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仕事タイプ
病棟, リーダー
職場タイプ
循環器科
薬剤投与に関する質問です。 側管からシリンジポンプが繋がっている場合、流量にムラが出てシリンジポンプ薬剤の投与量に干渉するため、メインの点滴にも輸液ポンプを使用していることが多いと思います。 しかし、今の病院では側管からシリンジポンプが繋がっている場合も輸液ポンプを使っていないのです。 医療安全室としては必須ではない。ポンプの在庫に限りもあるため臨機応変に対応との返答。 安全に投与できていないと思うのですが、みなさんな病院ではどのように管理されていますかー?
点滴
かい
循環器科, 病棟, リーダー
SH2N
内科, 病棟
私のいた病院ではおっしゃる通り、それぞれの投与量に干渉しないよう側管でシリンジポンプが必要な場合は例外なく本管も輸液ポンプを使用しています。ポンプの在庫を理由につけなくて良いと言われたことはありません。それぞれの病院の事情というやつでしょうか。個人的には在庫がないのだから臨機応変にと言われたら、そうかと思うしかないのか。それでも薬剤によって必要だと思えば然るべき部門へ進言してみても良いかも。
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受け持ち分担業務をつけるときに注意していることはありますか? 看護師の力量や患者の重症度で分けてはいるのですが上手くいかないことがあります。
受け持ち正看護師病棟
かい
循環器科, 病棟, リーダー
かにゃ
呼吸器科, 整形外科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 一般病院
初めまして! 業務分担難しいですよね、 昨日までなんともなかった人が日勤で急変して重症になることもしばしば。 リーダーが業務整理してるのですが、私はその日の出来事で誰が対応できるかを常に考えてやってます! この人今日はいい感じに回れてる! この人このままだとちょっと仕事終わらんぞ! というように目を配るようにしてて、余裕そうな人いたら、 「申し訳ないんだが、ちょっとあの子気にかけてあげて!」とお願いしたり、 業務を振ったりしてます! 嫌味も言われますが、リーダーはそう言う仕事だと割り切ってやってます。笑 私もうまくいかないことだらけです。 でもその日みんなが事故もなく患者さんもいつも通り過ごすことができたら、もうはなまるですよ!
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看護教員をされている方に質問です。 率直にお給料はいくらくらいからスタートでしたでしょうか? ちなみに私は11年看護師やっています。
給料転職
かい
循環器科, 病棟, リーダー
あお
脳神経外科, 保育園・学校
病院と学校で母体が同じなので転勤でした。 日勤だけの給料プラス手当2万くらいでしたよ。
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一般病棟で11年働いていますが、この度、看護教員を目指そうと思い転職活動中です。 現在の年収は600。転職すると450程度になることが予想されます。やりがいをとるのか年収をとるのか悩んでいます。アドバイスがありましたらよろしくお願いします。
年収やりがい一般病棟
かい
循環器科, 病棟, リーダー
かにゃ
呼吸器科, 整形外科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 一般病院
はじめまして! 新しいことにチャレンジするのはすごく素敵だと思います! 私も現在、起業して副業で看護師続けてます! 起業したばかりなので、収入はほとんどありませんが、それでもやりがいがある仕事に就けて、充実はしてます! こればっかりは個人の価値観にもよると思いますが、私はやりがいを優先させたことに後悔はありませんよー!
