まちゃ

看護師をしながら副業している人はいますか？ してる方はどんなお仕事をされていますか？ 私は病院が入院の取り扱いを終了したので日勤だけになりました。副業をしようかと考えています。

副業病院

コロナが流行した当時、立ち会い分娩を辞めた病院が多かったですが、当院は命の誕生は人生の大きなイベントだからと立ち会い分娩だけは継続していました。 入院中の面会は禁止していましたが、立ち会い分娩できるのは市内で唯一当院だけでした。 現在は分娩を終了して外来のみとなりましたが、最近はコロナも５類になったので、立ち会い分娩や面会は再開してる病院は増えましたか？

コロナ産婦人科クリニック

私は不妊治療のクリニックで働いています。 保険適応になった影響もあると思いますが、２０代で体外受精される患者さまが増えたように感じていますが、どうですか？

保険クリニック

コロナは落ち着いて来ていますが、病院受診の制限はまだしていますか？ 私は産婦人科に勤務しており、妊婦の患者さまもおられるためコロナの感染予防が始まってから風邪症状や発熱の方はお断りしているのですが、皆さんの病院はどうですか？

コロナ産婦人科病院

クリニックはスタッフの人数に余裕が無いだからなのか、妊娠して育休が重ならないように1人ずつという暗黙のルールがありました。 妊娠は自分でコントロール出来ないので、次に妊娠したいスタッフがいると、とてもプレッシャーでした。 他のクリニックでも同様なのかなぁと気になります。

育休妊娠クリニック

入職して半年の今のクリニックに対して不信感を抱き転職しようと考えています。産婦人科で助産師として一年半、看護師として半年働いています。 産婦人科で働きたいと考えてはいるのですが、求人が出ずその他の領域で経験を積もうか悩んでいます。 自分がどの領域に興味があるのか、今まで産婦人科しか見なかったこともあり分かりません。実習でも循環器、整形しか行ったことがなく、その他の領域の詳細がわかりません。 もし同じように限られた領域のみの経験で次のキャリアや転職に悩んだ際にどのように決めたか、考えたかをご相談したかったです。

転職正看護師

外来勤務です。 スキルアップのために何か資格を取りたいなと思っていて、BLSなど見ていたんですがそこそこの値段でびっくりしました。 こういった資格取得やその更新にかかるお金ってみなさん自腹ですか？ ところによっては職場から助成とかあるんですかね？ その資格の有無ってあんまり給料に反映されないですよね？ 資格は取りたいけど、取得と維持に何マンとかかっていくならそこまでしなくてもいいか...みたいな気もしてます。

外来給料ママナース

15年間務めた急性期病院を辞め、9月から未経験の診療科のクリニックに転職しました。私にとっては初転職となります。 現在、1ヶ月半経ちますがなかなか仕事内容を覚えることができません。周りのスタッフからはこの時期ならもう少しできていないと、とも言われています。自分のポンコツさに嫌気がさします。院長先生や他のスタッフからは要領が悪く呆れられていると感じています。院長夫人からの圧もあります。とても辛く、経験のある診療科や施設に再転職することも考えました。 ですが、今辞めたら逃げ癖がつくのではないか、という懸念もあります。 転職経験者の皆様、短期離職についてどう思われますか？溜め息がとまらなく、眠るとすぐ朝になり出勤しないといけないことを考えると眠るのも怖いです。 こんな気持ちになるのは精神的に弱いからでしょうか・・・

クリニックメンタル転職

新卒で精神科に飛び込んで4年になります。 やはり基礎的な看護技術は学べますが、もっと看護師としてスキルアップしたいと今更ながら思い始めました。 転職する際仕事を辞めた後何をしてたか、どんなサイト使用したのか、どんなこと、面接など対策はどうしたのか、病院の選択基準は何か是非教えてほしいです。 不安で仕方ないのでどうかお願いします。

精神科退職転職

採血したときスピッツ内に飛び散るように血が出てきて、ドバッとしたと思ったらすぐ止まってしまいスピッツを確認すると血餅ができてました。 転倒混和がしっかりできてない時にはなると思いますが、採血してすぐになったのは初めてで。 こんなことあるんでしょうか？なぜですか？ （もちろん針先の位置を変えてもそれ以上引けずに再穿刺しました）

