ゆち

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仕事タイプ

病棟


職場タイプ

脳神経外科

雑談・つぶやき

ほんと、お局様の前だと話せなくなるし 言葉が出なくなる。 目の前で悪口言われるから 色々言えなくなる。怖いよ。 あと④日勤したらおさらばだ!

お局ストレス

ゆち

病棟, 脳神経外科

22021/11/24

cocoa

救急科, 一般病院

私も脳外医師からのパワハラでそのような感じです。辛いですよね。

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看護・お仕事

精神科看護師としてまだまだ未熟で経験が浅いです。 そのなかで、先輩方がよく<患者さんを不穏にさせる看護師がいる>と言っています。 それを悪口で言ってるのをよく聞きます。 皆さんの病棟にはそのような看護師いますか? 優しすぎても調子のるし関わり方難しいと感じています。 精神科のやりがいってなんだろ?って日々考えます。

不穏精神科先輩

ゆち

病棟, 脳神経外科

102021/11/24

すい

病棟, 回復期, 検診・健診

患者さんを不穏にさせる看護師は、一定数いると思います。 その時の気分や仕事量の配分ができていないための焦りか、そのような接し方しかできない人なのか、 普段の仕事ぶりや様子を見ていると分かると思います。 職場の人間関係は、正直どこ行っても同じです。関わり合いたくない人は、報連相だけして、あとは話をしなくていいと思います。 最後に書かれている「精神科のやりがいとは」ですが、精神科に関わらず、不穏は起こります。 悪口を言われたくないから、患者さんの接し方を考え、対応するのですか? 不穏だろうとなんだろうと、患者さんは、みんな不安で助けを求めています。 患者さんが、少しでも過ごしやすい環境を作り、治療や在宅に向けて支援を充実される事が大事ではないでしょうか。

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キャリア・転職

皆さんの看護師歴、 転職回数、何年働いて転職されたか 教えてくださいっ。 自分自身、今の職場10か月程働いてますが ブラック病院、悪口絶えないため 転職視野に入れてます。

ブラック転職

ゆち

病棟, 脳神経外科

52021/11/09

AI

看護師2年目です。 が、転職2回しました。 半年働いて看護職を離れてまた戻ってきました! あまりにも合わないところで働くと体調崩してしまうので転職もいいのではないかなと思います! 転職は悪いことではないですよ☺︎!

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職場・人間関係

お久しぶりです。 今まで脳外科→緩和ケア→消化器外科→精神科と転職してきましたが自分に合ってる職場や診療科が分かりません。 今の職場も挨拶したら無視される、シカトされる等々自分だけにしてくるお局様が居て来週師長に相談して異動出来るか聞いてみようと思います。 良い人間関係の職場や診療科ってどう見つけてますか?

異動辞めたい人間関係

ゆち

病棟, 脳神経外科

52021/10/22

koromo

その他の科, 離職中

日々の業務お疲れ様です。 お局様厄介ですね😭 可能であれば、そこで働いている人に職場の雰囲気を聞いてみるのが一番かなあと思います。 あとは、人の入れ替わりが多いところの方 が人間関係が面倒くさくならないような気がします!

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キャリア・転職

今回復期リハビリ病棟勤務です。 そこで、沢山のパワハラや悪口、陰湿ないじめなどあります。。 遠回しに使えないと言われてプライマリーも外されました。 そこで、元々行きたかった緩和ケアへ転職考えています。緩和ケアの処置ややりがい、大変さ、残業等教えて頂きたいです。

いじめ回復期リハ

ゆち

病棟, 脳神経外科

42020/02/07

メープル

内科, 外科, 泌尿器科, 急性期, 新人ナース, 病棟, 一般病院, 終末期

緩和ケア病棟勤務の看護師1年目です。 私が勤務している緩和ケア病棟はがんの終末期患者限定なので参考になるかわかりませんが… 患者さんの状態にもよりますが処置はほとんど少なく、陰洗や介助浴などの日常的なケアが中心です。 たまに腹水穿刺や自壊部の処置介助、PTCDチューブやNGチューブの入れ替え介助などがあります。 あとは、他の病棟より圧倒的に看取りが多いので、エンゼルケアをする機会も多いと思います。 患者さんの安楽が優先されるので、ケアを決まった時間にできないことが多かったりすることや、患者さん、家族さんの対応がとくに大変だと思います。 残業は人それぞれなのですが、やはり看取りが重なったり緊急入院や転入があったりすると1、2時間の残業は免れません。 ただ、リーダーさんや先輩方が助けてくださるので1人で全て対処しないといけない、ということもなかったです。 沢山辛い思いをされたのですね。 私からの情報がゆちさんの今後の参考になれば幸いです。

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キャリア・転職

転職したーい!! 上司になんと伝えたら説得出来るかな? 転職したことないから緊張。

転職

ゆち

病棟, 脳神経外科

32020/02/05

なごむ

病棟, 慢性期, 終末期

辞めますじゃないですか? 説得するものではないですし

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雑談・つぶやき

遠回しに使えない使えない言われ、プライマリー制でプライマリーもはずされた。。 看護師として自信喪失した。楽しくない。

ゆち

病棟, 脳神経外科

22020/02/05
看護・お仕事

内視鏡手術後に脳梗塞となるメカニズムが調べても分かりません(´;ω;`) どなたか教えてください。

術後

ゆち

病棟, 脳神経外科

32020/01/24

やさぐれナース

外科, 循環器科, 超急性期, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, SCU

元々飲んでいた抗凝固薬等を一時中止したからとかですかね? 既往歴とか内服薬とか調べてみたらどうですかー?

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雑談・つぶやき

ある先輩が『後輩を指導しない。私には関係ないことだから。』と上司に言ってるそうです。怖いなと思いました。。後輩を育てない先輩ってどうなんだろう?ちなみに自分はいちばんしたっぱ。。

ゆち

病棟, 脳神経外科

52019/11/13

Mママ

内科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 離職中, 保健師, 外来, NICU, GCU, 検診・健診

そんな先輩がいるのですね。 チームワーク大切ですし、関係ないことないのに..

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看護・お仕事

夜勤明けで『最悪、夜勤外すことになるかも。』言われて辛い。勉強ってどうしたら良いの?

明け夜勤勉強

ゆち

病棟, 脳神経外科

52019/04/18

mami

内科, 消化器内科, 大学病院

それはとても辛いですね。 私は看護師の最大の仕事は患者さんの異変にいち早く気付くことだと思います。そのためには、患者さんの平常時を知ることです。平常時を知らないと異常には気付けません。 まずは日勤の時から、部屋に訪室した際に患者さんの状態を詳しく把握するところから始めたらいかがでしょうか? あとは、先輩看護師たちの看護記録を読んで、アセスメント技術を盗むことです。

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