おしげちゃん

年間休日について教えてください。 みなさんの職場は大体どの程度ありますか？祝日は休みとカウントされない職場です。みなさんのところはどうでしょうか？また年休消化はどうですか？

皆さんが働くうえでこれは譲れないというものを聞かせてください。100%完璧なホワイト病院は存在しないと思ってます。給与、休みの数、福利厚生、人間関係など教えてください。よろしくお願い申し上げます。

ホワイト人間関係病院

日本看護協会が新しい俸給表を載せていました。看護師の処遇改善を目的としたものです。これをもとに給与体系が変わった病院などありますか？

看護協会病院

中途採用で転職した際、基本給の経験加算はどのくらいあったか知りたいです。 転職時の経験年数 新卒の基本給と比べての加算額 病院規模 民間なのか公的病院なのか

転職

みなさん大体毎年どのくらい昇給してますか？ 毎年3600円しか上がりません。どれだけ努力してもクリニカルラダーⅣに上げても、昇進してもです。 他の病院はどうなのか知りたいです。 都道府県 病院規模 民間なのか公的病院なのか 毎年の昇給額 努力した人かきちんと差別化して昇給してるか

正看護師

多忙になるとすぐ感情的になるお局に対してどのように対応しますか？関わらないようにするか、あえてビシッというべきか迷ってます。注意して逆に空気が悪くなったりして周りのスタッフに迷惑をかけないか心配です。

正看護師

大学職員のお誘いを受け検討中です。修士課程まで修了してますが、助手からのスタートになります。大学教員の方、もしくは教員事情に詳しいかたにお聞きします。やりがいは確かにありそうで、博士号の取得も視野に入れてます。ただし助手の間の待遇がどのようなものかお聞きしたいです。よろしくお願い申し上げます。

給料

仕事用にバッグを購入しようと思っています。 皆さんの使っているバッグを教えてください！

老健で夜勤で看護師1人介護士1人づつは不安ではないですか？

介護夜勤

血液ガスで多少phが高くなったり低くなったりしても、さしてバイタルは変わってるところを見たことがなく、「それくらいだったら先生に連絡しなくていいよ」と言われ続けているので、結局アシドーシスだから、アルカローシスだからどんな影響が出るのか、何に注意しないといけないのかがなかなかイメージがつかなくて質問させてもらいました。 患者さんによって基準が変化すると思いますが、皆様はアシドーシス、アルカローシスはどれくらいのph数値で「これはまずいな」と感じますか？ また、アシドーシス、アルカローシスが体にどのような悪影響を及ぼすのか、ざっくりでいいので教えていただきたいです。

バイタルICU採血

お疲れ様です。 敗血症患者のHRコントロールにオノアクトを推奨されていますが、心機能が低下している方は徐脈になりやすく危険な気もしますが、皆さんの施設では使用されていますか。 よろしくお願いいたします。

脈正看護師病院

うつ状態になりながら働いてます。今は日勤だけで働かせていただいてますが、連勤や残業、業務量から疲労感があり休んでしまうことが多々。仕事行く前も吐き気に襲われます。やりたいことも、楽しいことも日によってバラバラ、、メンタル強くなりたいです、、 皆さんはどのように切り替えてますか？大変なのは私だけではないことは重々承知してます。

メンタル

救急外来新人ナースです。 アセスメントで疑問点があるので質問させてください。 喘息発作にて救急搬送された患者。 15Lの酸素投与で酸素化良好のためCO2ナルコーシス予防の観点からもテーパリングし、3Lに変更。血ガス上のPaCO2:63 PaO2:260 P/F比:330 →PaCO2:75 PaO2:157 P/F比:490 となりCO2ナルコーシスにたいして予防的介入を行ったつもりでしたが、PaCO2は上昇していました。 これはもう少し酸素量を減らしても大丈夫そうだという評価になりますでしょうか？ 教えて頂けると嬉しいです！🙏

