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仕事タイプ
病棟
職場タイプ
回復期
透析を受けてる知り合いが シャント部分に感染を起こしてしまい 抗生剤投与したんですが、その後から 難聴になり目眩を発症しています。 立つのもやっとで基本は四つん這いで 歩いてる状態です💦 今通っている透析、耳鼻科(総合病院)は 積極的な治療はしてくれず…悩んでる状態です。 皆さんだったら、セカンドオピニオンしますか? 家族的にはリハビリ介入も希望してるみたいで。。。
リハ透析家族
あーか
病棟, 回復期
あちゃぽん
内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診
セカンドオピニオンはせず.紹介状書いてもらって大学病院とか、紹介してもらいます。
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きょうか
産科・婦人科, クリニック
お疲れ様です。 同じく「ノルレボ」を処方しています。 以前勤めていたところはアフターピルとしてプロゲステロンを処方していましたが最近ノルレボに変更したようです。
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giraffe
急性期, 離職中
ベシカム軟膏の作用と効果について 非ステロイド系の消炎鎮痛剤で、炎症の原因となるプロスタグランジンの合成を阻害して、炎症を抑え、痛みを和らげます。 通常、急性湿疹、接触皮膚炎、アトピー皮膚炎、慢性湿疹、酒さ様皮膚炎、口囲皮膚炎、帯状疱疹の治療に用いられます。 とびひは細菌が皮膚に感染して水ぶくれやかさぶたができ、それが「飛び火」のように体のあちこちに、次々と広がってゆく病気です。 症状に合わせて抗生剤の入った軟膏を使用しますので、ベシカム軟膏はとびひの治療にはならないと思います。 お大事になさってください◎
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薬を準備する際 →2T2×3日分(例) 1回2錠1日2回全部で12錠 何処から12という数字が出ますか? 聞かれたけど、上手く伝えれず… 薬の計算方法教えてください🙇♀️
あーか
病棟, 回復期
suna
呼吸器科, その他の科, 病棟, 回復期, 終末期
一日トータル4錠ですよね? 4錠×3日=12錠 もしくは、 2(錠)×2(回数)×3(日分)=12錠 です。
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ゆいゆい
消化器内科, 産科・婦人科, プリセプター, ママナース, クリニック, NICU, 大学病院
例えば家族の看病とか、本当にやむを得ない場合には退職できると思いますよ。 ただ、契約書に細かく記載されている場合にはそれに従う必要があると思います。
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とも
内科, 外科, 循環器科, 急性期, 病棟
私は夫の転勤での退職だったので3週間前に言って退職させていただきました。シフトが出てしまっていたのでさすがに有給の消化はできませんでしたが…。法律的には問題ないですし、就業規則に何か書かれているか見てみるといいと思います。早めに言えるのであれば早めに言った方がいいかもしれませんが、無理であればしょうがないのではないかなと思います。
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去年の4月から病棟で勤務をしてます。 色々ありながらも頑張ろうと 思ってたのですが… やっぱり御局様のキャラが濃すぎて 頑張れそうにないです。 次の所を決めて辞めようと思うのですが 基本3ヶ月前の退職願なんですが 新しい職場の面接が今月あります。 ワンチャン今月か来月中旬に辞めれれば良いなぁ〜。 なんて思ってるんですが… 退職理由に困ってます。 辞める日まで当たらず触らず仕事を したいと思うんですが、辞める!と言えば 風当たりが悪くなるのが目に見えています。 何か風当たりが悪くならない退職理由 あれば助言が欲しいです!! ムリなので辞めたいです!!と言えれば 1番良いのですか😥 誹謗中傷は要りません!! よろしくお願いします。
退職人間関係新人
あーか
病棟, 回復期
amity
内科, 精神科, 病棟, 訪問看護
強いお局様がいると心も身体も疲れが溜まりますね^_^; 理由については必ず正直に伝えなければいけないものではありません。 ご自身の体調不良や家庭の事情によりでもいいと思いますよ?(。・・。) 私は訪問看護がしたいと辞めました。
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あや
急性期, ICU, CCU, ママナース, 一般病院
お疲れ様です。 絞扼性イレウスは緊オペになるので基本イレウスチューブは入れません。
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今更なんですが 点滴再開時の逆血確認… 皆さんどうしてますか? 因みに末梢血管です。
点滴
あーか
病棟, 回復期
ぴっぴ
消化器内科, プリセプター, ママナース, 病棟, 訪問看護, 離職中, 保健師, リーダー, 終末期
再開時というのは点滴交換後などのことでしょうか? 私は一応確認してます。 側注などあればその時シリンジで少し引いたりもしています。
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右鎖骨下にCV入ってる方です。 麻薬テープ使用の方なんですが、 CVの方にも貼付しても大丈夫ですか?
CV
あーか
病棟, 回復期
B.P(black-pinoko)
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, CCU, その他の科, 神経内科, 脳神経外科, NICU, GCU, SCU, 看護多機能, 助産師
大丈夫です。 貼り方にもよるけど、挿入部保護テープの上に貼る訳ではないですよね。 麻薬テープの目的は何ですか? アンプル計算、慣れました?
