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正看護師歴は、11年。 今は、無職です。
仕事タイプ
離職中
職場タイプ
内科, その他の科
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今年の4月から看護師の新卒看護師です。入職して2ヶ月(免許登録されて約1ヶ月程度)なのですが、既に受け持ちが10人以上です。これって普通ですか? この前は輸血、定時サクション、不穏対応、排泄介助など諸々でした。正直定時ギリギリで、主任にも「大丈夫?回れてる?」と聞かれる程でした。
受け持ち1年目新人
おむらいす
内科, 総合診療科, 新人ナース, 病棟, 慢性期, 終末期
なーな
循環器科, 救急科, ICU, CCU, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院, オペ室, 透析
急性期病院だったら普通だと思います。 5月には日勤でそれぐらい受け持って、 6月から夜勤で20人ぐらい持ってました。
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はじめに、私の個人的な「こう思うことがある」というちょっとした本当に個人的な愚痴的な感想ですので、不快に思われた方がいらっしゃるかもしれません。 インスタとかで「元看護師」として活動している方の投稿がおすすめとかでまわってくる事があるのですが、その日の私のメンタル次第でもあるけれど、無性にイラッとしてしまう時があります。 現役看護師では無いのに、ずっと看護師ネタで最近の看護業界のニュースなどについてあれこれ言リール動画など… そういった発信によってただでさえ人手不足な看護師が減ったらどうするんだろう 現役で看護師頑張ってる自分が馬鹿みたいに思えて嫌だな もう看護師辞めてるなら看護師ネタもうしないで看護に関係無い所で幸せになってくださいよ… …などと思ってしまいます。 生理前やすごく疲れてる時などしかそこまで思いませんが、なんとなく、愚痴をこぼしたかっただけです。 不快に思われた方がいらしたらすみません。
メンタルストレス
ぶらっくらびっと
病棟
まる
内科, その他の科, 離職中
あなたの考えいいと思います。 私も、周囲を妬むことあります。 何故に看護配置基準とかあるのかわかりません。 なんか、普通に頑張ることを目標にしてましたがあきらめてます。 ぶらっくらびっとさんがどう思うかですが、あなたが頑張ってると思うのは、マジで頑張ってるからです。 誰かの代わりに伝えます。 すごいですよ。
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勤務開始は9時からですが、20分前より夜勤看護師から申し送り。 8時55分までには介護士の事務所には降りて夜勤介護士からの申し送りを受ける。 夜勤手当は深夜手当は数千円のみ。 施設長は介護士経験ある方ですが、その方の指示で向精神薬を屯用で開始したり…色々言ってきます。 転職2日目、パートの方が休み2人勤務。 3日目、他のパートの方が休み2人勤務。 最先不安です。もう行きたくない。 って思った。 辞めたい。
施設転職ストレス
セナ
まる
内科, その他の科, 離職中
自分もすぐに辞めてしまいました。 やばいな、人間関係がキツイ そんな感じがしたので、不眠になり結局は。 荒波にもまれたメンタル強い人ばっかりがたくさんいますね。
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私の職場ではナースコールやセンサーコールと連動しているPHSをもちケアなどを行っています。35過ぎた男性介護福祉士と一緒に患者さんのオムツ交換PHSなかなか鳴らないと言いながらオムツ交換していたから鳴らないという理由はないですよと話した。午前中清拭時に便秘時に使う座薬を入れた後に出たか確認しようとしないし言い訳するから話したら看護師から言われたくたい態度をされた。 病院だから看護師と連絡しなから患者さんの対応しないといけないのにと思いました。
介護モチベーション正看護師
め
病棟, 慢性期, 回復期
まる
内科, その他の科, 離職中
phsに出ないのが10回くらい続くなら、クレームいっても構わないかもしれません。 ただ、2.3回くらいなら誰しも出れない時があるので、冷静に相手が出れないタイミングかもと思いましょう。 私は、相手のphsに出れない時結構ありました。 トイレの時によくかかってきたので、排泄音気にして出れないとかありました。 あとは、あんまり注意すると仕返しする人がいるので気をつけて。 めさん、頑張ってますね。
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文章を書く際意識しないと「、」が多いそうで、意識して減らしています。それでも多いと言われて削除する事が多いです。でも、最近「、」が少なくて読みづらいとあるスタッフから言われるようになりました。今までは「私は昨日うどんを食べました。」の文章に対して私は、と「、」をつけていたところこの短文に「、」はいらないと。最近の人は、「、」がいると。なんなら前者の方は、ほぼ「、」がありません。運動会後左腕熱傷掻痒感あり。みたいな。「、」も接続詞もない文章を作やらされます。中国語かな。 この2人の指導は、それぞれ違う意見を持った指導だと思われます。最初は合わせようとしてましたが、「何回も言ったけど「、」が少ないです。」と再度指導を受けました。 色々言いたいけど、出来損ないの新人だし指導してもらってるから我慢します。ただの愚痴です。。。
人間関係新人転職
ブラックバス
急性期, 病棟, 慢性期
まる
内科, その他の科, 離職中
私は自分が喋る時に区切る場合を想定して句読点?をつけてます。 例 まるさんが、採血結果低カリウムみたいです。利尿剤は、カリウム保持できる種類に変えますか?みたいな わかりにくいかな?
