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初めして、看護師歴24年のメンズナースです。精神科、内科、回復リハビリ、クリニック、療養、老健、有料、訪看、起業を経験してきています。日本と海外の看護師事情を踏まえて語学も勉強しています。今は地方都市で看護師として働きつつ、株や為替の兼業トレーダーとして生活をしています。目標は海外移住です。こちらのサイトでは主に皆様からの相談についてコメントしていこうと思います。
仕事タイプ
病棟
職場タイプ
内科
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新米管理者のため聞きたいのですが、訪問看護でデュオアクティブなどの創傷被覆材の使用や請求などってどうされてますでしょうか?前任の管理者はステーションで購入して、使用した場合にその利用者に実費請求してましたが、、
訪問看護
さいち
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 精神科, 皮膚科, 訪問看護, 慢性期, 終末期, 透析
サニプレ
内科, 病棟
訪問看護という事は、医師からの指示書があるはずですが、指示内容に創傷処置と書かれていますでしょうか?その場合、処置内容も指示されるはずなので、受診先の病院で処方して頂けば、実費負担にはならないはずですが。要は医療保険が使えるという事です。もし、デュオアクティブが保険適応外であるなら、利用者に説明して実費負担になるでしょうが、医療保険が使えると思うのですがね。
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年収の問題などで 転職などを考えますが、皆さんが転職時に大切にしているポイントなどあれば教えて下さい。
年収転職
yuasa12
救急科, 新人ナース, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院, SCU, 看護多機能
サニプレ
内科, 病棟
初めましてサニプレです。 面接時、または見学時の病院、病棟の雰囲気…急かせかしているのか?ゆったりとした時間の流れなのか?直感で概ね分かります。 あとは、面接時の対応…書面での内容説明や内容そのもの。 勿論、年収、年間休日、有給消化率、賞与の額、その他の福利厚生は必ず確認します。 もう一つ、入職時には必ず(就業規則』を一部貰えるよう伝えます。←これは就職後、かなり重要です。病院によっては見られたくない部分を『別紙参照』という解釈で載せていない病院もあります。
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精神科へ移動を考えているオペ看2年目です 精神科の雰囲気や、業務内容、いいこと辛いこと等のどんな情報でもいいので教えていただきたいです
オペ室精神科転職
サンドマン
新人ナース, 大学病院, オペ室
サニプレ
内科, 病棟
初めましてサニプレです。精神科看護が少し長めです。 精神科の雰囲気ですか?うーん…病院によりますね。精神科領域のどこに力を入れている病院なのか?にもよります。アウトリーチやストレスケア、アルコール治療、薬物依存などなど…雰囲気は病棟により異なりますが、急性期やスーパー救急などを行なっている病院は忙しくなります。その分、経験値は当然上がりますね。ストレスケアに力を入れている病院は割と鬱の人が対象になるかと思いますが、これも病院それぞれの雰囲気が変わります。民間病院だと、要はトップ(院長、理事長)の意向が反映されてその病院のカラーが強く出るでしょうね。大学病院や県立病院であれば、民間の様なカラーは薄らぎ、治療内容はその時代に沿ったものになります。 業務内容はルーティンから様々です。 良い事は、患者さんやご家族との関わりから自己成長できる分野だと思います。家族関係を含め、個別に応じたことに対して深く考えてご本人のみならず、関わるからです。 辛いことは、深く関わり、良かれと思って一生懸命やっている事が裏目に出て、必ずしも報われないことでしょうかね。 後は、精神科領域の看護師は偏見を持たれやすいという実感もあります。そこで働く看護師も医者もそうです。ですが、その1番底辺には患者さんがいるのです。 オペ看からの転身だと、全く畑違いである事は間違い無いですが、男性看護師は重宝されやすいのでチャレンジしてみるのは良いことだと思います。 最初は急性期から経験してみる事がお勧めです。そこで経験できた事は、その後の貴方の生き方を変えるかもしれません。
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明日 転職の面接の結果の連絡がある。 …どうしよう、面接、上手く答えられなかったし、自己アピールもうまくできなかったし… あぁーーーーーーー😱😱😱😱😱😱😱😱
面接転職
咲蘭
精神科, 病棟
サニプレ
内科, 病棟
これも縁です。駄目だったとしてもサクッと次に行きましょう。気にしない気にしにしない。
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質問します。 看護師として気になる資格とかありますか? 別に資格マニアではないですが、ただ働いていくより毎年何かしら勉強して毎年爪痕残していければ面白いかな思うのですが。。頭が回る間ですが。
勉強
ユウスケ
内科, 外科, パパナース, 訪問看護, 一般病院
サニプレ
内科, 病棟
BLSとかは如何でしょうか?
