ゆり

低張性脱水と高張性脱水が混在していることはありますか？

勉強

書き込んでストレス発散させてください！ 自分のことを世界一偉いと思っている上司 自分は部下から慕われていると思っているおめでたい人 介護業務はせず、pcの前に座ることは大好き 部下から慕われる上司は、近寄りにくい良い方も雰囲気もないし、仕事も介護業務でもなんでもする。パワハラなんて絶対しない。 看護師としてより、人として、こんな人になりたくない。看護師としても見習えない。

パワハラメンタル人間関係

定年を過ぎても働くなら、管理職の肩書き無くして欲しい。考え古すぎだし、すぐ怒るし。携帯触る暇が沢山あるのにちょっと忙しかっただけで、忙しいって怒るし。看護スタッフじゃないのが救いだけど。。

ストレス病院

死期が近づいている時、下肢の腓骨側に壊死組織ができてしまった患者様が立て続いた事かありました。ポジショニングが原因かと思ったのですが、本当にそれだけだったのか原因を追求し行き詰まってしまいました。 補足ですが、DMの既往がない方もいました。 知識を頂けたら幸いです。 よろしくお願いいたします。

褥瘡病院

こんにちは。 私は、高卒で資格も学会発表歴もないのですが、褥瘡を極めたく、特定行為の研修を受けたいと思っています。 志願理由を記入する上で、良い印象を与えることが出来るポイントを教えて頂きたいです。 どうか、よろしくお願いします。

学会褥瘡研修

職場では、オムツ交換は、4回行っています。 吸収力の良いパッドを使用し、オムツ交換を3回にすることは、良いのでしょうか？ 悪いと思いましたが、考えると診療報酬がとれるわけでもなく、交換回数よりも、陰部洗浄が大事なので、良いのかみなさんの職場がどうなのか、気になりました。 良かったら教えて頂きたいです。

病棟

資格について、質問です。 実習が必要な資格です。 事前にeラーニングとzoomディスカッションがあり、それまでは、しっかりメールが3回ぐらい届いていました。 実習のお知らせは、一通のメールのみで、注意して見ていたのですが、見落としていて、期限が切れた為、実習は受けられないと言われたのですが、資格を取るものは、たった一通のメールが全てなのでしょうか？

勉強

認知症の患者さんがとても多く、対応も大変な日々なのですが、認知症の加算は取れた方が良いものですよね？ また、認知症加算の研修は看護協会のものか教えて頂きたいです。

病棟

地域包括病棟が診療報酬高い理由が知りたいです。 よろしくお願いします。

病棟

フリーランス.副業支援看護師の広告インスタで良く目します。 病院で働いている、フリーランスや副業をする上で、看護教養認定資格というのは、役に立ちますか？

副業転職

スキンケアアドバイザーの資格をお持ちの方がいたら、資格の活用方法をお聞きしたいです。

スキンケアクリニック転職

こないだ面接予定のため、目的の病院に向かっている最中に脇道から出てきた右折する車に衝突されて面接も全てパーになりました。 本当に信じられない。大切に乗ってた車だったし、何より大切な日に。怒りしかない。二車線の優先道路を走ってたのは私なのに、これで過失1割以上払うのかと思うと腹立たしいです。運転席の扉も破損して、車は使えないし。 慰謝料を貰わないとやってられない気持ちです。 看護とか関係ないのですが、事故で悔しい思いをした人、アドバイスがある方、是非コメントお願いします！あと慰めてください😭

面接転職正看護師

診療看護師または、特定看護師目指そうと思います。 もし、研修を受けた方いましたら どんな感じで、どのような仕事を するのか、どんな役割を担うのか 教えて欲しいです。 漠然とした質問ですみません。

研修急性期病棟

お疲れ様です。 回復期病棟でセンサーコール使用する率はどれくらいですか？うちは60床、７割弱いて、除去してもすぐついたりして大変です。。

回復期正看護師病院

今まで恵まれてたのか、冷たい人や意地悪な人がいる職場にいなかったけど、今回の職場はホント恵まれてない…患者さんや先生に対してはホントにイイ顔してるのに自分に対してはなんて冷たいのか…言い方ってあるでしょ？って思うけど、そういう人たちなんだな〜と思って耐えてる…でもここで、皆さんも同じ様な状況で耐えてるのを知ったから自分ももう少し頑張らないとな〜と思いました。世の中、合わない人って絶対いる事を痛感しました…。