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大学まで1時間30分以上かかっていた、かかっている方に質問です。 実習中も通ってましたか? また、電車の遅延などで遅刻するのが不安なのですが、いつも何分前には大学に着いてましたか? 電車が遅延して間に合わないと判断した時どの方法で通ってましたか? 教えてくださると嬉しいです。
実習看護学生勉強
にこ
学生
まる
内科, その他の科, 離職中
実習中は、近場のウィークリーマンション借りてましたよ。 すごいお金がかかりますので、注意です。 電車通学は、寝たり勉強したりしてました。 遅刻する場合は、遅延証明を駅からもらいましょう。 余裕あれば大学に電話ですね。
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人に針を刺すのに抵抗があります。 採血など、刺す瞬間に躊躇してしまいます。 この度ブランクからの復帰を考えてますが自信がないです。 うまく刺すコツや良い練習方法があれば教えて欲しいです!
正看護師病院病棟
らら
離職中, NICU
まる
内科, その他の科, 離職中
看護協会の復職研修が不定期開催されているので、そちらの採血シュミレータで練習する。 または、その後の病院研修に参加してトライする。 あとは、いっそのこと抵抗あるなら採血、点滴留置しない職場にいくとかではいかがでしょう。
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朝の9時過ぎから16時まで入浴介助をして、呼ばれていたので大急ぎで鏡も見ずに看護部長室に行った。 髪がボサボサだと身だしなみが悪いと注意された。 つらい。
部長やりがいモチベーション
なーさん
まる
内科, その他の科, 離職中
やばいですね。 私は、過去に入浴介助で熱中症になり入院したためトラウマしかありません。 ってか、なーさん無理してますかね。 命は大事ですよ。
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先日、医師への報告タイミングが遅れ、インシデントを起こしてしまいました。 重大な事故には至らず、上司もフォローしてくれましたが、自分自身への不甲斐なさで落ち込んでいます。 こういったとき、皆さんはどうやって気持ちを切り替えていますか?
インシデントコミュニケーションメンタル
のんちゃん
循環器科, プリセプター, 病棟
まる
内科, その他の科, 離職中
医療用麻薬や、輸血の事故などではなければ運が良かったと思いましょう。 インシデント、ヒヤリハットいくらでもあります。 まず、看護師が足りない。 目が行き届かない、余裕がない。 その中で、やばい事故を起こさなくて良かったと思うと気が楽です。 あとは、誰もミスします。 完璧な人間はいません。 あなたを、不甲斐ないとは、思いません。
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なんか新しく入ってきたおばさん、まだ来て4回目とかだけど、覚える気あるのかな? メモとるわけでもないし、マニュアルみながらやるわけでもないし、送迎のときは道を覚えなきゃいけないのに窓の外みて黄昏てるし、半分寝てるのかと思う時もある。後ろに手を組んで立ってるだけだし、誘導とかもしないし。 お年寄りにも無愛想だし仲良くやれる気がしないな…。 私の心が狭いのだろうか。人の粗ばかり見えてしまう。
コミュニケーションパート人間関係
ぽぽ
内科, 離職中
まる
内科, その他の科, 離職中
第一印象で、その人のイメージが固まると言われています。 その人の嫌なところが目につくようになるのは仕方ないらしいですね。 私も、以前バイト先で新しい人に指導しようとしたら、もう辞めるんで別に教えなくて良いですと断られたことがあります。 高齢者の看護師さんの中でもやる気あるないはっきり分かれてますので、仕方ないのでは。
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心不全について勉強中です。 カルテにはうっ血性心不全と書いてあるのに下肢にむくみがある方がいます。 うっ血性心不全(左心不全)は肺うっ血症状や、低血圧、尿量低下などで、右心不全に肝臓浮腫や消化器症状、下肢のむくみだと解釈していたのですが…。 浮腫があるのは両心不全になりかけているということでしょうか?