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准看護師から正看護師を目指すか、正看護師の資格を直接取るか迷っております。最終的には正看護師を目指したいという気持ちが強いですが、社会人からならまず准看護師の資格を目指す方が多いと聞きました。実際のところどうなのでしょうか? 今は28歳の社会人です。社会人の方で看護学校に通われた方、資格を取られた方、働き方など教えて頂けたら幸いです。
准看護師正看護師
はつ
内科, 外科, 循環器科, 小児科, ICU, HCU, 病棟, 学生, NICU, オペ室
つるこ
小児科, 保育園・学校
私は高卒で正看学校に通いましたが、同級生には20代後半や30代前半で社会人を経験してから入学した人も何人かいました。30代の方は、助産師学校に進学もしました。 最終的に正看を目指すのであれば、正看の学校に進まれることをオススメします(^_^)
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横から失礼します。 看護的なことではないですが、仕事入る前は大体気分を上げるルーチンてありますか? 私はコーヒー飲んで車で好きな音楽(洋楽rocks、punks)かけて出陣します。weezerとか(古) 最近はジェニーハイ聴いてハイになります。
ユウスケ
内科, 外科, パパナース, 訪問看護, 一般病院
さーみ
病棟, 一般病院, 慢性期
私もコーヒー飲んで、ご飯食べて出勤します。FM802も聴きます。
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来週の月曜日から木曜日に毎日テストがあるんです😭 全部難しいし、再試とったら1000円かかるし… 助けてーーーーー
テスト
まるい
学生
サニプレ
内科, 病棟
学校で未だ、そんなテスト一つでお金とってるんですね。昔と変わらないなぁ。こうなったら、お金に物言わせましょう。過去問とか出回ってないですか?先輩伝で…昔はよくありまたけどね。
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日本の看護の業界(介護も)は人間関係が悪くそれが原因で離職する人が多い。なぜ互いを貶めあったり嫉妬しあったり、威圧的、攻撃的、いじめ、知識、技術の晒し合い、などがあるのだろうか。ほんとうにくだらない。後輩や未経験者を、看護者として、人として成長させるコーチングや人材育成などのマネジメントが欠けていると思う。非常に残念でならない。
いじめ離職後輩
ひな
精神科, 急性期, その他の科, 病棟, 訪問看護, 介護施設
咲蘭
精神科, 病棟
女の職場ですし、常に命を預かるピリピリ感とかでしょうね
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サニプレ
内科, 病棟
とは限らないですよ。最も、看護学生時代は見学するでしょうけど。
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まり絵
内科, 外科, 精神科, 心療内科, 救急科, その他の科, プリセプター, 保健師, リーダー, 神経内科, 一般病院
いっぱいいるんじゃない? バイト代の方が報酬がいいもん。
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精神科で使われる薬についての質問です!よろしければ回答お願いします。 課題の中に抗刺激薬の副作用を調べる項目がありました。抗刺激薬を教科書、ネットで探したのですが出てきませんでした。 抗刺激薬の実際に使用されているお薬の名称を教えて下さい。
教科書精神科
もんもん
学生
サニプレ
内科, 病棟
初めして…精神科歴26年です。カルテに書いていましたか?そのような分類では無いので、ググっても出て来ないでしょね。エビリファイとかの内服薬の事でしょうか?