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現在管理職をしているものです。 皆さんの疑問や不安を解決するために頑張っておりますが、良かれと思ったことが裏目に出てしまい反感を買うことがあります。 正直、批判を受けながらの業務がしんどいです。 管理職として働く上で押さえるべき心構え、モチベーションの維持方法などがあればご教示お願いします。
モチベーションストレス病棟
かい
循環器科, 病棟, リーダー
マルマル
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 小児科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 神経内科, 脳神経外科, GCU, 消化器外科, 一般病院, 大学病院, 慢性期, 終末期, オペ室
分かります! 正しいと思うことを、正しいと言うだけで反感あって角が立つ しんどい立ち位置ですよねー。 私は頻繁に上の人と話すようにしてて、自分に溜まってるものを吐き出すようにしています。 みんなを信じて任せる→最後の確認を できてなかったりしたら中堅に指導を頼む 最後の確認をする程度にして、全体を見渡す ありがとう、まぁいいか、を意識する 声やトーンを意識する 敬語をなるべく使わない 等教えてもらいました。 私も自分が壊れてしまったところで、1週間お休みもらう予定です。 溜め込みすぎず、頑張りすぎず、見失わず、みんなに任せる で、今は少し楽に慣れた気がします。 命の危険があるときは流石に介入しますが、、、
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一般病棟の循環器に勤めています。 PAC,PVCの発生要因について知っている方がいましたら教えて頂きたいです。 器質性の心疾患がある方で徐々に期外収縮が多くなっているのです。何が原因なのかわかりません。ご教示お願いします。
一般病棟
かい
循環器科, 病棟, リーダー
#5
外科, 循環器科, 救急科, 急性期, 超急性期, ICU, CCU, HCU, プリセプター, 病棟, リーダー, 大学病院
ICUに勤めています。 心機能の低下から不整脈を生じる場合もありますし、利尿剤などの内服により電解質バランスが崩れると不整脈を生じる場合もあります。 後はストレスなどにより増える場合もあります。
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業務改善について。残業が少しでもなくせるように取り組んでいます。複雑かつ頓雑な業務を少しでもなくせたらと考えています。病棟でAIを導入することになったら、どんなことをして欲しいですか?困っている業務や効率化を図りたい業務など、アイデアを教えてほしいです。
記録残業正看護師
SH2N
内科, 病棟
かい
循環器科, 病棟, リーダー
受け持ち分担業務をやってほしいです。 看護師の力量や患者の重症度やケア度などを加味して分担できるようにプログラミングして分担業務やってくれると嬉しいです。
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有老老人型ホームのホスピスに転職をします。 2019年免許取得、看護師5年目で急性期と老健しか経験がありません。 務まるか心配です!20代後半でホスピスに転職した方いらっしゃいますか? 経験年数浅く、pcaポンプの取り扱い経験がありません…
訪問看護転職
たかりん
内科, 病棟, 一般病院
かい
循環器科, 病棟, リーダー
PCAポンプの取り扱いついてはネットで検索すれば使用方法出てくると思います。 それよりもどんな患者さんを対象にするのか、その心構えを準備しておいた方が良いと思いますよ😌 終末期の方を対象にするため、よりきめの細かい対応が求められます。ゆっくりと準備していきましょう。
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プリセプターをされたことのある方は、プリセプティとの相性があると思います。相性の悪い方と当たったことがある方はいらっしゃいますか?また、そのような時はどう対応しましたか?後輩が悩んでいるので教えてあげたいです。
プリセプティプリセプター正看護師
ひかまま
小児科, クリニック
かい
循環器科, 病棟, リーダー
ありますよ! 私の場合、思い切って師長に相談していました。 具体的今のプリセプターだと仕事でどんな問題がら起こるのか問題提起すると説得力があると思いますよ。
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ママさんナースに質問です。 時間があいて復職する際、看護師の勉強はどんな風にされましたか?甘いのはわかっていますが、育児と家事で時間がとれず復職するイメージもわかずとても不安です。
復職ママナース子ども
まい
離職中
かい
循環器科, 病棟, リーダー
そうですね。 復職する部署の科に特化した疾患の勉強、あと技術のおさらいなどやってみてはいかがでしょうか?
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私は総合病院で働いていました。 その時、どうしても輸血が必要な患者様がいらっしゃったので同意書をとろうとご家族に説明していただくことになりました。しかし、宗教の関係上で輸血に同意できない、でも治療はして欲しいと懇願されました。輸血以外に選択肢がないため何度も説明するけど結局納得されず看取りとなりました。みなさまはこういったことを経験したことがありますか?
輸血家族総合病院
ひかまま
小児科, クリニック
かい
循環器科, 病棟, リーダー
感情的にはわかります。ただ宗教上の理由があるのなら、その選択を尊重する姿勢が求められるのかと思います。 悲しいですが、本人家族の意思を尊重しないとと思い私はこらえています。
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キャリア20年以上、自分より目上の方が中途採用で入られました。仕事の説明をしてもメモを取られないので、何度も同じことを聞かれます。説明後に質問がないか確認すると、大丈夫、と言われるのですが、違う行動をされることが多々あります。何度か、間違いを質問するかたちで伝えたら、これまでこんな間違いはしたことがないのに、自分で戸惑っている、と泣かれてしまいました。プライドを傷つけてしまったのでしょうか。みなさんは目上の人の仕事のミスを伝えるときはどのようにされていますか?
