うめこ

気切からの吸引についての質問なんですが、毎日1回吸引チューブを交換しています。吸引前にアルコールで拭いてから吸引する人と、アルコールで拭かずに吸引する人といてます。私は以前の病院では吸引前にチューブを拭いたことはないのですが、皆さんはどのようにされていますか？？

吸引

尿破棄後より、10時間でHr200のみで、カテチで回収してもできず。膀胱洗浄施行し、inはできるものの、生食回収できず、詰まってると思ったんですが、詰まっていなかったんです。よく詰まる方で、詰まった時は亀頭部が痛いと言われることが多く、今回も痛み訴えられていて詰まってるもんやと思い込んでしまいました。

病院

大転しに転子に凄い褥瘡ができている方、その方向のみ体位変換禁止にすると浸出液も多いので、浸出液が中に貯まって逆に悪くなりますかね？？

褥瘡

マグミット330を分3とセンノシドを2錠 夕に内服されている方がいて、数日、少しずつ排便あって、今朝多量に水様便がありました。たまに-3日であがってきてピコ10滴内服することがあります。-であがってくることもあるので、マグミットだけ全て抜いて、センノシドは内服してもらって腸を動かしていた方が良いと思ったんです。でも、マグミット抜くのに、何でセンノシドは内服するんですか？今まで下痢してた時はセンノシドで調てましたと言われたんですが、自分考えは間違ってますでしょうか？みなさんの意見を教えて頂きたく思います。宜しくお願い致します。

勉強病院

カフ圧の中に水滴が貯まることってありますか？夜中は数滴的だったんですが、朝には量が増えていたんです。す

一般病棟正看護師病院

気管カニューレ閉塞音を聞いたことがないのですが、どんな音がしますか？調べてますが、のっていませんので質問させて頂きました。

内科一般病棟

精神科で働いている方教えて下さい！精神の少人数の訪問看護しています。 7月からクエチアピン75mg内服し9月には600mgまで増量されました。屯用でクエチアピン1mgで処方もあります。Dr.は前から内服している人やから、上限越えてもいいと言われたんですが、こんなにたくさん内服してる方いてますか？？また、上限越えて内服してる方いてますか？？

訪問看護

昨日、ワクチンを13時半に打って、今朝から頭痛と微熱、14時～高熱でてきました。カロナール飲んで今は下がってますが、みなさん熱出た方はどれぐらい熱続きましたか？？

内科

上司が白癬の方に、この人ロコイド塗ったほうが効くからと塗っていたのですが、白癬にステロイド塗っても大丈夫ですかね？？

勉強

防災グッズ整理してたんですが、賞味期限切れていて💦去年の6月のゼリーとチョコレートって食べれると思いますか？？

防災グッズ

教えて下さい❗️ CVポート感染にてCVポートを抜去されてガーゼ埋めただけでナートしてないのですが、基本は皮膚ナートしますよね？？抜いた方を見たことがなくて?(・_・;?

CV

NppvとCPAPの違いって、何ですか？？

勉強

CVポートから少量の出血してるのですが、止血してるので、様子観察でいいですよね？？

CV

近所の方で気切で吸入してる方がいてるのですが、そのご家族さんに精製水毎回買うのん高くつくから、水道水で吸入したらアカンのかな？って聞かれたんで、感染しやすんいんで、精製水が良いと思いますよとは返答しました。お家で気切吸入してる方で薬液+水道水で吸入してる方っていてますか？？

訪看

一緒に働いてる方がCVポートの輸液が終了していて血が逆流していたと言われていたんですが、ポートだから逆流することはないですよね？？シリンジで逆血確認するならわかるのですが。。

CV

内服忘れって通常はインシデントレポートですか？それともアクシデントレポートですか？

アクシデントインシデント病院

コロナワクチンはまだまだ医療従事者も接種し終えていない上に、当然一般市民にも行き渡らない現状で、コロナ感染患者は急増しています。政府はいろいろ考えているようですが、とにかく行動が伴っていない現状に憤りを感じます。本当にコロナの終息はくるのでしょうか…