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私「明日、準夜深夜一緒なのでよろしくお願いします!」 先輩「うわー、、まじかぁ、よろしくね笑」 私「あ、あははは‥笑」 どういう意味なのでしょうか?笑 迷惑ばかりかけてごめんなさいと言えばよかったのか‥?笑
先輩
もこもこ
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 産科・婦人科, 泌尿器科, 急性期, 病棟, 消化器外科, 一般病院
サニプレ
内科, 病棟
その人は看護師としてと言うより、人としてどうかと思います。 正直、僕が上司であるならメッチャ苛めますね。 気にせず、貴方の後輩が来たときに同じ事をしないように、その人のような人格にならぬ様にしていきましょうね。
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4月からある手当ての未払い分が発覚しました。12月に総務課に直訴し、『1月には払う』払われず、わざわざ休みの日に電話で『2月に払う』と言われ結局払われていません。総務課に言いに行ったら『もう少し待ってね』と言われました。これはどこかに訴えるべきでしょうか。
給料
28
整形外科, 皮膚科, 急性期, 病棟, リーダー, 一般病院
サニプレ
内科, 病棟
あった事実をメモっときましょう。 そして、いつ支払われるのか?期日を明確にして貰えるよう確認してくださいね。 それまでに支払わなければ、『弁護士.com 』で相談してみて下さい。
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高校1年生です! 看護師になりたいと思っていて理系に進もうと思っています!! 今、大学で私立に行くか専門に行くかで迷っています、、、、 私の家では、お金があまり無いので専門に行こうかなと自分では思っているのですが、4年大学卒と専門学校卒ではいくら正看護師でも給料が違うと調べたらでてきて将来的にはどちらの方がいいのでしょうか? 学費が安い方がいいのか給料に少し違いがある方がいいのか分かりません、、、、😢 また、給料では大体どれくらい違うのでしょうか? 長文、申し訳ありません🙇🏻♀️ できればお答えしていただけるとうれしいです! 皆さんの意見を聞いてみたいです!よろしくお願いします!🙏
学費専門学校給料
ゆうか
学生
しん
精神科, パパナース, 病棟, 一般病院
看護師14年目のしんです。 出身は公立大学看護学科です。 今、一年生ということは受験まで2年弱あるということですよね。ピンキリなので、なんとも言えませんが、専門学校を目指して勉強してその後、やっぱり大学というのは科目数や対策から難しい気がしますが、大学目指して学力を上げていけば選択肢は専門学校だけを目指したときより広いかと。 今、まだ一年生なわけですから。
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先輩看護師さんに、送別の品をお渡ししたいのですが、希望を聞くと気を遣わないでとのことで… 4人でプレゼントをあげるので、なにがいいか迷い中です。 とてもとてもお世話になった先輩なので、何かあげたいです。一緒にあげる3人は、同期+先輩なんですが。 中学生〜高校生のお子様が3人おられす。次も看護師として働かれます。 仕事で使えるものか、家で使えるものか… いずれにせよ何が貰えたら嬉しいでしょうか😃 なにかアドバイスを頂けると嬉しいです😊
プレゼント同期先輩
さくら餅
外科, 呼吸器科, 泌尿器科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, NICU, GCU, 一般病院
茄子
内科, 外科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来
使うけど、自分じゃ買わないようなものを選んでいます! 過去にあげたものですが… CHANELのハンドクリーム SK-IIのフェイスマスク SABONのボディスクラブなどです! 物は場所とったりするし、好みもあるので。 あとは高級チョコレートや無難にいくなら百貨店の商品券などですかね? 仕事で使うものはその人のこだわりもあるし、先輩ナースならある程度必要な物品は持っていると思うので⭐️
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病棟で働く20代男性看護師です。一回り年上の私のプリセプターだった男性看護師とのことなんですが、、 その男性看護師は自分が悪く言われたり、何か言われたりするのが嫌みたいで、、いつも責任逃れやペコペコしたり女性看護師達と悪口やら愚痴やら陰口やらを叩いています。 私のことをストレス発散対象としています。私がしてしまった小さなミスでも影で大きくして言いふらしたりいびってきたり、、、とても卑怯で弱い人だと思います。 おつぼねさん達やらにペコペコしたり一緒になって悪口を言ってるのを耳にしたりすると本当にムカつきます。 私のプリセプターをやってくれてたのに、、信用できないし男らしくないし本当に酷いです。 どうしたら良いでしょうか?