採血正看護師病院

イソジンの綿球と棒ってどうやって使い分けているのですか？

正看護師病棟

みなさん、これまでコロナにはトータル何回感染しましたか？ 私は感染経路不明で2回感染しました。。。

コロナ

看護師になって、どのように勉強していますか？ 一年生に教えるためにいろんな意見をお聞きしたいです。

勉強正看護師

生理も割とルナルナ通りに来るのに、何故か妊娠しない🤔🤔やっぱり排卵検査薬とかちゃんと使わないといけないのかな🤔🤔と最近思っています。 看護師だし、やっぱり夜勤とかがあってどうしても不順気味になる時もあるし…。どうしたらいいんでしやょうね…。もうすぐ結婚する同期が先に妊娠してて、なんとも言えない気持ちに。もちろんおめでとうとは言いますが、あの子は不順だって言ってたのになんで自分は？😭て思っちゃってます。やっぱり１回ちゃんとしてみよう。愚痴というかなんというか…。すいません💦

妊娠

質問です。 ↓これについてどう思いますか？ ・自分に対して過剰なほど嫌な態度をする。(例えば、何度もやってきているはずなのになんで出来ないのー？、それ今やる必要ある？、なんでこうやってるのか私には分からないけど。、(私が居る目の前で)𓏸𓏸ってあぁやって書くんだっけ？私書いたことない。、担当は𓏸𓏸だけですけど。、こんな事も出来ないでどうするの？等) ・申し送り時、自分の時だけ軽率に流す。もしくは聞いていない。早く終わらせて感が強い。 ・圧が強い、言い方が強い 上記に関しては1人のスタッフではなく、様々です。 私は働き始めて4年ぐらい経ちます。 以前にこのような態度の方はいるにはいたが、そこまで露骨にはありませんでした。 今は職場の上司ほとんどが怖くてたまりません。 どうして態度が変わってしまったのか理由が知りたいのですが、どう思いますか...？？

退職人間関係ストレス

クリニックで働いたことのある方に質問です。 レントゲンなどの検査も看護師がすることがあると思うのですが、事前に勉強したりされましたか？すぐに覚えられるものなのでしょうか？

クリニック勉強正看護師

コロナが5類になり、1年以上経ちますが みなさんの職場では職員の検査はどうされてますか？ 私の職場では熱が出てなくても周りにコロナの人がいなくてもなにかしらの症状があったらすぐ受診してPCR検査をしています。なので早く検査をしすぎて陰性で返ってくることも多々あります。 いまだに同じ部署で数人コロナがでて感染経路がプライベートではっきりしていて症状がなくても全員PCR検査をすることもあります。少し過剰すぎるのではないかと思います。良ければみなさんの職場での対応を教えていただけたらと思います。

一般病棟正看護師病院

申し送りが苦手で、自分の中では看護記録に書いているつもりなので正直言って「申し送ることは記録に書いてます。情報収集して分からないことがあったら聞いてください。」と心の中で思ってしまいます。今日4年目？くらいの先輩に、記録にないことを申し送ってくれれば良いよと言われました。今までは何かしら送らないとと看護記録と重複した内容を送ったりしていたので正直に「看護記録に書いたので特に追加で申し送ることはありません」と言ってしまいました。 みなさんは次の勤務者への申し送りどうやっていますか？

1年目新人正看護師

妊娠してる方に聞きます 妊娠初期症状って実際感じましたか、？いつ検査とか病院に行かれましたか？

妊娠ママナース子ども

診療所に勤務しています。 外来　産婦人科、内科、小児科、コロナ対応 病棟　産科入院、外来の点滴類 日勤、夜勤➕準夜勤で二交代制 夜勤は基本助産師がメインなので、 私みたく看護師は日勤と準夜勤の勤務です。 日勤9-18、準夜勤15-21/7-9（21-7オンコール対応） 今の勤務が激務で限界です。 日勤→準夜勤→明け＋オンコール→準夜勤→日勤 休みが明けの半日しかありません。 明けなのに公休扱いです。 しかも、明けでオンコール待たされます。 準夜勤の21-7はオンコール対応ですが、夜間入院や分娩等がなければ寝られます。ただ、病院にいる/いつ呼ばれるか分からないという焦燥感で、眠りは浅く深く寝付けたことはありません。 日々疲労とストレスが溜まっていきます。 21-7はオンコール対応でも、「何もなければ寝れるでしょ？寝付けないのはあなたでしょ？」という考えなので、勤務改善もありません。 実際は寝れる時間はあっても眠れないんです！！！ 日勤からのぶっ通しで準夜勤という24時間拘束勤務。 ありえません。明けが公休なのも納得いかない！！ 準夜勤7回/月、オンコール9回/月持っても、手取りで22万ですよ？保険で4万くらい引かれるので… 給料も割に合わないよ！！！ 助けてください！！！！！ こんな過酷勤務から抜け出したい 同じような過酷さorもっと楽なところで給料いいところ ありますよね。転職したい！ 月30くらいもらえるところは美容なのかな…

辞めたい転職ストレス