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胃瘻患者の看護で質問です。 peg周囲はガーゼ保護とかしますか? ガーゼ保護の際、潰瘍など出来ますか?
あーか
病棟, 回復期
カエデ
急性期, 超急性期, ICU, HCU, プリセプター, ママナース, リーダー, 大学病院, 慢性期, SCU
はじめまして。 特定行為で胃ろう交換を取得しました。その際講師からはPEGは遊びがある方が良いので肉芽形成などを考えるとガーゼ保護など余計な圧をかけることは不要だと言われました。PEGの脇もれが多かったり軟膏塗布でベタベタになるようならもちろん保護目的に使っても良いですが、コスト面でも必ずしもガーゼである必要はないので在宅や施設さんではティッシュをこよりがわりにして使っていました。どちらにせよ保護する場合は毎日交換してきちんとPEGの可動性を確認することが重要とのことです。
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食欲不振、浮腫等で入院している 86歳の方がいます。バルーン留置中で 入院時より食事摂取量にはムラがあり 水分も食事以外は飲みません。 内服も浮腫等があり利尿剤が朝のみいっています。 入院時より浮腫はかなり軽減しています。 基本排尿は多くて600mlなんですが 今日の朝400ml破棄して今日の日勤帯で total700の流出ありました。 尿の色は混濁もなく綺麗です。 今まで日勤帯で良くて100mlだったんですが 急に700mlも出て…頭の中?状態です。 今日の患者状態は普段とさほど変わり無く、 何か上げるとしたら今日は覚醒もあまり良くなく 食事摂取もあまり入ってないです。 内服も追加の指示も出てません。 排尿が出る事は良いのですが… 量が増える原因とかありますか?💦
あーか
病棟, 回復期
N
ママナース
体重測定はされていますか? インアウトバランスは出していますか? 尿量だけでは判断できませんが、今まで溜まっていたものが排泄されたのか、逆に利尿しすぎて脱水傾向になってしまったのか・・・。採血データもみるともう少しアセスメントできるかと思います!
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B.P(black-pinoko)
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, CCU, その他の科, 神経内科, 脳神経外科, NICU, GCU, SCU, 看護多機能, 助産師
1Aに入ってる量を1として、何ml対比なのか、又は何mg対比になっているのか、を計算すれば良いのですが?分数法で割り切れない量はないかな。量が多い時は良いけど、何倍希釈を何ml.何mgとなった場合はややこしい。バイアルでは何mlで溶いて、何mlや何mgとなるから。これも慣れですけどね。 何となく、分かりますか? 連チャンで答えちゃいましたが😃
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B.P(black-pinoko)
内科, 外科, 呼吸器科, 循環器科, 小児科, 精神科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, 総合診療科, 救急科, 急性期, ICU, CCU, その他の科, 神経内科, 脳神経外科, NICU, GCU, SCU, 看護多機能, 助産師
良いですよ! 15mlです。
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輸液ポンプの計算方法を 教えてください🙇♀️ 500㎖を成人輸液ルートで 24時間更新です。
輸液ルート
あーか
病棟, 回復期
たぬき
産科・婦人科, プリセプター, 病棟, 一般病院, 助産師
輸液ポンプであれば1時間ごとにどのくらいの量を落とすかを設定できるので 500ml➗24時間=20.8なので1時間あたり21mlでいいと思います。 ただ、多分輸液ポンプではなく手動で点滴を落とす量を聞きたいのではと思うので成人と仮定して計算すると (500ml×20滴/秒)÷(24時間×60分×60秒)=0.1滴/秒になるので10秒で1滴落ちるように調整すればよいかと思います。
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病棟って、基本1人プレイが当たり前ですか? 全く病棟経験が無いので基本病棟の事は 分かりません。 看護協会に入ってる病院じゃないので プリセプター等は勿論居ません。 目をつけられた子は、とことん殺られてます💦 4月から勤務して半年経とうとしてますが、 そういう光景を見るのも嫌。基本放置プレー。 正直、シンドいです… 病棟は、やっぱりこんなもんなんでしょうか?
看護協会プリセプター病院
あーか
病棟, 回復期
ららむ
内科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 精神科, 泌尿器科, 急性期, ママナース, 訪問看護, 慢性期, 回復期, 終末期
こんにちは。 毎日大変ですね、、、。毎日いやで仕方ないですよね、、、。 忙しい時など1人プレイの日もありますけど、私が行ってたところは基本はそんな事なかったので、人間関係だけではなく業務内容もかなり過酷な事が想像できます。 転職をすすめたいですが、色々と事情もあるかと思うので、気持ちも身体を大事に。。。
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もち
病棟, 離職中, リーダー, 一般病院
こんばんは。 デニスチューブ→イレウスのときに使用します。腸管の減圧、排液を目的としてます。 シングルチューブ→多分NGチューブ、EDチューブのことでしょうか?違ってたらごめんなさい。NGでしたら胃に留置して胃内容物の排液、減圧、経管栄養の投与目的。EDでしたら経管栄養目的です。
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tsuki
消化器内科, 小児科, その他の科, 離職中, 慢性期
穿刺部の観察も必要です。 出血や感染の有無の観察もできるので穿刺部の観察も必ず行ってくださいね! あとはバイタルはもちろんですが呼吸音聞いたりとかですかね?
