nurse_A5u7mM2AqQ
仕事タイプ
新人ナース
職場タイプ
外科, 呼吸器科, 循環器科, 泌尿器科
師長と副師長の情報伝達についてです 昨日副師長に『明日は休んで』と言われました 流れ的に、師長に伝えてくださる雰囲気でしたが 今日経過について師長に電話報告すると、何となく(え、休むの？)という空気感を感じました。 確かに、私からは師長に対して今日も休みをいただくという言葉を伝えていないので、もし副師長から話が伝わっていないのであれば、経過のみ報告され困惑されているかと思います。明日は経過を報告する電話をしてねという副師長からの言葉を鵜呑みにした私が悪いのでしょうか。何をどうすれば良いのか分からなくなってしまいました。 分かる範囲で良いのですが、皆さんの職場では勤務帯が異なる師長、副師長がどのようにどの程度コミュニケーションを取っているか知りたいです
一般病棟辞めたい急性期
きみ
外科, 呼吸器科, 循環器科, 泌尿器科, 新人ナース
あや
急性期, ICU, CCU, ママナース, 一般病院
お疲れ様です。 うちの病院は師長の次は主任になります。 師長不在の時の出来事は、全て主任が責任もって通達するようにしています。一本化した方が効率が良いしエラーが少なくなるからです。 もし私が主任に「明日休んで」と言われたら「師長に伝えていただけますか？」と念のため言葉にしてお願いするかなと思います。 でもきみさんの場合も福師長が休むよう指示したので、普通に考えたら福師長が師長にその旨を伝えておくべきだとは思います^^;
回答をもっと見る
新人とて責任持つのは当たり前だけど、 指導者とペアで動いてて、なんなら初めてでほぼ教えてもらいましょう的な日なのに、なんかミスあれば職場の皆さんが私しかいない時に伝えてくるの何なんでしょう。。 指導者には伝えないのですか！それは指導者が可哀想じゃないですか。指導者だってミスを知って学ぶ権利はあると思います。こうなっちゃダメよって新人に伝えることも大切ですが、指導者だって教わることがあるはずです。学び続ける職業だなんて言われてるんですから。 それともなんですか、新人の前で先輩のミスを指摘したらいけない暗黙の了解でもあるんですか。教えてください。 こんな理不尽な思い久しぶりですよ。
1年目人間関係新人
きみ
外科, 呼吸器科, 循環器科, 泌尿器科, 新人ナース
石鹸と流水での手指衛生と 速乾性手指消毒剤での手指衛生 どちらがより細菌を減らせますか？ 色々調べて見ましたが、理解ができずまとめられません
循環器科一般病棟新人
きみ
外科, 呼吸器科, 循環器科, 泌尿器科, 新人ナース
にっく
外科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, パパナース, リーダー, 一般病院
どちらも十分な効果があります。手に目に見える汚れがある時は手洗いを、汚れがない時はどちらかを丁寧に行いましょう。 どちらも時間をかけることが大切です。 ちなみに、手洗いの後にアルコール消毒を行っても効果は上がりません。
回答をもっと見る
新人が覚える先輩の人数より 先輩が覚える新人の人数の方が明らかに少ないのに どうして先輩方にまだ名前を覚えて貰えないのだろうか いつまで｢新人さん｣｢ちょっと｣｢おーい｣って呼ばれなきゃいけないんだろうか
先輩新人
きみ
外科, 呼吸器科, 循環器科, 泌尿器科, 新人ナース
たけの
精神科, 介護施設, 老健施設
マスクをしていると余計に 顔と名前が一致しない時もありますね。 夜勤や休みなどで会う回数が少なかったり、 自分の業務が大変だったりで ふいに名前が出てこない時もあります。 歳ですかね。笑
回答をもっと見る
先輩方がいる中で、私はできる！みたいな内容をでかい声で言う同期がいます。 先輩方がそれを聞いて何を思うか考えて、毎回ヒヤヒヤしているのに、本人は全く自覚ありません、 静かにして欲しいから私が静かな声で相槌を打つと、私が元気か心配してきます ｢そういうことじゃない｣と思いつつ、 私が気にしすぎなんだろうなと考えると、いつもはっきり気持ちを伝えられません 私ADHDだから！とよくいってきますが、正直ずっと引っかかっています。最後まで傾聴しますが、溜まるのはストレスだけです。。ADHDじゃなくて、自己満足の優しさを持ったKYだと思ってます。。 あんまりストレスが積み重なったら｢私HSP(仮)だから、あなたのKYででかい声が毎日気になって元気がないのよ｣って返してみよう
ストレス
きみ
外科, 呼吸器科, 循環器科, 泌尿器科, 新人ナース
まさお
その他の科, 介護施設
やる気があると認められるのですが、大きな声で話す事は避けた方が良いと思います。 気になるのであればそのまま伝えても良い感じがします。
