ゆま

現在、育休中の6年目ナースです。大学病院の病棟で勤務しています。患者さんによっては理不尽に怒られたり、八つ当たりされたりして気分が落ち込んでしまうときがあります。みなさんはどんな気持ちの切り替え方をしていますか？

育休メンタル転職

こんにちは。6年目ナースです。現在育休中です。復帰後、こどもの体調不良等で休みがちになってしまったりまわりに迷惑をかけるのではないかと心配しています。そこで、みなさんは普段から病棟の人間関係で気をつけていたりすることはありますか？教えてほしいです。

育休人間関係正看護師

はじめまして。現在育休中の看護師です。子育てをしながら仕事も両立したいですが時短だとかなりお給料が減ってしまうため転職も視野にいれています。ママナースさんはどちらで働かれていますか？

育休ママナース転職

はじめまして。現在、育休中の看護師6年目ナースです。今は、大学病院に在籍しており復帰もする予定です。今のうちに勉強もしておこうと思うのですが、みなさんはなにで勉強していますか？参考書やアプリ等　おすすめありますか？

参考書大学病院勉強

わたしは、大学病院の病棟に勤務する6年目ナースです。現在、育休中です。復帰後は、時短勤務で働くつもりですが看護師としてのブランクが心配です。どのように皆様は乗り越えていますか？

ブランク育休ストレス

皆さんは申し送りをする時に、どのようなことを意識していますか。私は、患者さんの状態変化や注意してほしいことをできるだけ簡潔に伝えるようにしています。聞く側が分かりやすいようにするための工夫があれば教えてください。

申し送り病棟

デイサービスでの利用者さんの水分補給について質問です。なかなか水分をとってくれない利用者さんに、どんな工夫や声かけをされていますか？ 何かアイデアがあれば気軽に教えてほしいです！

デイサービス

緩和ケアチームと病棟看護師の連携で、うまくいっている情報共有の方法があれば教えてください。自部署との連携は取れますが他部署との関係性の構築がかなり難しく感じています。

人間関係正看護師病棟

自分の経歴で次はどこに転職しようか迷っている… 1〜4年目は300床くらいの急性期の整形病棟でプリセプター、リーダーも経験させてもらった。 5〜7年目の現在は大きな総合病院700床くらいの整形病棟勤務中で転職後はリーダーなし、プリセプターなし。 整形外科しか経験ないから急変対応とかは全然自信ない。 回復期は新卒の時から興味があって気になってはいるけど、きっと今とはまた全然違う感じなんだろうな、適応できるだろうかって心配もある… どの選択が1番いいんだろう…

回復期急性期転職

　妊娠中にワンオペ育児を経験されている方いらっしゃいますでしょうか😢？。現在妊娠初期中で悪阻などで体調不良が続いている中､2人の子をワンオペ育児しながら家事等もやっております。悪阻などのマイナートラブルは覚悟していたものの､､､私の気持ちが弱いためか心が折れそうです。皆さんはどのように乗り越えましたでしょうか？

妊娠ママナース子ども

看護師10年以上、育休復帰したばかりです。 時短がないクリニックなので、パートで日勤のみ働いていますが、あまりにも給料が低過ぎてびっくりしています。 パートでボーナスも少しだけど出るのでまだましですが、皆さんはどういう働き方をされていますか？ 今後2人目も考えていきたいし、両親が近くにいないので頼れる人もいないし、小学生にあがる頃には小1の壁ともよくいいますし..

育休パートクリニック

バルン交換のタイミングについてです 療養型の病院で働く新人なのですが、バルンカテーテルが入ってる患者さんがたくさんいて、定期交換も含め閉塞時の交換など、バルン交換の機会が配属されてから何度もありましたが、閉塞してるかしてないかの見極め方に自信が無いです 先輩に聞いても、一度フラッシュしたらいいよ、とは言われますが、感染のことを考えると推奨されていないのと、病院自体でこれからフラッシュはしない方向で、ということになっていると聞いています フラッシュをしない場合、尿量の増え方や浮遊物、尿漏れ、腹部の状態などから閉塞の有無のアセスメントをすると思いますが、尿漏れもなく腹部の状態も特に変わりは見られない、浮遊物があって尿の増量が乏しいといった場合、恐らく閉塞してるなぁ、とは思うのですが、時々夜間に一気に出るなんてこともあるため、一概に閉塞してる、とは言いきれない状況の時もあります 様子見にするか交換するかの相談はもちろんしますが、夜勤さんへの送りで様子見の方向でいくと、何で交換しないの？とか、交換するってなると、この間交換したばかりじゃん、と言われたり板挟みの状態になります💦 相談の意味💦ってなりますが、何か観察しきれてない部分があるのでしょうか…… 先輩たちはこっそりフラッシュして、閉塞してるかしてないかを見てるので、ずるいなぁと思ったり、感染どうのこうの言ってたのにいいの？と思ったり… バルンカテーテルの管理や交換のタイミングについて、色んな先輩方の意見や知識も聞かせていただきたいです

終末期慢性期看護技術

今の職場に転職して3年目。責任とか負担が増えてきて最近体調とメンタルが崩れがちになってる。 新卒から4年間元気に働いてたのに転職して適応障害なって復職してまた崩れ出して… 今の職場長く続けるの無理なんじゃないかなとか思い始めてる…でも条件とかみたら今よりいいところなんてないんだよね

復職メンタル転職

2029年度卒業予定の看護学生2年目です。 先週、看護学生就職セミナーに参加してきました。 私の中では、働きたい職場と科は何となく決まっているのですが、 働きたいと考えている病院が厚生連グループで紹介状のみ受付の病院と地域包括に力を入れた病院で悩んでいます。 どちらも倍率はかなり高く、県内では人気上位との事でした。 これから、対策をしていくに当たってどのようなことをしたらいいのでしょうか。 また、就職セミナーやインターンではどのようなことに気をつけたり着目したらいいでしょうか。 教えていただけると嬉しいです🙇🏻‍♀️‪‪

看護学生

3年目看護師です。だんだん仕事にも慣れていって、少しずつですが任せてもらえる業務が増えてきました。整形外科で働いていますが、たしかに高齢者が多い病棟ですがほぼ急変はありません。ここでずっと働くことは、私のスキルアップにはつながらないんじゃないか、って思ってしまいます。でも、循環器やICU、救命に移動する勇気もありません、、

IC急変整形外科

今の病院について依頼医をたてて、看護師が内服薬（重要な内服薬以外　例:鎮痛剤など）を出せるシステムになっています。 以前の病院ではアズノールや保湿剤ですら絶対に医師が確認して処方してくださっていたので、正直今の病院のシステムが怖く、自分では依頼医をたてて処方せず、リーダーに相談するようにしています。 他にもこのようなシステムを取り入れている病院はありますか？ 病院のこの方針に自分が馴染むことができないので転職を考えています。

薬剤正看護師

みなさんの勤務先では治験をやっていますか？ 薬、機器、検査キット…etc もしくは治験業務に関わったことがある人いますか？

オペ室一般病棟クリニック