はやみ

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仕事タイプ

新人ナース


職場タイプ

急性期

キャリア・転職

転職したかたに聞きたいです 二年目で転職考え中です どこで探すのが良いと思いますか? ナース人材バンクで考えてます 知ってる方いますか?

はやみ

急性期, 新人ナース

182019/06/10

Mママ

内科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 離職中, 保健師, 外来, NICU, GCU, 検診・健診

ナース人材バンクさんも親身になってくれました^_^ 私はそういう転職サイトに登録したのと、ハローワークや求人情報誌でも探しました。

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キャリア・転職

二年目なのですが、転職を考えています 今の病院は新人教育が無かったので新人教育があるところに新人扱いで入って一から新人研修を受けたいと思っています 可能な病院はあるのでしょうか

はやみ

急性期, 新人ナース

22019/05/23

よしこ

呼吸器科, 循環器科, 産科・婦人科, 急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科

あると思います。 私が勤めていた病院では、色々な理由で1年で転職してきた2年目の人でも、本人の希望や1年目の業務の進行具合を聞き取りして1年目として、新卒と同じ教育を受けることができていました。 転職先を探す際に病院に相談してみたら良いと思います。

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看護・お仕事

同期が一人しかいないので他の新人さんがどうなのか知りたいですし、相談しあえる仲間がほしいです。 仕事で悩んでいます

はやみ

急性期, 新人ナース

112019/05/13

おつぼね

内科, 病棟

病棟の同期とは気が合わないのかな? 病院の交流会とかないですか?そこで同じ病院の同期と仲良くなることもあるかもしれませんし、同じ学校の同級生とかはいませんか?

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看護・お仕事

今時新人看護師をラダーで教育しない病院ってあるのかなぁ 入ってからラダーではなく病院独自の教育を半年、別病院で研修を半年しただけで新人教育が終わり、半年過ぎてからはプリセプターさんがあまり干渉しなくなりました。 新人教育も事実上半年で終わりました。 3年経つまでは新人ですよね? 半年経った時から出来が悪いために受け持ちする事がなくなり、早出、遅出に回されました。 注意したことが翌日にはチャラになったり、一回言われたことが出来なかったりします まだ全てのことにみまもりが必要な状態で、一人で任されることがありません。 受け持ちしたとしてもみまもりが必要な状態で、先輩のなかにはストレスになってる方もいるようです。 出来が悪いために6月から病院内にある老健に異動になりました。 どうしたらいいかわからなくなりました。 病院辞めたいとも思ってますが何も出来ない状態で辞めてほしい病院ありますかね? 看護師二年目です

ラダー研修受け持ち

はやみ

急性期, 新人ナース

22019/05/13

たく

2年目の看護師ですかね? その病院の人には信頼されてないようですね。 やりづらいなら退職して別の病院で生まれ変わる気持ちで再スタートしてもいいかもしれません。 もちろん教育体制のしっかりしているところで、新人同様の扱いで指導してもらえるところがいいと思います! 看護師ってやり直しのきく仕事ですよ!

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