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仕事タイプ
保健師, 看護多機能
職場タイプ
検診・健診
スキンテアの場合、ステリがあればステリで皮膚固定すると思いますが、ステリがない場合、どのように皮膚固定、応急処置されていますか?
看護技術訪問看護正看護師
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
ルシファー
総合診療科, 訪問看護
ステリは値段が高いですからね。 私はファイル保護します。
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生活習慣指導について、何か参考にしている資料や、指導時のツール、おすすめのセミナー等ありましたら教えて頂きたいです。(生活習慣病からフレイル関連なんでも結構ですm(__)m)
セミナー保健師指導
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
梅子
その他の科, 保健師
既知でしたら御免なさい、保健指導リソースガイドのサイトで、メルマガ登録すると、セミナーはじめ色々情報が送られてきますよ。 あとは、文天ゼミですかね。
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お給料の支出管理、貯金等できていますか? どのように管理されていますか? 私は現在1人暮らしですが、アプリの家計簿をつけて支出管理、貯金はだいたいボーナス+月5〜7万(月で変動あり)程度です。 本音のところ、どのくらい貯金できていますか?
ボーナス給料正看護師
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
基本的に雇用されてる看護師の給料で生活しています (複数収入あるが生活費とは別) 給与のうち月15万貯金→円建て1000万円までいったから今は米ドルで運用中 総資産は細かく計算しなきゃ分からんけど、通貨だけで見たら大体5000万円くらいかと、、、 他にも株、不動産あります。 管理は給与入った瞬間に先取りして資産運用分は使わないようにしてます。 使える分の札だけ管理ファイルに入れクレカ代使ったらそこから抜いて引き落とし口座に入れる。 基本キャッシュレス決済してるのでクレカの明細が使用履歴となります。家計簿つける手間を省くのとクレカによる使いすぎを視覚的に確認する方法です。 40歳になれば介護保険の支払いや結婚・出産等で出費が多くなると思うので、その時に600万円分使えるようにアクティブに運用中 65歳からは老後資金として1300万円分が運用して取り出せるように設定中です。 資産運用も2段階で生活のスタイルに合わせて引き出せるよう工夫必要ですね。
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看護師または保健師としてのキャリアどのように考えられていますか? 専門や認定、他資格取得、ジェネラリスト、ワークライフバランス優先、医療以外での副業などなど考えられていることあったら教えていただきたいです!
保健師やりがいモチベーション
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
梅子
その他の科, 保健師
産業保健師仲間では、開業が最近増えているかも。私も将来的には…と考えていますが、いつになるやら。
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今まで経験された中で、何科が1番好きですか?(もしくは良かったと思える職場) 理由も教えてもらえると嬉しいです☺️
人間関係転職ストレス
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
りんご
内科, 病棟, リーダー
整形外科が好きです。 手術して痛みが取れて、元気に歩いて退院していく姿を間近で見ることができて、楽しかったです。
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稼ぎたければ夜勤!なところがありますが、夜勤せずに働いている方(クリニック、健診など?)いらっしゃいましたらどのような働き方されていますか? またお給料面はどうでしょうか? 私は夜勤をしたくないため、看護師から保健師へ転職しましたが、やはり給料は下がりました。
給料クリニック夜勤
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
さぼ
その他の科, ママナース, 保健師, 保育園・学校, 助産師
わたしも子どもが居るので夜勤は難しく病院を退職して、幼稚園での勤務に変えました。土日は休みで時間外もないです。なので、お給料は減りましたが、ストレスもほぼないので転職して良かったです。
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産業保健分野に進まれている方がいましたら、どのように探されましたか?登録していたエージェントなどあったら教えていただけるとありがたいです。
保健師転職正看護師
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
梅子
その他の科, 保健師
ナースバンクのみです。
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派遣以外で副業されている方みえますか? 看護師として働きながら、副業をされている方どんな副業をされているのか教えてくださいm(__)m よろしくお願いします。
副業正看護師
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
たもやん
呼吸器科, 循環器科, 総合診療科, 急性期, プリセプター, 病棟, 神経内科, 一般病院, 慢性期
派遣とライティングの副業をしています! あと、ココナラといって自分のスキルを販売する仕事も少しだけですがしています!