メンタル

オリンピックに看護師500人派遣、、、 どこにそんな人材いるの いるなら今大変な思いしてる病院にこそ派遣してあげて 潜在看護師とかいうけど、看護師休んでる人なんてほとんど子どもや家庭のある人でしょ なんで看護師休んでるのか考えたらコロナで危険な場所に５日連続で行けるような人いる訳ないって分かるでしょ 看護協会も何考えてるか分からないけど、多額の寄付金ももらってるんだから臨床離れてる協会のお偉いおば様達が率先して行けばいいよ

看護協会派遣子ども

クリニック勤務です。 嘔気などで食事が摂れていなく点滴をする人がたまにいますが500mlのソリタT3やパレプラスにプリンペランを1A混注して滴下指示が出るのですが、先輩方を見ると最初は1秒に1滴くらいで落として問題なければ5分後に少し早めて心疾患のない成人の方でしたら1時間弱くらいで終わるようにしていました。子供や高齢者の方だと気持ち遅めに落としているようでした。 外来やクリニック勤務の方はどんな感じで滴下していますか？　

滴下手技輸液

毎日のようにコロナ患者さんが亡くなっていく 若い人が重症化する この現場を分かってない人が多すぎる コロナは嘘とか叫んでマスクしない人達 お酒を売れなくなることに不満を言うお店の人 オリンピック絶対やるべきと言うコメンテーター 一回防護服着てコロナ患者の対応してみたらいい 亡くなった方を真っ黒な納体袋に入れてみたらいい 毎日大勢来るPCR検査の対応したらいい 本当に本当に他人事じゃないこと分かってほしい コロナになっても若いし持病ないからそこまで重症にならないと思ってると、痛い目みる もっとテレビで訴えていほしい

クリニックに勤務中。1人のナースがリーダー気質でなんでも仕切りたい！なんでも知ってないと嫌！でいちいち報告しなきゃで大変です。あと仕事意外の話も長くて。。。だいたい自慢話ばかりです。スタッフみんなヘトヘトです。こういう方と一緒に働いたことがなくて困ってます。いいアドバイスくださーい😭😭

クリニック人間関係ストレス

4月から2年目の看護師になります。未だに勉強方法がわかっていません。うまく勉強したことが生かせてないというか、、、うまく看護と結びつかないです。小児科に異動になってお母さんたちの方が知識があるような気がして悔しい思いを経験しました。知らないことが多すぎて自分がいやです😭 どんな勉強が必要なのかがわかりません。どうやって勉強していけばいいですか？😭

異動2年目メンタル

ルート確保、採血などが苦手すぎて看護師を辞めたいです。毎日ビクビクして差し替えがないことを祈っています。辞める理由になりますか？

ルート採血辞めたい

胃管より経管栄養投与中の、吸引はいつも通りフラットにして行いますか？ Dr.にベッドアップしたまま行って良いと、言われました。

経管栄養吸引新人

転職して3ヶ月。うまくいかないことばかりでもう嫌だ。 機能別看護なんか大嫌い。毎日振り分けられた役割だけやれば後はどうでもいいなんてあり得ない。 下用の清拭布で顔やら頭やら拭くなんて私にはできません。 私がおかしいのかな…

人間関係転職ストレス

クリニックで週2回働いています。昔から名前を覚えることが苦手で顔はわかるけど思い出せない…ということが度々あります。カルテ確認すればいいから業務に問題ないかもしれませんが向こうは覚えてくれるから申し訳なさもあり… 「こうすれば覚えられるよ！」「私はメモしてるよ！」 共感やアイデアもらえると嬉しいです

コミュニケーション人間関係

看護師長に最初からめちゃくちゃ嫌われています。同期とはあからさまに態度が違い、傷つきます。辞めたいです。３年続けたら辞めよう、と心の中で毎日思っていますが、辛すぎます。人間関係は入ってみないとわからないので、転職する勇気がなくて。人間関係がほぼない職場はありませんか？

