ドット

医療の日々の変化についていけてなくて、不安になってます…。 子供に聞かれたことに対して答えたものの… 調べてみると今は時代が変わってて、私が習ったことが変わるどころか逆に危険な行為とかとみると、自信喪失状態…

看護技術メンタル

いつになったら、あの処置するのかな？ってその日の処置が残ってる事わかってながら違う事しながら見てた。 終業時間間近になっても誰一人動かず、結局モヤモヤしながら行って、結果アクシデント起こした。 期待したから行けないんだと思いつつも、皆暇そうに雑談してたのに、なぜ誰ひとりとして動かなかったんだろうか… そして、それに対して何も言えなかった自分に対してもイライラ、モヤモヤ… 最近人数の割に患者数が少なく、暇なのだけど、それぞれ何かしらできる事はあると思う… なのに、集ってお喋りばかり。 自分がアクシデント起こしたからの逆恨みなのか… 思っている事があるのならそれを口にすれば良いのだろうけど、嫌われることが嫌で言えない自分… このモヤモヤが収まらない…

アクシデント

現在外来看護師として働いてます。 4年前に病棟勤務を人間関係のストレスからうつ気味となり退職し、派遣で働いた後に現在の職場に常勤として就職しました。 今の職場は1年未満の退職者も多く、病院としては難ありですが、外来関係の人間関係はとてもよく、この4年間も色々在りながらも仕事を続けてきましたが… 40歳を目前に、約あと20年間も定年まで今のところで働くという想像がつかず… このまま仕事を続けていても良いものかと最近悩んでます。 自分に向いてる働き方や働き場所がどこなんだろうか。向上心もあまりなく、このまま只々毎日が過ぎるだけの人生を送りたいのだろうか？ と、考えれば考える程ドツボにはまる感じです… 皆さんはどんな時に転職を決断しますか？

退職辞めたいメンタル

なーんか疲れちゃった。

辞めたいメンタルストレス

今の職場に変わって3年。 最近時期ズレで新しい人が2人入ってきた。 私とは5歳以上違うんだけど… その内の1人が書類をテーブルに投げっぱなしにして…基本給が見えてしまった。 今の職場には新しい人を含めて４人常勤者がいるけど、私が一番給料が少ない事がわかって、モヤモヤする…。 自分でいうのもアレだけど、経験値はそこそこあるはずなのに、それを知って以降凹むわ…。 人間関係はとても良いし、働きやすさはあるから辞めたくはないけど、納得いかない( ⚈̥̥̥̥̥́⌢⚈̥̥̥̥̥̀)

給料メンタルストレス

仕事場にぼちぼち子供を欲しいので夜勤を減らして欲しいと話そうと思っています。 みなさんは夜勤はいつまで入っていましたか？ 妊娠前に相談して夜勤を減らしましたか？ それとも子供ができてから夜勤を外してもらいましたか？ 妊娠についてみなさんはどうやって職場に相談していましたか？ みなさんのを参考にしたいのでよろしくお願いします。

妊娠夜勤

育休明けで異動してきたら、訳ありなんじゃないかとか変な目で見られますか？

育休異動メンタル

うちは共働きです。子供は大きいので自立すみなんですが、普段の家事分担はどうしてますか？やはり女性が多く担っている家庭多いのか気になりまして。家計管理についても聞きたいです。

介護施設正看護師

（長文です💦） シングルマザーで、私立中高一貫の学校に息子が通っています。現在、44歳、今年45歳になります。 働き方（給料形態、福利厚生）について迷っているので、ご意見頂けましたら幸いです。 民間の訪問看護で働いているのですが、訪問インセンティブ、オンコールの回数により、月の収入にかなりばらつきがあります。 訪問に行けば、それなりにお給料を頂けるのですが、ここ数ヶ月、息子の通院のため有給を結構使うことになってしまいました。オンコールを免除してもらい、それはとても、助かったのですが。。。 今の職場は、スタッフの仲がとても良く、他のところはとても満足なのですが、給料形態が特殊なんです。 基本給が高めで、オンコール 手当とインセンティブしかないんです… 不安になってしまい、転職サイトで他の訪問看護STを覗いてみたところ… 家賃手当、子供養育手当、介護、育児休暇、通院のための3時間休暇など、手当や休暇が充実しているところが結構ありました。 だいたい、大手です。 環境を取るか、安定を取るか… 皆さんどう思いますか？