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看護師で(もしくは別の仕事でも)個人事業主として働かれている方みえますか? 具体的にはどんなことをされていて、それを始めるにあたり、どういった事前準備されたか知りたいですm(_ _)m よろしくお願いします。
正看護師
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
ajane
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 泌尿器科, 新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 一般病院, 大学病院, 保育園・学校, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師中野牙科敲門
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私は病棟看護師の経験のみです。 看護師歴は10年ほどになりますが、 転職を考える際に日勤希望だったため 訪問看護の分野も検討していました。 訪問看護だと自分で判断しなければいけないことが多く、 不安に思うのですが実際されている方はどうなのでしょうか?また、どの程度の技術まで必要になりますか?(またはどのような技術が必要になることが多いでしょうか?)
訪問看護転職正看護師
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
らいむ
内科, 循環器科, 総合診療科, その他の科, 訪問看護, 一般病院, 保育園・学校, 派遣
こんばんは。 病棟のあと訪問看護で勤務しました。 病棟で10年もやっていたとのことでベテランでしょうから、訪問看護で困ることはそんなにないと思います。 多い処置は清拭、褥瘡処置、バルーン、リハビリが多かったので、病棟でやっている以上のことはほとんどありません。 1人で訪問するので確かに判断は自分がしなくてはいけないですが、訪問中に困ったことがあればすぐステーションに電話して指示をもらえるので大丈夫ですよ。
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普段は保健師の仕事をしています。疾病予防、健康づくりには食べるものが大事だと考えていて、勉強のために栄養に関する資格を取ることも考えていますが、予防医学、健康づくりにおすすめの民間の栄養の資格があれば教えて頂きたいです!
予防保健師勉強
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
ajane
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, CCU, HCU, その他の科, 新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 老健施設, 学生, 離職中, リーダー, 外来, 脳神経外科, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室, 透析, 保育園・学校, SCU, 検診・健診, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能
看護師敲保健室
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医療介護系の会社で保健師をして1年目の者です。 それまでは看護師として10年働いてきました。 保健師採用は私のみ、仕事としては健保と契約を結んで健保の前期高齢者に対して生活習慣病予防(既になっている人には生活改善指導)やフレイル予防を目的に保健指導をしています。 先輩もおらず保健指導も私のやり方なので、この方法で良いのか疑問に思いながら行っています。 もっと効果的な情報の取り方や指導、言葉掛けができたらと思いますが、どのように勉強したら良いのかと日々悩んでいます。 何かオススメのセミナー等でも良いので役立つ情報ありましたら教えて頂きたいですm(_ _)m よろしくお願いします
セミナー予防保健師
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
ajane
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, CCU, HCU, その他の科, 新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 老健施設, 学生, 離職中, リーダー, 外来, 脳神経外科, NICU, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室, 透析, 保育園・学校, SCU, 検診・健診, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能
ajane看護師怎麼了
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こんにちは。 今、看多機に就職を考えています。仕事での大変な事を教えて頂きたいのですが? 宜しくお願いします。
転職
しょうこ
その他の科, 看護多機能
ajane5567
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 整形外科, 美容外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, 新人ナース, プリセプター, ママナース, パパナース, 病棟, クリニック, 訪問看護, 介護施設, 老健施設, 学生, 離職中, 保健師, リーダー, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, GCU, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 保育園・学校, SCU, 検診・健診, 派遣, 小規模多機能, 看護多機能, 助産師
看護師怎麼了
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派遣の看護師さんへ質問です。 自分で白衣やスクラブを用意する場合、白衣とスクラブどちらがいいのでしょうか? またカラーは何を使用されていますか? 派遣で入れる日にちが少ないのでできるだけ少ない枚数で回したいです。
スクラブ派遣
sakura
ママナース, 派遣
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
初めまして。私は派遣していた時に、バーガンディとライラックのスクラブを使っていました😊白衣で指定があるところは少なかったので、どこにでも使えそうなスクラブにしました。デイサービス系から施設系まで結構活用しましたよ^ ^
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副業をされている方へ質問です。 看護師としてのお仕事の割合はどのくらいですか? 完全フルタイムで夜勤もしているのか、日勤のみや日数も週3、4日くらいにセーブして副業でその分を埋めているのか、など教えていただきたいです。 もし可能であればどんな副業をしているのか(ジャンルだけでも可能)も教えてもらえたら嬉しいです。
副業正看護師
ぽん
小児科, 泌尿器科, 病棟, 外来, 一般病院
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
フルタイムで働いていますが、たまーに時間や自分の気持ち的にも余裕のある時に派遣バイトしています!
