おばさん

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仕事タイプ

離職中


職場タイプ

透析

雑談・つぶやき

私は療養病棟で働いています。 先日、透析患者様が亡くなった時の話です。 家族様は別室へ案内しエンゼルケアする際、バスキャスを医師に抜針してもらいましたが思っまたより出血してしまいガーゼが足りなく、焦ってひきつり笑いをしてしまいました。 すると医師は亡くなった方を前にして笑っていいのか?と… 一応医師には謝罪しましたが、ふと考えました… 亡くなった方を前にして笑ってはいけないという方が同じく亡くなった方を前にして叱責するのは良いのでしょうか?皆様はどう考えますか?

正看護師病棟

おばさん

離職中, 透析

12024/09/05

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

どっちもどっち。

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感染症対策

コロナ5類になって大分日がたちましたが皆様の職場でコロナ患者さんが出た時どうしてますか??

コロナ

おばさん

離職中, 透析

32024/01/07

どん

ICU, ママナース

はじめまして。うちはいまだにフルPPE装備です!患者さんの搬送方法などは緩和されましたが、、受け持つ時はいまだに大変ですね。。

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職場・人間関係

皆さんの職場にはクラークさんはいますか?いまいちクラークさんの仕事がわかりません💦 教えてください、

病棟

おばさん

離職中, 透析

22023/12/19

うき

HCU, ママナース, 病棟, リーダー

お疲れ様です。私の部署にはクラークがいます。看護師の業務改善に伴ってクラークの仕事が増えていますが、今のクラークの仕事は、入院の書類のサインや処理、物品補充、家族の荷物の受け渡しや面会者の確認などです。 後、カルテの整理や同意書のスキャナー、コストを落としたりもしてもらってます。

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お金・給料

先日、退勤間際に患者様が亡くなりました。 新人さんと送り出したのですが残業1時間になりました。 私は勿論残業申請出したのですが新人は勉強だからダメと上司に言われましたが皆さんのとこは新人さんの残業申請ってどうなってますか??

残業

おばさん

離職中, 透析

62023/09/14

あちゃぽん

内科, 外科, 呼吸器科, 消化器内科, 循環器科, 小児科, 心療内科, 整形外科, 産科・婦人科, 耳鼻咽喉科, 皮膚科, 泌尿器科, リハビリ科, 総合診療科, 救急科, 超急性期, ICU, CCU, HCU, その他の科, ママナース, 外来, 神経内科, 脳神経外科, NICU, 消化器外科, 一般病院, 慢性期, 回復期, 終末期, オペ室, 透析, 検診・健診

その発言、労基違反です。 まず、1分でもすぎた場合、管理者は残業代を出さなくてはいけません。 と一般的なことを言っておきますね。 ちなみに、この業界で公の場で発言した場合、大概は左遷されますから この業界はブラックなんです! と看護業界の一般的なことを言っておきますね。 そして、残業は業務命令なので、上司から残業してねと言われたらぜったい残業代はつけることができます。ただし、言われなくて残業した場合はグレーゾーンにあたります。 わたしなら、しれっと残業つけます。笑 新人さんにもしれっと残業つけますね。

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感染症対策

皆様何時もお疲れ様です 今日の夜勤明けコロナ患者様が亡くなりました… 上司からモニターなど片付けて…と言われモニターや吸引瓶など消毒で拭いて捨てれるものはハザードBOXに捨てました 違う上司からなんで部屋から出した… ほっとくべきでしょと言われ片付けしたのはいけなかったのかと落ち込んでます そこで質問です コロナ患者さんの退院時はどうしてます??

コロナ

おばさん

離職中, 透析

32022/08/25

ネイチャー

内科, 外科, 整形外科, 急性期, プリセプター, 病棟, リーダー, 一般病院, 慢性期, オペ室

部屋の中にあった物品全て、3日間(72時間)はそのままにしています。

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雑談・つぶやき

先日患者様の迎えに行く看護師に何も持っていかないの??と聞いたところ貴方には関係ないと言われ唖然…( ゚д゚)ちなみに患者様は酸素をしているのでボンベ持っていかなくてはいけない方なんです。 こういう相手はどうしたらいいんでしょう??