回答をもっと見る
まるこ
急性期, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院
心室が一分間に収縮する回数を心拍数というので、心室の興奮周期（RR間隔）が開いてしまうことを言われているのではないでしょうか？要はQRS波から次のQRS波までの間隔が正常よりも開く事です。心房細動などで起こる不正脈波形で見られます。
回答をもっと見る
これをして！と言われた時、咄嗟に｢はい！｣と返事をしてしまう癖があります。 言われて実際行動に移す時になってから、自分が分からないことだった場合、どんな反応をされるんだろうと思い、すぐに聞き返すことができません。 そうすると後になって、分からない時はちゃんと聞いてねと指導をもらいます。本当にその通りだと、患者さんにも危害を与えかねないことなので気をつけよう。と毎回思うのです。それでもどうしても返事癖を変えられません。。 同じようなことがある方、もしくは改善するために努力した方法・工夫など、何か教えていただけると嬉しいです🙇♀️
指導人間関係勉強
きみ
外科, 呼吸器科, 循環器科, 泌尿器科, 新人ナース
あいすけ
ママナース, 離職中, 保健師, オペ室, 保育園・学校
こんばんは。 私も返事をしてから後になってわからなかったという経験が多いです。 私の場合は「はい！◯◯ですね、わかりました。」と返答するようにした所言いながらやった事ないとか手技が不安だなと思えるようになってその場で質問できるようになりました。 参考になると幸いです。
回答をもっと見る
指導者さんのことを怖いと認識してしまうと、途端に普段できていたことでさえ出来なくなり、指導者さんの顔色が気になってまた動けなくなる というように悪循環の日々です…… たくさんの指導者さんが毎日日替わりで指導してくださりますが、上記のようにできない日はとことん何も動けず、出来なかったことだけを指摘されるとなんだか不甲斐なさが募ってなかなか落ち込んだ状態から立ち直れません 出来ることを見せるアピール上手な人が同期にいるので、どうしても比較してしまいます 職場の先輩方との関係性ほど仕事を円滑にする上で大切なことはないと思いますが、まず何から始めたら良いのでしょう……
新人ストレス病棟
きみ
外科, 呼吸器科, 循環器科, 泌尿器科, 新人ナース
あみ
小児科, その他の科, 保育園・学校
指摘受けたことをメモって、次は、指摘受けずに、出来るように、一つずつ丁寧にするしかないと思います。
回答をもっと見る
心の中で｢今日こそ勉強ちゃんとやる！｣って思ってても行動できなくて、帰った瞬間寝る準備になってしまう自分に腹が立ちながら布団を用意してる…… 今日も何も出来ないことに疲れた……プリセプターさんに頼まれたことすら教えてもらわなきゃわからなくて、結局二度手間にさせてしまうことが本当に申し訳ない……
プリセプター勉強
きみ
外科, 呼吸器科, 循環器科, 泌尿器科, 新人ナース
まさお
その他の科, 介護施設
勉強しようという意欲は大切ですね。 そんな気持ちがあるのなら出来ると思います。
回答をもっと見る
私は物覚えが悪いです 頭の中でついさっき思ったことを、違う話ひとつするだけで忘れてしまうほどです。 そのため毎回メモをとって清書し、あとでみれるようにしているのですが、物品(特に注射や点滴など)の場所がどうしてもメモだけでは覚えられず、毎回初めて聞くかのような状況になります こんな状態で仕事をしていけるのか不安です…… この調子で覚えられるんでしょうか…… 病棟の中で物品準備の練習などしたいのですが、忙しい中で先輩方の業務の邪魔をしてしまいそうでなかなか動けません…… 皆さんは病棟のなかの物品の所在をどのように覚えましたか？またどのぐらいの期間で覚えられましたか？
点滴先輩病棟
きみ
外科, 呼吸器科, 循環器科, 泌尿器科, 新人ナース
にゃんこ
内科, 外科, 消化器内科, プリセプター, 病棟, クリニック, 介護施設, 老健施設, リーダー, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 検診・健診, 派遣
私も物覚えがめっちゃ悪いです。それなのに派遣看護師で勤務先が数日単位で変わるので、一時期苦労しました。 記憶術の本を読んだら「イメージトレーニングが大事」と書いてありました。 教えてもらったらメモをとって、昼休みの間に見直してちょっとだけイメトレします。 あとは家に帰った後、お風呂入ってる時とかにもイメトレします。 通勤時間にもイメトレします。 意外と覚えられるのでおすすめです！
回答をもっと見る
まだ回答の投稿はありません。