つむぎ

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仕事タイプ

プリセプター, 病棟


職場タイプ

急性期, 脳神経外科, SCU

看護・お仕事

病棟勤務の方、入院時の記録ってどんな風に記録されてますか?? うちは、電カルで基本的にはSOAPなんですが、入院時の記録のみ入院までの経緯と入院時の状況をフリー記録しています。 困っているのが、医師も経緯と入院時の診察状況を記録をするんですが、ほぼ全てコピペして看護師の入院時記録とする人が何人もいるんですよね…😭 記録を一括で見れるところで確認すると、ただ同じ記録が並んでいるだけ…他のコメディカルも一括画面で記録を確認するので、看護師の記録だけ意味のないものに…💦 指導しているんですが一向に直らず困ってます💦 本当は入院時の看護師が観察した事や情報収集した事など、何かあった時困るのでしっかり残して欲しいんですが…そうは思えないのかな?😔 病院の方針としても、記録は要約・簡略化して必要最低限で…という方向ですが、それとはまた違うと思うのに、なかなか周りの意識が変わりません😔 皆さんの所でも似たような事ありますか??💦

情報収集記録指導

つむぎ

急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU

22020/04/25

あお

急性期, 病棟, リーダー, 脳神経外科, 一般病院

外来で入院までの経緯を記録しています。 病棟では入院時の記録だけになります。医師は外来で診察を終えているので病棟で記録するときはVSも意識状態も若干違ってきたり、即報告レベルのこともあります。 逆になぜ自分で観察したことを書かないのですかね💦

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雑談・つぶやき

これから看護師になる方、新人さん聞こえますか… よろしければ、安易に「オススメ」の本なんですか!?と聞かないで頂けると嬉しいです😇 聞かれた方としては、オススメと言われたからには、後からイマイチでした〜ってなると悲しいので、十分に検討した上で情報提供しますし、その分ハードルも上がります。 相手の求めているのはどんな内容なのか、まで出来る限りの配慮もしています。 労力を割いた分、読みました!とかリアクションが無いとわりに合わないと思ってしまうのです… 最近買った本は? 何回も読んでいる本は? と、聞き方を少し変えるだけでハードルは下がります。オススメを聞く場合は、それ相応の気持ちで聞いて頂けると助かります😂 ※とても個人的な意見です笑

新人

つむぎ

急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU

42020/04/24

しん

精神科, パパナース, 病棟, 一般病院

新人のコメント、多いですよね。 「おすすめは?」ってやつ。 つむぎさんの言うように、「読みました」と言うレスポンスなんて見たことないし、一方的なコミュニケーション。 自分の職場の先輩に聞けば良いのにと思います。 「どういった話題を誰に尋ねれば良いか」もわからないわけですから仕方ないかなとも思います。

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雑談・つぶやき

何かを教えたりアドバイスした後、 レスポンスがないと寂しいですよね... 行動を起こした甲斐がないというか。 新人教育も、ここの掲示板でも😢

新人

つむぎ

急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU

62019/12/12

モーモー

産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 一般病院

よく分かります! 新人教育でもやはり教える以上はそれなりに確認したり勉強した上で教えていますし、それだけ自分の時間を費やしたりしていますからね。レスポンスが無いと相手に対して一緒懸命になろうというモチベーションも下がります。利益を求めているわけではありませんが、一言でも、言葉でなくても態度であったりで何がほしいと感じてしまいますね。

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看護・お仕事

職場の新人が「YouTubeで勉強してます!」「動画でやってました!」ってよく言うんだけど... 上の人達がまだ受け入れられなくて物議😅 みなさんの職場ではどういう扱いをされていますか?? 動画否定派の人が教育委員で、新人が作ってきた疾患レポートを再提出させようとしています。 また、2年目の子がやっている症例発表も「動画で理解している部分を引用に書く時どうしたら良いか」と相談を受けますが...😅 私もアラサー...最初はびっくりしましたが ソース元がしっかりしていて、動画をヒントに参考書や論文を見れれば良いと思う派。 オンライン講習も増えていて境界がわかりにくくなってますが、どうか「公式」か「非公式」かは区別して上手く使っていってほしいものです。

つむぎ

急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU

112019/11/30

まさひろん

大学病院, オペ室

おっしゃるとおり、こちらでも動画である程度イメージを持ってもらい、きっかけづくりにしています。うちは手術室なので、百聞は一見にしかず的なところがだいぶ強いので、動画もひとつのツールとして使用しています。あくまでひとつのツールですが! 最近ホギメディカルがそういったクラウド型の学習ツールを開発してました。やはり時代に合わせて柔軟に対応しなければならないのは、わたしたちのほうなのかもしれません。

