まー

正直、この御時世でコロナ関係なく有給消化率100%ってあり得るでしょうか⁉️今一度、旦那さんと相談してみて下さいね🍀体に気を付けてくださいね🍀

私は、総合病院で勤務していたときに、内科病棟と透析室勤務を掛け持ちしていました。 3週間程度、指導を受けると、一通りできるようになりました。 未経験でも、実践しながら技術や知識の習得はできます。 流れとしては、まず透析の準備として、プライミングをします。 患者さんのバイタルや体重測定、体調確認をします。 1人ずつ穿刺をして、透析を開始します。透析中は、バイタルと様子観察をします。 最後、透析を終了させるための手順をします。 午前と午後に分けて透析をする場合があります。 透析開始前と終了時がとても神経を使います。 午前の透析終了時と午後の透析開始の時間帯は、忙しいです。その他の時間は、ゆったりとしています。病棟勤務とは、全然違います。 透析中に、患者さんへ生活指導や医師からの回診をしています。 興味があるなら、一度経験するのも良いと思います。

病院によって有給期限あると思いますよ。だいたい2年毎に消化されないと捨てられて終わったりしてましたよ。

はじめまして！5年間看護師をしており、私も現在育休中で家も考えており、転職するか悩んでいました。 看護師の転職サイトに登録すると、今転職する人は緊急事態宣言の時に比べて増えてきていると言っていました。 私は秋から、週一ですが働く予定です。 不安もあるのですが、感染予防対策をして頑張ろうと思います。

子供が小さいうちは病院がいいと思いますよ。 訪問看護は未経験でも大丈夫ですが、ピンポイントで1人に1人が振り分けられるので、休まれるとキツイです。行った先の職場にもよるのでしょうが、思っているより休みにくいと思います。病院は、言い方悪いけど変わりがどうにでもなりますので…。 私も子供が小さい時は託児のある病院でした。 訪問看護も行きましたが、冬なんかは子持ちの方が年中お休みするので大変でした…。参考になれば。

お産に関わること、産後のママの授乳やケア、新生児のケア、切迫早産や妊娠糖尿病の妊婦さんのケアや点滴管理.血糖チェック、帝王切開や妊娠中絶のオペ前後の管理などが主です。病棟なら個人さんも変わらないと思います。 外来では、妊婦.産後検診や癌検診の介助、不妊外来、更年期外来、保健指導などでしょうか。 産婦人科は忙しさの波があります。 勤める病院によってもだいぶ雰囲気などは違うと思います。

周りにフォローしてくれる人がいれば、なんとかなります。 私は実家の母にだいぶ頼っています。頼る人がいないなら。パートなら大丈夫かと思います。まだお子さんも小さいので熱とか出すこと多いと思いますよ。私はお迎えとかも母にお願いしてたので、職場に迷惑かけずにすみましたが、子供達は寂しい時もあったようです。看護師としてのキャリアを考えると良かったと思いますが、母としては正解だったのか正直わかりません。それに完全に母に頼ってますが、それでも結構しんどいときはあります。

この先生の説明がわかりやすいのでご参照ください。 https://www.chiba.med.or.jp/general/millennium/pdf/millennium56_13.pdf うちの子も3歳まで喘息と気管支炎肺炎を繰り返して、何度も入退院しました。 気管支炎のときは入院で抗生剤治療を行なっていました。 普段喘息のときは、うちの子はモンテルカストを眠前1日1回飲んでいました。あとはよく風邪のときに処方されるような痰切れをよくする作用やアレルギー症状を抑えるような薬を毎食後内服していました。 寝れないときに吸入やツロブテを使ってと言われているということは診察時、胸部聴診でそこまでの狭窄音などはなかったということではないでしょうか？ でもお子さんが辛そうにしてると心配になりますよね。 次回診察時にモヤモヤしていることは、しっかり先生に聞いた方が親も安心できますよ！先生も忙しそうにしてて聞きにくい時もあると思うので、私は質問したいことをメモして行きました。 早く良くなるといいですね。お大事に。

まーさん。 はじめまして、こんにちは。 お伺いしたいのは、なぜ、2年後なのでしょうか？ 私は、今は離職中ですが、上の子ども達が小さかった頃、仕事するのに、最低限の条件が明確になっていないと、仕事先を選ぶのに、苦労した覚えがありました。