パワハラクリニック人間関係

wocを取りたいんです！ まずは学校に入るための受験勉強 教えて下さい。何から手をつけていいのか わかりません。 絶対にwocになりたいんです！

勉強正看護師

先日、中途採用試験を受けてきました。 合格発表が8月上旬で、採用して頂けるならば、10/1を目処に入職の予定です。 ただ、現職に退職の意思を伝えていない状況です。 面接時には、「退職の意向を伝えておらず、退職日が未定の状況です。もし、採用して頂けるなら採用日に合わせて交渉します」と伝えました… 現職には、次の就職先が決まってから伝えようと思っていたのですが、就職エージェントの方に、「退職させてもらえない可能性もある」と言われました。 また、昨年辞めた先輩は12月に意向を伝え、3月末で辞めましたが、とても怒られたと聞きました… マズいことをしてしまったのではないかと、不安が強く、とても心細いです。 退職に当たっての常識などが分かっておらず、馬鹿なことをしてしまったとは自覚しています。 8月上旬に伝えて、9月末退職が可能なのでしょうか…？(退職の1ヶ月前に伝えれば良いとばかり思っていました) まあ、そもそも、受かっているかも分からないんですが😭

3年目面接辞めたい

骨盤子宮脱の手術をする人はなぜ、オペ前とオペ後に残尿測定するのでしょうか。

一般病棟急性期1年目

４月から新人看護師として働いて３ヶ月経過しました。 ですが、未だに指導者さん(プリセプター)にフォローしいただいています。 現在1部屋(4人)受け持ちです。 時間は限られているので、4人分深く勉強は難しいと思い、主疾患・症状と看護を調べています。 1日の勉強時間は1時間以上確保しているつもりですが、調べたいことが多くて、コピーをして読んで学習しています。 疾患の症状も調べたことを伝えてもそれ以外は？観察できて無さすぎて、見れてないよ。いつか患者さんを殺してしまうのではないかと不安だ。と言われます。 次の日に質問に暗記できていなかったため、答えれず、勉強してる？と聞かれる状態です。 書くのも遅いので、コピーしてるのですが、どうしたら効率よく勉強できますか？ 新人の勉強時間はどのくらいなのでしょうか。 8時まで残業もあり、毎日の指導でメンタルが弱いのか、自分の出来なさや申し訳なさで辞めたくて毎日振り返るまでに至っていない状態です。 色々な不安が積もり、朝起きて泣きながら病院に向かうので精一杯です。 その日起こる患者さんの症状や状態が予想外で、SOAP式でカルテを書くのですが、アセスメントが出来ていない、看護もかけていないと言われる毎日です。Aが薄いと言われるのですが、どうしたら濃くなるのかわからないです。先輩は皆Oで終わっているため、余計わからないです。 拙い文章で、お気に召さない文があるかもしれないですが、宜しければアドバイスお願いします。

先輩メンタル勉強

慢性期２年目（地域包括ケア病棟勤務）で行える看護技術も少ないことや、残業ばかりで転職を考えています。 急変対応などもしたことがない状態です。 転職するなら何年目からが良いか、この病院・病棟にいてもできない看護師な気がしてどうしたら良いか悩んでます

残業2年目転職

質問です！ メンバーシップ、リーダーシップで参考になった書籍おしえて頂きたいです。 今まで、しっかり本読んでこなかったので改めて勉強したくお聞きしたいです。

一般病棟勉強正看護師

今日、鼻から吸引していたら、口の方をみたらとぐろを巻いてました。そのため、明日吸引があれば、患者さんの枕外して顎が上がるようにしようと思うのですが、何かコツとかありますか また、ベッドはフラットのほうがいいですよね

吸引1年目新人

介護医療院で看護師として働いています。 90代で帰宅願望が強い利用者様が居ます。自宅に帰りたいと自分で宅食など頼んで出来ると言っています。実際、30分以内のリハビリと季節のレクレーションくらいしか身体を動かす事がないくらいです。要介護4です認知力低下もありますがコミュニケーション可能です。家族とドクターとケアマネで話し合いし退院についても話し合いましたが家族は奥さんが身体が悪く利用者様まで介護出来ない。老老介護になり退院は難しいと。利用者様と家族の意向が合わずいつも退院したいと言ってます。奥さんとは離婚する！とまで言われてます。看護師立場として主治医とケアマネや家族に他に合う施設や老人ホームを案で出した方がいいのでしょうか？介入に困っています。

リハ退院家族