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派遣で特別養護老人ホームで働いています。 働き始めて4カ月が経とうとしています。私は派遣が2カ月更新ということも知りませんでした。 派遣会社に話をしても先に進まない状況が続き考えていました。 派遣は、指示を常勤看護師に貰いながら仕事を進めていくと思っていました。が、大まかな流れを聞いて午前中仕事、昼休みを挟み流れを聞いて午後仕事。時には、早番の常勤看護師が体調不良で休みで、派遣の私が医務室に入り、仕事をする。常勤看護師の顔色を見ながら話をしたり、常勤看護師がいない時間があり非常勤の看護師と派遣で入所者を見たり、特養の契約なのにデイサービスを見たり、時にはMチューブを入れたり介助したり、バルンカテーテル入れたり介助したり、通院付き添いをしてホームの事情を伝えたり。派遣は、何処までが派遣の仕事ですか? 昼休みも医務室で食事が出来る時もあれば、常勤看護師で感情の起伏が激しい人には他の場所で休んだほうがいいといわれます。常勤看護師ではないのに、気を遣って仕事する事が疲れてきました。
モチベーション施設人間関係
風のような人
その他の科, 介護施設, 終末期
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
単発・長期で派遣看護師経験ありの者です。派遣なので、長期派遣だと最初に契約期間や更新期間は確認しておくと良いのではないかと思います。(最初の派遣先との契約時の書類に記載があるのではないかと思います)2ヶ月更新だけど、1ヶ月や3ヶ月更新など、希望をきいてくれるところもありましたよ! 正直、派遣看護師の仕事の範囲はその仕事先によってかなり違うと感じています。基本的に人が足りないから派遣をとっているので、最初から即戦力で1人でポンと処置など回らされることもありました。一応、時給も非常勤さんなどに比べると結構高いですし、これに対応できないといけないんだなぁ〜と思いながらしていました。とはいえ、派遣なのにと、いろいろ思うことありますよね。。 施設によっても任される範囲はかなり違うと思いますので、派遣の特徴を活かしていろんな場所をみるのもひとつかと思います😊
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みなさん感染防御ツールでアイシールドは自前のものを使用していますか? 毎回アルコール消毒して使っているのを、疑問に思っています。 みなさんの施設での取り扱い方教えて下さい。
施設病院
あやこDX
救急科, 急性期, ICU, ママナース
#5
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
自分のアイシールドがある病院もあります。私の病院はディスポのアイシールドです。
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転職先について迷っています。一つの病院は給与について病院見学の際説明してもらったんですが、もう一つの病院はしてもらっていません。今メールで看護部長さんとやり取りしているんですが、『不躾な質問で申し訳ないんですが、条件面のご提示は面接時と考えてよろしいですか?』と聞いても良いでしょうか?
部長転職正看護師
あみ
皮膚科, 急性期, 病棟, 神経内科, 脳神経外科, 一般病院
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
良いですよ!むしろ、じゃんじゃん交渉した方がいいです。
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なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
派遣で単発バイトしてました。 ナイチンゲール、メディカルコンシェルジュ、スーパーナース使っていましたよ!
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三年目看護師です。専門卒です。 以前から保健師の予防医療に興味があります。 しかし、学生時代コロナ禍だったため保健師の実習ができませんでした。 保健師の具体的な仕事内容を教えていただきたいです。 また、高知県の学校に一年通いたいと思っております。試験は面接と小論文です。試験も全くわからない状態です。今度オープンキャンパスには行こうと思ってます。試験に対してなにかアドバイスお願いいたします!
保健師面接急性期
にっくねーむ
内科, 外科, 病棟, 一般病院
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
保健師業務も企業や行政などによって仕事内容は異なるかと思います。私の場合はフィジカル面(生活習慣病等)での保健指導が主です。看護師の時より事務処理能力必要かと思います。(Excel関数やパワポなどもある程度使えると楽だと思います) 学校に行かれるとのことで、私は大学で看護師免許と共に取得したため試験対策のアドバイスはできませんが、頑張ってくださいね。
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今施設で働いてます。 今の施設が電カルでなくて、紙カルテなんですが、施設勤務の方はやはり紙カルテ多いですか? 紙に書くとけっこう間違えるので電カルが良いです(;_;)あと、手間がかかるー
施設
きーちゃん
その他の科, 介護施設
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
施設ですが、紙カルテです。 一部、アプリを使って職員間で利用者さんの情報共有や施設情報を共有できるシステムは導入されていますが、カルテとは別なので、カルテも電子化してほしいなぁと思います〜
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次の実習で眼科に行くのですが、 観察点やポイントや視点、眼の手術後の看護など あれば教えていただきたいです😭😭😭