おばさん

離職中, 透析

02022/03/08
雑談・つぶやき

医療療養型で仕事し始め6ヶ月たちます。 ようやく仕事にも慣れてきまして毎日大変だけど楽しく仕事させてもらってます。 辞めたい理由は私より後に入った51歳の方なんです 朝から雑談しており仕事しないんだよね😭 昨日も朝から夜勤者捕まえて雑談してたため主任が仕事しなさいって注意したら 逆ギレよ❗️ 一昨日なんて師長から注意された時私の名前出して悪口言ってんの… まっ師長は私が悪者にならないようにって教えてくれたんだけど… 彼女が休みだと仕事もサクサク進むんです。 こーいう人の対処法ありますか?? 何か良い智恵ありましたら教えてください🙇‍♀️

彼女師長辞めたい

おばさん

離職中, 透析

12022/02/04

れもん

内科, 呼吸器科, 病棟, 介護施設, リーダー, 慢性期, 終末期

こんにちは! とっても気持ち分かります😭うちにも同じ年代で、同じような人がいます。 口ばかり動かして身体を動かさない、人には厳しく自分に優しい人。夜勤者捕まえてって、夜勤者の方も疲れているのにたまったもんじゃないですね。 私の場合、そんな人放っておいて、マイナス1と考えて動いています。 周りの人と愚痴言いながらなんとか回しています。 そんな人に期待するだけ無駄です。その人について考えてイライラするだけ時間と気力の無駄です。 将来、こういう人にはならないでおこう、と反面教師として利用させて頂いています😊

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看護・お仕事

質問します❣️ 日勤帯で3つ一緒にナースコールが来たらどうします? 療養型で認知症が多く難聴の方もいます(*^^*)

ナースコール受け持ち正看護師

おばさん

離職中, 透析

22022/01/05

きみちゃん

内科, 循環器科, 超急性期, ICU, CCU, その他の科, 病棟, 介護施設, 老健施設, 離職中, 保健師, リーダー, 一般病院, 大学病院, 派遣

行けるスタッフにも割り振って行ってもらいます! すべて自分の担当の患者なら、時間がかかりそうな患者は自分で行って、その他は行ってもらいます。

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雑談・つぶやき

人間誰しも得手不得手ありますよね💧 先日とんでもない新人の質問させてもらいましたが第2弾の愚痴けん質問です。 私は療養型で仕事してます♡もちろん食事介助やお風呂介助はありまして大変だけど楽しく仕事してます。 で、新人さんですが昨日は半日業務でお風呂の洗いの業務でした。 ペアはベテランの看護師でしたが相変わらず何を言っても聞く耳持たず💧 ベテラン看護師は落ち込んだと涙ぐんでました。 仕事は全然はかどらず患者様のお昼ご飯までかかりました💦普段は11時前後に終わり少し雑務こなせますが11時40分に終わりました 彼女は半日のためか配膳も手伝わず座って栄養士さんと雑談してましたね。 あーもうあげたらキリがないくらい凄いんです(´;ω;`) そして愚痴ですが彼女は私が高圧的で迷惑だって師長に話したそうです。 お風呂介助の時に忙しくて声掛けたら無視したのでちと怒り気味で手伝ってと言ったのですがそのことをネチネチと… 同僚でこんな新人いたらどう思いますか? ちなみに彼女は40歳前後です…

食事介助彼女師長

おばさん

離職中, 透析

42021/12/19

とん

その他の科, ママナース, 介護施設

私の所も今、似たような事で部署全体が悩んでいました。うちの彼女はもっと年上ですが。 経験のある新人さんだから結構手強いですね💦 師長さんに他のスタッフの事愚痴れるとか。んー。師長さんには公平にジャッジして欲しいですね。 うちの彼女は誰も声がかからないようになって皆、関わらないようにしています。 こっちが威圧的だみたいに言われても心外ですよね。お風呂洗いも時間内に業務が回るよう配慮してること、ちゃんと師長さんにはわかってもらって理解して欲しいですね。きちんとこなしていれば、きっと彼女のいい加減さがみんなに呆れられて誰も関わらないと思いますね。

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雑談・つぶやき

アラ還の新人ナースです❣️(経験は25年) 最近新人がはいったのですがちと呆れてます… 彼女は5分前に出勤 そして昼休憩は誰よりも先にはいり時間過ぎても仕事に来ません… 定時には誰よりも先に消えてます… 仕事もこれやってとお願いしたら貴方がやれって言ったからやってる…です💧 私にだけではなく諸先輩方にもつっけんどうな態度… まぁおかしな事あげたらきりがありません… 皆さんこんなモンスター新人来たらどうします?? ちなみに師長もお手上げ状態┐( ̄▽ ̄;)┌です

ママナース

おばさん

離職中, 透析

72021/12/14

よんちゃん

内科, プリセプター, ママナース, 病棟, リーダー, 慢性期

初めまして。 最近は特にそういった新人の方が多い気がします。時代と言ってしまえばそれまでですが、現実問題、やはり時代なのかな?と😵💧見て学ぶ、忖度するのは難しいようなので、先輩に何かないか聞いてから帰るんだよ等々、これは常識だろうとか言わなくても分かるだろうではなくて、細かく教えていくしかないのかもしれませんね。あなたの態度はここがダメよとか諭すしかないのかも。 かなりの労力が必要ですよね😭💔お疲れ様です😌

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