勉強
ぽんこつ
病棟
まる
内科, その他の科, 離職中
私なりの考えで、間違っているかもしれません。 若年者で鬱血性心不全は、あまり見かけたことがありません。 高齢者ならば、タンパク質不足、アルブミン低下、組織内液を血管に引っ張って戻すことができずに浮腫なのか。 または、心臓のポンプ機能低下、三尖弁、僧帽弁の異常や末梢の静脈弁が駄目で末梢の浮腫が出るとか。 腎機能が、やばい? 色々考えましたね。 あくまで、私の勝手な意見ですので、間違っているもんだと思って適当に聞いてください。
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看護師が私を含め、5人のクリニックで働いています。 私以外のスタッフ(B.C.Dとします)が、スタッフAさんが出勤していない時、いつもAさんの悪口大会を始めます。私は悪口を言いたくないので、輪に入らないようにしていますが、そのままでいいのか不安になります。 Aさんは気分で態度を変えることが多く、何か気に入らないことがあると一人のスタッフをターゲットにして無視をしたり、必要な情報を伝えないなどのいじめをしてきます。今は関係は悪くありませんが、過去に私もいじめられた経験があります。 なので、Aさんのことを庇おうとは思いません。 むしろ、Aさんの悪口に同意しないことでB、C、Dさんに嫌われる方が不利益だと思っています。 みなさんが私の立場なら、どうされますか。
人間関係正看護師
Yoshiko
内科, 外科, 小児科, クリニック
まる
内科, その他の科, 離職中
はじめまして。 陰口を聞くのは、ストレス溜まりますよね。 私は、陰口が多い職場は辞めます。 理由は、いつ自分が陰口言われるか気になって仕事できないからです。
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訪問看護で働き1年程が経ちます。 最近では、自分の知識の浅さ、アセスメント力のなさに悩み、指導を受けることも増えてきました。 ある時先輩方指導を受けることがあり、思わず泣いてしまうことがありました。 それが何回も続き、完全に看護師としての自信を失ってしまいまい、訪問看護のやりがいも感じなくなりました。 オンコールもいつ鳴るのか、対処できるのか不安で仕方ありません。 これ以上ここで働いても辛いだけと思い、退職を考えています。 以前働いていた分野では楽しく働けていたのでそちらの分野に戻ろうかと思っていますが、訪問看護はまだ1年。 このまま続けたほうがいいのか、退職したほうがいいのか悩んでいます。 現在精神的にもつらく休日にリフレッシュしたりなどなにもできない状態でただ寝て過ごしたり、何をしていいのかわからない状態です。
退職訪問看護メンタル
さくら
その他の科, 訪問看護
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
アセスメント力は病棟にいくことで身につくものではありません。なので、訪問やりたいなら勉強して行くしかないです。文面だけみると、退職するのは逃げてるだけだろうなって感じてしまいました。 あなたにとって、看護師として自信を取り戻す方法が前の分野ならそれもありかなとは思いますが、それだけで自信が取り戻せるなら、ほんとに逃げてるだけかもです。でも逃げるのは悪いことじゃないので、良く考えて見てください。
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老健への転職を考えています。 准看護学校卒業後、混合病棟に1年半→医院→デイケア→特養(扶養内のパート)→クリニックに勤務しました。田舎なので、いつも決まった所の求人しかなく経済的な事を考えると老健しかないかなぁと思っています。学生の時に、看護助手で夜勤はしていましたが、資格をとってからの夜勤はした事がありません。休日や夜勤は看護師1人の事があるとの事で、急変時の対応など責任の重さがありやっていけるのか不安です。急変時は受診や救急搬送になるから大丈夫って言われたけど、スキルに自信があるわけでもないので、自己判断する事に不安があります。老健で働かれている方の経験談をお聞きしたいです。コメント宜しくお願いします。
夜勤メンタル転職
まる
内科, ママナース, 神経内科
まる
内科, その他の科, 離職中
偶然にも、同じニックネームですね。 本題ですが、老健は特に先輩看護師さんと上手くやれるかが大事だと思います。 そこの職場の特殊なルールや、仕事の流れをすぐに把握しないと陰口言われます。私は、メンタルやられました。 救急車で搬送時は、ナース一人ついていくので2.3時間は持っていかれます。
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