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雑談・つぶやき

批判覚悟で…… 発達障害の人ってどうやって受け入れていったらいいの? うちにいる人は、こういうのは出来ないんですよ〜ってヘラヘラしてるし、結果的に仕事を振れない。残業代や権利は主張する。 発達障害というのも現状は「自称」。 看護師として仕事を続けたいと思ってるのか? 周りとどう接していきたいのか? よく分からないまま、仕事ができる人にどんどん負担がいって、とうとう1人退職してしまった。 1人辞めると、他の人も「私も辞めたい」の波が来て、今病棟の雰囲気は最悪だ。 私個人としては、業務を限定して出来る事だけやるスタッフとして扱わせてほしい。「看護師」として雇うからこんなストレスになる…。

残業代残業退職

つむぎ

急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU

322019/11/16

ひかり

外科, 呼吸器科, 循環器科, 精神科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 急性期, プリセプター, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 大学病院, オペ室

師長はどう対応してるんでしょうか? 私のところにも発達障害だと思われる人いましたけど、部署全体で対応を行なっていかないと、なかなか難しい問題だと思います。

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看護・お仕事

1年生担当の日で、昼休み潰して自分の記録して何とかフォローしようと思って仕事してたけど、1年生の子が誤薬起こしてしまった。 自分なりの全力でフォローしようとしてたから、自分もヘコんだ。 でも、その報告書の改善策に、フォローしてくれるスタッフが見てくれていたら…的な内容か書かれてて更にヘコんだ…。 朝食後薬と一緒にクレメジン飲ませると思わないよ…薬包にも「食間 10時」って書いてあるのに…😭

つむぎ

急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU

112019/10/29

オレンジ

小児科, 産科・婦人科, 病棟, 離職中, 検診・健診

お疲れ様です。最近の子は、、、なんて言いたくないですけど、言います。何というか上の人がフォローしてくれないからと言いがちな気がします。ちゃんと振り返りをして2度同じことが起こらないようにするのが先輩のできることではないでしょうか。。。

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看護・お仕事

最近「医療関係者です!」って家族との小トラブルが多い😅 キーパーソンじゃないのに初めて来院して、ICしてくれ。とか 説明に対して「普通そんな事しないよ〜」と批判的だったりとか (患者の)抜歯を僕がしていいですか?とか オムツ交換した後にもう1回当て直してて、「これじゃ漏れちゃうと思って...」と...家族の当て直したので結局漏れてたし😅 みなさんもありますか?笑

つむぎ

急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU

162019/10/12

マルマル

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室

あります。 息子が医師なのに熱発してても毛布2枚絶対肩までかけろ・熱発なくても頭部クーリング24時間do・室温28度 と決まってます。 なんじゃそれ。ですよ笑

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職場・人間関係

複数ある点滴の投与順に迷って、主任と相談して決めたのに 私のいない所で、主治医に「なんでこの順?逆の方がいいよ」って言われた主任が「そうですよね。変だな〜担当に伝えておきます」って答えたらしい... 一緒に相談したじゃん😭 しかも主任の意見採用したじゃん!! 守ってもらえなかった悲しみ😭 もう信用しない!

つむぎ

急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU

222019/10/05

はちこ

精神科, 病棟, リーダー, 一般病院

わあ、、そういうの悔しいですね。 主任さんも自分の身を守るのに必死かあ、、 そういうので下の人を守ってくれないならもうここにいなくていいやってなっちゃいますね笑

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雑談・つぶやき

うちのサマリーって師長さんが内容に目を通してから登録になるんですが 死亡退院時のサマリーで、誤字脱字以外の添削されると、え?って思ってしまう... 「あなたがやった看護をもっと書いてください」って...ぼやっとしてるし😭 でも本当は師長さんが苦手なだけなんです...ごめんなさい🙏 昼食頃に部屋移動やオペ迎え、入院でめちゃくちゃ忙しい時に、自分1人パソコン前に座ってそれやってたんか...と思うと本当にムカついちゃうんです😭

退院師長

つむぎ

急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU

32019/09/29

ちー

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 整形外科, 耳鼻咽喉科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, HCU, 新人ナース, プリセプター, ママナース, 病棟, 学生, 離職中, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, 派遣

おつかれさまです! わかりますその気持ち! 口が裂けても言えないですけどね笑 私の経験ですと、師長さんはみんなそんな感じですよ笑 その分私たちと違って責任もあるし、いろいろ大変なんだと思いますよ! 平の看護師とは別の仕事と思った方がいいですよ笑

