つむぎ

nurse_DTal3KHqbw


仕事タイプ

プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院


職場タイプ

回復期

キャリア・転職

辞めたいと思う時期をみなさんはどう乗り越えてますか?

辞めたい

つむぎ

プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 回復期

22022/12/13

MOMO

離職中, オペ室

コメント失礼します。 転職サイトなど見て、こっちに行ってやる〜などと現実逃避してました。笑 そしてそのまま本当に転職しました。笑 転職活動するとここの職場以外にも私を必要としている場所があるんだと、強気?になれました。

回答をもっと見る

キャリア・転職

看護師5年目。 師長にこれからのビジョンは?と聞かれた。 今が精一杯。みなさんはこれからのビジョンどうやって見つけですか?

5年目

つむぎ

プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 回復期

22022/10/17

りりんご

内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 総合診療科, 急性期, 新人ナース, ママナース, 病棟, クリニック, 外来, 慢性期, 保育園・学校

つむぎさん、初めまして。 毎日お疲れ様です。 8年目ですが、なかなかステップアップできません。強いて言えばアレルギーや耳鼻咽喉科に専門を絞って学習していこうかと最近思っています。 ゆっくり自分の興味ある領域を見つけてくださいね。応援しています。

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

メンタルが不安定な新人の担当です。 フォローにはいるスタッフは新人のメンタルを見ながら、うまく気分を乗せてあげたりしながら、患者さんの受け持ち、そのほかの業務もやり…。負担が大きすぎて、フォローするこっちが病みそう

プリセプターメンタル新人

つむぎ

プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 回復期

12022/10/11

マーニー

リハビリ科, 派遣

コメント失礼いたします。 新人教育はプリセプターとしてしか携わることはありませんでしたが、年々新人看護師のメンタルも弱く?打たれ弱くなってきていると思っています。そのため、フォローする側はとても気を遣わなければいけないと実感しました。そこに普段の業務が加わると、新人さんがついていなくても忙しいのにさらに忙しくなりますよね... 病棟は病棟は看護業務以外にやることが多く、残業も多く特に日本人はやれと言われたことは頑張ってしまうのでストレスだと思います。とても難しいことだとは思いますが、自分の体を大切にしてください!

回答をもっと見る

雑談・つぶやき

5年目ナース 今年はアソシエイト。 辛すぎる

5年目

つむぎ

プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 回復期

12022/05/02

みこねこ

内科, 小児科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, 病棟, 外来, 一般病院, 透析

大変ですよね。教育の部分だけじゃなく、5年目って求められるもの多いですもんね。体力はあるけど、5年目くらいが一番精神的にプレッシャー感じた時期だった気がします。振り返って思うのは、求めてるけど、完璧じゃなくて良いのに、自分で自分にダメ出ししたり、追い込んだりしがちなんじゃないかなって思います。辛いでしょうけど、追い詰めないでやってみて下さい。応援してます✨

回答をもっと見る

©2022 MEDLEY, INC.