中途人間関係
karin
その他の科, 保育園・学校, 助産師
かい
循環器科, 病棟, リーダー
そもそも年上の方に指導するのは酷な話ですよね。 ただ対処としては正しいと思います。 マニュアルや正しい行動と違うのはどこか具体的に指摘されているので問題無いと思います。ただ人格否定をしてしまうとハラスメントに該当するので注意ですね。 本人には現実をしてもらう必要がありますので泣いたからといって下手に出る必要もないと思いますよ。 可能であれば年齢上の方が指導できる環境ができるとよいのですが。
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働きやすさや患者さんへの対応、チーム内の連携など、日々の業務で改善したいと感じることや、提案したいことがあれば、ぜひ!教えてくださいー!
やりがい正看護師
かにゃ
呼吸器科, 整形外科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 一般病院
かい
循環器科, 病棟, リーダー
新人や既卒看護師は試用期間で本当に続けていける人材なのか判断する機会を厳格化すべきだと思います。 うちの病院では就職してきてあまりにも仕事に対する意識ややりたい方向の違いがある方が次々と辞めていく事態となっています。 こうしたトラブルを解決したいので以上のような提案がしたいですね。
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比較的異弱ですぐ胃もたれ、胸焼け、胃部膨満感などになります。 消化器内科でもらった消化酵素の薬を飲んでもダメな時はダメです。胃を強く、胃の動きをよくするにはどうしたらいいのでしょうか? タバコは吸いませんし、お酒も飲みません。夜勤はなくて主人のクリニックで看護師として働いています。 運動はしていません。 体質改善どうにか出来ないかと悩んでいます。
ママナースストレス
チョコマシュマロ
内科, 外科, 消化器内科, 総合診療科, 急性期, HCU, プリセプター, ママナース, 病棟, クリニック, リーダー, 外来, 脳神経外科, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 透析, 派遣
かい
循環器科, 病棟, リーダー
食事面ですと 夕食を摂る時間が遅いのであれば油物を控えて軽いものを食べる。 自律神経失調症を予防するため睡眠のリズムをつける。 リラックスできる時間を作っていないならウォーキングやランニングなどの気分転換活動を取り入れてみましょう!
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看護師経験4年目で転職活動中です。 うつ病持ちで通院しています。抗うつ薬、抗不安薬、眠剤など飲んでおり、今は精神状態も落ち着いており、夜も眠れています。 8月末までは精神科病棟で日勤、夜勤ともにやっていました。(夜勤は月5回ほど)。離職中であるため、情報を集めながらワークライフバランスを重視して、うつが再燃しないように長く働けそうな所を探しているところです。 求人情報をみていると正社員で、休みをしっかり取れるようなところで、ここだ!という決め手になるものがなく、、、。面接に行っても結局は鬱は仕事に支障をきたさないところまで回復しておりますとお伝えしてもお見送りになる始末。 うつ病持ちの人が、休みをちゃんと休めるワークライフバランスのいい職場ってどこかないんでしょうか…?
うつ4年目精神科
かろ
精神科, 病棟
かい
循環器科, 病棟, リーダー
日勤専従や時短なども選択肢に入れてみてはどうでしょうか? 夜勤がなく、時間で帰れるのでワークライフバランスを重視するのであれば良い方法かと思いました。
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現在2年目ナースです。新卒で急性期の整形病棟に配属され2月3月休職を経て今年の4月から別の病院の整形(急性期)に配属→強制的に8月から地域包括病棟に異動となりました。2月に現病院の見学、3月に面接をしたのですが看護部長から1ヶ月くらいで夜勤も入れると思うよと言われたのですが半年経ってますが入れていません。夜勤も急性期で看護師2人、現病棟は看護師1人助手1人といった人数です。自分が中々上達してないのは承知ですし1人で夜勤なんて無理とも思いますが話と違うなと思ってしまいます。給料も少ないですし副業したくてたまりません。看護師で副業してる方いますか?また何をしていらっしゃいますか??