介護給料訪問看護

コロナ手当についての疑問です。 私の病院では、コロナ患者が入院している病棟と、発熱外来という主にPCR検査が目的の外来看護師にはコロナ手当で何円かの補助を受けているみたいです。しかし、救急には手当がつきません。救急でも怪しい人はPCR検査・または抗原検査を行ったり、コロナ患者の介助をしたりと接触する機会はあります。なのに手当が出ないのは正直不満です。 他の病院でのコロナに対する手当や待遇がどうなっているのか、気になり質問させていただきました。

手当外来病院

皮膚科クリニック看護師の具体的な仕事を教えてください！

皮膚科クリニック

3回目のコロナワクチン接種の準備中です。予約、ワクチンの準備、接種時の患者さんの誘導、副反応の対応方法など検討事項が山積みです汗 クリニック勤務の方、1日何名くらいワクチン接種してましたか？

内科クリニック病院

クリニック勤務です。 たまに先生からの指示で『採血とりきりで』という指示が出てなんとなく採血をとって心電図やレントゲンをせずに終わりっていう意味なのかなって勝手に解釈していましたが、よくかわかりません。 皆さんの勤務先で『とりきり』という用語は使われていますか？またその意味を教えて欲しいです。

入職内科クリニック

ワクチン摂取進めていったら、ワクチン打ったから大丈夫って輩が出始めてどこかの段階で感染者増加しそうって思うの自分だけかな ワクチン打ったら大丈夫みたいな情報提供をメディアがしてるし

履歴書をもう送ってしまったのに、何気なく見てたらハローワークに興味のある分野の職場の求人が出てしまった… 面接まで受けてやっぱりあっちがいいってお断りとかしたら心証が悪いですよね…。 あぁでもやっぱり後悔したくない😭

ハローワーク履歴書求人

看護師の方で仕事上の緊張を抑える為に、精神安定剤(ベンゾジアゼピン系)を服用している方はいらっしゃいますか？

正看護師

なんだか辛い。むなしくなる。 最近情緒安定しない。急に泣きたくなる。 ヤバイな。自分のミスは隠すクセに後輩に厳しく当たってしまった。 最低だな。 気持ち切り替えないと。 すみません、気持ちがバラバラで呟かせていただきました。

後輩

なぜ悪くもない発見者がインシデント書かないといけないの。

プリセプティインシデントプリセプター

一般病院からクリニックへ転職された方に質問です。 一般病院とクリニック、どちらの方が働きやすいですか？ またクリニックを選ぶ上で注意する点などありましたら教えて頂きたいです。

クリニック人間関係転職

虐待を見てしまい、報告したら、虐待はしないようにしましょうという申し送りがされただけです。 その人は常習犯の介護士で、1年前に救急搬送させるほどの怪我をさせましたが、カルテにも残さず。 殴る蹴るはみんな見ているので上司に報告してますが、なにもしません。 呼びかけだけで良いのですかね。

怪我カルテ申し送り

コロナのワクチンを打つか打たないか決めて職場に返事をしないといけないです。 皆さんはどうされましたか？ また、打たない選択をされた方は理由も教えてください！

現在妊娠中で仕事を休んでいます。 同期が段々リーダーを始めており、愚痴を聞いたりしているのですが、ただただ置いてけぼりになっている感じしかなく辛い…

メンタルストレス

転職先で悩んでいます。 子持ちで派遣看護師をしている方いらっしゃいますか？？ 急な休みなど対応はいかがでしょうか？？ 働く病院や施設でも異なるかとは思いますが、参考にお聞きしたいので、よろしくお願い致します。

派遣施設転職