も夫婦は同じ病棟にならないような配置になっています。同じ部署で結婚すると次の年にはどちらかが必ず異動となっています。 親子で同じ病院で働いているスタッフは聞いたことがないのでわかりません。

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健康・美容

こんにちは、精神科ナースです。 異動先にて本日夜勤が始まりました。 二交代制なので帰宅が昼前になるのですが、皆さんのそこからどうされますか?すぐに休みますか?それとも次回の勤務に向けて睡眠時間を調節しますか?何か気をつけていることなども含めて、教えていただきたいです。

二交代異動精神科

けい

精神科, リーダー

32023/06/04

mai*

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 整形外科, 病棟, 消化器外科

お疲れ様です! 私は予定によりますが何もない時はまず休みます。入りで洗濯等していきますがそれができない時は家事をしてから休みます。寝れるタイプなので、そこで休んで夕方起きても、また夜眠れるので😂

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感染症対策

こんにちは、精神科ナースです。 みなさんはコロナワクチンは何回接種されてますか?また接種する予定ですか? 私の職場は精神科の単科なので、人の出入りは比較的少ないのです、色々考えた結果私は3回で以降受けていないのですが、よかったご意見聞かせてください。

ワクチンコロナ精神科

けい

精神科, リーダー

62023/05/30

ぶんぶん

産科・婦人科, 病棟, 一般病院

病棟勤務です。 コロナワクチンは3回接種しました。痛みが強くしばらく腕があがらなくなるなどあったので、3回以降は接種してないです。 ワクチンをうっているにも関わらず。2回コロナになっている方もいるので。 日頃から体調管理と感染対策を気をつけてればいいかと思ってます。

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看護・お仕事

こんにちは、精神科ナースです。 この度、退院促進ユニットから急性期に異動になり、仕事内容がゴロッと変わりました。 児童思春期が多いため、ルールをつくるばかりで仕事にやりがいを感じません。 看護とは何なんだろうって思うことが多くなりました。 同じような境遇の方いらっしゃいませんか?

退院やりがい異動

けい

精神科, リーダー

42023/05/20

アイアソマソ

消化器内科, 整形外科, その他の科, プリセプター, 病棟, 一般病院

まずは異動、本当にお疲れ様です🥲環境が変わるとしんどくなりますよね… 私も急性期で働いていますが、日々病棟を回すことだけ考えて看護を提供できているのか…と思う毎日です。転職したばっかりで、やっぱり他のスタッフの仕事内容とか見ると余計に色々言いたいことが出てきます😫それを言い出せずにずっとモヤモヤしている状態です… なかなか、急性期で1人1人へ個別性のある看護って難しいですよね(´・_・`)

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看護・お仕事

こんにちは、精神科ナースです。 点滴セットの選び方なのですが、20が成人用60が小児用と学校で習いました。 しかし、基本的には持続点滴は60、一時的なものは20で問題ないですよね? 意外と認識が違うため確認したいです。

精神科点滴

けい

精神科, リーダー

12023/05/20

たこ八

内科, 外科, 小児科, 急性期, 病棟, 一般病院

手落としの持続点滴でも、メインとなる点滴500mlを1日2本ないしは3本キープとかならば、20滴を使用しますよ。むしろ患者様が成人なら、60滴使用することの方が少ないと思います。 点滴の内容やメインの本数などで、違うし、内容によってはポンプでいく場合もあるので、持続、一時的なもの(側管からいく抗生剤などですかね)と単純に分けられないと思います。

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健康・美容

こんにちは。精神科ナースです。 これから梅雨の時期ですが、私は、雨の日に頭痛を初め、精神的にも体調が悪くなったりすることが多いです。 みなさん何か効果的な対策はされていますか?

精神科

けい

精神科, リーダー

52023/05/19

ももつな

小児科, 産科・婦人科, ママナース, 病棟, クリニック, 外来, 保育園・学校, 助産師

気圧でしょうか、辛いですよね、、 私は五苓散という漢方薬があっていて気圧頭痛の時内服しています。 ロキソニンなどの痛み止めより効果がある気がします。 あとは就寝前に肩をあたため、めぐリズムのアイマスクします!