男性先輩病棟
ナースマン
プリセプター, パパナース, 病棟, 一般病院
よっぺ1231
ママナース, 病棟, 一般病院, 慢性期
反面教師にして、放っておきましょう。仲良くしたいですか? 私なら、出来ません…💧弱い人をかばったり、サポートするために、おつぼねさんたちにペコペコしたりするのであれば、ありかなと思いますけど、卑怯な手段で立場の弱い人を攻撃する人は、私なら、信用できません。
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看護学校を卒業後、子供が1年生になるのですが、新人でいきなりパートで雇ってもらえる病院はありますか? 新人教育制度もしっかりとありで。 または、昼勤務のみで残業がなしなど 小さい子がいる家庭ではどのようにして病院勤めしていますか?
残業看護学校パート
とらえもん
新人ナース, ママナース, 学生, 保育園・学校
しろくま
ママナース, 外来
新人教育制度が整ってる病院は、勉強会は必須だったりします 勉強会はだいたい勤務後なので夕方です 新人でパートという勤務形態でも契約できれば、できますが知識や技術の復習もあるので‥家での学習はいるかと思います 私はブランク明けで去年から働き始めましたが、家で調べ物してました😭パートでも勉強はいります 外来パートです いい職場が見つかるといいですね
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今月より他病棟のスタッフが 何名かうちの病棟にやって来ました。 休憩が少なすぎて嫌 一般病棟ってうんちしか見てない すごい働きにくい とゆっていて 残念とゆうか 悲しいとゆうか どこにこの気持ちを伝えるべきなのか 分かりません
休憩一般病棟病棟
まい
内科, 外科, 循環器科, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院
サニプレ
内科, 病棟
それは本当に残念な事ですね。確かに休憩時間はシッカリと取れるようにした方が良いですが、排泄介助やその処理は看護師としての仕事の範疇です。 科によってしなくて済む病棟も確かにありますが、それを言葉に出してしまう事は悲しい事だと思います。 貴方がその方達に言葉で伝えても理解されないかもしれません。 お手本になるような行動で示し、その方達の気づきになるような形で仕事をしていくしか無いと思います。 それでも、変わらない人は変わらないかもですが、時間をかけてやってみても良いかもしれません。 何より、貴方自身が疲弊しないように、ある程度割り切った考え方も必要ですよ。 頑張って下さいね。
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少し前に50代非常識新人の話をしたものです。 本人が合わないとか言っていた為 辛いまま仕事されても辛いだけなんで試用期間中によく考えるように伝えたら私に見切られと思い込み今日別の事で話したら急に泣き出し荷物まとめて私に文句言って辞めました… 指導の仕方が厳しいとか言葉で傷つくんだとか騒がれました… 正直 看護師って人を看る仕事だから責任感あっての仕事だから基本的な事は正しく覚えてもらわないとってなったらメモすら取らない方 相手には淡々と指導するのは当たり前だと思うんですが理解してもらえませんでした。。 周りの職員は辞める人間がそれくらいで文句言ってるんじゃそもそもやる気ないから辞めてくれて良かったんじゃんって言ってくれましたが。 看護師って甘い職業じゃないと思うんですが皆様どう思いますか?
指導新人
みかち
総合診療科, 介護施設, リーダー
あや
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, その他の科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, リーダー, 外来, 神経内科, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 終末期, 検診・健診
看護師って、そんなに甘い仕事ではありません。 その年齢で、新人看護師である前に、 一人の社会人としての自覚や、常識のない方だったのかなと思います。 多分、その姿勢でいる限り、今後も看護師としての明るい未来はないと思います。 看護師として、一体どんな風に働きたかったのでしょうね? みかちさんは悪くないと思いますよ。
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