術後実習看護学生
おしお
学生
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
眼科といっても何のオペかで観察項目が変わるかと思いますが、一般的には手術するので感染に注意が必要。眼脂や眼痛の有無は観察が必要です。また、オペ後はしばらく顔や頭が洗えなくなるので、そちらの清潔フォローや点眼管理の支援、術日は眼帯をして過ごすので、反対眼の視力状態によっては日常生活支援も必要になりますかね。
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訪問看護に入職し1年が経ちました。病棟経験のないまま40歳を過ぎ、不安を抱えながらの毎日です。 半固形ラコールを1日4パック注入している方の排便コントロールの相談です。 排便に関する薬剤は、1日3回のパンカマと大建中湯、排便が1日なければ夜にピコを10滴、2日目以降は2滴ずつ増やす、との医師の指示です。 指示通りピコを2日間使い3日目で排便がありますが、便の性状は水様から軟便。パンカマを1日1回にしましたが状況は変わりません。 経管栄養は1日の便の量が40グラム程度と聞いた記憶があり(文献等で確認したものではありません)、腹満や本人の苦痛がなければ2〜3日排便がなくても便秘ではないとの認識でした。 今回の場合、パンカマを減量したものの無排便1日目からピコを使用しており、便が溜まっていない段階で強制的に腸を動かし、腸内に留まっている時間が短いために水様から泥状になっているのではと考えています。 一旦パンカマを中止し、3日間排便が無ければ様子を見てピコを使用する、という方法はどうかと考えていますが、いかがでしょうか。 よろしくお願いします。
経管栄養訪看訪問看護
まめまめこ。
その他の科, 訪問看護
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
排便コントロール難しいですよね。 排便−3日など便秘傾向でピコを使用することが多いですが、大建中湯やパンカマを定期利用かつ、−1日でピコを使用するという医師の意図として溜め込みたくない理由があるのでしょうか?(イレウスや憩室炎等の既往があるなど…) 正解は分からないので、便性状みながら試していけると良いと思います。最初からパンカマもピコもなくすと便秘になると思うので、まずはパンカマは中止せず、ピコの利用頻度から下げていくのはどうでしょうかね。 訪問看護師さん大変かと思います。 同僚や担当医とも相談できると良いですね^ ^
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回復機リハビリ病院に勤めている方または勤めていたことがある方に質問です。 仕事をする上でのやりがいと大変なところを教えていただきたいです。 急性期病院に勤めたことがある方は比較しながら記載していただけると嬉しいです。
回復期リハ転職
ももも
病棟, リーダー, 神経内科, 大学病院
さくら
整形外科, 救急科, ICU, HCU, ママナース, 病棟, リーダー, 外来, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 回復期
初めまして。 現在回リハで勤務をしています。患者様とゆっくり関われる事で個別性のある看護ができる事がやりがいとなってます。それぞれの患者様に応じた退院後のサービスを家族と一緒に相談できるのもやりがいを感じています! しかし、身寄りがいない方や認知症の方が多く、時期によっては認知症病棟のような状態になる事もあります。
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先週の金曜日に そろそろ採血実施したいなって思って 私が指導ナースに 「採血実施したいので見学させてください。」 って伝えたら 「うん。いいよ来週から実施してみんさい。」 って言われたんですよ。 そして、3日前「採血実施させてください」 って伝えたら、「え、なんで?」 って言われました。 結局実施させてもらったけど 手が震えて上手くいかず。 その日の休憩時間に 「筋注実施するまで採血したらダメよ」 と、言われました。 次の日師長さんに 「採血、筋注、血糖測定どんどん実施していいけんね」 と、言われました。笑 もーどっちなんよ、とモヤモヤしながら勤務してて 今日、指導ナースが 私の顔見ながら 「はぁ、ストレスで腰が痛い。」 とか言い始めて 私のせいなのかもしれんけど なんかもうよく分かりません。 どうすればいいのでしょうか。 長文でごめんなさい。
准看護師採血指導
ちょこ
新人ナース, 病棟, 学生, 終末期
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
単純に、練習したのかな?
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この春から、回復期の病棟に配属になりました。新卒としてどんな勉強をしたらいいでしょうか?皆さんが実際している勉強とか、おすすめの参考書を教えて下さい。
参考書1年目勉強
ぽんず
病棟, 一般病院
カズネコ
小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 皮膚科, リハビリ科, 救急科, その他の科, クリニック, 外来
おめでとうございます。晴れてナースでのお仕事ですね🎵私も新卒で同じように快復期病棟配属でした。若い頃少し物足りなさを感じたこともありましたが、今。振り替えると、その時の経験はとても為になったと感じています。急性期と違って、ゆっくり患者さんやご家族と接することが出来コミュニケーション能力の向上やSTやPTとの関わりで勉強出来ました。患者さんのトランスファーも基礎から学べること出来たし、これから色んな科を経験するにあたってきっと役にたつこと多いと思います!頑張ってくださいね!