告白された数は覚えていませんが 付き合った数は今ぱっと数えて9人でした。 慎重に選ばないから長続きしないタイプでした(;_;) 旦那には3人と言ってます(笑)

こんばんは！ 私はハローワークで探しました。紹介サイトにいくつか登録しましたが、地方の田舎なので、条件に合う所もなく、ハローワークで検索する情報と変わりがありませんでした💦 私は今回の転職活動でハローワークを通して事前見学に行かせてもらいました。雰囲気がわかったり質問もできたのでとてもオススメです😊

こんにちは。 私は7年目の看護師です。4年半、混合外科病棟で働いた後、結婚を機に訪問看護へ転職致しました。 ある程度の基礎技術があれば、訪問看護、楽しいですよ！ オンコールを持たない働き方もできるので、お子さんがいる方でも働き易いですし、やりがいもある環境だと思います。 ただ、小さなステーションだと給与面、休暇面等が弱いので、病院やクリニック、介護施設併設のステーションや、他企業がバックにある等、ある程度大きいステーションの方が、おすすめです。 ご参考程度に。

働きたいと思ったところで、直感で働くのもひとつです。嫌々、辛い思いをして働くのと、楽しんで働くのだったら、後者のほうが、同じ稼ぐてもいいですよね。人からこの職業がいいですよって勧められて働くよりも、自分自身でどんな働き方をしたいのか、どんな仕事ならやってみたいのかを見つけることが、働くよりも前に解決しないといけない宿題だと思います。自分のことは、一番ご自身がわかってると思います。ステキな職業、職場が見つかるといいですね。

アレルギー持ちの中3がいますよ。食物、動物アレルギーがあります。 子供の年齢が小さいと、喘息はしんどいから何とかしてあげたいのは親心ですね。子供がしんどそうにヒューヒュー言って呼吸が苦しそうにしていると心配になりますよね。一歳だからね。処方はこの程度で良いかと思いますが、軽い喘息だとね。薬が増えても子供が飲むのはしんどいからね。あまり寝ないとホクナリンテープは毎夕貼ってもいいかもしれませんよ。また状態が変わらないとか心配な時はしっかり、かかりつけの小児科に診て頂くのが良いかと思いますよ。 私はねー。小児科は自分が納得するまであちこち受診したなぁ。一歳の時に納得のいく小児科の先生に出会ってからは、その先生に今でも診てもらってますよ。あと少しですが。 抗ヒスタミン剤、モンテルカスト、吸入、点鼻薬 、点眼薬、軟膏などなどたくさん処方してもらってますよ。 うーん🧐 喘息はね。症状は子供が大きくなるに連れて軽くはなっていくと思いますが、治るとは思わないかなぁ。年を取って出る事もあるしね。風邪が引き金になって喘息症状に移行する場合もありますし。私もこの年になって、風邪から喘息様になった事もありますしね。 うちの子供は毎年一回はアナフィラキシー症状になって、ステロイド点滴に夜間病院へとあります。夜になってひどくなるんですよ。そういう時は迷う事なく、夜間の小児科の病院へ受診することだと思います。 あと、小さい頃は携帯のネブライザー購入しましたよ。ひどい時は小児科で去痰剤など処方して貰いましたが、水でも楽になりました。夜中、子供が寝ている時に鼻や口の近くに蒸気が当たるようにしてましたかね。かかりつけの耳鼻科から水のカルキがいいとも聞きました。だから、少々の熱とか喘息があっても、私はお風呂に入れます。で、しっかりと湯気をすわして、喀痰を試みます。その後、しっかり吸入とかするんですよ。体が温まっているから、すぐ休ませる。 うちの子供はね。アトピーもあるから、ホクナリンテープでかぶれるから貼る事が出来ないため、全て内服のみです。年中何かしら症状があります。黄砂や花粉時期や冬はマスク必須です。 これは、あくまでも私のやり方ですが、過敏になりすぎると子供にも影響しかねないのでね。大らかにどしっと構えるようにしてますよ。大丈夫だから、病院行こうねぇ。と、実はドキドキしてた事もありますよ。 小4の時のアナフィラキシー症状の時は、無茶苦茶焦りましたよ。お母さん、しんどいんよって言ってきた時は、肺がバリバリ言ってて、サーチュレーションが92%まで下がってましたから。救急搬送するよりも自分で運転して行く方が速いからとすぐに出ましたよ。連れて行ってからすぐに食物アレルギーになる物は食べてないんですけど、アレルギーだと思いますって。そこの看護師もすぐに処置室でモニターつけて、酸素投与。ルート確保。あの時は本当に忘れてません。子供にもこのしんどさを忘れないように話して、今でも時々、食べ物でアナフィラキシー様の症状があるから、すぐに電話してきます。でも、症状は大体、夜なんです。だから、夜間対応できる病院は把握してますよ。小児科、眼科、耳鼻科とかね。何時までだったら診てもらえるとか知っていると対応、自分でも出来ますから。 長文ですみません。 今後、喘息がひどくならなければいいなぁと思います。

