まなてぃー

精神科の病棟で勤務しているのですが､委員会と係りが大変で振り回されています｡今､医療安全委員会とレクリエーション係りをしてます｡どちらも1人でやってます｡議事録のインシデント､ヒヤリハットの集計がとにかく多いし､レク係りは企画と運営を任されしまい断れず引き受けている状況です｡持ち回り制なのであと1年は我慢しないといけないです｡看護業務以外で神経を使うのは勘弁してほしいです｡この状況上手い乗り切り方あったら教えてください。

人間関係ストレス病棟

今年から卒2の看護師を指導することになりました。うちの病棟では、卒1担当と卒2担当は分かれているのですが、一年の目標を立てるにあたりなにを望めばいいのかを悩んでいます。卒2〜3であれば、メンバーシップが発揮できるかなあーと考えていたのですが、ほかにありますでしょうか。

指導正看護師病棟

療養病棟で働いています。もちろん療養なので人工呼吸器等の機器はなく入院する前と入院時にもDNRの確認はしてます。 今日受け持ってた患者さんが朝イチで下顎呼吸になっており当直にコールしました。 先生が来た時点で呼吸はほとんど止まっておりHRも30台に低下しているのにアンビュー揉んだり心臓マッサージしたり昇圧剤を使ったりやりたい放題。 以前いた病院でDNRの人に蘇生処置をしてトラブルになっている事例もあったので自分を守るためにもDNRだが医師の指示でアンビュー、心臓マッサージと記録に残したら怒りの電話がきました。 先生からは「悪意がある」「医師を誹謗中傷している」とさんざん怒鳴られました。 しまいには〇〇看護師は反省する必要があるとフルネームで記録に残されました。 このことについてどう思われますか？皆さまの忌憚ないご意見を伺いたいです。

記録病院病棟

話せば長くなるのでポイントのみ箇条書きで簡潔？に書いてみます。 ☆ある縁で県立病院で、横浜市内の働いていました。 ☆そこでは主に診察室周り。診察の準備や片付け、患者さんを呼んだり検査などで移動する時の付き添いなども。何度かオペ室の準備や片付けを手伝ったこともあります。 ☆良く担当していたのは消化器内科で、そこの医師の一人が独立開業するので誘われ、自宅から通勤していたので、少しでも通勤が近くなるならと転職。 ☆そこも診察周りを中心に、レントゲンなどの検査も。 ☆やがて祖父が具合悪くなり、本人の意思で可能な限り入院などせず私が身の回りの世話を。 ☆再就職模索中に、今度は祖母が具合悪くなり似た状況に。 ☆現在、復職を考えています。 ただ復職先で、病院かクリニックか悩んでいます。あるいは訪問看護などの道もあるのでしょうか？ また業務によっては、ほぼやってこなかったので難しいのかもしれません。 何かアドバイスいただけたら嬉しいです。

離職復職外来

何度考えてももやっとする… 昨日担当の利用者さんが発熱し一応尿検査まで行ってからドクターに連絡するつもり（土曜のためドクターいない）だったのですが別件で連絡があったので報告したところ解熱に対してカロナール内服（これはそのつもりだった）指示に加えて尿がまだにも関わらず抗生剤の口頭指示がありました。 とりあえず尿検査の結果を待って再度連絡、抗生剤の内服を再確認しようと思って結果がでそろったので再度連絡し、抗生剤いきますか？と確認したら『昼に指示言ったやん！！』と言われました。 このドクター、熱が出れば抗生剤出すというドクターです。 ちなみに尿検査では浮遊物あり（やや血性のものも）混濁あり、細菌は（−）白血球（500）でした。 今の時代、抗生剤を乱用することはしないと思っていたのですが熱の際出してくるドクターに毎回イラッとします。

ドクター介護施設介護

6回目のコロナワクチンの接種をするか？職場では接種しないという人が多いんですが…？ 5回目接種後感染して数日熱でしんどかったです。でも接種してなかったらもっと酷かったかも？とも思います。 みなさんは6回目の接種はどうされるんですか？

コロナ

経管栄養の投与量を間違えてしまいました。 患者さんは特に変わり無いようですが、自分のことが許せなくて今パニックになっています。 動悸がして落ち着かず、気持ち悪いです。

経管栄養

老健で働いている39歳です。 残業も少なく働きやすいのですが、福利厚生や給与面から転職を考えております。 定年まで20年働けるところを…と考えているのですが、療養型や訪看、精神科など迷っています。 実際に看護師は何歳まで転職可能なのでしょうか?