給料夜勤新人
A
整形外科, 新人ナース, 病棟
かい
循環器科, 病棟, リーダー
過去に副業していました。 私は訪問入浴やデイサービスなどをメインでやっていましたよ。 1900〜2200円/時間だったので1.6万くらい1日で稼いでました。
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3年目で三交代の夜勤を準夜勤と深夜8回して、手取り20万しかなかった。今まで21万とか何千円かあったのに今回ピッタリやった。2年目の4月と同じ⭐︎ほぼ定時で帰れている設定だから仕方ないのだろうけど、悲しくなった。来月は、引っ越しするから通勤手当が少なくなる為、確実に給料が20万切る。田舎だったらこんなもん??因みに転職した同期は、あなたの勤める病院の給料抜きました。って連絡がきた。
手取り3年目転職
ブラックバス
急性期, 病棟, 慢性期
かい
循環器科, 病棟, リーダー
平均よりかなり少ないのではないかと思います。私が2年目の頃は夜勤5回前後入って26〜28万くらいだったかと思います。 夜勤手当は病院、地域によって異なりますがそれにしたって少ないですね。 昇給も期待できず給与に不満があるようでしたら転職を勧めます。
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今までは都度調べてよく使うものは覚えていってましたが、、、薬がたくさんありすぎて、、、 一生看護師をやっていきたいので、本腰を入れて勉強しようと思います。 お手数ですが、臨床で使えそうな本をご教示ください。
勉強正看護師病院
あみ
内科, 循環器科, 急性期, 超急性期, その他の科, 新人ナース, 脳神経外科, 一般病院, 慢性期, 終末期, 透析
かい
循環器科, 病棟, リーダー
一般病棟循環器勤めです。 よく使っているのは薬がみえるという書籍ですね。
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一般病棟の一部が師長の好みでいまだにN95つけて仕事をしています。病院全体で急外以外は着用する必要がなくなったのですが、、。 皆さんの病院はN95着用してますか?
師長一般病棟病棟
りん
ICU, ママナース
かい
循環器科, 病棟, リーダー
かいと申します。 都内の一般病棟に勤めております。 私どもの病院ではN-95マスクは空気感染(結核、コロナ陽性など)の場合のみ着用しております。 りんさんの病院のN-95マスクの使用方法はあまり一般的ではないように思います。
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食事介助の時って手袋しますか?急性期病院に勤めていた時は当たり前にみんな手袋をしていたのですが、療養型病院で働いた時にスタッフさんが素手で食事介助をしていて驚きました。介護が必要な高齢者が多く、看護というよりお世話している感覚なのかもしれませんが、自分だけ手袋を使うのが何だか後ろめたいです。
食事介助病院
のぞみ
内科, 病棟, 一般病院
かい
循環器科, 病棟, リーダー
一般病棟に勤めておりますかいと申します。 私どもの病院では感染予防の観点から手袋着用するようにマニュアル記載されています。自分を守るためにも手袋は着用しておきましょう。
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転職活動中です。 いいなぁと思うところはいくつかあるのですが、お給料が理想よりは少し低く、慣れてきたら副業も視野に入れようと思っています。 副業可能かどうかって直接聞く以外知る方法はないのでしょうか? 求職者から副業可能か聞かれるなんて雇う側としては印象良くないですよね…
副業アルバイト給料
🐣
一般病院, オペ室
かい
循環器科, 病棟, リーダー
一般病棟に勤めておりますかいと申します。 質問の際に勤務条件について質問するのはあまり好ましくないそうです。 転職活動されているということは仲介サイトはお使いですか? 仲介サイト利用されているのであれば、仲介サイトの方に依頼して先方に確認するのが良いと思います。 直接の場合は内定の際に確認するなどいかがでしょうか?
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祖父(88歳)のことで質問します。今、4度目の腸捻転で入院中です。今回の入院で内視鏡では治せず、おそらく壊死が進む可能性が高いとの話でした。ですがイレウスチューブでの減圧、抗生剤で壊死にならず1週間経過しています。また食事をすると同じ様になってしまうため本人的には手術を希望しているのですが肺機能が悪く手術出来ないと言われてしまい、現段階では絶飲食で末梢点滴のみで経過しています。自分の意思がしっかりとしているため、指示を守らず手足の抑制をされています。今後の方針として点滴のままで在宅医療、転院等色々あると思います。本人は自宅を希望すると思いますが独居のため、介護してくれる方がいません。資源を使用すれば在宅は可能なのでしょうか?無理ならば転院ですが、抑制をせず自分の動きたいようにして欲しいのですが療養型病院ではどうなのでしょうか?
介護訪問看護
しちゃん
循環器科, 病棟
かい
循環器科, 病棟, リーダー
病院にいる間は、点滴治療の際に抜針の可能性があり、かつ指示が通らないのであればやむなく抑制を使用することになりますね。 経口もしくは胃ろう管理ができない病態と思われます。 本人には不本意ですが自宅療養に向けてCVポートでの管理などは検討してみてはいかがでしょうか?
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