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もともと発赤があった部位に褥瘡ができました。 この褥瘡が発生したのって担当看護師の責任ですよね? もともとアルブミン低値、拘縮強い患者さんです。
褥瘡一般病棟正看護師
さと
呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, 病棟
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
誰の責任かではなく、何に原因があったかが大事なのではないかと思います。 褥瘡ハイリスクだったのであれば、発赤の段階での対応はどうしていたのかや、ポジショニング・体位交換は適切だったか、褥瘡が悪化しないためにも対策が必要なのではないかと思います。
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ゆずと申します。 デイサービスで働かれてる看護師さんへ質問です。 今まで病院や訪問看護師としてしか働いたことがありません。今後、デイサービスで働くことを検討中なのですが、 デイサービスで働く中で どういうことに困ったり、悩んだりすることが多いですか? 教えていただけると助かります。 よろしくお願いします。
正看護師
ゆず
外科, その他の科, 終末期, 派遣
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
私がデイサービスで働いていたのは派遣だったので参考までですが デイサービスの規模によりますが基本的に看護師1、2名なので医療的な判断は自分になります。 (結構介護さんからこれみてと呼ばれます) データベース(既往、内服歴等)が古かったりするので、その辺の情報収集は大変とまではいきませんかやっていく必要があります。 病院や訪問看護のご経験があれば、デイサービスで必要になる技術や処置対応等で困ることはほぼないと思います。 利用者さん変わらない(入退院とかない)ので、あの看護師嫌い・苦手となると結構しんどいので、良好な関係を築ける人柄は求められると思います。
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大学病院だと何年目から退職金がでるのだろう、、、いくらくらいもらえるのだろう、、、なんて退職のことまだまだ考えてないですけど、いつ退職しようか考えています😂やめどきってみなさんなにがきっかけですか?
退職病院
みーちゃん
超急性期, 大学病院
なっぱ
保健師, 検診・健診, 看護多機能
私の勤めていた大学病院は3年だったと記憶してます。その後丸5年、10年で退職金が上がりました。 私は退職金があがるタイミング(6年3ヶ月)で退職しました。 退職理由は別にありますが、タイミングの一つとして退職金・ボーナスもらえるタイミングにしました。
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こんばんは、私は半年前に新卒で入った病院がとても辛くて転職しました。 今の病院は、追い込まれるほど忙しいわけでもなく、先輩方もとても優しくて、働きやすい恵まれた環境にいます。 でも、次の日仕事だと明日行きたくないなぁ、朝には行きたくないなぁってウジウジしてしまいます。 前の職場は行きたくなくて朝泣いて、職場で泣いて、帰って泣いて、夜も仕事の夢みて寝れなくてととても辛かったので、そのときの状況に比べたら全然良いのですが、、、 私が、外にでたり人と関わるのがあまり好きではなく、家で引きこもっていたいクズだからだとは思うんです😞 でも、もう少し気分良く仕事に行けるようにならないものかと悩んでいます。 今は病棟なのですが、クリニックや訪問看護など職場を変えても、私が変わらない限りきっと変わらないんですよね😞
転職ストレス正看護師
めむ
精神科, 新人ナース
AI
私もそのようなことありました。 私が今思うようにしているのは、どんなに人間関係が良くても、業務が合っていても、仕事、というだけで嫌になるのは当たり前!時間も拘束されるし人と無理にでも関わらなきゃいけないし、、と思ってます! 嫌なことが悪いことではないと思ってます🙂 人と関わるのが好きでないことや、家にいたいというのはめむさんの休息方法なだけで、何にも問題ないと思いますよ✨
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皆さんの職場で「休憩室の暗黙ルール」みたいなのはありますか? 私の職場では、こんな暗黙のルールがあります。 ・どれだけ早く休憩に入っても先輩が休憩室にきたら座席を譲らなければいけない ・師長作で休憩室に置かれた漬物は、必ず食べてお礼を言わなければいけない ・看護師歴の長さで使用する冷蔵庫の段が区切られている ・夜勤時、休憩室で仮眠を取るのは女性看護師、男性看護師は医師の宿直室 正直、どれもバカバカしいなと思うものばかりなんですが……。 これって私の職場だけなんですかね?どうなんでしょう?
男性休憩師長
へこたれナース
わーまま
ママナース, 検診・健診
ルールがすごく多くて大変ですね😭 総合病院のときは、コーヒーを1番下が人数分確認していれる作業がありました。。 休憩室での謎なルールほんと無意味ですよね。。
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