訪看残業精神科

最近学校の授業の課題でゴードンの枠組みに沿ってアセスメントする課題がたくさん出ます 私は文章を考えるのが遅く、取り掛かるのも遅いです みなさんはアセスメントの枠組み１つ終わらせるのにどれくらいの時間がかかりますか？？ 忙しい看護学生だからこそ課題も遊びも両立させたくてみなさんのかかる時間を知って自分の効率の悪さを自覚したいです😅

記録専門学校看護学生

認知症がいない職場って存在しますか？ わたしは認知症の方をどうしても病気と受け止められず、本気で向き合ってしまいます。 そのため声のかけ方が悪いと怒られたり、自分でもなんでそんなに優しくできないのかストレスを抱えてしまいます。 求人紹介会社には、最初の時点で認知症が苦手だと伝えるのですが、そんな職場は無い！とわりと切り捨てられてしまいます。そんなことは分かっているのですが… できれば産業看護師になりたいのですが、ほぼ求人が出ないため働く場があるか不安です。 こんなわたしでも働けるところはありますか？

転職ストレス正看護師

看護学生1年目です。(新卒) 5月から看護助手として働きながら学校に行くのですが病院から奨学金を使わないかと事務長からお話を頂きました。 （同じクラスの方は奨学金の話はされてないみたいです。） 貰った分資格を取ったあとに働けば返さなくていいという奨学金です。(10年働く) その病院は他と比べてとても忙しいと学校の先生からも聞いています。 将来は救命などのバリバリ働く看護師になりたいと考えています。 看護師の資格を取ってすぐ救命に行こうとは考えていません。 それなりに仕事が出来るようになったらと考えています。 4/28にお話を聞いてできれば5/1までに借りるか借りないか教えて欲しいとのことでした。 母は働いてみてどんな職場なのか人間関係はどうなのか知ってから決めた方がいい、 学校はとりあえず働いてから決めるのでいいんじゃない？とのことでした。 それでは5/1に事務長に借りる借りないの話ができません。 先輩看護師さん教えてくださいт т もし奨学金を借りて看護師になった方、奨学金を借りてる学生の方いたらどんな奨学金でどんな風に返していくのかまたは返していったのか教えてほしいですт т

奨学金看護助手看護学生

輸血(RBC)についてです。 初歩的な質問で申し訳ないのですが… 輸血終了時、その後も使い続けるルートだとしたらヘパロックでしょうか…？ また、投与終了後の処理についてですが、針と血液バッグともに針捨てにまとめて捨てますか？それとも、別にして血液バッグは感染ゴミですか？

輸血手技ルート

z会されているお子さん(小学生)いますか？？ 算数、国語が苦手で、させようか悩んでいます。 対策などあれば 色々教えていただきたいです！！

急性期病院で9-16時の時短で働いています。 10年目の看護師です。子供は1歳6ヶ月です。 育休から復帰して約6ヶ月経ちました。 ここ最近毎日2時間前後の残業(スタッフは常に足りない他病棟から応援貰う状態、毎日リカバリ患者受け持ち)保育園は延長保育。 患者との人間関係の悪化などから心身が疲弊し看護師人生初めて出勤できなくなりお休みを頂きました。 私だけが辛いわけじゃない、世の中働く人達みんな大変なのに…と日々思っていましたがいよいよ限界でした。 子どものためにも働かなくてはいけないと分かっていても次出勤できるか自信がありません。 もう少し子育て中でも働きやすい環境って無いものなのでしょうか。旦那はどこにいっても文句はあるもの、両親からも辛抱しろ、と強く言われてしまい相談する相手もいません。愚痴でごめんなさい。

残業ママナース人間関係

老人ホームに勤務しています。 利用者に心不全の方がいて、下肢がパンパンに浮腫んでいます。 介護から報告を受けて以前に弾包を巻いていたらしいが今は巻かなくて良いのかと相談を受けました。 私は入職して1週間くらいしか経っていなかったため、何か訳があるのかと思って、先輩に聞きました。 すると「浮腫だけなら弾包巻いたって、本人の苦痛なだけだから、赤疹や痛みがあったら巻く。症状があって放置してたら蜂窩織炎とかになっちゃうからそういう場合に弾包巻いてます。」って言われました。 が、私が知ってる知識だったら、弾包って、浮腫予防や改善のために巻いたりして、皮膚トラブルがあったら悪化しないために弾包はしないものだと思っていました。 弾包は皮膚トラブルあってから巻くものなのでしょうか？ アドバイスよろしくお願いします。

介護正看護師

ラダーって必要？ 看護師だけど自分の生活のために生きて働いてるし、自己研鑽とか死ぬほど興味ない。研究とか好きな人がやればいいじゃんって思うんだけど。やりたくないから適当にやって何も進歩もない論文とか出してるじゃん。事務職の方が下手したら稼いでるし、委員会とかやったって給料上がるわけでもない、手当つくわけでもない、ただただ忙しく、疲弊していくだけ。もう辞めたい。

給料辞めたいストレス

月曜日～金曜日の5日勤と日曜日、日勤。 (8時間労働×6＝48時間/1週間) 1週間で48時間と残業含めたら50時間は超えています。これは労基に相談してもいいでしょうか。職場に言ってもお休みを頂けませんでした。 ちなみに1週間前まで妊娠悪阻で2週間の休職をしていました。

休職妊娠残業

看護過程が始まりＳ情報については理解できたのですがO情報がいまいち理解できなくて、 例えば体重が若い頃から変わらないは、必要な情報なのでしょうか？ O情報での必要な情報、いらない情報の見分け方を指導していただきたいです、

看護過程アセスメント看護学生

健診車からクリニックへの転職は難しいでしょうか。 病棟経験1年半程度しかありません。

2年目クリニック転職

４月から消化器外科に新人ナースで配属になりました。 みなさんどのように勉強されていましたか？

外科勉強新人