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看護・お仕事

こんにちは、精神科ナースです。 急性期勤務なのですが、児童・思春期の患者さんが半数を占めています。 夜勤中のことなのですが、時間構わず、家族さんからクレームの電話や相談の電話がかかってきます。 皆さんの職場でもそういうことはありますか?ルール上は必ず電話を受けるということになっているのですが、内容がハチャメチャで毎回大変です。 電話対応に慣れている方おられるようでしたら、アドバイスをいただきたいです。

家族精神科急性期

けい

精神科, リーダー

22023/05/17

みな

介護施設, 終末期

おつかれさまです。 以前精神科救急で働いており、児童精神科の病棟にもおりました。 親御さんへの対応…毎回大変ですよね! 何回話しても理解してもらえなかったり、病棟ルールも忘れてしまっていたり… 親御さんも患者さんかな…と思うことも正直ありました。 夜勤中に対応するには限界があるので、責任者のいる日勤帯にかけ直してもらうように説明してみるとかですかね…

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感染症対策

こんにちは、精神科ナースです。 この度コロナが第五類感染症に位置づけられましたが、皆さんの職場では感染対策について、変更点はありましたか?教えていただきたいです。

コロナ精神科

けい

精神科, リーダー

32023/05/17

そふとくりーむ

外科, 呼吸器科, 小児科, 美容外科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, 超急性期, ICU, その他の科, プリセプター, ママナース, クリニック, 消化器外科, 大学病院, 回復期, 終末期

こんばんは。 重症心身障害児の放課後等デイサービスの看護師として勤務しています。 感染対策としての変更点は、集団での行事の再開や、黙食やソーシャルディスタンス等は撤廃されました。 職員のアルコールの手指消毒やマスク着用は継続されています。 保護者や利用者のマスク着用は任意になっていますが。

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看護・お仕事

こんにちは、精神科ナースです。 最近、児童・思春期を含む急性期病棟に配属になりました。 そこでなんですが、児童・思春期の患者さんとの距離の取り方に苦労しています。 もちろん必要なことは会話しますが、深い話になり一歩間違えれば恋愛妄想をもたれたり、家人にラインで悪態をつかれてりします。 皆さんはどのように線引きしておしごとされていますか?

配属精神科急性期

けい

精神科, リーダー

22023/05/03

Yuzu-Smile

精神科, 離職中

私も児童精神科で働いていました。 線引きとしては、プライベートなことは話さない等です。 それよりも心がけていたのは患者との会話中は自分も含めて客観的に見ることです。メタ認知ですね。 今ちょっと患者に引っ張られてるな、と思ったら患者の背景にある何が自分に影響を与えているのかを考えるようにしていました。 それを考えることで自分と患者の線引きが明確になって、必要以上の関わりが減りました。 患者のアセスメントも深まりますしね。 もしよければお試しください。

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お金・給料

こんにちは、精神科ナースです。 突然ですが職員寮を利用されているかたはいらっしゃいますか?私は利用しているのですが家賃が10000/月です。 無料のところもあるようで、それが安いのか高いのかもよくわからないのですが、なにせ古くて汚いです、虫もすごいんです。 10000なら…と思って2年住んでいますが、皆さんならアパートに越されたりしますか?

精神科パート

けい

精神科, リーダー

32023/05/03

Yuzu-Smile

精神科, 離職中

私の勤めていた病院では新築の寮が4万円/月でした。 そのまま寮に住んでいる人が多かったですね。 退職の時まで継続で住まれる方ばかりでしたよ。

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看護・お仕事

こんにちは、精神科ナースです。 今度配属になった病院は急性期病棟で、スタッフの数がすごく多いです。 その分仕事も大変なのですが、なにせスタッフが多いだけに、一生懸命な方と上手く楽をして逃げている方の2極化が目立ちます。 業務に平等性を持たせるために、ルールが必要だと思いますが、皆さんのところはどうですか? 因みに療養病棟で機能別看護のときはそういうことはありませんでした。

配属精神科急性期

けい

精神科, リーダー

62023/05/01

amity

内科, 精神科, 病棟, 訪問看護

私が働いていた病院もそうでした。 人数は他より少し多い程度でしたが、働かない人はうまく仕事から逃げます…。 機能別にしてても相方に押し付けたりする人も結構いましたね(泣)

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看護・お仕事

こんにちは、精神科ナースです。 ルート確保に関してですが、問題なさそうな場合や安全確保ができる場合は、一人でやっているのですが、先日先輩に「安全のために二人でやったほうがいいよ」と言われました。 明確なルールはないのですが、皆さんならどうされますか?

安全ルート精神科

けい

精神科, リーダー

22023/04/30

みな

介護施設, 終末期

おつかれさまです。 精神科救急病棟勤務でしたが、基本的に隔離室は二人で入室していました。 拘束中など他害のリスクが少ないときは一人入室でした。 患者さんの状態によりけりですよね…

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お金・給料

こんにちは、精神科ナースです。 あと数ヶ月でボーナスの時期になりますが、皆さんの職場では直前に評価面談はありますか? また、評価にっては倍率が変動したことがありますか? なんとなく暗黙の了解なので、詳しい情報を聞いたことがありません。 職場によって違うとは思いますが、教えていただきたいです。 因みにウチは欠勤がマイナス事項であるというウワサは聞いたことがあります。

ボーナス精神科

けい

精神科, リーダー

22023/04/29

かいこ

内科, 心療内科, 美容外科, その他の科, ママナース, 病棟, クリニック, 保健師, 外来, 検診・健診, 派遣

こんにちは。元精神科ナースです。 前の病院は12月に一度だけで、個人病院だったので評価はあってないようなものでした。よっぽど他の人からの評判が悪い人は別として、皆んなほぼ定額でした。

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恋愛・結婚

こんにちは、精神科ナースです。 今年で36歳になりまして、そろそろ結婚をかんがえているのですが、旦那がナースっていうのは女性的にはどんなイメージですか? 不規則な生活なので、土日休みの日勤のみの方のようにはいかないこともあると思います。 子育てなんかも含め、やはりちょっと考えてしまったりするものでしょうか?