部長コミュニケーション一般病棟

ご意見いただきたいです。 訪問看護ステーションで働き始めて7ヶ月がすぎました、51歳看護師です。 本日から新しい看護師が入職しました。58歳で、生命保険の外交員を経て看護師になった方です。うちに入職前は、透析病院で働いていたようです。面接は社長だけで行っています。面接後から入職までの間に制服合わせに来られ管理者が対応していました。その時に「私はこんなことができます！」「こんなことが得意です！」「こんなことがやりたいです！」とかなり前のめりなグイグイくる印象だったとのこと。利用者様と揉めたり、クレームがきたりするんじゃないか…と管理者は心配していました。 そして今日。朝から同行訪問するようになっていたので、カルテの見方を説明。パラパラっと見た程度で同行訪問（私ではなく入職2ヶ月の看護師と一緒に）に行きました。午後からは管理者の訪問に同行。やはりカルテはあまり見なかったようで聞くと「（利用者に）会ってみないとわかないでしょう」と…。（病院であなたは患者の情報収集をせずに看護してたのかっっ、と管理者イラッイラッ） 認知症の利用者様と管理者が話しているのに、横から口を挟むばかりしてくるので利用者様からなかなか情報が引き出せない…。（BNP値が先月の倍以上になっていたようで、管理者は症状等色々聞こうとしていたみたいです）。他のシャワー介助の利用者様に対して「背中ザラザラですね！（ブラの）ゴムのところが荒れてますよ！」と言い放つ…。管理者が後で軽く（初日だし）注意したようですが…。 今後、利用者様とトラブル起こしまくるのが目に見えるようです… この新しい方とどのように接したらよいのか…どう注意したらいいのか…悩んでいます。 皆さんのご意見いただけたらと思います。 よろしくお願いします。

訪看入職指導

看護師2年目で病院を、曾祖父母の介護で退職して、母が働いていた医院にかわりに入職させてもらいましたが……特に職員3人の態度が悪く、私にだけ朝の挨拶やお昼当番の挨拶や帰りの挨拶はなく、ある時でも声のトーンや態度が怒っているような話し方で、私がやることなすことが自分と違うとイライラしだし、歩く時どたどたと足音をたて始めます。そんな状態に嫌気がさして、上司に相談しましたが、『 強くなって』や『 3人はワガママなのだから受け流して』や『経験浅くて転々とするのは辞めた方がいい、俺たちが守るから 』とゆうばかりで状態は変わらず、毎朝出勤前に嘔吐と下痢と吐き気がひどく休ませてもらうことが多くなり、3人から『 休みたいなら転職しな』といわれ、少ない人数でまわしてるため迷惑と言われてしまいました。それからは、吐き気止めと下痢止めを飲みながら休まず仕事をしています。 これは、いじめなんでしょうか！また、精神科受診した方がいいのでしょうか！皆さんの意見を聞かせてください。

2年目クリニック辞めたい

愚痴です。精神科の病棟に勤務しております。 上司に疲れました。コロナ感染拡大に伴い検温3検/日やってます。が、申し送りは聞かず検温しろと師長。検温で患者さん急かす。三密できる。離れるように伝えると特定の患者さんからクレーム。 申し送り内容リーダーも何もいいません。パートで時短となり患者さんの状態分からずストレス。連携悪すぎてヤル気無し。 師長の愚痴を主任係長が率先して不在にフィーバー。アンタらに言いたい。アンタらなんで役職ついてんの、と。

精神科パート師長

私の病棟にいる男の先輩は優しいです。優しいけどその優しさに私はとても怖さ感じてしまうことがあります😰みなさんもそういう方っていますか？？

男性先輩人間関係

私の部所の若手ナースについてですが、記憶や技術の習得が苦手でなかなか独り立ちできない方がいるのですが、 スタッフ一同根気強く成長できるよう指導しているつもりなのですが、指導の内容も次の日には忘れている事が多くなかなか先に進むことができません。 そのような方にはどうやって指導すると良いでしょうか？ 指導に関して詳しい方がおられましたらアドバイスいただけると幸いです。

指導