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看護・お仕事

3年目の子が思い込みや先走りが多くて、どうしたらいいもんか... 主治医から退院OK出た人がいて、迎えに来てくれる家族に連絡しようとしてたら、先に本人に伝えに行っちゃったり...(その日の担当は私。リーダーと帰宅願望が強くなってしまいそうなので、日程を決めてから本人に伝えようと話していた人でした) 別の日は、CV挿入後にレントゲン撮って、主治医の確認待ちだったのに点滴準備して流そうとしてたり...(この患者さんも3年目の子が担当ではない) 「何か手伝おうと思って...」と、悪い子じゃないんですが😂 誰にも声かけずに行ってしまう・やってしまうなので、危なっかしいです。 その都度説明しているつもりなんですが難しいです...

CV退院3年目

つむぎ

急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU

182019/09/24

りの

内科, 消化器内科, 循環器科, 救急科, 超急性期, ICU, リーダー, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院

わかります☺︎そういう方いますね。 悪い子ではなく一生懸命ですが空回り...すごく行動変容は難しいと思うので、その都度説明して気長に見守るしかないかなと思います。またその方が担当ではない患者さんの所に行く余裕がないように振り分けるとかですか。

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雑談・つぶやき

うちの部署、ヒヤリハット書かなすぎてやばい😑 事故前に発見出来た事例は注意喚起になるんだし、悪い物じゃないから書こうよ... 中堅〜上がこんなに書かないなら、下の子が書くわけないじゃん\(^o^)/

つむぎ

急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU

22019/09/20

Mママ

内科, 消化器内科, 小児科, 皮膚科, 総合診療科, その他の科, ママナース, クリニック, 離職中, 保健師, 外来, NICU, GCU, 検診・健診

そうなんですね。ご自身のためにも、そして周りのスタッフと共有するためにも、しっかりと書いて振り返りをした方がいいですよね。 まいるさんが書きましょうと声を上げてみてはいかがですか?

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職場・人間関係

職場でope後の看護や医師指示の勘違い等でミスが続き、私と他2人で勉強会を複数企画しよう!って事になったんですが... そのうち1人が「勉強してないからミスが起きてる。各々の自己研鑽が足りてない。勉強する気がある人は勝手に勉強するし、あんなミスもしない。勉強する気がない人にわざわざこちらが時間を割いて勉強会して意味があるのか?医師や講師でもない自分がやる意味はあるのか?」と... モチベーションが上がらないみたいです。 いいアドバイスやモチベーションをあげられるような働きかけが出来なくて困ってます😭

つむぎ

急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU

42019/09/17

cana

外科, 循環器科, 急性期, その他の科, 病棟, 消化器外科

確かに言ってることも分かる気はしますけどね^^; うちの部署では医師や講師だけではなく、新人もベテランも報告会や勉強会を積極的に開いていますよ!自分のおさらいにもなりますし、やはり部署内で統一した関わりが出来るようになると思うのでやって損はないと思います^ ^

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雑談・つぶやき

何で看護師って 仕事前の情報収集や薬準備の時間や、サマリー作成、委員会の仕事って業務に含まれないんだろう??

つむぎ

急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU

22019/09/17

しーちゃん

呼吸器科, 循環器科, 精神科, 心療内科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院

え、含まれないんですか?😱情報収集はたしかに含まれなかったりしますが… それ以外は業務に含まれてますよー。時間外になったら超勤もみとめられています。 全部大切な業務のひとつです。 たしかに委員会の個人的な仕事は持ち帰りになったりもしますが…😂

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雑談・つぶやき

夜勤休憩中にノックしないで入って来ないでほしい! 私、休憩中はだらけきった格好してるの!😭 急に人入ってきたら急変かと思って心拍数上がるの!😭 1時間しか休憩ないから!しかもあと20分で終わるから!ロッカーの書類取るくらいの用事はどうかその後にして...

急変休憩夜勤

つむぎ

急性期, プリセプター, 病棟, 脳神経外科, SCU

32019/08/29

むちたち

消化器内科, 急性期, ママナース, 病棟, 消化器外科, 大学病院, 慢性期

ええー!!そんなことがあったんですか(*_*)災難ですね(^^; せめて、ノックしてほしいですよね~(*_*) 夜勤の休憩時間は、気を休ませられる唯一の一時なのに、びっくりして、そのあとも休める気なれませんよね(;_;)

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