救急外来アセスメント新人

このモニター心電図の波形はどのような波形でしょうか？教えていただきたいてす。 どこがp波とかがわかりません。

モニター心電図勉強

よく『Air入り浅い•弱い』って観察項目や記録でありますが、、、 何を基準に浅い、深いって判断してるんでしょうか？ 検索してもあんまりしっくりくる答えがありませんでした。 個人的には『Air入りが弱い•浅い』って頻呼吸や普段毎日受け持ってて『何となく』や『雰囲気』みたいなところがある気がしました。 いちいち胸郭がどれくらい動いてるかなんて、定規で測定してる人なんていないですし、、、、 皆さんはどう思いますか？ また、Air入り浅い•弱い　は何で判断してるか教えてください。

記録内科急性期

良く「イライラすると血圧あがる」みたいに言われますが、ストレスと血圧は関係あるのでしょうか？ (きわめて初歩的な質問かもしれません…) 前の会社の健康診断で一度「血圧が高め」みたいにいわれ、翌年には(134/85だったかと…)落ち着いたものの去年の入院中に、かなり高くなり現在は降圧剤を服用しています… ストレス溜まりすぎてるのかもしれません

外来クリニックストレス

こんにちは。加算が取れる資格はどんなものがあるのでしょうか。施設で加算取りたいから聞かれました。周りには認知症ケア専門士　呼吸療法認定　ケアマネ　衛生管理者　とか持ってる人がいます。。

ケアマネ施設正看護師

三年制の看護専門学生1年目です。 教員との関係、クラスメイトとの関係、大量の課題と学校生活がかなりキツイのですが、みなさんどのようにして乗り越えられましたか？ また、留年や単位を落とした、成績はイマイチだったけれどいま看護師やってますという方もいらっしゃいましたら知りたいです。

モチベーション看護学生メンタル

点滴のバックフローの確認の仕方の質問です。 輸液ポンプルートにつながっている場合、ポンプから外し、ルートのaffクリップを全開にし、クレンメも全開にしてバッグフローを確認すればいいのでしょうか？

輸液ルート点滴

5年一貫卒の学校を卒業して働いてます。 今後のために放送大学に通い大卒の資格を取ろうかと考えてます。 主に給料アップが目的なのですがそれより給料のいい病院に転職した方がいいのか...。 大卒と5年一貫卒の給料ってやっぱり違うのでしょうか？

放送大学給料転職

これってモラハラですか？ もしくは何かしらのハラスメントですか？ ・先輩からの質問に答えるまで時間がかかると、ナースステーション中に聞こえる大きいため息をつかれる ・先輩からの質問に答える時、「〇〇なので〜でした」と答えようとすると、「〇〇なので…」の時点で遮られて、「まずは質問に答えてくれます？」と言われる ・「〇〇の確認お願いします」と言うと、小さい声で「はい」と言って確認作業を始めるときもあれば、無言で確認作業を始めるときもあり、確認が終わってからも無言の時があり、「ありがとうございます」と言うとまた小さい声で「はい」と言う時もあれば、背を向けて無言で会釈する時もある 私が勉強不足でうまく答えられなかったり、手際が悪い部分もあるためイラつかせてるのもあるのですが、なぜ自分はこんなにも冷たい圧をかけられながら成長しなきゃダメなんだろう、と疑問に思うほど、態度や雰囲気が冷たくて怖いです。 どうすればうまく対応できるのでしょうか。

ハラスメント先輩メンタル

看護師にとって健康に関連した体力はどのような理由で必要ですか？

モチベーション看護学生メンタル

膝蓋骨骨折の術後で二ーブレースを装着している方で、CTを撮ったら転位が見られました。原因が分からなくてどのような原因があるのかわかる方教えていただきたいです🙇🏻‍♀️💦

術後整形外科実習

腹膜炎から敗血症を引き起こしている患者の緊急オペ時にピトレシンを使う理由を教えてください

手術室オペ室勉強

ぶっちゃけみなさんお給料いくらですか？ ここは匿名なので、包み隠さずお話しください。笑 わたしは看護師7年目、デイサービス勤務総支給36万くらいです。ボーナスは2.0ですが基本給は18とうまいことやられています‥それでもかなりいい方な気はするんですが‥

給料ママナース新人

皆さん夏のボーナスはいくらですか？ 年数、病院の大きさ等含め教えていただけると嬉しいです

ボーナスモチベーション正看護師