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ジャバ
その他の科, 派遣
胸腔せんしには、胸水を抜くこと、気胸の方の空気を抜くこと、生検などがあります。したがって、胸水せんしは胸腔せんしのうちの一つになります。
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4月から入職して2ヶ月目です。 色々限界で辞めたいのですが… どのタイミングで言ったらいいですか? 3ヶ月までは試用期間なので 3ヶ月迄は頑張って働いた方が良いですかね? 辞めると言ったら言ったで 働きズラくなりそうで、それも怖いです…
入職辞めたい
あーか
病棟, 回復期
ますの
外科, 急性期, リーダー, 大学病院
毎日おつかれさまです。退職を考えているなら特にタイミング気にしなくてもいいと思います。3ヶ月は頑張った!という達成感に繋がるのであれば続けてもいいと思うのですが、限界のまま続けてさらに辛くなってしまわないか心配です。
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ピーポマン
救急科, CCU, 離職中
金であります。きなこさま!
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経管栄養が薬で詰まりかかって焦ったことありますか?😭 施設でパートしてて、フリー業務で経管栄養をたくさん繋げます。今日経管栄養を終了した直後に新たに薬が追加になった利用者様いて、受け持ち看護師から白湯20ぐらいで溶いて追加注入してと言われました。 薬はケフラール顆粒です。 白湯の温度はいつも通りだったのですが、上手く溶けきってなかったのか、注入後に薬がpegの入り口付近でたまってしまいました、、 幸い近かったので、すぐ薬は出て来ましたが、焦りました💦皆さん、同じような経験ある方いませんか?
経管栄養受け持ちパート
姉妹ママ
内科, 外科, 整形外科, リハビリ科, ママナース, 脳神経外科, 慢性期, 回復期, 終末期
まつほく
内科, 病棟, 一般病院
ありますよー。焦りますよね…… え!?待って、待ってってなります。笑
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この4月から整形外科病棟で働く社会人経験済みの新人NSです。転職について悩んでいます。 入職1ヶ月頃、ホウレンソウを細かくし、分からないことは小さな事でも先輩に確認をしていたのですが、そこでこんなことも確認してくるのは責任転嫁だ。とPNSへの不満を先輩から言われ、PNSが良いと思って入った病院だったので、ショックが大きく長くは続けられないかもしれないと思ったのがきっかけです。 また子どもが夢中になれる習い事を最近始めて、送迎等も残業があるとギリギリです。子どもは高学年ですが、最後まで見てほしいとコソッと言ってきた事がありました。 看護学生時代も参観日や行事等は行ってやる事ができず、病棟勤務になった今も休日が合わず、私の中でもとてもジレンマを抱えている状態です。 看護師としてのスキルを磨きたいと病棟を希望したのですが、実際に勤務してみると子どもとの生活リズムやすれ違いがある事で、このままでいいのだろうかと悩む毎日で苦しいです。。 やはり一年で転職するのは病院側からすると常識ない奴だと思われますでしょうか。。 退職の希望を伝えた後の勤務も怖く、勇気も何もないのに、情けないと思っています。いろんな方の意見を聞きたく質問させていただきました。
子ども1年目病棟
ぷっちょ
整形外科, 新人ナース
カスミザクラ
外科, 整形外科, 総合診療科, 急性期, 病棟, 消化器外科, 回復期, オペ室
まず、PNSとの関係については、加減が難しいですよね。それが人によっては当たり前だと思う人もいるでしょうし、無責任だと捉える人もいるでしょう。もしかしたらもう一人で十分やれる実力があるのにって先輩は考えているのかもしれませんよね。そのNsとゆっくり話す機会があればいいのかもしれませんが文面を見る限り難しそうですね。一番怖いのは報告を恐れてアクシデントに繋がってしまうことです。やはり自分が不安であるなら患者のために報告はした方がいいかもしれません。お子さんのことは、もし仕事がとても順調でやりがいのある職場であったとしても退職を考える状況であれば思い切って転職を勧めます。看護師の代わりはいますがお母さんの代わりは他にいませんから😌私も自分にそう言い聞かせて子育てをしてきました。両立は本当に大変ですが、頑張ってくださいね😊
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今は外来勤務ですが転職を考えています。 採血、心電図等の検診業務が得意なので検診クリニックはどうかな?と思っていますが…どんな感じかイメージが持てていません。 大変なこと、良いこと、人間関係、お給料のこと等なんでもお伺いしたいです!
給料人間関係転職
sato
内科, クリニック, 外来
もーさん
内科, 外来
こんにちわ。これから健診クリニックで勤務予定です。 いらっしゃるのが患者さんじゃなくて、お客さまということを考えなくてはいけないようです。接遇面も重要なようです。採血は必須なので苦手だと厳しそう。お給料は基本日勤なので、年収はかなり下がりそうなのでそこが気にならなければいい職場な気がします。常勤より非常勤の方が募集は多いようです。非常勤なら時間でピタッと帰れるので気が楽そうです。
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