耳鼻科クリニックで働いていた時に、頭痛を訴えていた患者さんは、蝶形骨洞に膿が溜まってる蓄膿症でしたよ。他の症状があったか忘れてしまいましたが💦

私の職場では産休等は年数にカウントされません😭

入院する喘息の子供はだいたい呼吸がヒューヒューしてます。あとは気道が狭くなるので容易に陥没呼吸、肩呼吸、鼻翼呼吸などの努力呼吸が見えます。そこに気道感染も加わるとただでさえアレルギー反応で分泌物が多いのに、もっと増えて気道が塞がってしまいます。なので吸引は必須です。

扶養範囲内で仕事をするのであれば、まずご主人の会社に伺ってみたらいかかでしょう？わからなけれは市役所で聞いても遅くないと思います。

こんばんは☆ 小児喘息はツライですよね… わかる範囲でですが、参考までに… まず、原因はアレルギーが多いですが、親が喘息だったor喘息のこともあります。(体質は遺伝することがありますからね) あとは、季節的にも秋口になることが多いと言われました。 呼吸に関してはヒューヒュー、ゼーゼーしてきたら注意が必要です。ひどくなると陥没呼吸をしてきたりもします… あと、熱に関してですが…マイコプラズマ肺炎などから喘息になることもありますので、熱ありの場合もあるのかなと思います。(私自身がマイコプラズマからの喘息発症でした) 息子の場合ですが、長引く咳(1ヶ月以上)があり受診したところ、喘息の可能性があると言われました。(ヒューヒュー、ゼーゼーではなかったのですが、ずっとゼコゼコ痰がらみのような咳でした) なので、長引く咳も気をつけた方がいいかと思います。

私もそう思います！！笑

私も興味あります！！ 回答にならず、すみません。

たまにはいいんじゃないですか、無理するよりかは良いと思います！！

実際に働いてみないと人間関係ってわからないですもんね。転職って本当大変ですね。お疲れ様です。

4歳と0歳の子どもがいるものです。結婚して半年だとそろそろ子どももと考える時期ですよね⁉️ 私も結婚して出産を考え転職しました。超急性期病棟ではなかったけど、循環器病棟で急変も多いところでした。 案の定無理をしてしまい、切迫早産になり休職しました。 看護師という職業は命に関わるので、無理させてをしないと決めていても、何かあれば動いてしまいます。また、独身の方に負担をかけてしまうのも避けられません。 キャリアを積みたい気持ちも分かりますが、子どもを３人と考えると実際は仕事との両立も正直辛いと思います。 ご主人だけでなく祖父母の手も借りないと経験上難しいと思います。 私は子どもをおいて夜勤はやりたくなかったので、訪問看護にその後転職しました。 こんみさんがどんな選択をしても後悔のないようにしてもらいたいです。ただ妊娠も出産も育児も１人ではできないので、抱えこまない、周りに助けてもらいながらやっていくことが大切だて思います。

私もそれ気になっています。 すみません、回答になっていないですね💦

同じくです。 同じ気持ちの人がいるだけで、すこし救われたような気分です。

経験はないのですが、復職は出来ますよ、根気がいりますけど😅 体的に看護師の方がきつい（夜勤とかあるし）ので、大変だとは思いますが、無理ではないです😄

ストレス解消は甘い物食べます。

大変でしたね。 大丈夫ですか？試用期間、つまりお試し期間ですから退職は問題ないと思います。 自慢じゃないですが私は1週間で辞めたことあります。 ご自身の身体を大切になさってくださいね。

はじめまして。私は子供優先でしたので ほぼ残業のない療養型に勤務をしておりました。おかげでストレスもあまりなく両立できました。

どのようなことが辛いのですか？

１年目のときそうでした。辛いですよね。 ３年目とかなると今度は言われなくなるのでまだ言われるだけいいと思って頑張っていましたよ！！

ありますよ！！