旦那結婚精神科

けい

精神科, リーダー

62023/04/17

ひろ

訪問看護, 終末期

わたしは日勤のみ(土日祝日出勤あり)。夫は3交代勤務です。 私たちの体力的にきついこともありますが、わたしは土日に仕事して平日休みは、学校の行事に合わせて休みを取ります。 夫は夜勤前後の行事参加は難しいこともあるけれど(もちろん参加することもあります)、土日わたしが仕事の間、子供のご飯や見守りをしています。 メリットもたくさんありますよ。

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看護・お仕事

こんにちは、精神科ナースです。 この度5月に異動があり、慢性期→急性期病棟に異動になります。 精神科の急性期で勤務経験のある方や、ご存じの方、業務内容の違いや注意点などアドバイスいただけるとうれしいです。

慢性期異動精神科

けい

精神科, リーダー

52023/04/17

ころちゃん

内科, 外科, 循環器科, 急性期, その他の科, 病棟, リーダー, 一般病院

お疲れ様です。仲の良い友人が急性期の精神科で働いていました。基本は、薬の管理と言っていましたよ!症状が強い方が多いので、より症状を悪化させないように早期に兆候を発見し、患者さんと相談し頓服するようにアプローチすると言ってたした!

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感染症対策

こんにちは、精神科ナースです。 マスクについてなのですが、皆さんは病院で配布されているような不織布のマスクを使用されていますか? 私はどうもあのタイプが合わないらしく、肌が荒れたり痒くなってきたりしてしまいます。 病院で使っても問題なさそうな、良さげなマスクをご存じの方はいらっしゃいませんか?

精神科病院

けい

精神科, リーダー

22023/04/14

お茶好き

整形外科, プリセプター, 病棟, 一般病院

精神科勤務お疲れ様です 私の勤務先では自分で用意したマスクしようでも病院のマスクでも使用可になってますね 肌が荒れるのであれば、自分で用意したマスクでいいと思います もし勤務先で何か言われた時は事情を話せば、きっとわかってもらえますよ

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健康・美容

こんにちは、精神科ナースです。 看護師はどうしても少なからずストレスのかかる仕事ですよね。 皆さんは気分転換はどのようにされてますか?また、休日の過ごした方んかもお聞きしたいです。

気分転換精神科ストレス

けい

精神科, リーダー

42023/04/13

まふまふ

循環器科, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

身体的にも精神的にもハードな仕事ですよね。毎日ヘトヘトです。 疲れたらスタバでカスタムしてプチ贅沢をして気分転換してます。 後は仲の良い友達とランチに行ってたくさん喋ったり、マッサージに行ったりしてます。 みなさんもどのように気分転換されているか知りたいです!

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職場・人間関係

こんにちは、精神科ナースです。 突然ですが助手さんとの関わり方に悩んでいます。 おひとかた、些細なことでも何でも報告してくださる、大変真面目な助手さんが居られるのですが、仕事上、私がリーダーの時なんかは多忙すぎて、細かいことに耳を貸せないような場面があります。 そういうときは「ありがとうございます!後で聞きます!」ととっさに言ってしまうことがあるのですが、私よりもう少しキツイ言い方をしてしまうナースも居て「あの人冷たいよね、もう何も言いたくない」と愚痴をこぼされることがあります。 さじ加減がすごく微妙な問題ではありますが、皆さんはこういう場合にどういう対応をされますか? アドバイスいただけるとうれしいです。

看護助手リーダー精神科

けい

精神科, リーダー

22023/04/12

お茶好き

整形外科, プリセプター, 病棟, 一般病院

精神科で勤務されているんですね… お仕事お疲れ様です 私は整形外科病棟で働いているので、精神科とまた違うと思うのですが…どこの病院も病棟も忙しい時間帯は必ずありますよね その時に報告を聞けないとなった場合、"今は手が離せないので、後で聞きます"と言った上で、自分の仕事が落ち着き次第、"さっきはすみません…それで、どうしましたか?"と相手に謝りつつ報告を改めて聞くという事でも良いのでは無いかな…とも思います (報告に関して、もし緊急を要する場合はどのナースでも駆けつけると思うので、そこら辺の塩梅は場数なのかな…と) 精神科勤務頑張ってください

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